Оскорбление на рабочем месте / Конституционное право - 748 советов адвокатов и юристов

Могу ли я в заявлении на увольнение (я на испытательном сроке) написать причину по собственному желанию в связи с тем что меня не устраивают оскорбления на рабочем месте. Могут ли меня заставить переписать заявления без этой формулировки?

Я сотрудник сети магазинов пятёрочка,04.06.2023 года, меня прилюдно на рабочем месте очень оскорбили, облили грязью. Есть ли у меня какие то права, защитить себя, чтобы человек ответил за содеянное?

Меня оскорбил покупатель. Покупатель показала паспорт, чтобы сверить данные я попросила клиента приподнять чёрные солнцезащитные очки, на что в ответ в кричащей форме было сказано что я должна так смотреть, что я слепая и мне надо носить очки чтобы лучше видеть. В этот момент в пункте выдачи заказов находились еще клиенты с детьми и она сама была с ребёнком. Могу ли я куда либо на неё пожаловаться и в какой срок?

Мою соседку оскорбили на рабочем месте при посторонних. Считается ли оскорблением слова "говно в стакане" (извините за подробности), просто человек очень расстроился? Подскажите. Женщина хочет обратиться к участковому. Или это бесполезно. Хочется ей помочь. Спасибо за ответ.

Меня на работе оскорбил мастер, имеются показания свидетеля, который слышал нецензурную брань в мой адрес, аудиофайл с частью записи нецензурной брани, тем не менее прокурор отказал определением в привлечении нарушителя к ответу без лингвистической и фонетической экспертиз аудиофайла, опрос свидетеля проведён поверхностно-его показания признаны недостоверными. Как поступить в этом случае и за чей счёт будут экспертизы?

Как поступить в данной ситуации! На работе один сотрудник можно сказать на пустом месте, т.к моё обращение не было конкретно адресовано в его адрес, начал на меня кричать, сравнил мою речь с кукареканьем, в мою сторону посыпались слова нецензурной брани! Я была в шоке! Очень расстроилась и расплакалась! Я старше на 15 лет этого сотрудника,+ он мужчина а я женщина! Он так кричал что я даже растерялась и не смогла в ответ в качестве защиты что то сказать! Все это произошло на рабочем месте в присутствии других коллег! Как мне его можно наказать за его поведение?

В присутствии коллег (большого количества) сотрудник не являющийся моим непосрественным начальником с криком заявил что я не профпригодна на свою должность. Является ли это публичным оскорблением? По какой статье можно привлечь данного сотрудника и вообще можно ли обратиться в трудовую инспекцию? (кричал за то что я не предоставила рекомендации с предыдущего места работы, на котором кандидат ещё работал) Заранее спасибо за ответ.

На моей работе коллега неожиданно предъявила мне необоснованные претензии, два раза толкнула и ударила в лицо. При этом она оскорбляла меня и мою семью прилюдно. Подскажите, пожалуйста куда я могу на нее пожаловаться и как ее наказать. Свидетели есть и готовы подтвердить.

На рабочем месте в кабинете наорали и высказались фразой "какое ваше собачье дело", будет ли считаться это оскорблением?»

Скажите, могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого на рабочем месте? И какие меры наказания вообще допустимы в данном случае?

Я обращался в трудовую инспекцию, после чего произошел конфликт с мастером на нашей котельной, а именно он грозил меня у смерить и хотел ударить, но мои слова 02 его остановили, в результате проверки начальник был снят, а на его место поставили этого мастера. Теперь он меня постоянно оскорбляет меняет графики как хочет я считаю это полной дискриминацией пытается вывести меня из себя, а также уволится. Куда и как мне обращаться?

На рабочем месте Мастер меня назвал,, Ты не мужчина и не женщина ты оно на работе нарушении не имею, алкоголь не употребляю, не опаздываю. Скажите что делать мне так обидно. Я сам себя считаю мужчиной имею уважения в коллективе А он при всех меня вот так назвал публично.

На рабочем месте я в свой адрес выслушил оскорбления в нецензурными словами и физической расправой (избиением, угроза здоровью и т.д. После этого через неделю третьими лицами мне было нанесено несколько ударов. Куда можно обратиться и написать заявление.

Скажите пожалуйста меня зовут Алина, я устроилась в магазин кассиром позавчера уволилась проработала практически 3 месяца, при устройстве мне не выдали на руки трудовой договор, даже при увольнении мне его по просьбе выдать не выдали, нарушались на протяжении работы мои права и личные качества, управляющая позволяла себе оскорблять всех работников магазина, говорила что не закроет зарплатный лист, нецензурно оскорбляла, обед был у нас по пол часа максимум при том что час должен быть! Что делать подскажите хочу их проучить, куда обратиться?

Здравствуйте! Правомерны ли действия недовольного покупателя, когда он начинает фотографировать продавца на его рабочем месте?

Работала в магазине у индивидуального предпринемателя. Недавно он оскорбил меня на рабочем месте, обозвал воровкой и почему-то зэчкой, наговорил много всяких гадостей, не имея на это никаких оснований, как я считаю. Могу ли я подать на него заявление о возмещении морального вреда?

Меня на повышенном тоне незаслуженно стали оскорблять на рабочем месте в присутствии людей. В ответ я не выдержала такого хамства и послала матом обидчика. Всё заснято на видеокамере. Могу ли я по закону наказать обидчика за оскорбления если я в ответ не сдержалась и сама послала матом.

Вчера на работе у меня произошёл инцидент. Я работаю в органах УИС, один из сотрудников в ходе разговора меня начал оскорблять различными матами при других сотрудниках и умудрился еще нанести в спину удар ногой (побоев нет), свидетелей было много и все в один голос сказали написать на него рапорт. Я решил спросить вашего совета, поскольку желательно что бы этот сотрудник понёс справедливое наказание вплоть до увольнения. Что мне делать?

Меня оскорбили на работе в употреблении наркотиков. Вся работа теперь смеётся надо мной. Руководство принуждает к экспертизе. Я не употребляю ничего кроме сигарет, в себе уверен! Попадает ли это под статью об оскорблении чести?

Здравствуйте, я нахожусь на рабочем месте и пришел мужчина, и он оскорблял меня и угрожал расправой. При этом выражаясь матом. Подскажите пожалуйста, я могу что нибудь сделать в этой ситуации? Работаю в магазине.

Меня оскорбил на работе прилюдно другой содрудник вообще это система этот хам оскорблял меня и ранее а сегодня даже замахнулся на меня рукой но сдержался возможно вдруой раз не сдержется. Что делать дайте совет.

Работаю в компании, оформлена официально. На каждом собрании руководитель орет, кончит, хамит. Грозит уволить, когда я сказала что увольняйте, руководитель сказал что бы я писала заявление по собственному желанию. Не могу сейчас уволится, т.к нужна работа. Возможно как то проучитьруководитель за хамство при всех сотрудкиках? Спасибо.

К какой ответственности можно привлечь сотрудника компании, который оскорблял своего коллегу на его рабочем месте в присутствии других сотрудников?

Сейчас меня на рабочем месте послали на 3 буквы с жестами, на просьбу одеть маску, я медработник, как мне правильно написать служебную записку руководства?

Всем доброго дня! Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, на планерке одна коллега позволила себе при всех угрожать мне, т.е сказала "у тебя зубы лишние"!? Это слышал руководитель и сделал ей замечание. Такая агрессия проявляется не первый раз. Что делать?

Что делоть и как быть если меня на робочем месте прохожая девушка каторая младше на много лет меня оскарбила.

Помогите поступить правильно. Я ивалид 1 гр, работаю на заводе. Мой непосредственный начальник регулярно кричит и унижает меня (и не только меня) по поводу и без. Не знаю как поступить и куда обращаться. Подскажите пожалуйста.

Могу ли я написать заявление за оскорбление на рабочем месте. Это делает коллега которая является подругой заведующей, заведующая ее прикрывает.

Мой начальник возомнил себя царем и богом и на полном серьезе считает что может повышать на меня голос и крыть меня матом. Я обращался в трудовую инспекцию там мне сказали надо идти в полицию и писать на него заявление. Понять не могу почему я должен это делать ведь в трудовом кодексе и Конституции четко и ясно прописано право на труд. Предупреждаю с директором говорить бесполезно потому в минувшую пятницу он меня обложил матом (... твою мать) при директоре, на что директор только спросил что стряслось. Надеюсь на ваше понимание в моем вопросе.

Считается ли оскарблением то что на рабочем месте посторонии человек назвал работника тупой и ей пора на пенсию, хотя работник в данной ситуации прав?

Прошу вас помочь в очень деликатном вопросе касающейся постоянно конфликта на рабочем месте. Работаю в престижной медицинской компании администратором, как то изначально вышло, работница нашей компании, а она же материально ответственная, предвзято изначально отнеслась ко мне, вытворяет просто из ряду вон выходящие вещи что даже говорить язык не поворачивается. Самые два таких больших: первое случилось 27.07.2016 г. довела аж до такого пришлось вызывать скорую мне. Второй случай был недавно 17.09.2016 г. учинила скандал и кулаками набросилась на меня. По первому случаю я так поняла никаких особых наказаний ей не было, ток провели лик бес с ней. По второму случаю пока нет никаких ответов. Подскажите как быть, и что можно сделать что бы её убрали с работы.

Могу ли я подать в суд за осклабленная и клевету? Ситуация такая: я работаю в больнице мед. сестрой, у нашего коллектива есть общая группа в Вайбере, где одна из коллег публично меня оскарбляла и без основательно обвиняла в воровстве, переписка имеется где меня назвают дрянью, сволочью, тупой и так далее.

В организации где я работаю один сотрудник унижает меня. Я сделала замечание несколько раз, но он их игнорирует. Что делать в такой ситуации?

Неоднократно в отношении меня на рабочем месте мой коллега проявлял неэтичное, некультурное поведение, грубо обращался, повышал голос, обзывал ненормальной и дурой, прогонял с рабочего места, все мои обращения к руководителю остались без ответа. Куда мне еще обратиться, трудовая инспекция этим не занимается, может министерство области (я работаю в муниципальном учреждении)? Спасибо.

Я являюсь сотрудником предприятия, которое охраняет ЧОП. Сотрудник ЧОПа обозвал меня публично татарвой, за то что не хотел меня выпускать с производства домой после смены, ссылаясь на то что он должен сначала спросить у начальника смены: можно ли меня выпускать? Я ему ответила что все переработки на добровольной основе и заставить меня никто не может. В ответ услышала: че настроение мне будешь портить, ещё какая-то татарва мне будет что-то говорить. Начальство не хочет мне говорить название ЧОПа и его фамилию. Как мне быть? Я из-него сейчас на больничном.

На работе публично коллега мужчина подошел к сотруднице (она младший инженер), и стал пытаться изнасиловать, чуть стощил одежду, смеялся, назвал женщину шлюхой и сказал что любой мужчина может к ней подойти и пощупать ее. Он работает в соседнем отделе. Уже не перввый раз лапает соирудниц, а после распускает слухи что он их изнасиловал. Подскажите, можно ли здесь что то сделать? По какой статье его привлечь?

На рабочем месте ожин коллега по работе при свидетелях оскорбительно высказался об умстенных способностях и физиологических особеностях. Является ли это поводом для иска о защите чести и достоинства. Спасибо.

Записала коллегу, которая меня оскорбляла на телефон. Она вроде как официально не устроена, но разговаривали мы по корпоративным телефонам. Потом эти записи отправила директору. Теперь она, якобы, связалась с юристами и написала на меня заявление. Можно ли было такое записывать и передавать без уведомления её о записи?

Работаю в магазинеПятерочка, сегодня произошел очень не приятный инцидент., пару дней назад на рабочем месте, а точнее в раздевалке у меня из кошелька пропала тысяча рублей, я сразу же поставила в известность зам директора, но она ни чего не предприняла. Вобщем сегодня вызвали меня на собрание на котором меня оскорбили, унизить и почти заставили поверить в то что я все придумала. Что делать?

Можно ли вести диктофонную запись, с ее последующим предоставлением в суд, как единственное доказательство, если запись делается на рабочем месте (на котельной) без предупреждения других работников?

Помогите пожалуйста как нужно написать коллективное письмо на работника (экспедитора), который ходит всем командует, рукоприкладством занимается, обращается цензурными словами с коллективом. Хотя она не имеет права на это. она должна выполнять только свои обязанности, но даже и бывает и не выполняет их.с ней все ссорятся, недовольны ей все работники. Хотим чтобы ее уволили с рабочего места. За раннее спасибо и жду ответа!

Прошу помощи. Что делать если на работе сотрудница по работе постоянно оскорбляет, выражает нецензурна, обсуждает моя личную жизни. Не однократно мою обращение руководство не даёт положительные результаты.

Можно ли подать в суд на старшею медсестру. Произошел конфликт она на рабочем месте при персонале оскорбляла меня нецензурной бранью и не большое рукоприкладство.

Уважаемые Юристы я Денис помогите пожалуйста коллега на рабочем месте ударил меня в лицо разбил губу губа немного опухла он меня оскорбил шлюхой я его послал а он меня ударил в лицо я пожаловался начальнице она сказала что я лох твои проблемы разбирайся сам помогите пожалуйста мне очень обидно с уважением Денис.

Мой руководитель мужчина сидит в одном кабинете со мной бухгалтером и менеджером. Тоже девушкой. Мы уже с менеджером боимся общаться на личные темы. Он обязательно вмешивается и оскорбляет. А если что начинаем по поводу работы общаться. Говорит. Что у нас гнилой базар. Уже не знаю как себя вести. Мы просто сидим молчим. Сегодня только сказала. Что грузчики в 3-ем работали быстрее. А теперь их 4. дольше стали работать. Дак он на меня чуть ли не с кулаками накинулся. Словесно. Как себя вести уже не знаю. Грузчики тоже видимо уже жаловались в главный депортамент. Но ему от туда позвонили и сказали. Что кто то стучит имей ввиду.

Я работаю начальником участка жил. фонд в жкх у меня есть работница она дворник и уборщица она не однократнно приходит и разговаривает на повышенных тонах со мной и оскорбила как я могу ее уволить?

Жена работает в магазине светофор директор магазина зачастую ведет себя неадекватно ругается матом на работников просто без причины начинает кричать сегодня вывела жену дело дошло до скорой помощи поднялось давление до 220 160 при этом директор ее оскорбляла и не переставала кричать после того как скорая увезла ее домой пришло голосовое сообщение от директора что больничный может не приносить кае быть и как усмирить такого руководителя проживаем мы Харабали Астраханская область.