Журавель Анастасия Сергеевна
Юрист
•
г. Салехард
•
На сайте с
17.03.2021
Вопросов
1
Отзывов
1
Подписчиков
1
Ваш вопрос
Журавель Анастасия Сергеевна
Заходил(а):
03.02.2022, 16:38
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Ямало-Ненецкий АО,
Салехард
Телефон:
Карьера
Должность:
Общий стаж:
1
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
myreviews
Показать сначала:
19.03.2021, 13:26
Журавель Анастасия Сергеевна
юрист
г. Салехард
Отзыв на ответ по вопросу №18317621:
Инвалид 2 группы обвиняется в прогулах из-за недопонимания приказа работодателя
Отзыв на ответ по вопросу №18317621:
Инвалид 2 группы обвиняется в прогулах из-за недопонимания приказа работодателя
юрист
Калашников Владимир Валентинович оставил(а) ответ
Здравствуйте, Анастасия!
Вообще, чтобы ответить на Ваш вопрос-по-хорошему конечно надо смотреть что было написано в приказе.
Почему была не понятна его суть? Какие там были формулировки? Был ...
Вообще, чтобы ответить на Ваш вопрос-по-хорошему конечно надо смотреть что было написано в приказе.
Почему была не понятна его суть? Какие там были формулировки? Был ...
19.03.2021, 13:21
Журавель Анастасия Сергеевна
юрист
г. Салехард
Отзыв на ответ по вопросу №18317621:
Инвалид 2 группы обвиняется в прогулах из-за недопонимания приказа работодателя
Отзыв на ответ по вопросу №18317621:
Инвалид 2 группы обвиняется в прогулах из-за недопонимания приказа работодателя
юрист
Рогозянов Андрей Васильевич оставил(а) ответ
Добрый день Анастасия,
согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ
[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:[/quote]
...
[quote]работающим ...
согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ
[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:[/quote]
...
[quote]работающим ...
17.03.2021, 18:02
Журавель Анастасия Сергеевна
юрист
г. Салехард
Отзыв на ответ по вопросу №18317621:
Инвалид 2 группы обвиняется в прогулах из-за недопонимания приказа работодателя
Отзыв на ответ по вопросу №18317621:
Инвалид 2 группы обвиняется в прогулах из-за недопонимания приказа работодателя
юрист
Садыков Ильдар Фанисович оставил(а) ответ
Здравствуйте, Анастасия! Т.к. Вы инвалид 2 группы, то согласно ст.128 Трудового кодекса РФ у работодателя есть обязанность предоставить Вам неоплачиваемый отпуск. А т.к. заявление Вы подали в ...
Показать ещё
Вопросы
Подписчики
Показать ещё