Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Личная консультация

Реуков Игорь Николаевич

Юрист

• г. Москва

• На сайте с 03.04.2020

+7964595xxxx

5.0 Отзывов: 2

Стена

Консультаций

Отзывов

Подписчиков

Донаты ₽

Ваш вопрос

Образование

Высшее•Юридическая академия им. Я.Мудрого•Юриспруденция•Харьков•год окончания: 1997

Реуков Игорь Николаевич

Заходил(а): 16.05.2026, 11:33

Написать

Позвонить

Наверх↑

9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию

Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Телефон:

Образование

ВУЗ:

Юридическая академия им. Я.Мудрого

Факультет:

Юриспруденция

Образование:

Высшее

Город:

Харьков

Год окончания:

1997

Карьера

Должность:

Отзывы

Мои отзывы

За 24 часа

reviews

Показывать только отзывы с оценками

Показать сначала:

02.05.2020, 08:11

Отзыв на ответ по вопросу №17188482:
6. Существует ли срок давности по иску в рамках уголовного дела?

Реуков Игорь Николаевич г. Москва

Применительно к гражданскому иску, предъявляемому в уголовном деле, понятие исковой давности не используется. Такой гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до ...

Супиян г. Махачкала

Отзыв:

ок

04.04.2020, 19:05

Отзыв на ответ по вопросу №17188256:

Реуков Игорь Николаевич г. Москва

Часть первая статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем ...

Ирина г. Вологда

Отзыв:

Хороший ответ. Спасибо!

Мои консультации

04.04.2020, 20:11

ответ на вопрос № 4017631 Применительно к гражданскому иску, предъявляемому в уголовном деле, понятие исковой давности не используется. Такой гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции ...

Читать далее (5 ответов)

04.04.2020, 18:35

ответ на вопрос № 17188233 Часть первая статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно статье 18 Правил ...

Читать далее (5 ответов)

Подписчики

Мои подписчики Я подписан