Доначисление заработной платы / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

Областной суд отказал мне в удовлетворении аппеляционной жалобы (о не доначислении заработной платы) куда дальше обращаться?

Какое наказание ждет работодателя, если он мне после увольнения дал справку в которой средний заработок меньше МРОТа, и куда мне лучше обратитьтся?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

В суд первой инстанции было подан иск с требованием:

1. Взыскать с ООО «…» в пользу Сарычева А.Л. задолженность по заработной плате за период с 10.11.2015 по 02.03.2016 года в размере 89978,57 рублей.

2. Взыскать с ООО «…» в пользу Сарычева А.Л. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 16.12.2015 по 08.06.2018 года в размере 19891,14 рублей.

3. Взыскать с ООО «…» в пользу Сарычева А.Л. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 09.06.2018 года по день вынесения решения суда.

25 декабря дело будет рассматривать суд апелляционной инстанции. Думаю, что по правилам производства в суде первой инстанции. В суде апелляционной инстанции нельзя менять размер исковых требований. Но т.к. в иске было указано взыскать компенсацию по день вынесения решения суда, то стоит ли сделать расчет компенсации на 25 декабря?

У нас небольшой дом, 1-подьездный, всего 50 квартир (10 этажей). Хотим официально на собрании утвердить, чтобы у нас были вахтеры (консьержи), но не знаем как подсчитать тариф и как их оформить в УК.

Нашли что согласно Решению Кемеровского городского совета народных депутатов №107 от 24.06.2022 года, который устанавливает тарифы ЖКУ, есть такое:

"Дополнительно для домов, имеющих вахтеров, размер платы увеличивается на кв.м. 7,13"

Но ни мы, ни наша УК не понимаем как это можно применить для нас. А самое главное как УК оформить потом вахтеров, ведь если официально оформлять то будет очень много налогов, да и многие пенсионеры не готовы работать официально из-да отсутствия индексации пенсии.

Думаем что оптимальным будет вариант с 3 вахтерами с 8 до 22, в графике 1/2.

Вопрос по незаконному предпринимательству

Допустим физ лицо вело деятельность (есть такие доказательства: были приходы время от времени от разных людей на карту, приходы частые от одного физ лица и частые большие переводы нескольким одним и тем же физ лицам; была реклама в интернете на номер физ лица предпринимателя; были траты на рекламу с карты физ лица предпринимателя)

Такой вопрос, если налоговая вычислит такого незаконного предпринимателя, будет только штраф за незаконную деятельность или еще доначислят налог? Если доначислят, то с какой суммы (ведь доказательства деятельности есть, но доказательств какие именно из переводов на карту были доходом нету, эти переводы могли быть просто безвозмездными необлагаемые налогом)

В какой срок я могу обратиться в полицию для доначисления денежных средств за ненормированный рабочий день, так как при увольнении из органов полиции они не были мне выплачены.

Должны ли доначислять северные и районные к минимальной размер оплаты. То есть 8100 + 50 процентов северные и районные. Или бесполезно.

ПФР г.Новый Уренгой утверждает, что з/п должна быть не ниже прожиточного минимума 14052 руб. Хотя МРОТ составляет по ЯНАО 12431 руб. Есть судебные решения по этому вопросу?

Сначала был оклад перевели на сдельную оплату труда но работы нет не по моей вине платили несколько месяцев по среднему теперь решили что-бы не сокращать заплатили по сделке тоесть меньше чем средний заработок прав ли работадатель.

Между Стороной 1 и Стороной 2 заключен договор, по которому Сторона 1 выполняет работы, оказывает услуги по эксплуатации, управлению, обслуживанию здания, а также обеспечивает необходимыми энергоресурсами и коммунальными услугами. Обе стороны - собственники НЕЖИЛЫХ помещений в здании.

Правомерен ли следующий пункт договора: В случае невыполнения Стороной 2 своих денежных обязательств Сторона 1 вправе приостановить исполнение своих обязательств, в том числе прекратить подачу энергоресурсов, закрыть доступ сотрудникам и посетителям Стороны 2 в помещения, общего доступа.

Прошу ссылки на законодательство и судебную практику.

Какие условно легальные способы пользоваться, но не платить за коммунальные услуги используют жильцы?

В каких случаях эти способы работают?

Что грозит таким жильцам в случае, если их махинации с счетчиками вскроются?

Спасибо!

31 мая устроился на работу совместительству. ЗП выплачивают 1 и 15 числа.

Вчера, 14 числа, пришло 122 р, как ЗП, но я знаю, что должно быть больше. Скажите, пожалуйста, может ли ЗП прийти ещё и сегодня, 15 (двумя частями)?

Работал на ИП без трудового договора, по ремонту газового оборудования, с 8 до 19 почти без выходных, на одном адресе работал поздно после 20:00 по просьбе заказчицы сделал дополнительную рароту, не касающую заказа начальник об этом узнав уволил без зароботной платы, утверждая что я чуть ли не круглосуточно работаю на него. В качесьвн свидетилей есть много клиентов с актами выполненных работ с моей подписью, куда мне обратиться и как сделать правильно?

Возникли ряд вопросов. Я являюсь фрилансером, официально не трудоустроена, налоги не плачу. Всю деятельность осуществляю в интернете. Получаю доход от физ лиц на карты.

Имею несколько карт в разных банках, приходят переводы от 4-7 чел на каждую карту, примерно приход по 500-5000₽. Доход месяц выход около 100-200 тр на каждой карте.

Суммируются ли все эти суммы от разных банков? Какие могут быть последствия от налоговой? Может ли вообще налоговая заинтересоваться мной? Может ли банк потребовать подтверждения переводов?

Бывшему работнику поставила печать о трудоустройстве, а налоги не платили, он требует компенсации о не используемого отпуска, уже обратился в отдел Охраны труда, что грозит предпринимателю?

1. Насколько реально в суде доказать что работодатель не индексировал зарплату в течении 5 лет? Премии так же не увеличивались. Форма оплаты - сдельная.

2. Если в коллективном договоре четко прописана премия к примеру 100%, могут ли каким то НЛА изменить ее допустим до 70% ?

Применяем усн+енвд по енвд платим исправно, по усн в 13 году были поступления на р/счет но бухгалтер упустила из виду этот момент и сдала нулевую декларацию и соответственно за эти суммы 6% не заплатили. Сейчас налоговая запрашивает договора чтобы проверить подпадают ли эти цифры под усн. Если они найдут что мы уклонились от уплаты налога что будет?

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

С 1. 06. 2010 по 1. 01. 2013 года, не выплачивался районный коэффициент действующий на территории тюменкой области 15%.В ТД в разделе ЗП был указан только оклад. С 1. 01. 2013 года, внесли зменения в ТД уменьшили оклад на сумму 15%, и эту же сумму установили в виде районного коэффициента. 4. 04. 2014 г., узнал, что работникам других структурных подразделений компнии расположенных в ХМАО провели перерасчёт ЗП и вылатили РК, написал претензию работодателю, почему мне не произведён перерасёт ЗП и не выплачен РК 15%. Кадры говорят, что всё выплачивалось правильно, и задают вопрос почему не обращался за выплатой РК ранее? Возможно ли всётаки получить ранее не начисленный РК, или нет?

Ип работает регулярно с самозанятыми лицами, которые ранее не имели трудовых отношений с ип. С ними заключён договор об оказании услуг. Интересуют риски признания данных договоров трудовыми с ссылками на судебную практику. Интересует судебная практика по данному вопросу.

В чем принципиальное отличие от начисленной, но своевременно не выплаченной зарплатой от начисленной заведомо неверно за фактически отработанное время, и, как следствие, заниженной. Каков срок исковой давности за данное нарушение?

Такой вопрос, мне звонили с моего предыдущего места работы (уволилась оттуда 1,5 года назад), и сказали что мне ошибочно было выплачено тогда в зарплату 5000 тыс рублей (не моя вина конечно, они так и сказали что вина бухгалтерии либо начальника который вел табель), и требуют чтобы я заплатила эти деньги добровольно, иначе они обратятся в юридический отдел по взысканию! Я не понимаю почему я должна сейчас платить эти деньги, по чьей либо ошибке, еще и столько времени прошло! Подскажите пожалуйста как можно решить этот вопрос!

Прошу помочь найти прецедент по делам о

До начислении пенсии за прошедшие 3 года, если найден стаж.

Есть возможность принимать оплаты как физ лицо от фри касса, робокасса, юмани. Принимаю оплату от физ лиц. Ип и самозанятость не оформляла, налоги не плачу. Какие могут быть последствия? В каком случае мной заинтересуется налоговая? Деньги вывожу на карты разных банков, стараюсь не превышать 200-300 тр в месяц по каждой карте. Как себя обезопасить? Могут ли вообще мной заинтересоваться? Суммируются ли все платежи в разных банках для налоговой?

Сдавал несколько лет в аренду офис, как физическое лицо, юр.лицу, в котором являюсь директором. НДФЛ (13%) юр.лицо, как налоговый агент платило исправно. 2-НДФЛ в налоговую передавались. Получил из ИФНС письмо о вызове на комиссию по легализации налоговой базы для дачи пояснений по факту получения дохода от сдачи в аренду недвижимости. Чем мне это может грозить, кроме статьи 14.1 КОАП?

1. Не может ли ИФНС начислить налоги как ИП на ОСН, либо обязать заплатить налоги в ФСС, ПФ?

2. П.1. ст.171 УК РФ мне не грозит (за весь период сумма дохода более 1,5 млн)?

13.01.2014 г. подала возражения на исполнение судебного приказа, 15.01.2014 г. судебный приказ отменен. 14.01.2014 г. в бухгалтерию на работу предоставила копию возражения с отметкой о приеме его в мировом суде. Как я понимаю, в бухгалтерии автоматически должны были приостановить исполнение судебного приказа, однако сегодня, получая зарплату, увидела, что удержания все таки сделаны. При этом, я уведомила бухгалтера, что приказ будет отменен, и я определение привезу лично. Вопрос: как мне сейчас вернуть мои деньги, и законно ли поступили в фино, произведя вычет после уведомления их о подаче возражения.

Работодатель отказался выплачивать аванс в срок прописанным в трудовом договоре, мотивирую это тем что в мед книжке не поставлена голограмма. Хотя она допустила меня до работы без голограммы в магазине при трудоустройстве. Что посоветуете предпринять. Не очень хочется работать бесплатно. Значить работать можно, а платить нет?

Я ИП, выдал работнику справку 2-ндфл за полгода, в которой указана ежемесячная зарплата 20 тыс. рублей, в налоговую подал сведения, что зарплата 13 тыс. рублей. Банк в кредите отказал и отправил справку в полицию, которая проводит в отношении нас с работником проверку по ст. 327 УК РФ. С работником есть договор подряда на оставшуюся сумму, но по нему никаких налогов и отчислений не платилось. Поможет ли, если я предоставлю этот договор в полицию? Согласен заплатить штрафы за неуплату налога и отчислений в фонды, все лучше, чем уголовная статья.

Считаться ли незаконным предпринимательством случай, когда одно физ. лицо берет в аренду нежилое помещение у другого юридического. Лица, а потом сдает его в субаренду?

В период с ноября 2022 по июнь 2023 неправильно насчитывали зарплату. Обнаружила только сейчас. Бухгалтер отказывается делать перерасчет, сказав, что только с момента обнаружения ошибки будет происходить правильное начисление з/п.

Разьясните пожалуйста кому предоставляются выходные праздничные дни по производственному календарю. В каком случае предусмотрен выход на работу в эти дни. И в каком размере должно оплачиваться 6 ноября этого года.

Я дворник когда я на выходном в зимний период приходится чистить снег в какое время я имею право выходить. Понятное дело что в рабочее время как по графику а когда на выходном.

В мое отсутствие проверяющие без уведомления проникли в квартиру, жильцы открыли им дверь. Сказали что пломбы счетчиков на воду нарушены составили акт, акт ни кто не подписывал. Сказали приехать писать заявление на новые пломбы и пообещали штраф. Что делать?

Наша УК изменила форму квитанции без согласования с жильцами или с председателем. Если раньше мы платили по договорам Кубаньэнерго, Водоканалу, за мусор - по их отдельным квитанциям, то теперь мы получили одну, где они объединили все оплаты. Правомерно ли это? И ещё вопрос: председателю МКД не платят зарплату. УК говорит, что у них нет на это денег, хотя предыдущему председателю они оплачивали комуслуги 100%. Как быть?

Здравствуйте! Вопрос касается налоговой инспекции. Организация в субаренде имеет площадь. Арендатор арендует у государства и сдает в субаренду площадь производственному предприятию. И есть еще собственник доли здания с которым не заключен ни какой договор.

Налоговая требует что бы организация заключила с собственником доли здания договор аренды, а собственник не имеет претензий и не хочет сдавать в аренду эту долю. Имеют ли налоговики такое право?

Мне неправильно начисляли процент выслуги лет в течении 8 месяцев. Должны ли мне сделать перерасчет и заплатить недоплаченные проценты за этот период.

Я работаю вахтовым методом на заводе. Работаю от посреднической фирмы. С января 2014 года зарплату начисляют на карту Сбербанка. За январь я получил зарплату явно превышающую действительную. Есть подозрение на ошибочное зачисление, хотя все реквизиты правильные. Кто прав в данной ситуации?

Отработала 14 смен, выдали наличкой 9582 р.,одну смену не протабелировали, остальные деньги непонятно где искать? Должность-пекарь,150/час.

Помогите пожалуйста, дело в том, что я сдавала квартиру, без договора, но я самозанятая. В квартире прожили люди 2 месяца и разгромили всю квартиру, оставили ключи соседям и уехали, ущерб составил 20 тыс рублей. Сначала хотели через полицию, но раз не было договора сказали толку не будет. Муж вёл диалог с тем, кто там жил, договорились на встречу, и в последний момент этот человек сказал что они напишут в прокуратуру на нас за вымогательство (хотя вымогательство чего, я хочу вернуть свои деньги, никто никому не угрожал) и в налоговую за то, что я сдавала без договора. Хотелось бы узнать - какое наказание я за это получу.

Могут ли вынести выговор за некорректное внесение данных в табель с путевых листов.

В должностной инструкции написано

Осуществлять контроль ведения табеля диспетчером

Диспетчер вносит данные в табель и подчиняется он только вышестоящему руководству.

И как оспорить выговор

В выговоре написано что из за данного нарушения на компанию могли быть наложены штрафы

И еще может время в табеле отличатся от времени в путевых листах. Если да то на какую статью ссылатся.

Один час работы в выходной или праздничный день может приравниваться к рабочему дню? и можно ли за это брать дополнительный выходной?

В Пермском крае МРОТ приравнен к прожиточному минимуму.

Нужно ли при начислении зарплаты начислять районный коэффициент на МРОТ?

За ранее спасибо. Елена.

Мне нужна помощь признать правомерность гпх с пояснением тех факторов которые не позволяют рассматривать этот договор как трудовой.

У меня вопрос, могу ли я в качестве увеличения уставного капитала в компанию где я являюсь учредителем внести земельный участок, участки с жилыми

строениями. Земля принадлежит мне как физ. лицу. Идет выездная налоговая проверка. То есть проверяют меня как физ лицо. Боюсь дело дойдет до суда. Вменяют НДС с продаж. Хочу вывести некоторые объекты недвижимости которые повторюсь принадлежат мне из под предполагаемого опять же мною в будущем от наложения регистрационных действий связанных с ней. Повторюсь пока только идет проверка но уже выдали для ознакомления документ.

У меня есть месяц на возражение и внесения дополнительных документов. С уважением Владимир.

Муж выплачивает алименты с военной пенсии, знаю что он работает, но с зарплаты отчислений нет. Что я должна сделать, чтобы получать алименты и с зарплаты и с пенсии?

30.01.20 я оплатил два ответа на вопрос:

"При каких условиях, продав акции "Норникель", я не обязан платить НДФЛ?"

Ответа до сих пор не получил.

Повторно прошу ответить.

В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.

Опишу ситуацию. В 3-4 квартале 2016 г. из программы производилась выгрузка отчета СЗВ-М со сбоем. В результате в 3-х месяцах не попали люди вновь принятые. РСВ-1 за 2016 г. сдан правильно. В ходе проверки пенсионный фонд нашел расхождение и прислал уведомление от 10.05.2017 об устранении расхождений в течении 5 дней. Дополняющие формы были сданы 11.05.2017 г. но ПФ прислал акт о нарушении сроков сдачи отчетности. Как можно возразить на этот акт? Помогите пожалуйста.