Оплата после декретного отпуска / Трудовое право - 740 советов адвокатов и юристов
После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.
Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Оплата единоразово. Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, на работе пишется заявление, и платят единовременное пособие сразу за 140 дней или только за 70,а остальные за другие 70 дней только после родов выплатят? Как по закону должно быть, частями выплачивать или единоразово?
После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.
Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Оплата единоразово.
СпроситьНет, это невозможно. Отец ребенка-не супруг. У него нет обязанности поддерживать материально мать ребенка. На содержание матери точно нет, законом не предусмотрено. Предусмотрено на содержание жены/бывшей жены.
А на оплату съёмного жилья можно попробовать, заявление в районный суд в исковом порядке подаётся Можно ли после установления отцовства отцом установить не только на алименты на содержание ребенка, но и на содержание матери так как в декрете до 3 лет (не в браке и не были) и оплату съёмного жилья если нет своего
На содержание матери точно нет, законом не предусмотрено. Предусмотрено на содержание жены/бывшей жены.
А на оплату съёмного жилья можно попробовать, заявление в районный суд в исковом порядке подаётся
СпроситьПока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ. Вопрос такой, работаю удаленно, но официально оформлена по трудовой книжке (на этом месте работы только 4 месяца) Проживаю в Московской области.
Средний заработок ниже прожиточного минимума (в месяц выходит примерно 8-10 тысяч), оклада нет, полностью сдельная оплата, ранее 3 года не работала, официально ухаживала за бабушкой инвалидом. Сейчас беременна, срок пока маленький. Скажите положены ли мне декретные выплаты (70 до родов и 70 после родов) если зп ниже прожиточного минимума и сдельная и нет стажа
Пока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ.
СпроситьКак вариант - банкротство. Здравствуйте. Пробуйте написать заявление в банк, договориться об отсрочке уплаты. Часто выходят в суд за взысканием уже после того как все сроки по оплате кредита проходят. Просите рефинансирования, может рассмотрите банкротство Здравствуйте. Напишите в банк заявление о кредитных каникулах, если не одобрять, банкротьтесь.
Еще больше интересного тут https://t.me/za_kulisami_zakona У меня есть кредиты, в данный момент идет месяц просрочки, т. К. Родила не давно и нахожусь в декретном отпуске, пока нет возможности заплатить, банк звонит постоянно и присылает смс о том что мое дело отправленно в службу взыскания долга. Как быть и что делать?
Здравствуйте. Пробуйте написать заявление в банк, договориться об отсрочке уплаты. Часто выходят в суд за взысканием уже после того как все сроки по оплате кредита проходят. Просите рефинансирования, может рассмотрите банкротство
Спросить
Здравствуйте. Напишите в банк заявление о кредитных каникулах, если не одобрять, банкротьтесь.
Еще больше интересного тут https://t.me/za_kulisami_zakona
Спросить
Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?
Со всех видов дохода Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ. Если вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона. Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?
Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ.
Спросить
Если вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона.
СпроситьПочитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?
Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?
Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены.
Спросить
Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН.
СпроситьКТО они? задайте вопрос более корректно. Декретный отпуск оплачивается сразу за все дни, в случае тяжелых родов медицинское учреждение может выдать еще один лист нетрудоспособности, который подлежит оплате ФСС. Хотела узнать после родов тоже они декретный оплачивать.
Декретный отпуск оплачивается сразу за все дни, в случае тяжелых родов медицинское учреждение может выдать еще один лист нетрудоспособности, который подлежит оплате ФСС.
СпроситьСуды приходят к выводу, что само по себе отсутствие получения денежного вознаграждения по агетсткому договору не являются основанием для того, чтобы признать лицо безработным. Так что расторгайте агентский договор и после этого Вы в праве рассчитывать на выплаты. Можно также обратится в суд о признании договора незаключенным, если фактически оплаты по нему не было, но это проблематично и долго. Агентский договор меняет Ваш статус. И Вас могут лишить социальной помощи! Являюсь безработной по причине рождения ребёнка 06.06.2021, оформила пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, как безработная, в этот период был разово оформлен агентский договор по оказанию услуг для банка, могу ли рассчитывать на выплату социальной помощи или агентский договор меняет мой статус как безработной?
Суды приходят к выводу, что само по себе отсутствие получения денежного вознаграждения по агетсткому договору не являются основанием для того, чтобы признать лицо безработным. Так что расторгайте агентский договор и после этого Вы в праве рассчитывать на выплаты. Можно также обратится в суд о признании договора незаключенным, если фактически оплаты по нему не было, но это проблематично и долго.
СпроситьВы сможете уточнить в отделе кадров. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до мая 2022 г., в декабре 2021 г. закончился срок действия высшей категории. После выхода из декрета я уволилась со школы (май, 2022), с 1 сентября 2022 г. в эту же школу опять устроилась на работу. В бухгалтерии мне сказали, что так как я увольнялась, то применить отраслевое соглашение не могут. Правомерно ли это? Вопрос: согласно отраслевому соглашения должна ли мне продлеваться на год оплата за категорию.
Неизвестно, но если Вы его возьмете - запрета на такое нет. Пособие - оплачиваться может не обязательно сразу после отпуска и пособия по беременности и родам. Если в декретный отпуск ушли реально раньше согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ и получаете пособие согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то неправильно написали. Попросите работодателя исправить. Пособие уже полученно по беременности и родам. (17.08-3.01)Поэтому не понятен отпуск на ноябрь, который попросили написать вперед? И не понятно пособие я потом смогу написать на ребёнка по уходу
На 1.5 года. Оформлен декрет с 17.08-3.01,а работодатель отпуск написал в ноябре (правильно ли это) после декретного мне будет оплачиватся пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Неизвестно, но если Вы его возьмете - запрета на такое нет. Пособие - оплачиваться может не обязательно сразу после отпуска и пособия по беременности и родам.
Спросить
Если в декретный отпуск ушли реально раньше согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ и получаете пособие согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то неправильно написали. Попросите работодателя исправить.
СпроситьПраво, не обязанность. Возможно решила действовать поэтапно. Может она в декретном отпуске или стала инвалидом за время брака? Опишите ситуацию подробно. Написав 2 слова трудно рассчитывать на развернутую консультацию. ПОтому, что на себя в твердой денежной сумме и учету подлежит Ваша мат положение.
А потому выгодно сначала на себя взыскать.., когда алиментных обязательств, как бы нет..
А уже потом не ребенка, когда Ваше мат положение в принципе мало кого интересует.. Она в декрете. В исковом заявлении указала средств иа свое содержание не имеет и просит установить размер алиментов равный МРОТ по области. Может ли она взыскать алименты на ребенка после выхода из декрета при этом получая от меня за все это время алименты на содержание себя. Почему бывшая жена подаёт на алименты на себя и не подаёт на ребёнка?
Может она в декретном отпуске или стала инвалидом за время брака? Опишите ситуацию подробно. Написав 2 слова трудно рассчитывать на развернутую консультацию.
Спросить
ПОтому, что на себя в твердой денежной сумме и учету подлежит Ваша мат положение.
А потому выгодно сначала на себя взыскать.., когда алиментных обязательств, как бы нет..
А уже потом не ребенка, когда Ваше мат положение в принципе мало кого интересует..
Спросить
Она в декрете. В исковом заявлении указала средств иа свое содержание не имеет и просит установить размер алиментов равный МРОТ по области. Может ли она взыскать алименты на ребенка после выхода из декрета при этом получая от меня за все это время алименты на содержание себя.
Спросить
Да,может взыскать на ребенка после того как будет работать, алименты взыщут с даты обращения в суд в соответствие ст.107 СК РФ.
СпроситьВзыскать может, только в том, случае, если она вам письма пишет и просит платить алименты на ребенка, а вы знаете и не платите. Если не обращается письменно, тот не сможет (есть возможность отбиться)
СпроситьПосле ухода в декрет вам выплатят. Никак не могу разобраться. Я работаю участковым, сейчас в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую уходить в новый декрет. Интересуюсь потому что работаю в системе МВД РФ, там другие подсчеты, т.е отличаются от общих правил.
Вопросы: 1. Как будет оплачен б/л сейчас? Я же в данное время вообще ничего не получаю, как произойдёт начисление?
2. Нужно ли выйти на работу чтоб получить выплаты? И сколько буду получать вновь до 1,5 лет?
Здравствуйте.
1.В отпуске без сохранения заработной платы (в административном отпуске)? Или вы обучаетесь?
2. Расчет пособия по беременности и родам, либо пособия по уходу за ребенком?
Если за предшествующих 2 года не было заработка, то рассчитывается исходя из федерального МРОТ
[quote]Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:
работница в расчетном периоде не имела заработка;
средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ (федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 рублям.).[/quote] Как рассчитываются декретные, если я нахожусь в академическом отпуске после 12 лет работы в детском саду.
Здравствуйте.
1.В отпуске без сохранения заработной платы (в административном отпуске)? Или вы обучаетесь?
2. Расчет пособия по беременности и родам, либо пособия по уходу за ребенком?
Если за предшествующих 2 года не было заработка, то рассчитывается исходя из федерального МРОТ
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:Спроситьработница в расчетном периоде не имела заработка;
средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ (федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 рублям.).
Вам будет оплачен декрет полностью, на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком. Я учительница должна уйти в декрет в конце мая 2022 года, мне будут оплачиваться 4 месяца декрета и 58 дней отпуска, так как я работала целый год?
Вам будет оплачен декрет полностью, на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьСумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ). Скажите пожалуйста, если я уволилась с работы в 2019 году, потом официально нигде не работала и в 2022 году устроилась официально. В 2023 году хочу уйти в декрет. Как будут рассчитываться выплаты? Средняя зарплата за 2022 год, а за 2021 год по МРОТ рассчитают? Или за все два года посчитают по МРОТ?
Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ).
СпроситьПособие по безработице начисляется: в первые три месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие три месяца – в размере 60 процентов. Если вы были в декрете то соответственно у вас оплата по минимальной ставке. Если я была в декрете до 1,5 лет, в 1,5 уволилась и встала на биржу, я не смогу получать пособие по безработице 75%?только минимальное 1700?
Пособие по безработице начисляется: в первые три месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие три месяца – в размере 60 процентов. Если вы были в декрете то соответственно у вас оплата по минимальной ставке.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине. Муж эти выплаты получить не может. Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка. Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.
Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель получает от сотрудницы документы:
1. Больничный листок из женской консультации. Помните, что наравне с бумажными больничными действуют электронные. С ними работают в личном кабинете ФСС.
2. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев. Мне оплатили больничный после декрета совсем мало. Бухгалтер не сказала мне что я д.б. написать заявление о использовании 2 предыдущих лет до декрета. Я его написала позже. Фсс сказали что нужно было вместе с больничным писать заявление, теперь не сделают перерасчет.
Здравствуйте.
Работодатель получает от сотрудницы документы:
1. Больничный листок из женской консультации. Помните, что наравне с бумажными больничными действуют электронные. С ними работают в личном кабинете ФСС.
2. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы вышли на работу, и после отпуска не возвращались в декретный отпуск то да, вы имеете право на больничный.
С уважением. Вы уже вышли на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Находитесь в очередном отпуске. Вы имеете право на оплату дней "больничного". Прервала отпуск по уходу за ребёнком до трех лет и ушла в оплачиваемый отпуск для адаптации ребёнка в детском саду, планировала выйти на работу, но сразу после отпуска ребёнок заболел, могу ли я уйти на больничный?
Здравствуйте. Если вы вышли на работу, и после отпуска не возвращались в декретный отпуск то да, вы имеете право на больничный.
С уважением.
Спросить
Вы уже вышли на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Находитесь в очередном отпуске. Вы имеете право на оплату дней "больничного".
СпроситьЗдравствуйте. Если трудоустройство будет официальным, то да, вы получите оплату больничного по БиР и дальнейшие пособия от работодателя. Отмечу, что если за предыдущие 2 года заработка у вас не было, вы можете рассчитывать только на минимальные пособия.
С уважением. Я в мае 2021 года уволилась м организации где работала официально. Встала в службу занятости Забеременила Сейчас хочу устроитс' на работу В декабре декрет Получи ли я декретные?
Здравствуйте. Если трудоустройство будет официальным, то да, вы получите оплату больничного по БиР и дальнейшие пособия от работодателя. Отмечу, что если за предыдущие 2 года заработка у вас не было, вы можете рассчитывать только на минимальные пособия.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.
Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:
доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.
Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет. Как оплачивается не отгуленный отпуск после декрета.
Здравствуйте!
Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.
Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:
доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.
Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет.
СпроситьПо общему правилу декретный отпуск должен быть включен в срок отработки, если иное не оговорено в договоре, нужно его посмотреть на наличие данных положений. Заранее спасибо. Устроилась на работу, меня учила компания, подписала договор, что отработаю 3 года, но отработала по факту 8 месяцев и ушла в декретный отпуск. Теперь спустя 2 года 11 месяцев написала заявление на увольнение а мне сказали на работе за учёбу платите. Но по факту же 3 года прошло или заплатить придётся?
По общему правилу декретный отпуск должен быть включен в срок отработки, если иное не оговорено в договоре, нужно его посмотреть на наличие данных положений.
СпроситьОно выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равно 100 % среднего заработка. Определите средний дневной заработок и умножьте его на количество дней отпуска по беременности и родам. Пособие не может быть меньше МРОТ и больше предельной суммы, которую определяет Правительство РФ каждый год (Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407 о предельной величине на 2020 год). А средний зароботок за какой период времени? Она за последние 4 года она была 3 года в декрете и 1 работала, брать во внимание ранее отработанные года? Дочь после рождения ребенка не вышла на старую работу по истечении 3 х, а вышла к другому работодателю. Отработав 1 год родила 2 ого, как ей будут начислять декретные? С момента первого выхода в декрет прошло 4 года.
Оно выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равно 100 % среднего заработка. Определите средний дневной заработок и умножьте его на количество дней отпуска по беременности и родам. Пособие не может быть меньше МРОТ и больше предельной суммы, которую определяет Правительство РФ каждый год (Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407 о предельной величине на 2020 год).
СпроситьА средний зароботок за какой период времени? Она за последние 4 года она была 3 года в декрете и 1 работала, брать во внимание ранее отработанные года?
СпроситьВ расчёт отпуска по беременности и родам берётся ваш заработок за предшествующие 2 года, т.е. если больничный будет выдан в 2020 году, то в расчёт пойдёт 2019 и 2018 годы.
Для получения максимально возможных, для вас, выплат — предоставьте своему новому работодателю справки по форме 182 н, со всех мест работы, за эти годы.
СпроситьИсчисление отпуска по беременности и родам определяет врач акушер-гинеколог. Общее правило для всех — отпуск должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели. Да, это не сложный вопрос)
[b]Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)[/b]
Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] На каком сроке оставляют в декрет? Я не думаю, что это супер сложный вопрос, чтобы на него не ответить без оформления договора и оплаты.
Да, это не сложный вопрос)
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)
Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЧитайте также:
- Права после декретного отпуска
- Выход после декретного отпуска
- Оплата после отпуска
- Декрет после 3 лет
- Заявление после декретного отпуска
- Заявление на отпуск после декретного отпуска
- Уволить после декретного отпуска
- Выход на работу после декретного отпуска
- Больничные после декретного отпуска
- Как уволиться после декретного отпуска
- Декрет после родов
- Отпуск сразу после декретного отпуска
- Сотрудник выходит после декретного отпуска
- Сократили после декретного отпуска
- Декретный отпуск после рождения ребенка
