Больничный во время учебного отпуска - 96 советов адвокатов и юристов
Екатерина Александровна, [b]ничего из зарплаты не имеют права вычитать.[/b]
Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают. Я работаю учителем. Учителя должны проходить курсы повышения квалификации. В этом году я решила пройти курсы, на которых должна присутствовать очно 4 дня. Должны ли у меня вычесть из зарплаты за учебный отпуск?
Екатерина Александровна, ничего из зарплаты не имеют права вычитать.
Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают.
Спросить
Большое спасибо за ответ. У меня из зарплаты все же вычислили. Дали свое объяснение, тем что это все же отпуск. Что мне делать?
СпроситьОднозначно - нужно написать жалобу в местную инспекцию труда. Такие жалобы очень помогают разобраться в ситуации.
СпроситьЗдравствуйте Евгения
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...
Согласно п.1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме
___
Если вы не давали согласия на увеличение вам нагрузки, то неправомерно. Преподаватель был на больничном в конце семестра, его часы провел другой человек, которому увеличили нагрузку, соответственно тому кто был на больничном сняли нагрузку. Это юридически верно?
Здравствуйте Евгения
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...
Согласно п.1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме
___
Если вы не давали согласия на увеличение вам нагрузки, то неправомерно.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске, то на время больничного Вы имеете право либо продлить отпуск, либо перенести на другое время. Больничный оплачивается в общем порядке.
Но это касается только ежегодного оплачиваемого отпуска. На учебный отпуск или отпуск за свой счет эти правила не распространяются. У меня отпуск с 9.12 по 23.12,23 и 24 числа выходные, мне надо выйти на работу 25 и 26 числа, но 22 декабря мне дали больничный по 28,как будет производиться выплата и будут ли перенесены дни отпуска.
Здравствуйте!
Если Вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске, то на время больничного Вы имеете право либо продлить отпуск, либо перенести на другое время. Больничный оплачивается в общем порядке.
Но это касается только ежегодного оплачиваемого отпуска. На учебный отпуск или отпуск за свой счет эти правила не распространяются.
СпроситьОплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
СпроситьДа можете, время назождения на больничном включат в отпуск. Ст.124 Трудового кодекса. Исключение-если о пуск за свой счет и учебный. Можете. Просто отпуск не будет перенесён на период больничного и не получите его оплаты. Могу ли я не использовать больничный лист находясь в отпуске?
Да можете, время назождения на больничном включат в отпуск. Ст.124 Трудового кодекса. Исключение-если о пуск за свой счет и учебный.
Спросить
Можете. Просто отпуск не будет перенесён на период больничного и не получите его оплаты.
СпроситьТо, как работодатель оплатит лист нетрудоспособности, попадающий на период освобождения от трудовой деятельности в связи с получением образования, зависит от срока болезни сотрудника. Если период лечения целиком совпадает с временем перерыва в работе по причине учебы, то компенсации он не подлежит. Если же работник по окончании ученического отпуска все еще нетрудоспособен, работодатель оплачивает часть больничного после его окончания.
Можно попросить справку-вызов из учебного заведения, что бы перенести сессию. На её уже основании получаете право на предоставление оставшейся части ученического отпуска. Образовательное учреждение в этом случае предоставляет академический отпуск по мед. показаниям. Если с 05.04 я ушла на больничный, а с 11.04 у меня начинается сессия, оплатится ли мне сессия? Больничгый лист думаю что нет, а вот сессия?
То, как работодатель оплатит лист нетрудоспособности, попадающий на период освобождения от трудовой деятельности в связи с получением образования, зависит от срока болезни сотрудника. Если период лечения целиком совпадает с временем перерыва в работе по причине учебы, то компенсации он не подлежит. Если же работник по окончании ученического отпуска все еще нетрудоспособен, работодатель оплачивает часть больничного после его окончания.
Можно попросить справку-вызов из учебного заведения, что бы перенести сессию. На её уже основании получаете право на предоставление оставшейся части ученического отпуска. Образовательное учреждение в этом случае предоставляет академический отпуск по мед. показаниям.
СпроситьНе можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. У меня есть такой вопрос я являюсь сиротой, смогу ли я рассчитывать на выплаты за питания от колледжа во время дискретного отпуска.
Не можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Находилась на больничном и по сей день нахожусь на ней, совпал учебный отпуск, не выходя с больничного ушла в учебный отпуск, будет ли оплачен больничный?
Да, должен ребенок выполнять домашнее задание в силу п. 1 ч 1 ст. 43 ФЗ РФ "Об образовании" и отправлять учителю выполненное задание через электронный дневник. Здравствуйте,
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьей 43 Обязанности и ответственность обучающихся п.: Не допускается применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком
С уважением юрист Валерия. Пока он на больничном учебная программа идёт, к сожалению он обязан выполнять учебную программу даже на больничном, поэтому учитель имеет право по возвращению с больничного проверить задание и выставить оценку. Ребенок на больничном с 29.11, с 2.12 ввели карантин в школе на неделю, должен ли выполнять домашку. Вышел с больничного 13.12 и поставили 2 за невыполненное задание. Правомерно ли?
Да, должен ребенок выполнять домашнее задание в силу п. 1 ч 1 ст. 43 ФЗ РФ "Об образовании" и отправлять учителю выполненное задание через электронный дневник.
Спросить
Здравствуйте,
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьей 43 Обязанности и ответственность обучающихся п.: Не допускается применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком
С уважением юрист Валерия.
Спросить
Пока он на больничном учебная программа идёт, к сожалению он обязан выполнять учебную программу даже на больничном, поэтому учитель имеет право по возвращению с больничного проверить задание и выставить оценку.
СпроситьЗдравствуйте!
Учебный отпуск не продлевается на период больничного. ... Таким образом, в силу прямого указания в Законе № 255-ФЗ за дни учебного отпуска, совпавшие с периодом болезни, сотруднику необходимо произвести оплату среднего заработка за период учебного отпуска, а больничное пособие не выплачивать. Я заболел во время учебного отпуска и больничный закрыли уже после окончания учебного отпуска, работадатель говорит, что не может провести по документам больничный т. к. я заболел в учебном отпуске, предложили мне договариваться с врачом чтоб первый больничный аннулировали, а завели новый с первого дня после окончания учебного отпуска. Правомерно это? Спасибо.
Здравствуйте!
Учебный отпуск не продлевается на период больничного. ... Таким образом, в силу прямого указания в Законе № 255-ФЗ за дни учебного отпуска, совпавшие с периодом болезни, сотруднику необходимо произвести оплату среднего заработка за период учебного отпуска, а больничное пособие не выплачивать.
СпроситьВо-первых, дни не праздничные, а нерабочие. Во-вторых, пособие по нетрудоспособности оплачивается в календарных днях, а не в рабочих. Вам всё оплатят. Здравствуйте! И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В то же время ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ отдельно установлены периоды, за которые не надо назначать пособие по временной нетрудоспособности:
находился в отпуске за свой счет;
был в учебном отпуске;
не работал из-за простоя;
был заключен под стражу. Скажите пожалуйста если же больничный лист будет по 7 ноября, мне оплатят эти дни праздничные или же нет?
Здравствуйте! И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В то же время ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ отдельно установлены периоды, за которые не надо назначать пособие по временной нетрудоспособности:
находился в отпуске за свой счет;
был в учебном отпуске;
не работал из-за простоя;
был заключен под стражу.
СпроситьДобрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
[b]Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник[/b].
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком. У меня отпуск с 1.09 по 28.09,а это время я заболела ковидом, оплатиться ли мне больничный?
Добрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник.
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте,
Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим н[b]е производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается[/b]. Я находилась в учебном отпуске с 28.09 по 04.10. В конце учебного отпуска я попала на больничный с 02.10 по 05.10. Теперь работодатель удерживать с меня отпускные начисленные с 02.10 по 04.10. Законно ли это?
Здравствуйте,
Учебный отпуск – это особенный вид отпуска. Для его предоставления сотрудник приносит своему работодателю специальный документ – справку – вызов. В ней указывается продолжительность периода, необходимого для сдачи сессии. При этом срок приема очередного экзамена или защиты диплома не переносится в связи с болезнью обучающегося. Открытый больничный лист никак не может повлиять на учебные мероприятия. В связи с этим не производится оплата за все время болезни, совпавшее с учебным отпуском, и сам отпуск не продлевается.
СпроситьЗдравствуйте! В льготный педагогический стаж входят следующие периоды.
1. Периоды, когда педагог выполнял работу на полную ставку.
2. Периоды педагогической работы до 1 сентября 2000 года независимо от нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
3. Ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе дополнительные.
4. Периоды временной нетрудоспособности.
5. Отпуск по уходу за детьми до трех лет до 6 октября 1992 года (разъяснение Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5). Входят ли в льготный педагогический стаж больничные, сессии (заочное обучение), отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком?
Здравствуйте! В льготный педагогический стаж входят следующие периоды.
1. Периоды, когда педагог выполнял работу на полную ставку.
2. Периоды педагогической работы до 1 сентября 2000 года независимо от нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
3. Ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе дополнительные.
4. Периоды временной нетрудоспособности.
5. Отпуск по уходу за детьми до трех лет до 6 октября 1992 года (разъяснение Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5).
СпроситьУчебные отпуска не подлежат продлению за счёт больничных. Во время учебного отпуска 15.05 по 30.05. Так получилось что заболел был на больничном с 20.05 по 25.05.продлится ли учебный отпуск на 5 дней? Если да. то оплатятся ли они по среднему?
Вас могут уволить по окончании нетрудоспособности, если есть основания считать неудовлетворительным результат испытания.
При увольнении учебный отпуск не предоставляется, поэтому никто не обязан оплачивать ни сессию, ни отпуск на время сессии. Я нахожусь на испытательном сроке до 13 ноября. 28 октября я принесла вызов на сессию работодателю. Она отказывается мне предоставить учебный отпуск и решина меня уволить, как не прошедшую испытательный срок. Она составила извещение о том что через 3 дня меня увольняет. Я его не подписала и в этот же день ушла на больничный с 28 октября по 1 ноября. А с 1 ноября у меня сессия. Могут ли мне не оплатить сессию и уволить по окончанию больничного? Спасибо.
Вас могут уволить по окончании нетрудоспособности, если есть основания считать неудовлетворительным результат испытания.
При увольнении учебный отпуск не предоставляется, поэтому никто не обязан оплачивать ни сессию, ни отпуск на время сессии.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует. Здравствуйте. Ольга! Можете. А как как оформлено у Вас в организации ваше отсутствие на работе: как больничный, или как сессия, ли как отпуск? Могу ли я посещать учебное заведение во время больничного на работе?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте. Ольга! Можете. А как как оформлено у Вас в организации ваше отсутствие на работе: как больничный, или как сессия, ли как отпуск?
СпроситьДобрый день! Вы вправе уволиться по собственному желанию как во время отпуска, так и во время нахождения на больничном.
За учебный отпуск возмещать ничего не придётся.
При увольнении из расчётных могут вычесть выплаченные Вам отпускные, если ежегодный отпуск предоставлялся авансом. Могу ли я уволится по собственному желанию во время отпуска или больничного со школы, я педагог, но учусь на заочном и езжу на сессии 2 раза в год. Должна ли я что то возместиь при этом школе? Учебный отпуск был оплачиваемый.
Добрый день! Вы вправе уволиться по собственному желанию как во время отпуска, так и во время нахождения на больничном.
За учебный отпуск возмещать ничего не придётся.
При увольнении из расчётных могут вычесть выплаченные Вам отпускные, если ежегодный отпуск предоставлялся авансом.
СпроситьДни больничного оплачиваются, если только отпуск ежегодный оплачиваемый. При нахождении работника в иных видах отпуска (учебном, /с и пр.) дни больничного не оплачиваются. Если вы хотите часть отпуска, на которую пришелся больничный перенести, то необходимо написать заявление об этом. Если не напишите, отпуск будет автоматически продлен на время больничного. Находясь в отпуске, попала на больничный. По закону мне обязаны продлить отпуск на количество дней больничного или перенести эти дни. Работодатель после того, как я сообщила о больничном, сообщил, что тогда сейчас будет проводить не отпуск мне, а больничный, хотя отпускные мне уже начислили. Подскажите, пожалуйста, как для меня будет выгоднее? Спасибо.
Дни больничного оплачиваются, если только отпуск ежегодный оплачиваемый. При нахождении работника в иных видах отпуска (учебном, /с и пр.) дни больничного не оплачиваются. Если вы хотите часть отпуска, на которую пришелся больничный перенести, то необходимо написать заявление об этом. Если не напишите, отпуск будет автоматически продлен на время больничного.
СпроситьСам по себе Ваш очередной отпуск не продлится, как например во время больничного. Вам нужно в отделе кадров прийти и написать заявление о предоставлении учебного отпуска. В качестве обоснования о прерывании Ваше очередного отпуска укажите статью 170 ТК РФ. Ну а основанием предоставления Вам учебного отпуска будет служить выданная справка и статья 176 ТК РФ. Всего доброго! Уже нахожусь в очередном отпуске, на выпускном выдали справку на 22 дня сессии для сдачи экзаменов (вечерняя школа) Продлится очередной отпуск или нет?
Сам по себе Ваш очередной отпуск не продлится, как например во время больничного. Вам нужно в отделе кадров прийти и написать заявление о предоставлении учебного отпуска. В качестве обоснования о прерывании Ваше очередного отпуска укажите статью 170 ТК РФ. Ну а основанием предоставления Вам учебного отпуска будет служить выданная справка и статья 176 ТК РФ. Всего доброго!
СпроситьДобрый день, берите больничный на остаток времени или берите отгулы за свой счет. Работодатель не отпускает на учебный отпуск 42 дня на сдачу диплома. Максимум на 30 дней, что можно сделать?
Добрый день, берите больничный на остаток времени или берите отгулы за свой счет.
СпроситьЗдравствуйте! Однозначно, Вам положены страховые выплаты. После того как закроете больничный Вам выдадут сигнальную карту, с ней пойдете в кадры. Помимо этого, Вам должны пересчитать дни которые Вы были на больничном и пересчитать их в следующем отпуске. А на момент учебы учебное заведение не несёт ответственность за студентов? Получается во время сессии на заочной форме обучения за меня несут ответственность и МО и учебное заведение? И точно выплатят страховку? Служу по контракту, в учебном отпуске сломал руку, могу ли я претендовать на выплату страховки от МО?
Здравствуйте! Однозначно, Вам положены страховые выплаты. После того как закроете больничный Вам выдадут сигнальную карту, с ней пойдете в кадры. Помимо этого, Вам должны пересчитать дни которые Вы были на больничном и пересчитать их в следующем отпуске.
СпроситьСогласно ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
СпроситьПолучается во время сессии на заочной форме обучения за меня несут ответственность и МО и учебное заведение? И точно выплатят страховку?
Спросить
Здравствуйте, Вы вправе рассчитывать на выплату страхового возмещения, размер которого поставлен в зависимость от степени тяжести увечья (травмы), которую Вам установит ВВК на основании представленных Вами медицинских документов.
По факту получения травмы Вам необходимо сообщить командованию воинской части, которое в силу положений Порядка организации в Министерстве обороны российской федерации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих вооруженных сил Российской Федерации и граждан, призванных на военные сборы, утвержденного приказом Министра обороны России от 24.12.2015 № 833 обязано Вам оформить документы необходимые для выплаты страховки.
Подготовленный пакет документов с заявлением (форма определена приказом Минобороны России от 24.12.2015 № 833) Вам следует направить в страховую компанию – АО «СОГАЗ», которой по результатам рассмотрения заявления и пакета документов при наличии оснований будет принято решение о выплате страхового возмещения.
Подробную информацию о размере страховки, порядке ее выплаты, Вы можете узнать на сайте указанной выше страховой организации в разделе "Для личного состава МО РФ".
Спросить--- могут не продлить отпуск, так как в случае заболевания сотрудника работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ). В некоторых случаях размер пособия снижается. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности перечислены в п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).
Источник: http://info-personal.ru/posobiy/statya-kogda-ne-nuzhno-snizhat-razmer-posobiya-rabotniku-na/ Муж во время отпуска получил заболевание и больничный с кодом 021 прлдлится ли ему отпуск на время больничного.
--- могут не продлить отпуск, так как в случае заболевания сотрудника работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ). В некоторых случаях размер пособия снижается. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности перечислены в п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, Седа!
Вопросы изменения учебной нагрузки регулируются Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.
Согласно данному Порядку администрация не может лишить учителя нагрузки на период временной трудоспособности. На период замещения временно отсутствующего работника нагрузка передается другому учителю не постоянно, а временно.
Таким образом, учитель вернувшийся с больничного продолжает работу с той нагрузкой, которая определена в трудовом договоре.
То же самое относится и в случае нахождения учителя в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. Имеет ли право директор забрать нагрузку у учителя во время больничного. И обязана ли она после больничного мне все это вернуть.
Здравствуйте, Седа!
Вопросы изменения учебной нагрузки регулируются Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.
Согласно данному Порядку администрация не может лишить учителя нагрузки на период временной трудоспособности. На период замещения временно отсутствующего работника нагрузка передается другому учителю не постоянно, а временно.
Таким образом, учитель вернувшийся с больничного продолжает работу с той нагрузкой, которая определена в трудовом договоре.
То же самое относится и в случае нахождения учителя в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком.
СпроситьЕсли Вы написали заявление на увольнение и заболели - то Работодатель на основании Вашего заявления уволит Вас без Вашего присутствия.
Если Вы не писали заявление об увольнении, а просто уведомили Работодателя - то уволить он Вас не сможет, если Вы своевременно предоставите справку-вызов на сессию по учебе, напишите заявление на учебный отпуск. Я сейчас на больничном но больничный закроют когда я буду уже учится заочно, может ли работодатель уволить когда я буду учится? До больничного я хотела уволится должна была быть отработка но сломала ногу. Вопрос в том что уволит или нет?
Если Вы написали заявление на увольнение и заболели - то Работодатель на основании Вашего заявления уволит Вас без Вашего присутствия.
Если Вы не писали заявление об увольнении, а просто уведомили Работодателя - то уволить он Вас не сможет, если Вы своевременно предоставите справку-вызов на сессию по учебе, напишите заявление на учебный отпуск.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный по уходу во время отпуска
- Больничный во время отпуска по уходу за ребенком
- Заявление на отпуск во время больничного
- Можно ли взять больничный во время отпуска
- Если взять больничный во время отпуска
- Оплата больничного во время отпуска
- Оплатят ли больничный во время отпуска
- Больничный во время очередного отпуска
- Больничный в учебном отпуске
- Больничный лист по уходу во время отпуска
- Оплачивается ли больничный во время отпуска
- Больничный во время отпуска ежегодного
- Оплата больничного листа во время отпуска
- Больничный во время отпуска за свой счет
- Больничный лист во время отпуска работника
