График план / Трудовое право - 2815 советов адвокатов и юристов

Ребёнок ученица 7 класса и на индивидуальном обучение но школа составила ей график учёбы так что ребёнку приходится ждать в школе час или 2 до начало 2 урока это нормально? И при этом она один день в 1 смену а в во 2 день с 15.35 до 17.05.

Работаю в дет. саду. В соответствии с графиком отпусков должна идти в отпуск в августе. А с 1 июня сад закрывают на ремонт. Нескольких человек в июне отправляют в отпуск (по графику). Остальным предоставлено место работы в др.саду, до отпуска. Двоих оставляют в саду дежурить. А меня отправляют с 1 июня в отпуск, говорят производственная необходимость, нет рабочего места. Я естественно не соглашаюсь, мне нужен отпуск в августе. Что мне делать в данной ситуации?

В моём графике работы музыкального руководителя, Заведующая детского сада, в соответствии с законом Минобрнауки РФ от 24.10.2010 года № 2075, требует описать 24 педагогических часа (ставка) чистой работы с детьми (только занятия). А другую часть моей работы по должностной инструкции (подготовка костюмов и атрибутов к развлечениям, работа по оформлению групповых музыкальных уголков, выступления на педсоветах и родительских собраниях и т. д.) проводить в моё личное время. Насколько это правомерно? Спасибо!

Сменая служба в части. Пограничная служба, на заставе. Смена Выезжает на служебной машине в Часть в 08:30. в части мы находимся до 11:00 следующих суток. В части за эти сутки находимся 12 часов боевое дежурство остальное время хоз. работы отдых остальное время в резерве на территории части. Вопрос: какой график службы у меня должен быть? Командование простовляет 7 часов в одни сутки и 8 в другие и того 15. Правильно ли это?.

Хочу развестись с мужем. Он меня побил, я обратилась в травмпункт, но возбуждать уголовное дело не намерена. У нас ребенок младше года.

В идеале хочу:

1))вернуть свою фамилию,

2) изменить фамилию ребенку,

3) чтобы ребенок проживал со мной.

4) чтобы отец не забирал ребенка с ночевой, а лучше чтоб в моем присутствии,

5) Хочу получить разрешение на выезд заграницу, пока не планируем никуда выезжать, но вдруг на будущее

6) Взыскать алименты на ребенка и на мое содержание, но дело в том, что офф. заплата 10 тыс, а не офф 30. как установить?

Можно ли все выше перчисленное включить в 1 исковое заявление. (Думаю мало кому нравится по судам ходить).

Хочу как можно больше ограничить общение отца с ребенком, т.к он мне сказал, что если я подам на развод, то он заберет у меня ребенка и я ничего не сделаю, или вообще создаст автокатастрофу с гибелью ребенка и его.

Зд., подскажите стоит ли ждать 10 дней после публикации плана графика на 2016 год что бы заключик контракт с ед.поставщиком!?

Я работаю в бюджетном учреждении. В конце января был составлен ПФХД и размещен на сайте bus.gov. Сейчас обнаружили ошибку и на данный момент ПФХД не совпадает с графиком финансирования. Что делать, как можно себя защитить?

Работаю менеджером по продажам. На каждый месяц нам выставляют план. В середине мая я ушла на бл с детьми. Вышла 13 июня. В мае план не выполнила. 16.06 не вышла по причине пожара на даче. (требуют подтверждение документальное) 19. 06. Ехала на работу. Живу в районе. Выбежал лось. Авария не серьёзная но ушибы и лёгкое сотрясение получила. В больнице открыли бл. (требуют подтверждение диагноза и что было дтп тоже документально) За 2 недели было написано заявление на отпуск с 26.06. План в июне тоже не выполнен. Сегодня 20.06. Мне пришёл отказ в предоставление отпуска по причине не выполнения плана. Я мать двух не совершенно летних детей в разводе. Имеют ли они права мне отказывать в отпуске.

Работодатель просит сообщить когда я пойду в отпуск в 2014 году и с какого числа, скажите правомерно ли это? Ведь в ближайшие полгода в отпуск и не собираюсь, а кто знает что будет через два месяца, может надо будет срочно уйти в отпуск, а я не смогу. Спасибо! Ирина.

Помогите разобраться с ситуацией по 44 фз. Общая сумма по кбк в плане-графике превышает соответствующую сумму по данному кбк на вкладке Итоговые показатели плана-закупок. Закупка проведена, но её ошибично ввели в план-график. Как выкрутиться?

Прокуратурой обнаружено, что план график по 44 фз размещен 07.02.2014, а нужно было до 18.01.2014, собираются писать предписание.

В плане-графике НМЦК одна по п.1 и п.8 ч.1 ст.93, а сейчас уменьшается. Как внести изменения в план-график? Или план-график не меняется, а в сведениях об исполнении контракта закрываем на меньшую сумму?

Возможно ли анулировать план-график на закупки по 44-ФЗ опубликованный раннее в старой версии на 2017 год?

У моего ребёнка академическая задолжность (школа) можно ли не сдавать академическую задолжность, а просто перейти на индивидуальный план обучения? (по заявлению одного из родителей) Если ребёнок перейдёт на индивидуальный план обучения, через какое время я могу перевести его на семейное обучения? (сразу или через месяц) Может ли он проходит обучение дистанционно по индивидуальному плану? Можно ли сдать академическую задолжность дистанционно? (Документы на руках) до этого ребёнок учился в обычном режиме в СОШ. И надо ли проходить какие-то тестирования, чтобы учить, или комиссию чтобы учиться по Индивидуальному плану обучения.

Я работаю на ж.д,график скользящий, у меня закончилась сессия в субботу, а я вышел на работу в понедельник и работодатель мне вменяет прогул, обосновав это тем что у нас скользящий график выходных, а учёба не евляется работой. Кто прав?

Я устраивалась на график 2/2. В итоге работала пол года по графику 5/2. На вопрос когда появится сменщик, мне ни чего хорошего не отвечали.

В отпуск меня отпускать не хотели. В итоге ушла в отпуск и взяла больничный. Сейчас на больничном, руководитель пишет, что я и вовсе могу не возвращаться, так как дольше они планируют работать в графике 5/2, и на мое место уже есть человек. Подскажите как действовать в такой ситуации?

Электронный аукцион признан несостоявшимся, так как не подано ни одной заявки. Повторное осуществление закупки нецелесообразно, поскольку для выполнения работ по гос. контракту недостаточно времени. Может заказчик отменить закупку и внести соответствующие изменения в план-график? Если да, то на каком основании?

У меня в собственности земельный участок сельхоз назначения. Я выкопала пруд для разведения рыбы. Грунт складировала по периметру пруда. Рос сельхоз надзор требует план рекультивации земли вокруг озера. Я слышала, что 50 метров является водо охранной зоной и садить там ничего нельзя. Зачем тогда требуют план? Спасибо!

График отпусков не составлялся. Администрациия намерена отправить меня в отпуск в июне. А я желаю в августе.

Как решаются такие вопросы?

(интересы "производства" при этом не затрагиваются - сторож, школа).

Спасибо.

Внесение изменения в план-график по объекту закупок считается 10 календарных дней, а день внесения изменения считается или берется следующий?

Здравствуйте! Правомерен ли график работы воспитателя в социально реабилитационном центре с 8 до 21 часа. Перерыва на обед нет. работаем день через два. в месяц выходит 10 или 11 смен. Соответственно оплачивают 130 или 143 часа, но, т.к. в любом случае мы получаем МРОТ (т.к.оклад 3200) зачем работать больше? Законны ли такие смены. Наша норма 30 часов в неделю.

Скажите, пожалуйста, если я подам в суд на рассрочку платежа по кредиту по ИП, то я должна буду составить план по которому буду выполнять эти обязательства? То есть всю сумму обязана расписать на год (максимально)? Но сумма получается великовата, она в 4 раза превышает мой ежемесячный доход. Стоит ли в таком случае вообще обращаться за рассрочкой?

Как правильно оформить внешнее совместительство педагогическому работнику музыкальной школы: будет это на 0,5 ставки, нужен ли план (график) расписаний занятий (занятости) с основного места работы?

У сотрудника и работодателя договор по основному месту работы, суммированный учёт. Сотрудник всегда работал в графике три через три. Сотрудник устроился также по внешнему совместительству. Основной работодатель узнал про работу по совместительству и стал чинить препятствия. Первое что сделал, резко перевел сотрудника в пятидневный график. Работа по совместительству стала невозможной. Переговоры не привели к успеху. Основной работодатель ссылается на то, что суммированный учёт и пятидневный график при этом возможен, а вторая работа - это проблемы сотрудника.

Вопрос в том как отстоять права сотрудника который хочет продолжать работать в графике три через три и совмещать две работы?

Нужно чёткое правовое обоснование, пожалуйста не пишите ответы типа "обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру". Нужен конкретный ответ какие права может защитить сотрудник в таком случае.

Если наш объем закупок по 44-фз не превышает 2000000 и все до 100000, договора на поставку были заключены до нового года план закупок будет 0.

Я работаю охранником. И нам сообщили что с 1 декабря наши должности будут сокращать. Я слышал, что при сокращении мне должны выплатить оклад за 3 месяца вперед. Но, мои работодатели предложили мне взамен пойти на другую точку охранником, но там уже другой график, который меня не устраивает.

У меня по графику был выходной, и были построены планы на завтришний день, то есть на выходной, но накануне вечером мне начальник сказал что изминил график и у меня завтра рабочий день, я сказал что выйти не могу так как у меня планы, и вы заранее не придупредили что изменили график, и сказал я ему что не выйду, и не вышел. Теперь он требует обьяснительную, как мне правильно ее написать.

Я работаю на государственом заводе по дневному графику при этом учусь на заочном оделение! Иногда начальник ставит меня на сменый график при этом я не успеваю в учебе имею ли я право отказатся от сменого графика!

Если при банкротстве физ лиц должник не согласен с планом, который составил фин управляющий и не подписывает его, что будет?

Работаю вахтовым методом 15/15 дней, данный график в конце прошлого года был утверждён на этот год. Работодатель, ссылаясь на ситуацию с короновирусом меняет график на 25/25 дней. Вправе ли он это сделать без согласия работников?

В подчинении находится работник, пользующийся правом на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Как работодателю составлять месячный график работы персонала, чтобы учесть эти дополнительные выходные, если работник в любой момент может придти и написать заявление на предоставление этих дополнительных выходных дней?

Как выполнить учебный план по предмету в случае, если учитель русского языка был на больничном, в это время вместо русского языка были проведены - география, ОБЖ, математика. По выходу с больничного учитель русского языка отказывается провести уроки, за тех преподавателей, которые провели уроки за него (приказ о проведении уроков был). что делать?

Меня интересует вопрос отпуска учителя. В связи с ежегодными ОГЭ и ЕГЭ не всегда учитываются пожелания учителей относительно отпуска. Мне очень нужно выйти тогда, как я указала в графике. Но мой отпуск был сдвинут на 15 дней. При этом я обозначила свою проблему с позвоночником, что не в состоянии долго находиться в сидячем положении. Лечение проходила дважды, в амбулаторной карте всё зафиксировано. Что мне делать в данной ситуации? Завуч предлагает мне самой искать себе замену. Я решила уволиться, потому что так работать невозможно.

На улице по которой я проживаю отсутствовало уличное освещение (частный сектор) , было написано заявление в прокуратуру на администрацию города, прокурор вынес представление мэру города, освещение поставили но не везде, могу ли я запросить у администрации график проведения работ? И остальные документы для проверки правильности проведения работ?

Директор утвердил график питания детей в школе с условиями рекомендаций по ковид - разделение потоков детей для приема пищи. И теперь получается, что некоторые классы идут в столовую на уроке, но затем компенсируют данное время на перемене. Правомерно ли это?

Если на предприятии не был составлен в конце года график отпусков в текущем году пришел новый директор и необходимо составить график, от какой даты необходимо сделать график?

1. устроился на завод и попал в коллектив где не получается найти общий язык и работники давят на меня, в следствии этого я решил перевестись внутри завода на другое место и мой начальник мне отказывает имеет ли он на это право?

2. мой график работы 2 х 2 день, день, выходной, выходной. В мой крайний день работы начальник мне сказал, что я выхожу в другую смену и в место положенного выходного я буду работать еще две смены, то есть получается что работать буду 4 смены подряд. Разве об этом не должны предупреждать заранее? Ведь у меня в свои выходные могут быть неотложные дела. А если я не выйду, то меня могут уволить за прогул, как сказал начальник.

Здравствуйте! В конце 2017 года меня ознакомили с графиком отпусков, в котором были указаны точные даты. Я был с ним ознакомлен. Первую часть отпуска, согласно такого графика я отгулял как и другие сотрудники. Вторую часть отпуска я не отгулял, не пустили. В настоящее время я узнал, что есть какой то основной график, которого я не видел и не знакомился с ним, но он оказывается утвержден работадателем, а тот, с которым я знакомился до этого, утвержден моим прямым начальником. Я планировал отпуск до начала нового года. И сейчас я до сих пор не в отпуске и уже 10 дней. График с которым я не знакомился содержит информацию о начале отпуска с середины октября и по середину ноября, точной даты нет. Правомерно ли это?

На работе график выстраивают на целый месяц, очень часто происходит так что без согласия работника доставляют смены, или меняют местами выходные с рабочей сменой. Вот получилось так что, я увидела график который был уже составлен на месяц, изменение на целую неделю (об этом даже никто не предупредил), то есть там где были выходные поставили смены и наоборот! Как быть в данной ситуации!? Работадатель объясняет это тем что программа, которая составляет график, сама выводит сотрудников по потребности!

Скажите пожалуйста. Как правильно рассчитать свой график работы. Я инструктор по физической культуре у меня 30 часов в неделю, 6 часов в день. И доп нагрузка педагога доп образование 3 Академ часа, т.е у меня три занятия по 25 минут. Я к своим 6 часам в день сколько должна добавить времени 25 минут или 1 Академ час?

Работодатель отказал в отпуске по графику, предложив пересмотреть планы на лето, с осени до весны отпуск вообще взять не реально (работа-уход за проезжей частью, тротуарами), что посоветуете?

Будет ли график погашения долга между двумя физическими лицами, заверенный нотариусом, рассматривать суд при невозарате долга в срок.

У меня по плану отпуск в конце сентября, т.е.через пол года. Но мне на работе начальник сказал, что отпуск будет в ноябре? Почему так? Мога ли попросить или даже потребовать отпуск по плану в сентябре?

Сотрудник органов принудительного исполнения находился в ноябре-декабре в отпуске за текущий год. В середине декабря ему стало известно, что составлен и утвержден руководителем службы График отпусков сотрудников его подразделения на следующий год. При этом его мнения по поводу, когда он желает находиться в отпуске руководство подразделения не спросило, т.е. никакого согласования - не было. С Графиком отпусков он не ознакомлялся. Установленные ему руководством месяцы отпуска его не устраивают. Вопрос: имеется ли в данном случае нарушение НПА (каких)? Порядок действий сотрудника органа принудительного исполнения со ссылками на НПА по внесению изменений в График отпусков (обжалованию).

Всем Добра!

Банк инициировал банкротство, составляла обращение об отмене, но тишина что делать, хочу вернуться в график платежей. Куда обращаться.

Обучение вождению приравнено к получению специальности, то есть к обучению, разработка программ обучения также за Минобразования. Должен ли работодатель при посменном режиме работы составлять график работы с возможностью посещения занятий в автошколе.

Работодатель просил написать заявление на отпуск, обговорив со сменщиками, было выбрано удобное время, получив моё заявление, работодатель долго думал, после уведомил, что в указанные мной месяца, я не пойду, так как меня некем заменить, нарушив все мои планы, заявил совершенно другие сроки отдыха, поставил меня перед фактом, что я пойду когда начальству будет удобно.

У НАС ЕСТЬ КВАРТИРА ОДНОКОМНАТНАЯ, И ЕСТЬ ДОЛГИ ПО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМУ КРЕДИТУ. мЫ РАСЧИТЫВАЛИ ПРОДАТЬ КВАРТИРУ И ЗАКРЫТЬ ВСЕ ДОЛГИ, НО ЕСЛИ КВАРТИРА БУДЕТ АРЕСТОВАНА КАК МЫ СМОЖЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ НАШ ПЛАН.