Юдина Анастасия Александровна

Юрист

• г. Санкт-Петербург

• На сайте с 28.10.2021

4.8 Отзывов: 52

Стена

Консультаций

Отзывов

Публикаций

20 / 12

Подписчиков

145

Донаты ₽

Ваш вопрос

Юдина Анастасия Александровна

Заходил(а): 03.02.2026, 14:41

Написать

Наверх↑

9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию

Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург

Telegram:

Карьера

Должность:

Юрисконсульт

Общий стаж:

Отзывы

Мои отзывы

За 24 часа

reviews

Показывать только отзывы с оценками

Показать сначала:

17.10.2022, 18:06

Отзыв на ответ в вопросе №19007766:
Сестра обвиняет брата в сексуальных домогательствах - какие последствия могут быть?

Юдина Анастасия Александровна г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!
Чтобы подробнее разобраться с ситуацией - надо знать, что конкретно между вами произошло.
Если речь идет о 131 УК РФ, то сроки давности привлечения не прошли, 15 лет это возраст ...

Удалено г. Астрахань

Отзыв:

Мне не понравился Ваш ответ!

16.03.2022, 09:18

Отзыв на ответ в вопросе №19012666:
Я нахожусь в исправительном центре, сколько суток мне положено, на свидание по заключению брака.

Юдина Анастасия Александровна г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!
Согласно п. 7 ст. 27 "Об актах гражданского состояния" государственная регистрация заключения брака с лицом, находящимся под стражей или отбывающим наказание в местах лишения свободы,...

Лавров Александр Викторович г. Владивосток

Отзыв:

Хороший ответ. Спасибо!

18.02.2022, 15:00

Отзыв на ответ в вопросе №19114844:
Работодатель отказывает в переходе на электронную трудовую книжку - правомерно ли это?

Юдина Анастасия Александровна г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Отказ неправомерен.
Статья 2
Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений ...

Аркадий г. Пермь

Отзыв:

Спасибо, теперь все ясно.

Мои консультации

18.02.2022, 14:48

ответ на вопрос № 19114844 Здравствуйте! Отказ неправомерен. Статья 2 Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" [quote]2. Каждый работник по 31 декабря 2020 года ...

Читать далее (2 ответов)

11.02.2022, 15:46

ответ на вопрос № 19093949 Добрый день! Ваш трудовой договор носил срочный характер, поэтому с выходом основного сотрудника срок его действия заканчивается.

Читать далее (1 ответов)

11.02.2022, 12:50

ответ на вопрос № 19093231 Добрый день! Если работник просрочил визит к врачу, в больничном в строке о нарушении режима будет стоять соответствующий код: 23 Несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи 24 Несвоевременная явка на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу) 25 Преждевременный выход ...

Читать далее (1 ответов)

Публикации

09.02.2022, 17:29