09.07.2009, 17:11
ответ на вопрос № 817740
Нет в отпуск отправлять не недо, так как в отпуск она пойдет как преподаватель, но без компенсации снимать нагрузку не стоит, так, что формулировка наиболее преемлимая.
Правильнее всего было бы снять с Вашей сотрудницы нагрузку лаборанта перед ее уходом в отпуск как, учителя и соотвественно ...