Лишили годовой премии / Трудовое право - 121 советов адвокатов и юристов

Я военнослужащий в/ч 3382 г.Обнинск. Меня лишили годовой премии из за имеющихся взысканий. Взыскания не сняты не смотря на то что я заблаговременно подходил с просьбами к командиру о снятии (и получал положительный ответ на это) и не смотря на то что каждый год приходит приказ о снятии взысканий с военно служащих. На мой вопрос о взысканий командир отвечает просто Зачем я буду тебе платить если ты увольняешься в декабре. Сейчас очень жалею что не проверял слова командира о снятии. Как мне сейчас поступить?

Работаю гражданским служащим (пожарником) в воинской части лишили два раза квартальной премии с приказом не ознакомили не знаю как мне быть и на сколько процентов командир может лишать квартальных.?

В третьем квартале в организации я прогуляла 1 рабочий день, мне сделали выговор, вышел приказ, сейчас пришло время получить премию за 3 квартал, и меня ее лишили полностью, аргументируя что за прогул. Есть ли у него право два наказания за 1 нарушение, если нет, какие мои действия восстановить справедливость. Или могут быть подводные камни, например в положении о премировании организации.

Положена ли годовая премия (за 2018 г.), которая согласно политикам компании выплачиваемая в марте 2019 г., при том, что я ушла на больничный по беременности с 19 декабря 2018 г. на 140 дней?

Работодатель издал приказ о лишении меня индивидуальной стимулирующей надбавки (50%) сроком на 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года), в апреле я узнаю, что меня так же лишили 50% годовой премии. Законно ли это?

В конце года, всем сотрудникам всегда выплачивают годовую премию. В связи с увольнением, я написала заявление на выплату годовой премии за фактически отработанное время. Мне отказали,. Никаких приказов о лишении меня премии за что либо, я не видела, не расписывалась. Законно ли мне отказали в выплате? Если она предусмотрена в положении. И когда должна быть произведена выплата? При увольнении или в конце календарного года?

Здравствуйте!

Именно на основании "строгого выговора" нет, т.к. строгий выговор не является дисциплинарным взысканием. Дисциплинарным взысканием является замечание, выговор и увольнение. Годовой премии (а не помесячно за год) может лишить, и то если это не противоречит положению о премировании в организации (запросите положение - это должен быть общедоступный документ). Руслан, может, если это предусмотрено Положением о премировании образовательной организации. Да может Может ли директриса лишить учителя премии за весь год на основании строгого выговора? С выговором я лично не согласен, директор занимается самоуправством и выживает неугодного учителя.

Могу ли я подать свое заявление в трудовую инспекцию, если мне годовую и за январь премию не выплатили. Я не ознакамливалась с приказам на лишения премии?

Обращаюсь к Вам за советом, что делать в сложившейся ситуации. Я работаю в бюджетной организации, ИТР. В пятницу за 2 часа до конца рабочего дня мне было велено выйти на работу в выходные дни. Я возразил, ссылаясь на отсутствие приказа и законы РФ. Это могу подтвердить только перепиской на смартфоне с моим непосредственным начальником. За мое непослушание начальник отдела дал указание своему заместителю сделать все, чтобы лишить меня годовой премии. Теперь тот требует с меня ежедневного письменного отчета о проделанной работе. За 7 лет работы у меня не было ни одного взыскания, были благодарности, но при желании придраться можно к каждому. Могут ли меня лишить годовой премии, если накопают недостатки в работе лишь в декабре? Что мне предпринять, чтобы быть юридически готовым к возможному конфликту? Благодарю за совет.

Если применили меру дисциплинарного взыскания - Замечание, всегда эта мера ведет автоматически к лишению годовой премии? Или рассматривается отдельно руководством?

Если начальник лишил премии на 200% и объявил выговор за другое нарушение.

Может ли он не выплатить годовую премию на основании этой.

Мужа 2 раза за год лишали премии на 100% и годовую премию тоже не ввыдают приказ о лишении не предоставляют как поступить правильно?

Лешили стимулирку на 5 баллов. Имеют ли право снять за эту же пров нность в премии квартальном и годовой?

В 2020 году за халатность моих подчиненных меня лишили премии и дали выговор, в 2021 году при начислении 13 зарплаты меня хотят опять лишить премии на 30 %, за нарушение в 2020 году. Может работадатель делать двойное лишение премии за один проступок.

Действующий сотрудник полиции не здавший годовой зачёт лишается 1/12 от зарплаты на срок до передачи! А могут ли ещё лишить новогодней премии за не заданный зачёт?

Выдали расчетный листок за сентябрь должностной оклад 5743,10 премии лишили говорят что премия квартальная а у меня 25 рабочих дней Да 25 но я была в отпуске и неделю на больничном сын болел. Оказалось цитирую слова заведующей Ей не выгодно мне платить Я Работаю в МБДОУ вроде муниципальный и я ведь не прогуляла можно к врачам обратиться скрывать нечего Как поступить? Телефона нет ответьте так.

Из-за выговора была уменьшена сумма годового вознаграждения за 2020 год. Суд признал незаконным и отменил приказ о наказании. После вступления 15.07.2021 в законную силу решения суда подал на предприятие заявление о доначислении урезанной величины вознаграждения согласно действующего положения коллективного договора, по получил отказ. Готовлю исковое заявление в суд. На что могу ссылаться при аргументации своей (надеюсь) правоты? Спасибо.

Я отработала на предприятии 7 лет. Уволилась 20 ноября 2013 г. ,не доработав до окончания года 1 месяц и 10 дней. Сейчас на предприятии предусматривается выплата 13 зарплаты. Полагается ли мне выплата 13 зарплаты за отработанное время.

Написал заявление об увольнении и как положено через две недели уволился не получив сто процентов премии за последний месяц. Работадатель пояснил, что я не доработал до конца месяца. В положении о премировании действительно такой пункт есть, узнал уже постфактум, хотя рассписывался о том, что ознакомлен, просто просмотрел.

Не противоречит ли этот пункт Трудовому Кодексу

Спасибо.

Здравствуйте!

Вопрос такой: Вышел на работу в субботу и взял отгул на будний день. Отработал в выходной день вместо 8 часов - 6 часов. Как будет оплачиваться эти 6 часы? Как это повлияет на премию? Как это отобразиться в табеле?

Банк обратился в суд о возврате всей суммы по кредиту за неуплату, узнал сегодня, а суд завтра, хотя предлагали дисконт и рассрочку, как быть?

Начальник отдела получил дисциплинарное взыскание (замечание) за опоздание сотрудника подведомственного ему отдела. Началтник был лишён стимулирующей выплаты в месяце взыскания. По итогам квартала начальнику так же не начисляется премия, так как в положении об оплате труда написано, что, если сотрудник привлекался в отчётный период к дисциплинарному-премии нет. Но не сказано о снижении стимулирования по итогам работы при наложении дисциплинарного. На комиссии возник вопрос, не является ли это двойным наказанием за одно и тоже взыскание?

Авто застрахован по каско и осаго, виновник ДТП не я, авто 2014 года на гарантии, повреждения не серьезные (царапины заднего бампера, перегиб пластика по ребру жёсткости) ДПС справки получены.

Хочу что бы бампер заменили в тех центре у ОД, а не ремонтировали, соответственно замена встанет - 45-50 т.р.

Но не хочу получить удорожание по каско на следующий год.

Чем воспользоваться будет оптимальней?

И что такое выплата по потере товарного вида и при каких условиях на неё можно претендовать?

У меня был взять кредит в сбербанке в 2011 году, кредит был застрахован. 7 марта 2014 года после страхового события, я стал инвалидом 1 группы. 8 марта 2014 года с меня сняли кредит и только 14 июня страховая компания заплатила в банк остатки моего кредита, но с марта до июня набежала просроченная задолженность. Скажите, обязан ли я ее платить, ведь страховая компания долго выплачивала мой долг. И должен ли был быть перерасчет долга, ведь с меня сняли кредит уже после наступления страхового случая. Могут ли мне его вернуть. Заранее спасибо за ответ.

Скажите, пожалуйста, какие сроки рассмотрения банком заявления вернуть страховую сумму которая была взята с меня при взятии кредита в сбербанке? И могу ли отказаться от договора страхования при прошествии 2 х месяцев после подписания договора?

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

В банке хоум кредит я взял кредит на сумму 60 тысяч рублей. Должен был платить в месяц 6 тысяч рублей. Когда брал кредит и в настоящее время я не работаю. Первый месяц оплатил, а остальные дав месяца не смог оплатить. Банк после этого составил новый график, сказали чтобы я внес 38 тысяч рублей а остальную сумму я должен платить по 15 тысяч рублей в месяц, а общая сумма теперь стала 180 тысяч рублей. 38 тысяч рублей внес, помогли родственники, один месяц 15 тысяч рублей заплатил. Дальше как платить не знаю, так как не работаю, устроиться на работу в деревне негде. Посоветуйте пожалуйста, как быть. Можно ли в данном случае обратиться в суд, чтобы уменьшили мне неустойку, или можно продолжать платить как прежде 6 тысяч рублей. Заранее спасибо.

Приобрёл авто в кредит на 1074 т.р в ноябре 2012 г в банке БНП Париба-Восток, каким-то образом года 2 назад сменил название, сейчас это Сетелем банк. До августа 2015 была возможность платить в срок ежемесячно по графику. Сейчас нет возможности. В БНП Париба мне была навязана обманным путём страховка на 150 тыс. р, хотя оператор говорил, что страховка будет всего 50 т.р. Я сделал первичный взнос 177 т.р. а когда обратился в банк почему не уменьшился мой остаток, выяснилось, что почти весь первичный взнос ушёл на страховку. Меня это сильно расстроило. Но я продолжал платить банку с новым названием Сетелем. Правильно ли я делал или надо было требовать переоформление договора на новое название банка. А сейчас мне затруднительно платить ежемесячную сумму, на реструктуризацию банк отказывается.

Если я не отказываюсь платить кредит, и оплачиваю поминимому, могут ли кредиторы передать дело коллекторам и они имеют ли права искать связь со мной через родственников чьи номера телефона я им не давала.

Мне объявили строгий выгор, могут ли меня лишить годовой премии как 10/10

Снимут ли годовую премию если не сдал физо.

, а отпускали только в ноябре ну я и не пошёл, колдоговор есть в нём естественно ни слова о таком лишении, возможно ли это обжаловать?

Правомерно ли меня лишили годовой премии, в связи с тем, что я более 10 раз брал больничный лист в течении года. В общей сложности я проболел около трех месяцев?

Могут ли мужа военного лишить годовой премии из-за задолжности жены по кредиту? Брола кредит до замужества.

За что можно ли лишить годовой премии (годовая экономия) воспитателя детского сада и при этом не поставить его в известность?

С коллегой ушли в декрет в конце года, в сентябре. Из списка на годовую премию нас вычеркнули, обосновывая тем, что мы, цитирую: "итак много получили декретных"! Насколько правомерно такое решение экономического отдела? И куда обратиться, чтобы восстановить справедливость?

Сократили 30.12.2019. 26.03.2020 была выплачена годовая премия всем, в т. ч. уволенным по соглашению сторон, всем, кроме уволенных по сокращению. Можно ли добиться выплаты премии по дискриминации уволенных по сокращению.