Неофициальное трудоустройство ответственность / Трудовое право - 457 советов адвокатов и юристов

Дело в том что я устроился на работу системным администратором, но оформлен не официально (в первый день не было подписано никаких документов), в первый день при приходе на рабочее место мой будущий коллега указывает на системный блок который разобран и просит его собрать аргументируя тем что разбирал его из-за нехватки деталей, теперь его надо собрать чтобы я мог им пользоваться, также коллега предоставил мне недостающий элемент видеокарту после установки видеокарты в системный блок выясняется что она не работает, при этом коллега начинает уверять что ранее она работала, а завтра меня хотят официально трудоустроить, скажите могут ли с меня взыскать стоимость видеокарты, если я не устроюсь на работу официально? А также может ли быть материальная ответственность за видеокарту, если завтра я устроюсь официально?

Устроилась на работу продавцом неофициально. Проработала пол месяца, работала практически каждый день, так как второго сменного продавца нет. Хочу уволиться, так как здесь нет никакой стабильности и в целом работодатель не совсем хороший человек. Должны ли мне выплатить зп? Многим продавцам, которые работали здесь ранее он не оплатил. Оформляд их якобы официально, собирал их трудовые книжки, но отчисления не делал в пенсионный фонд и сосбтвенно в нижке тоже ничего не писал. И собственно второй вопрос, что грозит работодателю за устройство работников неофициально?

Хочу пожаловаться ананимно на работодателя в том что он не хочет официально трудоутраивать рабочих он держит судоходную компанию из 9 кораблей и более 30 людей работают неофициально как пожаловаться на него анонимно.

Устроилась на работу в кафе без трудового оформления, хозяин требует оформления моего ЧП,налог обещает платить пополам со мной, не пойму его настойчивости, в чем здесь подвох ждать, как мне сделать не в ущерб себе, в чем я потеряю или приобрету, объясните пожалуйста эту ситуацию с точки закона. Спасибо.

Работала 3 года не официально. Уволилась, потому что маленькая зарплата. Сказала расчитает через 3 дня.. Не рассчитана, на телефонные звонки не отвечает. Мне посоветовали, что можно составит иск. С места работы подтвердили что я действительно там работала и предоставить фото с места работы.

Работаю не официально, попросила трудовой договор, работодатель сказал что выдавать трудовой договор, при неофициальном устройстве незаконно, это действительно не законно?

Сейчас мне говорят, что они проведи ревизию, и у них недостача, и угрожают что это уголовное дело? Что мне делать?

За свои действия - ответственность есть всегда. Другой вопрос, кто имеет право и за что к какой-то привлекать ответственности. В чем вопрос? Вы боитесь что вас привлекут? Или вы хотите насолить кому-то? Ответственность неофициально трудоустроенного директора в ООО. Есть ли она? При том, что трудовой договор был подписан, но в пфр не отнесен

Куда сообщить о факте неофициального трудоустройства человека, если я узнала об этом из объяснения из материалов проверки по факту ДТП и не будет ли это являться разглашением чего-то?

У меня есть знакомая она работала не официально, но когда сказала что не будет больше у работодателя работать так как работодатель показал бумагу на то что заработная плата будет составлять 4500 рублей в месяц, моя знакомая сразу ушла с работы. И когда попросила выплатить заработанные деньги за отработанном время, на что работодатель ответила что пока не отработает ещё две недели, но при этом работодатель не отдал трудовую книгу! Что делать, насколько мне известно, что при неофициальном трудоустройстве не нужно отрабатывать две недели.

Будет ли штраф за неофициальное трудоустройство? Либо какое еще наказание если человек пошел жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Я работаю на организацию, трудоустройство там неофициальное. Мне задержали зарплату до следующей, якобы за то что нету объяснительной по минусу по кассе, хотя, это не минус а подозрительная купюра, которая никак не должна отражаться на зарплате. Имеют ли не организации с неофициальным трудоустройством право задерживать зарплату?

Я как две недели трудоустроена не официально, сделали переучет. Подсчет по книге прихода и расхода производили без меня, сейчас вешают недостачу! Работаю в торговой точке, точка не оборудована ни уголком потребителя, ни огнетушителями... сама гражданка украины на территории рф.паспорт просрочен. Как быть и что делать!?

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?

Я год назад устроилась на работу в магазин, при поступлении ревизии не было фактически я стала работать как бы на доверии. В течении года меня так и официально не устроили. Магазин работает через программу "Сабтотал" т.е. весь товар хозяйка забивает сама мы не видим что и как она делает, не где я не расписывалась в получении товара. Прошел год она дала нам по программе остатки товара на листках бумаги, там оказалась много недостачи. Нас в обще выгнали с работы. А теперь она нам выдвигает недостачу в 800000 тыс. руб. Что может она нам предъявить? И как мне быть? У неё только есть копия моего паспорта.

Меня работающего не официально на предприятие, устно попросили заниматься службой безопасности, на втором предприятие был выставлен сторож, который был нанят по объявлению, на базе случился пожар, соответственно сторож пострадал, я на этом предприятие не числюсь, могут ли на меня возложить ответственность за это?

Может ли муж не ехать на военные сборы? Так как работает не официально. И вообще если откажется. Ему за это что будет? Я в декрете и поэтому работать не могу пока.

В течении года проработал на фирме, при увольнении в трудовой книжке не оставили отметки о работе. Как оказалось остальные сотрудники работают неофициально.

У меня проблема случилась на работе. Работала два месяца клинингом, не официально, пришлось уйти с работы. Позвонила директору и сказала, что ухожу, деньги за месяц отработанный не отдает, сказала, что через месяц, как будет зарплата, и заблокировала меня, теперь незнаю, что делать? Хоть иди в прокуратуру.

Устроилась на работу. 1 й месяц сказали что не официально, потом можно трудоустроиться. Но по факту не торопились. Внезапно раз и Травма упала гипс (сложный перелом). На данный момента располагаю информацией что хотят от меня избавится (попросить на выход). З/п расчёт ещё за ноябрь 2016 не расплатились, ну и за больничный не платить. Что делать и как призвать такого работодателя к ответу. Заранее благодарна за ответ.

Муж платит алименты бывшей жене на двоих детей, у нас с мужем своих двое детей. Муж официально не трудоустроен, я во втором декрете на данный момент. Проживаем в Нижнем Новгороде. Можно ли узнать ежемесячную сумму алиментов, которую должен платить муж бывшей жене? Заранее спасибо за ответ.

Не выплачена задолженность по оплате труда при неофициальном трудоустройстве. Может ли запись моего телефонного разговора с работодателем, при котором он подтверждает размер задолженности, стать основанием для обращения с иском в суд?

У меня три займа и один кредит уволили с работы не заплатил не одного платежа сумма 250 тыс рублей просрочено дней 150 что будет мне 19 лет, жилья собственого нет машины нет нечего сейчпс аолучаю устроелся не официально за 10000 тысяч рублей что будет мне?

Я подала на алименты на отца моего ребенка. Суд вынес решение на оплату в твердой денежной сумме в мою пользу. Я с исполнительным ездила к бывшему на работу и в бухгалтерии не приняли документы, т.к он работает не официально, а по договору, хотя на этой работе он уже больше года и получает у них зарплату. Организация не устраивает его потому что не хотят платить налоги. Ходила к приставам сказали чтобы оставила документы у них и что они просто будут лежать и приставы ничего не могут сделать. Каким образом я могу добиться отлаты алиментов? Возможно ли это решить через прокуратуру?

Здравствуйте, у меня есть долг в банке, выплачивать не могу так как уволился с работы щас работаю не официально получаю мало не хватает для каких то выплат, моя жена поручитель в одном из 2 кредитов и у нас есть земля по долям 1/2 у каждого боюсь за то что землю смогут у нас забрать подскажите пожалуйста что делать?

Устроился на работу на производственную фирму (ООО) 10.11.2016 работаю в должности начальник производства по сей день. Ни каких контрактов и заявлений о трудоустройстве, актов о приемке материальных ценностей не подписывал. С обязанностями справляюсь - особых нареканий нет.27.01.2017 вызвал к себе директор (хозяин) и подсовывает мне договор о материальной ответственности подписать. Я отказываюсь, аргументируя что подпишу, когда мне кто-либо сдаст мат. ценности (сырье и.т.п..) и официально трудоустроюсь. Его начинает коматозить, говорит, что у него так не работают. Зарплату платит в конвертах и вовремя (все по черному) .

ВОПРОС: КАК БЫТЬ? ЧТО ДЕЛАТЬ? В СВЕТЕ ВСЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ В Р.Ф? МОЖНО ТАК ПОДПИСАТЬ, ЧТО СЕМЬЯ НА УЛИЦЕ ОСТАНЕТСЯ...

Добрый день! Дело по трудовому законодательству. Неофициальное трудоустройство, невыплата зарплаты. Нужно доказать факт что я работала. Я хотела бы узнать судья может по нашему ходатайству сделать запрос мобильному оператору о распечатке телефонного разговора? Именно разговора, а не просто самого факта соединения. И ещё назначить почерковедческую экспертизу? Заранее спасибо за ответ.

Как обязать работодателя оплатить за работника пенсионные взносы и не использованный отпуск за отработанные 1 год и 8 месяцев при неофициальном трудоустройстве. На просьбу трудоустроить официально уволили без объяснения причин.

Работаю в фирме водителем-экспедитором чуть более двух месяцев.. как-бы официально (неполучил трудового договора и договора о полной материальной ответственности на руки). ЗП в конверте, как и вычеты-штрафы. Предупредил начальника, что желаю уволиться. В ответ получил отказ и предложение выплатить якобы имеющиеся недостачи.

Такая ситуация, владею кофейней с 1.12.2016, работники официально не устроены, полписывал с ними только бумагу по тому как ведется расчет зарплаты, так вот один работник не вышел на свою смену (согласно мотивации это карается штрафом в размере средней выручки за смену и увольнением) я ему сказал работай еще 3 недели, чтобы не остался человек вообще без денег с этим штрафом, но в итоге через 5 дней он опять не вышел на свою смену, после я сразу заблокировал ему пропуск чтобы не мог попасть в кофейню (мало ли...) и пытался связаться с ним, но он на телефон не отвечал, в итоге спустя 5 дней звонит мне его адвокат с просьбой заплатить 43000 (якобы я вообще не платил ему), в противном случае подаст в суд, и в том числе на неофициальное трудоустройство. Как решить данную проблему? Я ип,как работодатель не зарегистрирован. Может как-то испытательный срок или договор гпх или еще что? у него кстати ип вроде тоже есть... Может какой-то договор задним числом между ипэшниками придумать?

Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?

Если я совершила кражу в размере до 5000 тыс. руб что мне за это грозит ранее не привлекалась. Есть ребенок 8 лет работаю не официально.

Ситуация следующая: бывший муж не платит алименты с 2010 года. Исполнительный лист находится у судебных приставов. По месту прописки бывший муж не проживает и его родственники говорят, что там он вообще не появляется (хотя это не так). На данный момент времени он снимает жильё, не имеет официального трудоустройства и находится в федеральном розыске за неуплату алиментов. Приставы и участковые уже на протяжении 3-х лет не могут его найти и привлечь к ответственности по ст. 157 УК РФ.

Что я могу сделать в данной ситуации чтобы привлечь его к ответственности и получать алименты? Если он постоянно меняет место жительства и трудоустроен неофициально?

Как должна оплачивается работа в праздничные и выходные дни если работодатель официально не трудоустраивает, график работы 2/2? Так сейчас работают все в основном Чопы, и делается чтоб не платить налоги.

Я уволилась из маникюрного салона и хотела бы вызвать роспотребнадзор. Очень много нарушений и неофициальное трудоустройство. Что делать?

Что могут приставы забрать если у меня нечего нет и работаю я неофициально, прописана у папы, но не живу лет 25, у меня долги в мфо.

Добрый день. Ситуация такая. Работаю не официально. Начальник задерживает зарплату. Я взял деньги из тех которые он дал на закупку материалов. Сказал что в счет зп (которую боюсь он мне не выплатит) что мне грозит?

Зарплата не официальная. Могу ли я представить в суде справку о зарплате в этом случае, для доказательства своей не платёжеспособности, или она будет не действительно не по форме 2 - ндфл,?

Или представить только трудовую, что я уволена. В суде знают, что я работаю не официально.

У меня такой вопрос: могут ли человеку назначить алименты, если он работает неофициально, фиксированного заработка нет, работает сдельно, сам на себя?! Спасибо, заранее.

Каким образом Налоговая может уличить работодателя (ИП) в неофициальном трудоустройстве работников? Вызывают в налоговую для пояснения непредоставления НДФЛ за 2013 г. Я ИП отчитался по ЕНВД и УСН. Работаю один.

Была устроена на работу. Работодатель убедил, что устроил официально. Вся зп перечислялась вовремя. Позже я узнала о том, что я в положении, предупредила работодателя и недавно начала собирать документы для оформления декрета. Выяснилось, что я трудоустроена неофициально. В какие инстанции обращаться в этом случае? Как привлечь работодателя к ответственности?

Судились с бывшим мужем по поводу алиментов на ребенка и меня, по достижению ребенком трех лет. Он принес справку о том, что его зарплата составляет 7 тыс. рублей. Официально устроился на работу за два дня до судебного заседания. В дальнейшем мне стало известно, что бывший муж был на то время устроен не официально на еще одной работе, работает там до сих пор. Как я понимаю в суд он должен был принести справку о всех его доходах? Еще почему-то алименты я получаю на руки, забираю деньги у секретаря (офис предприятия, в котором он устроен официально), день зарплаты у них с 5-10, а я деньги получала 30, 16. на вопрос почему так, она отвечает, что перечисления тогда, когда он принесет деньги! Как так? исполнительный лист на руках у бывшего мужа. Это не по закону, как я понимаю? Можно ли как-то доказать что он имеет дополнительные доходы? Можно ли призвать его к ответственности? Спасибо за ответ.

Я бы хотела узнать, я гражданка РФ, муж гражданин Армении, у нас двое детей, проживаем на территории РФ, муж получил РВП, подавал документы на ВНЖ, но отказали по причине того, что он не трудоустроен официально, правомерно ли получен отказ? Если да то,есть ли другие пути кроме официального трудоустройства, т.к. официально трудоустроить ни кто не берётся (хлопот больше)

Не мог оплатить микрозайм в связи с увольнением с работы и работал не официально, банк требует вернуть всю сумму я такими деньгами не располагаю в данный момент им фиксировать сумму они не хотят что делать?

Работала не официально 1,5 месяца, зарплату обещали дать но так и не выплатили (даже после увольнения), куда обратиться. Какие документы предоставить, и как доказать что работала там? Заранее спасибо за ответ.

Как доказать факт трудоустройства? Официально на работе устроен не был. Работодатель оплачивал труд регулярными переводами на карту, неофициально. Могу ли привлечь работодателя к ответственности, заставить его оплатить за меня налоги в пенсионный фонд и проч. У меня есть подписанный трудовой договор (просил для получения кредита).

Работаю не официально в ООО. пока не написал на расчёт но думаю. Зп не выплачивают уже за октябрь и ноябрь, просят подождать. При трудоустройстве по телефону разговаривал с работодателем где он чётко указывал график и оплату труда. В период трудодеятельности фиксировал свой труд на фотокамеру. Также имею пропуск подписанный сторонним подразделением на которую наша фирма работает.

Вопрос: какие мои шансы доказать мои трудовые отношения с ООО? а также забрать свои заработанные?

В середине декабря 2016 г.я неофициально устроился в ООО на работу. Официалного трудоустройства работодатель не предлагал. Там я проработал до начала февраля. З/п получил только за декабрь. Остальные деньги мне не выплатили, только обещают по сей день. Скажите, что мне предпринять и как забрать свои деньги? Спасибо!

Как добиться выплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве? Граждане Таджикистана и Узбекистана работали на стройке, по патенту но работодатель не оформил трудовую хотя иностранцы требовали трудовой договор, но работодатель отказывал с оформлением трудового договора, (ООО ЗОДЧИЙ), Уже прошло больше 3-х месяцев, Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?

Работал неофициально, в ужасных условиях без какого либо уважения к человеческому труду. Работал с бригадой. Человек, плативший деньги за работу должен был мне денег. (Я покупал расходные материалы для производства, деньги за которые он обещал вернуть). Кормил завтраками, искал причины и т.д. Мне надоело терпеть унижения в плане условий труда и манипулирование. Плюс появился факт, при котором я позволил себе усомниться в честности человека. Взял и увёз часть инструментов. Этот человек пугает тем, что обратится в полицию. И приписывает мне то, что я не брал.

Это его компания. Точнее он является партнёром, имея 49% прибыли. Никто в цеху не устроен официально. В основном таджики. Всего в цеху постоянно около 20-ти человек. Так же и я работал неофициально. Прошу коротко ответить на два вопроса:

Могу ли я ответно обратиться в полицию по факту неофициальной работы сотрудников?

Виновен ли я в том, что забрал инструменты, как зарплату с условием: выплатит -- отдам?

Работник, не трудоустроенный официально, был пойман на обмане руководства, касаемо суммы оплаты от клиента, часть денежных средств была присвоена работником себе. Является ли неофициальное трудоустройство причиной отказа для возбуждения дела по 159 статье?