Выписка о заработной плате / Трудовое право - 7707 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста если я не официально оформлена на работе. Могут мне выписать справку о заработной плате. Для подачи на детские пособия. И получения стипендии дочери.

Может ли работодатель счделать выписку по заработной плате именно на одну меня с наличием моей подписи о получении заработной платы? Если да,то что делать, если работодатель отказывает предоставить, трудовая инспекция и прокуратура тоже не имеют ни какой заинтересованности по данному вопросу.

Можно ли истребовать через суд от бывшего работодателя выписку о заработной плате, где числится моя подпись о получении именно мною заработной платы, если работодатель отказывается выслать таковую?

Работодатель не выдаёт выписку о моей заработной плате, где числится не моя подпись. Понятное дело, что надо подавать в суд. Но сначала я хотела бы просмотреть кто подписывался. Работодатель говорит, что в ведомости есть и другие лица, поэтому выдать не может выписку.

Для ПФР требуется выписка о заработной плате за 60 месяцев до 2000 года. Колхоза на котором я работал нет. Все документы сданы в архив в райцентре. В данный момент проживаю в другом регионе, очень далеко. Я позвонил, первый раз мне ответили что могу прислать копии паспорта и трудовой книжки (необязательно заверенные), мне вышлют необходимую справку. Так же может прийти мой представитель с такими же ксерокопиями и они выдадут. После я решил уточнить ещё вопросы, позвонил ещё раз и уже другой работник архива категорически ответила мне отказом о предоставлении услуг таким образом, сославшись на закон о защите персональных данных. Кто из работников прав и что мне делать в такой ситуации? Время у меня ограничено. Спасибо.

А как юридически грамотно составить иск в суд на ИП Харькова А.А.-я не был оформлен по трудовому договору-с 26 августа 2013 года работал на него по 20 февраля 2014 года?20 февраля меня выгоняют с работы, обвиняют в недостаче, которой не было-это было сделано для того, чтобы мне не платить зарплату за февраль... Все жалобы я уже написал и разнёс по инстанциям... Так как грамотно написать? Чтобы суд принял иск к рассмотрению?-Может текст ИСКА Вы мне напишите?... Был бы весьма признателен... С нетерпением ЖДУ ОТВЕТА. Дима.

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

лицом а вринской части на сегодня уже нету, сгорела.

Можно ли подать заявление о выдаче судебного приказа на взыскание заработной платы и оплаты больничного по беременности и родам? Работодатель добровольно не оплачивает, какие документы нужны для подтверждения факта долга? В какой суд подавать заявление? Можно ли ещё в заявлении указать требование о возмещении морального вреда?

Приостановил работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Заработную плату выплатили в организации наличными и без предварительного письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату. В расчётной ведомости, применяемой в нашем предприятии, нет графы даты фактического расчета с конкретным работником.

Вопрос: какой документ у меня на руках будет подтверждать дату фактического расчёта со мной (для расчёта компенсации за её задержку при обращении в суд).

Мой отец пошел на пенсию, ПФР назначил минимальную сумму пенсии, так как до 2001 года по запросу в организацию, где он работал с 1978 по 1992 лет, данные в архиве о заработной плате утеряны, а после 2001 он был ИП. Нам удалось найти данные о зарплате самостоятельно за 4 года работы, а в ПФР пояснили, что надо хотя бы за 5 лет. Вопрос:1) Можно ли каким-то образом на основании показаний свидетелей, которые с ним работали, через суд восстановить такие сведения? 2)Можно ли наказать организацию, которая утратила столь важные документы и лишила человека достойной пенсии?

Как расчитывается средняя заработная плата для выходного пособия женам военнослужащих при переводе военнослужащих к новому месту военной службы?

Работадатель не платит зарплату 6 месяцев. Официально оформить отказался, отдав пустую трудовую. Трудовая инспекция написала в обращении обратиться в суд чтобы доказать мою трудовую деятельность и размер заработной платы. Из доказательств у меня переписка с работадателем и выписка с моей банковской карты. Какие у меня перспективы?

Оформлена официально с 16.07.2012 г; задолженность по заработной плате с ноября 2015 года. 25.04.2016 г уведомила о приостановке работы в письменном виде директора. До сегодняшнего дня-одни обещания. Вопрос: какой период времени я могу не выходить на работу если по прежнему работодатель не платит? И какая вероятность получения мной денег через суд?

1 вопрос. Меня лишили огромной части премии, при чем это было сделано без всяких предупреждений, мне не сказали что я где то что то нарушил, при том что я ничего не нарушал, не опаздывал, я узнал о лишении только из квитка, будет ли это считаться за дисциплинарное взыскание, если только в квитке числится меньшая сумма, по сравнению с прошлыми месяцами, и больше я пока что ничего не знаю об этом?

2 Вопрос. Могу ли я запросить в бухгалтерии подробный отчет по моей заработной плате. Что бы там была информация о том где я работал и сколько заработал за каждый из дней? Имеют ли право мне отказать в этом?

Добрый день. Меня зовут Денис. Вопрос в следующем?

Я работал по трудовому договору с 02.08.2012 г.

С начала 2017 года начались невыплаты заработной платы.

Исходя из этого, я 31 июля 2017 года уволился из компании, по соглашению сторон. У компании остался долг по заработной плате в мою пользу за 3 месяца 2017 года (май, июнь, июль). Запросил в старой компании справку 2 НДФЛ. В справке стоит, что мне всё выплатили и выплатили налоги за этот промежуток времени, хотя на самом деле, я ничего не получал и в банк на зарплатный счёт мне ничего не приходило... Что мне делать и как вернуть положенные мне деньги? Куда писать заявление? Какие документы нужно собрать?

Спасибо...

Как написать коллективное письмо в главный офис АО "Тандер" по поводу низкой заработной платы, условий труда. Наш филиал находится в Тверской области, на главный офис в Краснодаре. Могу ли я запросить справку о своей заработной плате из Краснодара? Дело в том, что заработная плата у нас 4400, а остальные премиальные, и если раньше нам доплачивали премии НОП (начальник отдела продаж), то в данной ситуации на должность НОП пришел другой руководитель, и никаких премий мы не получаем. Нам увеличили поставки товара в два раза, штат персонала при этом остался прежним. Никто нас не слышит. ВЫ не могли бы подсказать, каким образом можно достучаться до главного офиса? Спасибо.

Помогите пожалуйста дело в том что с моей заработной платы снимают определенную сумму денег каждый месяц. Почему что и как мне никто не объяснял. Кредитов у меня нет и никогда не было. Я позвонил в бухгалтерию они объясни мне что ошибочно скинули два раза отпускные и теперь потихоньку высчитывают эту сумму. Имеют они на это права без моего ведома? И снимать стали не сразу а только через два месяца после того как кончился отпуск. Если нет хотел бы узнать какая статья и т.д. если да то на каких основаниях.

На сайте пенсионного фонда есть информация: Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как следует понимать фразу: ...либо за любые 60 месяцев подряд? Как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.? Хотим понять почему не берут в расчет заработную плату за 2009-13 г.г. женщине, выходящей на пенсию в декабре 2014 г. ? Требуют только справки до 2001 г. Спасибо.

Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.

Если я у руководителя в письменном заявлении попросила предоставить мне расчетный лист по заработной плате за время своей работы для предоставление в трудовую инспекцию, обязан ли он мне его предоставить?

В нашей организации умер сотрудник. Одновременно от родственников умершего поступили заявления на выплату заработной платы и денежных средств за компенсацию неотгуленного отпуска: сын (совершеннолетний, проживает в другом регионе) и мать (проживала совместно с умершим). Прошу разъяснить порядок с указанием долей, причитающихся заявителям, денежных средств умершего.

У мужа работа официальная. Но начальник отказывается давать справку о заработной плате. Не могу оформить детское пособие-я многодетная семья. Могу ли я обратиться в суд? ноо.он не только справку о зп не дает но и отпускные за 1.5 года.

В 2020 выхожу на пенсию. Трудовая книжка есть. Стаж в советское время с 1980 по 1992 гг. Делала запрос в Росархив и Архив Москвы о заработной плате за тот период, но получила ответ, что данных нет за тот период, что у них все дела только с 1997 г. Предприятие ликвидировано. Как быть и как будет рассчитываться пенсия?

Имеет ли право работодатель не выдать расчет работнику при увольнении. Имеет ли право отказать в выдачи справки с места работы о размере заработный платы (например за 3 месяца). Имеет ли право в отказе выдачи ведомости или расчетного листа о зарплате ежемесячно. По какой причине работодатель может отчисляет выплаты в пенсионный фонд с задержкой 5-7 месяцев. Если сотрудник устроен официально с полным соц. пакетом. Куда можно обратиться и написать жалобу? Спасибо за ответ.

Мой брат работал по трудовому договору ГПХ. есть ведомости получения ЗП, Есть акты приема передач выполненных работ с работодателем. Организация, в которой он работал объявила себя банкротом. В настоящее время у него образовалась задолжность по заработной плате в сумме 120000 руб.

Куда ему надо обратиться для получения решения о возмещении долга?

Спасибо.

В соответствии с трудовым договором у меня за работу установлен оклад. Бухгалтерия в этом месяце выплатила ЗП в 2 раза меньше оклада, хотя отработан полный месяц, мотивируя, тем, что в этом месяце 21 рабочий день, а не 26. Расчетный листок не выдают. Как быть?

Как проверить начисление заработной платы учителю, на сентябрь месяц была одна сумма, а на декабрь месяц уже другая, каждый месяц суммы меняются, разница очень большая! Был конфликт с директором и заработная плата стала меняться не в лучшую сторону!? Какие документы можно потребовать с директора, а какие с бухгалтерии?

Возможно ли привлечь работадателя к отвественности если он не выдает справку о заработной плате. Хотя я заказывала ее еще два месяца назад.

На стройке потом я ушол и досихпор не могу забрать зарплату за сентябрь и кто ещё работает досихпор тоже не могут получить. ЧТО МОЖНО ЗДЕЛАТЬ В ЭТИХ СЛУЧАЙ.

Сотрудник подал на ИП заявление в прокуратуру о не предоставлении справки о заработной плате. Письменного заявления от сотрудника не поступало. Просил в устной форме через третьих лиц спустя год после увольнения. Справка была ему передана. Сейчас утверждает, что не получал справку и потерял пособие по безработице. Как быть ИП? Как доказать что вины бывшего работодателя нет?

Я уволился 16 февраля 2017 года и мне не выплатили задолженность по заработной плате с Октября 2016 года.+ компенсацию за неиспользованный отпуск. Какие документы нужны для подачи иска в суд?

Имеется задолженность по заработной плате, организация в стадии ликвидации, счета заблокированы судебными приставами. Надо ли писать заявление в суд? Или заработная плата автоматически выплачевается во вторую очередь?

Задержка заработной платы.

Здравствуйте! Ситуация такая, 28 июня устроилась на работу (по договору и труд. Книжке). В договоре прописано, что заработная плата плата выплачивается 7 числа, в итоге первое зачисление произошло только 29 августа. Сегодня, 1 ноября, еще не полностью выплатили з.п. за август, т.е з.п. начисляется, по 1-2 тыс. р. как захотят. Говорят денег нет, платить не чем. И директор аппелирует тем, что закон не нарушает, т.к. постоянно что то платит. Вся з.п. идет на карту, т е. Когда и сколько средств проверить легко, в случае разбирательств. И вот вопрос, скоро собираюсь увольняться, что делать, идти сразу в суд с требованием выплаты всех задолженностей или в трудовую инспекцию? И возможно ли принудить работодателя выплатить все сразу, чтобы еще пол года не ждать, пока они накопят. Спасибо.

ИюПодскажите, пожалуйста, нам нужна справка о зарплате мужа с предыдущего места работы, прежний работодатель не вызванивается, не берут трубки никогда, через проходную не зайти, как нам взять справку о заработной повинности с работодателем невозможно связаться?

Калуга. Нагорная Галина Рудольфовна.

Здравствуйте. Для исчисления пенсии мне необходимо получить справки о зарабоной плате и денежном довольствии в оранизациях, где я трудилась и проходила службу по контракту. В ПФР мне сказали, что я это могу сделать лично.

На какую статью законодательства необходимо сослаться при подаче заявления о предоставлении этих сведений.

Спасибо.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в связи с этим мне нужна справка с предыдущего места работы о заработной плате. Но дело в том, что фирма была продана и переехала. Как можно найти фирму и нового директора?

Я 1964 года рождения декабре 2014 года вышел на пенсию по вредности первая сетка по исполнении 50 лет. Стаж 27 лет. До 2003 года проходил службу ВС РФ на должности прапорщика. При выходе на пенсию в пенсионном фонде по месту жительства потребовали справку о заработной плате за 60 месяцев подряд до 2003 года. В это время я проходил военную службу и войсковая часть в которой я служил была расформирована и все финансовые и иные документы отправлены в архив МО РФ.Я сделал письменные запросы в ЦА МО РФ и в пять филиалов ближайших месту службы. Из всех инстанций пришёл ответ что данные документы к ним не поступали. Только из филиала ЦА МО РФ г.Пугачёв Саратовской области пришёл ответ и то в нём указано 24 месяца остальные к ним не поступали. Пенсию из-за этого мне начислили минимальную. Вопрос что мне теперь делать на кого жаловаться с кем судится.

За какой период нужно предоставить справку о средней заработной плате при подаче иска о восстановлении на работе? Достаточно ли просто предоставить расчетные листы за последние несколько месяцев?

В моем трудовом договоре нет пункта о размере заработной платы. Есть приложение к трудовому договору о размере заработной платы, но только на первый месяц (испытательный срок). Затем директор в устной форме сказал, что этот размер заработной платы сохраняется. Но нового дополнительного соглашения к трудовому подписано не было. Через два месяца выплаты заработной платы прекратились (по всем сотрудникам). Есть ли надежда через суд взыскать с работодателя не выплаченную за 4 месяца зарплату? Или шансов нет никаких?

У меня печальная ситуация. Устроилась на работу в сентябре 2018 года. Отработала 5 месяцев и меня попросили, так как ребёнок часто болел. Мы только пошли в сад. После менингита слабый иммунитет. Уволили по собственному желанию. Решила встать на учёт на биржу труда, для того, чтобы найти работу и окончить курсы. С меня потребовали справку о среднем заработке. Обратилась к работодателю. Он развёл руками. И тут вскрылось, что запись в трудовой сделали, а в пенсионный фонд отчислений не делали. Справку сказали, что напишут, но если выяснится что деньги не отчислялись и к ним обратятся о возбуждении уголовного дела, то они скажут, что я у них не работала... Что мне делать? Если я принесу такую справку в центр занятости, то что меня ждёт? Максимум работодатель сказал, что по телефону подтвердят что выплаты были зп мне...

Я нахожусь далеко от организации, в которой я работаю, и поэтому не могу взять для приставов, что моя карта является зарплатной и туда поступает заработная плата.. в этой ситуации что можно сделать.

Как получить справку о заработной плате для оформления инвалидности 1 группы от предприятия, находящегося в стадии ликвидации, прежние адрес и телефоны принадлежат другим организациям.

Вопрос следующий, у мужа списали сегодня деньги 2.04 по действующему исполнительному производству, но сейчас заявление об отмене судебного приказа находится на рассмотрении в суде. Ориентировачно 7.04 будет вынесена отмена судебного приказа. Можем ли мы подать иск на поворот дела в суд, чтобы вернуть деньги с взыскателя? Такой опыт был, только сам приказ был отменён раньше, и когда деньги списались, приставы просто не успели снять с карты арест, тот суд мы выиграли. И меня беспокоит могут ли отказать в повороте дела, если отмена суд. приказа вынесена после списания средств?

И куда обращаться насчёт того, что приставы и банк вгоняют карту в минус и происходит 100% списание заработной платы?

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

Мне работодатель в течении всего 2016 года не выдавала расчетные листы по заработной плате, что нужно сделать, чтоб получить эти листы сейчас? Спасибо.

09,01,2018 мне исполнится 50 лет. Я поживаю в районе приравненном к Крайнему северу. Трудовой стаж начинается с августа 1989 г. О чем есть запись в трудовой книжке. Ходила в ПФ по месту жительства на консультацию. Мне сказали предоставить справки о заработной плате за 5 лет до 1994 г. Иначе пенсия будет минимальная. Организации, в которых я работала уже не существуют. В архив данные не сдавали. Какая у меня теперь может быть пенсия? 30 лет назад я не знала, что нужно сразу было справки собирать. Правомерно ли заставлять меня собирать справки о заработной плате? Спасибо Стрижакова Е.В.

При получении очередного расчётного листа от работодателя, я увидел расхождения в суммах начисления заработной платы. В графе " к выплате" стоит одна сумма, а в графе " перечислено " стоит другая сумма! Я позвонил в расчётный отдел и попросил разъяснить неточности. На что я получил ответ: " Произошёл сбой программы, но мы всё исправим и сделаем перерасчёт". Сделав в банке выписку денежных поступлений я обнаружил, что не правильное перечисление заработной платы происходило с апреля 2016 года по январь 2017 года в общей сложности мне недодали около 17 тысяч рублей. Подскажите пожалуйста, как поступать в такой ситуации?

Работала с 15.08.19 по трудовому договору. Заработная плата была прописана - минимальная (11 000 руб). Сейчас увольняюсь, работодатель отказывается выплачивать всю заработную плату, кроме официальной. Неофициально было согласовано 50 000 руб/мес.

К сожалению; подтверждений этих согласований у меня крайне мало:

Их объявление на сайте трудоустройства с указанием заработной платы выше минимальной;

СМС сообщение от руководителя отдела кадров с предложением 50 000 руб + премии.

Как вариант, я могу записать разговор с директором на диктофон. Но однозначно там будет сказано; что «мы выплатим, но в течении января-февраля, если вы будете ходить на работу помогать).

Сумма накопилась достаточно большая, есть ли вариант ее получить через суд?