Заявление по собственному желанию / Трудовое право - 42231 советов адвокатов и юристов

Без конфликтоа и т.п. Был ли обязан инспектор ОК при подаче мною заявления на увольнение информировать меня о ст." Увольнение с согласия сторон" и можно ли изменить запись в Трудовой со ст.77 п.3 ч 1 на ст.77 п.1? Этот факт играет значение при становлении на учет в ЦЗН. Спасибо.

Хочу уволиться находясь на больничном говорят что я их должна предупредить если я на больничном за три дня.

Я работаю мерчендайзером в магазине одежды. Директор хочет меня уволить, мотивируя это тем, что я его не устраиваю, как работник. Мне было предложено перевестись на должность продавца, на что я ответила отказом. При этом должность мерчендайзера не сокращается. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному желанию. Прошу разъяснить мои права и на какие компенсации я могу расчитывать.

Могут ли заставить написать заявление по собственному желанию, если у меня испытательный срок не закончился, а я на больничном, который не закрыт.

Я написала заявление по собственному желанию прошло уже 2 месяца и 21 день трудовой нет я звоню начальнику она мне говорит то не когда а сейча говорит бугалтер уехала а когда приедит будем делать ревизию а потом сразу получу трудовую книжку.

Написала заявление по собственному желанию:

директору...

ФИО директора от

должность

ФИО работника

заявление

прошу уволить меня по собственному желанию с 15.08.2011

15.08.2011 подпись заявление зарегистрировали в ОК. Но директор написал в левом вернем углу (с отработкой две недели после больнич. Листа). С какой даты будет считаться отработка (14 дней) с даты подачи заявления или после выхода на работу с больничного, заранее благодарна.

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию. Хотелось бы разойтись с компенсацией. Есть бесрочный договор, но в договоре прописана офисная работа, а по факту характер рабоиы разъездной. Машина рабочая сломалась, находится в ремонте. Работодатель просит написать заявление. Как все грамотно оформить, чтобы не уволили за прогул (нет рабочего места в офисе, машина сломана, задач от руководства не поступает, сижу дома) и договориться с компенсацией?

Меня просят написать заявление по собственному желанию, так как я уже пол года на больничном, была тяжелая операция и осложнение, вышла на один день, сейчас опять на больничном. Это законно?

Муж работает в общепите, в связи с сокращением штата заставляют писать заявление по собственному желанию, но муж отказывается, требует либо увольнения в связи с сокращением штата, либо сохранения рабочего места (трудно будет найти новое из-за пандемии). Работодатель отказывается увольнять с выплатами по сокращению, а на то, что муж хочет сохранить рабочее место, отвечают тем, что будут выставлять минимальные рабочие часы и выплачивать только оклад. З/п в организации серая, официально только минимальный оклад. Как быть в данной ситуации? Как сохранить рабочее место или получит компенсацию при увольнении? Спасибо.

Отец (69 лет), много лет проработал в автошколе завучем и преподавателем ПДД. Был незаменимым работником. Заболел, три месяца провел на больничном. Трудоспособность восстановлена. Пришел на работу, а собственник в грубой форме предложил написать заявление по собственному желанию. Что предпринять, чтобы хотя бы получить компенсацию. Требовать уволить по сокращению? На место отца уже взяли человека. Спасибо.

На какую компенсацию я могу расчитывать в такой ситуации?

Я работаю в должности генерального директора ООО на неполном рабочем дне, т.к. имею ребенка 4 месяцев и 1,8. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному желанию, но я не хочу. Новые собственники компании говорят что если я сама не напишу заявления, то фирму все равно закроют и мне ничего не выплатят. Правомерно ли это? Изначально должен был сменится учредитель фирмы с 2 х физических лиц на одно юр. лицо. Но в процессе сделки выяснилось что у одного из учредителей проблемы с долями и продать доли пока не пройдут судв не получится. На данный момент ООО продала ОС кроме имкщества (гаражи) и в штате рдин сотрудниу-я.

После 3 месяцев испытательного срока в связи с закрытием дочернего офиса нашей фирмы мне предложили написать заявление по собственному желанию (за 2 недели до этого мне говорили, что я попадаю под сокращение), хотя я по договору трудоустроенна в основном. Должна ли я писать данное заявление и какую запись в трудовой книжке мне должны сделать?

Муж работает на разрезе водителем "Белаза". По заключению МСЭ определили основное заболевание пояснично-крестцовая радикулопатия. Степень утраты трудоспособности 10%. На предприятии более легкой работы нет и предлагают ему написать заявление по собственному желанию. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление, что указать?

Мною были пропущены 2 рабочих дня, работодатель предупрежден по средствам смс. В Объяснительной я написала, что болела и поставила урководителя в известность. После выхода на работу (на 3 день) мне в льтимативной форме предьявили два арвианта - либо по соглашению сторон, либо меня увольняют. Я сказала, что у меня есть больничный лист, который я имею право пердоставить в течение полгода. То есть сейчас я как будто нахожусь на больничном, при этом вышла на работу. Работодалье откался подписывать Заявление по собственному желанию, и со стороны работодателя есть Акт о пропуске 2-х рабочих дней. Сколько времени работодатель может не подписывать мое Заявление по собственному желанию?

Я государственный служащий, мне 14.11.2012 выдали предупреждение о возможном сокращении моей должности, я нашла работу и написала заявление о досрочном прекращении служебного контракта в связи с сокращением штата и получением предупреждения с 29.11.2012 г., мне в этот же день после моего заявления выдали уведомление о предложении той же должности и в том же отделе, я написала что не согласна. Положены ли мне выплаты гарантированные при сокращении. Меня заставляли переписать заявление по собственному желанию.

Я работаю заместителем директора в техникуме более пяти лет. Недавно нам назначили нового директора, который предложил мне написать заявление по собственному желанию, аргументируя это тем, что мы не являемся командой. На мое место он уже пригласил человека, не работающего в нашем техникуме ни одного дня. Почему я, пришла в техникум преподавателем, проработала много лет, прежде чем мне предложили это место, должна уйти и предоставить это место человеку со стороны? Я очень хорошо понимаю, что если я откажусь писать заявление, на меня будет оказываться давление, угрозы. Что мне делать. Заранее благодарю за ответ.

Сегодня 31.07.2017 не чуя беды и подвоха в конце рабочего дня, ко мне подошли на работе и сказали что я работаю последний день и просят написать заявление по собственному желанию. Когда я спросила в чем причина то мне сказали что ничего мне предложить не могут, хотя в компании я отработала 2 года и ничьего места я не занимала. Сказала что бы сокращали мою должность и по сокращению выплачивали мне компенсацию. На что третье лицо не касаемое приёма и увольнения сообщило что компания не готова меня сократить а просят написать заявление по собственному желанию.

Ситуация такова. Я беременна. 26 недель. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что бывший директор устроил меня на учебу с условием, что 1 год буду учиться очно, а на втором курсе на заочнт переведусь. Директора сразу сменили, пока к моей учебе новый директор притензий не имел, так как попросил ща меня бывший директор, чтобы мне дали учиться, а после учебы на работу. В этом году я на заочно не перевелась, так как в октябре отпуск, думала дотяну. Сейчас он увольняет всех с одной должности, и в этом списке и я. Говорит, если не напишу заявление уволит по статье. Если подам в суд, он и в суд пойдет, мол он не имеет право меня оставлять, так как я очно учусь.

Инвалиду 3 группы. Увольнение по инициативе работодателя. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Инвалидность все время работы 8 лет.

Моему папе осталось до пенсии доработать 4 месяца, сегодня вызвал начальник, настаивает на заявление по собственному желанию, что делать?

Сегодня сообщили, что меня увольняют в связи с сокращением. При этом говорят, что я должен явиться в отдел кадров и написать заявление по собственному желанию, что незаконно само по себе. Альтернативных должностей не предлагают, расчёт сделают соответствующий этому самому по собственному. При этом я имею двоих детей 2 х и 5 ти лет. Работаю официально только я. Супруга в декретном отпуске до 19 мая 2015 года. Какие действия я могу предпринять в этом случае. По собственному желанию писать не собираюсь в принципе, т.к у меня нет ни одной объективной причины это делать. Подскажите пожалуйста, как поступить?

Как поступить в данной ситуации хотят уволить, а именно просят написать заявление по собственному, говоря что сокращают данную ставку, устроена по ТК РФ,по собственному желанию писать не хочу, какие есть варианты для увольнения с выплатами и что нужно сделать? Заранее спасибо.

Отсутствовал на работе 22 дня, предложили предти уволиться, дали заполненный бланк заявления по собст. Желанию. Подписал, директор тоже подписал. Могут ли теперь уволить за прогул?

Работаю в организации 8 лет. Заставляют писать заявление по собственному желанию мотивируя что не устраиваю или по не профпригодности так как не сдал аттестацию. Как быть.

Добрый день, я работаю главным бухгалтером в ООО, у Учредителя есть еще несколько компаний, которые фактически работают под руководством управляющей компании которую создал учредитель. Но юридически, наше ООО не связано с ними. Сейчас меня вынуждают написать заявление по собственному желанию, но я не хочу, у меня не было в планах увольняться. Что мне делать?

Я работаю в охране. Нам неделю назад сообщили что нас сократят. Но сейчас заставляют писать заявление по собственному желанию. Я отказалась писать. Но выйдя сегодня на работу увидела что охрана уже новая. Мы ещё не уволены. Что делать? Помогите пожалуйста.

Начальник попросил меня написать заявление по собственному желанию. Допенсии осталось 13 месяцев. Живу одна средств к существованию кроме этой работы нет. получаю субсидию на оплату жилья. Как мне поступить? Меня принуждают к увольнению по собственному желанию.

Работаю на почте-у меня 0,6 ед-начальник опс и 0,5-оператор. Ставку оператора убирают и хотят чтобы мы написали по собственному желанию. Правомерно ли это?

Меня сократили по ОШМ,14 ноября я уже была уволена, а теперь мой бывший работадатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию задним числом. При этом ни каких приказов мне не показывает и письменно меня не уведомил. Скажите пожалуйста законны ли его действия, как теперь мне получить пособие (на бирже должны были выплачивать З/п среднию без вычета подоходного в течение 6 месяцев)

В связи с организационными мероприятиями требуют написать заявление по собственному желанию и вернуть 1 миллион. Правомерно ли это?

На больничном пытался подать заявление по собственному желанию. Директор отказала мотивируя это тем что я не принес с собой больничный. Больничный закрыл, и в тот же день снова попытался подписать заявление. Отказ. Заявила что заявление буду писать в первый рабочий день. Есть запись на камеру телефона второго отказа. Вопрос: чем грозит директору и предприятию мое обращение в прокуратуру и труд. Инспекцию?

Руководитель вызвал к себе и сообщил что компания больше не нуждается во мне. Предложили написать по заявление по собственному желанию. Компания не расформировывается и должность не сокращается. Как быть в данной ситуации и можно ли получить компенсацию по сокращению?

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию большому количеству (300 чел) работников, в связи с тем, что у него нет денег на выплату пособий. Я в их числе... что делать?

Заставляют написать заявление по собственному желанию, всё это говориться в устной форме никакого документа не предоставили. Якобы сокращение не даёт руководство а дальше идёт психологическое давление со стороны управляющего уже три года. Главный руководитель в городе (в глаза не видели). Что делать, как себя вести. Ещё хотим коллективное письмо написать о недоверии к управляющему и о рассмотрении вопроса по зарплате. Пожалуйста подскажите как правильно. Имею ли я право запросить копии документов и какие (у нет ничего на руках, как в каменном веке).

У меня прогулы 4 дня, за эти прогулы уже издан приказ о выговор и лишении премии, я написала заявление по собственному желанию сегодня, после написания заявления по собственному желанию могут ли меня уволить по другой причине?

Как надо мне поступить и что сказать директору, если после очередной проверки высшего начальства - мне предложили написать заявление по собственному желанию (т.к. якобы моя должность не нужна в организации). какие мои права?

Помогите пожалуйста меня уволили без причин сказали прийти и написать заявление по собственому желанию.

Вопрос заключается в следующем: руководство сообщило о сокращении без уведомления, и сказали написать заявление по собственному желанию. Заявление по собственному желаю писать не хочу. Сегодня начальник сообщил что если не напишу по собственному желанию то меня уволят по статье (якобы найдут причину). Подскажите как быть?

Наш детский сад закрывают на ремонт на полгода работников отправляют работать в другие детские сады работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Работники могут отказаться от написания заявления по собственному желанию?

Я проработала на торговой точке 5 месяцев сегодня меня поставили перед фактом что точку закрывают в связи с нерентабельностью. И говорят что я должна написать заявление по собственному желанию. Разве меня не должны уволить по сокращению.

Человек работает по срочному договору на должности женщины, которая в декрете. Срок договора близится к окончанию. Отдел кадров советует написать заявление по собственному желанию, с последующим увольнением "одним днём". Что лучше сделать-написать по собственному желанию или дождаться окончания договора?

Я работала мастером по благоустройство района, руководитель заставил меня написать заявление по собственному желанию, которое я сгоряча написала. Я являюсь многодетной мамерью и воспитываю детей одна. Заявление уже в отделе кадров и просят прийти подписать приказ и забрать трудовую книжку. Без работы мне оставаться нельзя. Как можно поступить в данном моменте?! Имеют ли они права меня оставить без работы?

На работе меня проинформировали, что в связи с окончанием срочного трудового договора меня уволят. Попросили написать заявление по собственному желанию, но, услышав с моей стороны отказ, начали действовать исподтишка, то есть придумывают прогулы и так далее. Правомерны ли их действия?

Дополнительное соглашение к трудовому договору оформлено до 31.12.2017, территориально офис переводят из Владимира в Нижний Новгород, нас заставляют писать заявление по собственному желанию, что можно сделать в этой ситуации и на какую компенсацию можно рассчитывать, спасибо.