Выплата заработной платы через кассу / Трудовое право - 456 советов адвокатов и юристов

Сколько раз пишется заявление на выдачу заработной платы через кассу предприятия (ст.136 ТК РФ)? Нужно ли в следующем году снова писать заявление?

Вправе ли работодатель выплатить физическому лицу, проходящему процедуру банкротства, заработную плату наличными денежными средствами?

По какой причине мне могут отказать в получении зп в кассе предприятия, не хочу, что бы переводили на карту сбербанка, и законен ли будет отказ.

Можем ли мы как работадатели выплачивать заработную плату наличным или на карту перечислять, исходя из своих возможностей, и как это оформить.

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

Могу ли я отказаться от получения зп на карту банка, если ранее она выплачивалась в магазине с главной кассы по месту работы, в праве они мне отказать выплачивать за наличкой или все же право остаётся за мной?

Сейчас я получаю зарплату на банковскую карточку, меня это не устраивает и я хочу получать з/п наличными через кассу. Имею ли на это право и на основании каких законов, что мне делать если работодатель мне откажет в моем праве получать наличными.

Могу ли я потребовать или же лучше просить у работодателя выдавать зарплату наличными через кассу, если ЗП выплачивается на карту, через банк. Если я не хочу получать зарплату через этот банк. И как написать правильно работодателя заявление на рассмотрение этого вопроса.

Имеет ли право работник отказаться в рамках зарплатного проекта от услуг банка и не открывать зарплатную карту, а получать свои заработанные деньги наличными в организации?

Хочу на работе отказаться от банковской карты для получения зарплаты что бы получать через кассу.. могут ли принуждать получать по карте?. Написала заявление о получении через кассу-первый раз выплатили а аванс уже перевели на карту. Хочу снова написать заявление сославшись на букву закону. Подскажите пожалуста как правильно мне это сделать?

Сестра потеряла банковскую карту, она обратиласьв бухгалтерию по месту работы с заявлением о выдачи заработной платы наличными. Бухгалтер ей отказал. Имел ли бухгалтер права в жтом ей отказать? На какую статью операться?

Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи.

Всё-таки заработная плата может быть взыскана в обратном порядке или нет?

Проблема в том, что я не хочу открывать другую карту, я хочу получать деньги наличными через кассу, а в трудовом договоре прописано только на карту, могу ли я отказаться от карты мир? спасибо.

С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?

Здравствуте подскажите пожалуста, я выплачиваю задолжность по кредиту через бугалтерию поисполнительному листу, сейчас иду в отпуск если я напишу заявление директору чтобы получить отпускные через кассу я получю всю полностью сумму что начислена или бугалтерия все равно вычтут 50 %

Работодатель в принудительном порядке заставляет получать зарплатную карту сбербанка. Могу ли я получать свои деньги в другом банке или через кассу организации?

Не получаю зарплату более полугода. Зарплата выдается через кассу. Куда и с какими документами подтверждающими я могу обратиться за получением задолженности?

Добрый день, каким образом попросить бухгалтерию выдать з п на руки в данный момент, если уже начислено все возможно это ещё сделать?

Работал в крупной компании, магазины (Старт Мастер), мало того что ежемесячно руководство компании делало вычеты из ЗП за разные проверки или даже просто так, так ещё мне не выдали ЗП при увольнении, прошло уже более 4 дней. Я был управляющим одного из магазинов. Куда жаловаться и как лучше поступить? Компания крупная но работает в чёрную...

У нас сотрудник не вышел на работу (почасовик с окладом) ?Он находится в розыске. Что делать кадровой службе? Нужно ли выплачивать бухгалтеру заработную плату данному сотруднику на карту?

У нас в магазине несколько отделов, у каждого отдела свой подотчет. В одном отделе недостача большая, а продавец исчез и высчитать хотят со всех кто работает в магазине. Имеют ли на это право?

Мы выплачиваем аванс (зарплата за 1 половину месяца) на банковскую карточку сотрудника. Выплата должна производится на основании ведомости. Нам нужно составлять отдельные ведомости Т-51 с 1-15 числа и с 15-30 (31) числа месяца? Или же Т-51 составляется одна в конце месяца, а по авансу нам нужно составить только платежную ведомость по форме Т-53? (но при этом выплата проходит не через кассу, а на карту)

У меня большая задолжность в сбербанке, МФО. Заблокировали заработную карту, но документов никаких нет что был суд или еще что-то, пока приставы не приезжали (славу богу, могу я обратиться к приставам по месту прописки об информации, кто заблокировал и куда снимается зарплата.

Здравствуйте! Можно ли выплачивать заработную плату сотрудникам из выручки в кассе, не сдавая эту выручку в банк? (Естественно, все налоги на з/п уплачиваются с р/с в полном размере и в установленный срок). Спасибо.

В бухгалтерию сдала больничный лист для выхода в декретный отпуск 31.03.09. Предупредили сразу, что денег нет и придется подождать выплат дородовых около 10 дней. Бухгалтер объяснила что они отнесут мой пакет документов в ФСС и от них получат деньги чтобы заплатить мне. Но только сегодня 24.04.09 отнесли документы и мне сообщили что подали заявления на всю сумму родовых сразу. ФСС сказали что будут рассматривать только с 15 июня. У меня роды по сроком начало июня. Что в данной ситуации вы можете посоветовать?

На новой работе сказали что заводят свои карты для перечисления зарплаты. Но я не хочу получать деньги на карту. Скажите пожалуйста могу ли я отказаться и написать заявление, чтоб мне отдавали зарплату наличными?

Я работаю в театре по гражданско-правовому договору, не трудовой. Написал заявление на имя директора, чтоб мне перечисляли зарплату на карту. Директор поставил на заявлении переводить по возможности. Гл бухгалтер сказал, что у театра нет договора с банком и что они так не могут делать. В казначействе зарплату берут наличными и выдают только наличными в кассе театра. Я не могу понять законно ли это и как быть дальше. Заранее благодарю.

Руководитель перечислил зарплату работнику со своей личной карточки, а не со счёта предприятия. Являются ли его действия нарушением?

Написала заявление об увольнении в отпуске за две недели до начала работы. Отпуск был якобы выдан авансом, теперь мне сотрудник одела кадров написала что я должна внести нную сумму денег в кассу бухгалтерии и только тогда мне сделают приказ об увольнении. Мои дальнейшие действия? Я, честно, не хочу вносить деньги.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. После замужества я не поменяла пластиковую карту, на которую обычно получала заработную плату. Однако выплата пособия по уходу трижды уходила на карту со старой фамилией и несколько раз пособие было выдано по расходнику. На данный момент у работодателя возникла задолженность по выплате пособия за 3-4 месяца. Сегодня я задала вопрос работодателю - когда передо мной будет погашена образовавшаяся задолженность? На что мне ответили - вы до сих пор не предоставили свои банковские реквизиты. Однако я знаю, что при перевыпуске карты в связи со сменой фамилии все банковские реквизиты остаются прежними (меняется лишь информация на пластике). Могу ли я получить долг (пособие) на имеющиеся у меня реквизиты, но на старую фамилию.

Сотрудник работал бухгалтером-кассиром. После увольнения выяснилось, что нет его подписей в ведомостях на за. А теперь он подал заявление в трудовую инспекцию что общество ему не выплатило зп за октябрь и расчетные за ноябрь. Октябрьская зарплата выплачена по кассе, а расчетные на карту по безналу, но без заявления сотрудника. Что за это будет и как выйти из такой ситуации.

Работаю в данной сотовой компании

С 2012 года. В марте 2014 ушла в декрет и вышла обратно на работу в ноябре 2016. в январе получила лишь оклад, бонусную часть мне не выплатили. Когда начала разбираться за что такое большое удержание мне в электронном виде ответили что до моего ухода в декрет еще в 2013 году была выявлена недостача в кассе (о которой я вообще не знаю) по моей вине. Якобы было просмотрено видео на котором я зачисляю эти деньги на свою банковскую карту. Но само видео не могут предоставить так как прошло уже несколько лет и его удалили. Какие либо другие акты либо документы тоже не представляют. На основании чего тогда с меня удержали такую сумму 10000?! и только сейчас! Через 3 года! Обратилась в инспекцию по труду там сказали что они помогают в том случае если удержание было с оклада. Что мне делать чтобы вернуть неправомерно удержанные деньги?

Опишу проблему. У нас с/х организация муниципальная. На кассу наложен арест (можем выдавать только зарплату). вот. у нас есть металолом. Глава района пишет решение сдать этот металолом и зачислить деньги в буджет района. Директор догововариваеться с районным пунктом приема металолома. Чтоб они приехали сами резали. Вот.бухгалтер все данные с/х предприятия передала (счет фактуру и т.д) для составления договора. Работники металолома приехали порезали, взвесили металолом. И отдали деньги директору. Который их оприходовал и выдал зароботную плату работникам. Договор и кассовый чак с пункта приема металолома до сих пор не дают. Ссылаясь что у них не работает кассовых аппарат. Теперь вызывают в милиицию. Собираються дело возбуждать. Помогите что и как действовоть?

У нас начальник вначале выплачивал зарплату на карту (карта оформлена на работе), а сейчас выплачивает наличкой, правильно ли это? Заранее огромное спасибо!

Работаю в организации почта россии. Сегодня мне сообщили о том что получать зарплату могу только на карту, а до этого я получала наличными через кассу. Могу ли я отказаться ещё раз в письменном виде?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Могут ли сотруднику отказать в выплате з/п наличными, если все получают на карту? Как и кому написать заявление? Организация госуд. Детский сад.

Что мне должны выплатить при сокрашении? Стаж 7,5 лет. Встал на биржу труда. Мне выплатили вещевые, и 13-тую. узнал, что в других отделах при сокращении получили сумму больше чем у меня, а в бухгалтерии мне сказали что больше не чего не положено. Так ли это?

У нас на работе хотят ввести карточки на которую будут начислять белую зарплату, а черную в кассе получать будем, имею ли я отказаться от карточки и потребовать получать и черную и белую в кассе? И какой статьей мне мативировать? Большое спасибо.

Работала без трудового договора 4 месяца, сказала работадателю что буду уходить и мне нужны деньги за отработанное время, в чем она мне ответила; чтобы я подошла и взяла у кассира. Теперь она меня обвиняет что я мошейница. Кассир выдала мне частичную зарплату и при этом с меня нигде не взяла подпись.

Не могу получить карту сбербанка, а на работе не дают зарплату говорят зарплатный проект и наличными выдавать не могу, задержка уже 16 дней, что можно сделать?

Меня оформляют на работу могу ли я зарплату получать на руки а не на карточку или счет в банке? Или это на усмотрение работодателя какие мои права в этой ситуации.

Организация является БЮДЖЕТНЫМ учреждением. Вопрос: можно ли выплачивать зарплату сотрудникам бюджетного учреждения из выручки в кассе, не сдавая ее в банк. (очень желательна ссылка на правовой акт). Спасибо.