Режим работы / Трудовое право - 47111 советов адвокатов и юристов

Подскажет ли работадатель без согласия работника ставить смены сутки через 2 или через сутки? Когда режим работы у меня сутки через 3. И если да,то как производится оплата труда?

Сколько необходимо отбыть наказание в ИК, для дальнейшего перевода из колонии в принудительный центр?

Может ли на одном предприятии быть разный режим работы. Т.е.офис работает с 8 утра транспортный участок с 7 производство с 9 часов утра если нет то где это указано.

Может ли предприятие в меж отопительный период с мая по октябрь выводить оператора газовой котельной в смену одного в день и двое в ночь в выходные и праздничные дни.

В автосервисе скользящий график работы сотрудников, работающих 2/2 по 11 часов в 1 смену к которым применяется суммированный учет рабочего времени т.е. в данном случае это не сменная работа. Можно ли работать в праздники, если мы не непрерывное производство, а автосервис. Действуют ли в данном случае переносы выходных, совпадающих с праздниками в случае если праздничный день попадает на выходной день конкретного сотрудника по его индивидуальному графику?

На предприятии есть необходимость непрерывной работы, при этом в дневные часы нагрузка увеличивается (днем нужно больше людей). Соответственно, сотрудники должны работать и днем и ночью, но в «дневные смены» выходить чаще.

Можно ли установить режим рабочего времени с «пересекающимися сменами»: с 08 до 20, с 20 до 08, с 10 до 19? График работы конкретного сотрудника (выход сотрудника в конкретную смену в конкретный день) будет устанавливаться в графике.

Как называется такой режим работы?

Можно ли в графике устанавливать смены «вразнобой», а не строго по порядку? Например, возможен ли такой график: 10-19, 10-19, вых, вых, 08-20, вых, 10-19, вых, 08-20, 20-08, вых, вых, 10-19, 10-19, 10-19, вых, 20-08.

Как часто можно вносить изменения в график?

Сменный режим работы в цеху. Цех работает круглосуточно.. 4 участка. Работники 1 и 2 участка работают день/ночь/48. Работники 3 и 4 участка работают день/день/2 выходных. При этом ночью работники 1 участка берут исполнение обязанностей и за 3 участок, 2 + 4.

Работодатель настаивает, что при отсутствии работников 3 и 4 участка (больничный, отпуск и т.д.) их работу днем должен выполнять 1 и 2 участок соответственно, без учёта дополнительных часов. При этом хочет внести данные требование в должностную инструкцию. Правомерно ли это, если по штатном расписанию на участке должен находиться человек, но, например, заболел.

Так же если человек заболел, за какой период времени работодатель должен уведомить работника, что у него, например, изменился утверждённый график и человек пошёл не в 4 хсменку, а в 3 хсменку?

Работаю на непрерывном производстве, бухгалтерия, отдел кадров отпускаются на выходные дни по указу президента № 206 от 25 марта 2020 или все работают в штатном режиме?

Работаю сторожем в детском саду, ночь-отсыпной выходной (с 19.00 до 7.00 утра). В выходные заступаю на сутки (с 8.00 до 8.00). Также в садике имеется ЧОП который сидит днём (с 7.00 до 19.00) и следит за безопасностью. С недавнего времени сторожей обязали выходить на смену, в будни, к 18.00 и до 7.00 утра. Обосновывая тем, что ЧОП-теперь работает до 18.00, а не до 19.00, как раньше. Законно ли это, что нам добавили ещё час? И могу ли я отказаться от этого часа? Спасибо.

Я работаю в сельской школе соц. педагогом (0,5 ставки) и педагогом-психологом (0,5 ставки). Подскажите, пожалуйста, сколько часов я должна отрабатывать каждый день (у нас шестидневка), могу ли я один день брать как методический? Я работаю без обеда (меня это устраивает), но директор обязывает меня уходить на обед. Правомерно ли это? Спасибо. С уважением, Наталья.

Я работаю в стационаре для больных с ковид в приемном отделении, сначала мы работали по 12 ч, теперь нас переводят на сутки через трое, имеют ли на это право?

Здрасте!

Суть:

Режим работы: пятидневка с двумя выходными, с 8.00 до 16.45, с понедельника по пятницу, 8 ми часовой рабочий день.

Вопрос: при привлечении в выходной день (например в субботу) по части 5 статьи 113, работник должен выйти также на 8 часов (с 8.00 до 16.45) или можно допустим привлечь на смену на 12 часов с 8.00 до 20.00 или вообще в ночную смену с 20.00 до 8.00? Так можно?

Имеет ли право дворник на отдых в воскресенье, а также в обеденные часы в рабочие дни? Человек выполняет добросовестно свою работу, не пьёт.Нет возможности для отдыха и восстановления сил.

Здравствуйте, у меня такой вопрос. В своей квартире делаем ремонт, в какое время нельзя шуметь и есть ли перерыв днем и в праздники и выходные?

С уважением к Вам! Работа артистов оркестра отличается от нормальных (утро и вечер). В нашем оркестре режим работы совместителей как у основного состава оркестра - это обусловлено производственной необходимостью (не хватает музыкантов). В Театре артистам оркестра установлен ненормированный рабочий день, компенсируемый дополнительным отпуском. Обязан ли работодатель при таких условиях работы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день совместителям? Спасибо.

Работаю на агзс один (газоопасные работы) ,смена сутки через трое, по 24 часа, перерыва на отдых и прием пищи оф. нет, это законно? Может ли смена вообще длиться 24 часа на таких обьектах?

График работы 2/2. С понедельника по пятницу рабочий день 11 часов, с 9-00 до 20-00. В субботу рабочий день «короткий»-с 9-00 до 15-00. Воскресенье-выходной. Понедельник (и вторник), например, могут тоже быть выходными-график делается без пропуска воскресений. Подскажите, пожалуйста, как называется такой график (применительно к ТК РФ)? И должна ли соблюдаться месячная (годовая) норма часов по 40-а часовой неделе, ведь отработанных часов будет меньше, но таков режим работы организации.

Работаю в роддоме по 12 часов. День ночь отсыпной выходной. Пора отпусков не хватает одного Врача. График без выходных через отсыпной. Скажите пожалуйста положена доплата за такой режим или компенсация к отпуску или что - то еще. СПАСИБО.

Помогите разобраться. Я работаю в универсаме самообслуживания (режим работы универсама с 8:00 до 23:00), график работы у меня 2/2; фактически прихожу на работу в 07:30 и ухожу в 23:30, при этом не разрешают уходить с работы на обед. Оплачивают 10,5 часов в день. Человек, который может меня сменить (имеет право выполнять мою работу) на обед или отдых работает до 18:00, т.е с 18 до 23:30 работаю без отдыха. В связи с вышеперечисленным у меня вопрос, сколько часов в день с учетом обеда я должен находиться на рабочем месте.

Работаю в аптеке. А за месяц сколько норма должна быть по часам у беременной? И беременная должна ли работать в праздники и по выходным?

Режим работы ДОУ 10,5 часов с 7.00 до 17.30 ч. Для воспитателей установлен следующий график работы: 1 день - с 7.00 до 17.30, 2 день - с 7.00 до 17.30, 3 день - выходной и так чередуются рабочие дни в течении месяца. Суббота. Воскресенье-выходной. Подскажите правомерен ли такой график работы, если 3 воспитателя работают на 2 группах?

Вольники в федеральной противопожарной службе работают сутки через трое, их постоянно ставят на дежурства. Имееют ли право их постоянно загружать работой в вх дни? какими статьями ТК рекламентировать свои права?

Могут ли требовать от беременной требовать работать в новогодние праздники, если график работы 2/2?

И если сменщица уходит в отпуск под праздники, обязана ли она работать за сменщицу весь ее отпуск?

Здравствуйте! Пожалуйста проконсультируйте!? На работе хотят сделать график - 2 дня работать, 2 выходных, НО работать получается по 15 часов (с 7-00 до 22-00). Законно ли это? и если нет, то как с этим бороться?

Заранее спасибо.

График работы 3 через 3 по договору рабочий день 11 часов. На самом деле 16 часов. Дополнительный оплачиваемый отпуск не предоставляется, доплаты за переработку нет. Переборка у всех сотрудников кроме директора. Кинотеатр. Что делать? По договору получаю 12 500, по справке 2 НДФЛ 15 000. Никаких расчетных книжек.

Если женщина работает в сельской местности, а это 36 часов по закону, график день-ночь и смена дневная 11 часов, а ночная 11,5, как нам должны оплачивать переработку. И если переработку можно брать отгулами, должны ли ее оплачивать?

На каких условиях может работать магазин и может ли вообще. В условиях локдауна. Магазин 40 квадратов, находится на первом этаже жилого дома. В магазине продаётся табачная продукция, кондитерские изделия, носочно-чулочная продукция, электроника. Магазин частный, розничная торговля.

По трудовому договору у меня 40 часовая рабочая неделя, со скользящим графиком режима работы, а на самом деле я работаю два дня в день, два дня в ночь, по 12 часов и после этого у меня два выходных, правильно ли это?

Предположим заступаю на работу сторожем в 20 ч вечера на 12 ч до 8 ч утра следующих суток, затем днем отсыпаюсь и на следующий день опять заступаю с 20 ч вечера, т.е. получается, что выходного нет. Возможет ли такой график работы или это противоречит законодательству?

Я работаю в графике 2/2 по 14 часов. В данный момент беременная, но мед. заключение ещё не предоставила. Сколько я должна работать часов по закону?

У нас под окнами примерно с 13.00 делают новую детскую площадку, делают настил, постоянно идет шум. до каких часов могут проходить такие работы?

Наш магазин работает с 8:30 до 22 имеем ли мы право на обед? Нам говорят что по правилам роспатр. Надзора мы не имеем кушать. Так ли это?

2 повара работают 2 х 2, один ушел в отпуск вместо него работает оставшийся повар без выходных, сколько у него должен составлять непрерывный отдых в неделю и как избежать нарушений трудового кодекса.

Супруг работает электриком в ЖУ, рабочий день с 9 до 18, выходной суббота воскресенье, но при срабатывающей сигнализации вызывают и ночью и в выходные, правомерно ли это и должны оплачивать дополнительно?

Интересует время проведения шумных строительных работ в Санкт Петербурге.

В ст 1. закона Санкт Петербурга № 273-70 от 31-05-2010 об административной ответственности за нарушение тишины и покоя граждан, ночное время определяется с 22 ч до 8 ч. Участковый определил это время до 19 часов.

В какое время можно проводить шумные строительные работы в Санкт-Петербурге по будням и выходным без привлечения к административной ответственности? Какими документами руководствоваться?

Спасибо.

Здравствуйте, со скольки и до скольки могут проводиться строительные работы? И когда в нашем регионе выходные, только воскресенье или ещё и суббота? Да, сколько ещё по времени может длиться ремонт?

Здравствуйте! Мне предлагают работу воспитателя в разновозрастной группе, в которой 22 ребенка, сколько часов положено работать и какая должна быть оплата?

Я работаю диспетчером в арбитражном суде, график сутки через трое, сколько времени отводится на отдых за сутки, и предусмотрено ли время для курящих сотрудников?

Скажите пожалуйста. У меня муж работает 5 дней в неделю. Стали выдергивать на выезды по средам и субботам. С часу ночи до 8 вечера. С одним выходным воскресенье. Имеет ли право работодатель выдёргивать на такие выезды? У него получается 70 часовая рабочая неделя. И что можно предпринять, в случае если работодатель не прав. И если обращаться в трудовую инспекцию в г. Уссурийск, можно ли это сделать инкогнито?

В Татарстане (Нижнекамск) можно ли шуметь перфоратором в субботу? И в какое время (со скольких и до скольких можно) шуметь? Со скольких и до скольких можно шуметь в будние дни инструментом достигающие 100 дБ.

Можно ли на вахте работать по 8 часов в день с двумя выходными и сбыть выходным по гос. праздникам?

Если да-то второй вопрос-можно ли график при такой вахте делать на 3 месяца без межвахтового отпуска.?. (т.к. нет переработок)

Сам занимаюсь ремонтом квартир. Почти всегда находятся недовольные. Как обычно в подъезде есть маленький ребенок, которому надо спать. Думаю, подсознательно они завидуют тем кто делает ремонт. Потому, что у заказчиков есть деньги. Но все-таки в какое время согласно законам РФ можно начинать работу, заканчивать работу, и т.п.

Работаем 2/2 с 8.00 до 20.00 нужно ли вырабатывать норму часов при таком графике? Несколько человек на окладе, остальные на сделке. Обед входит или нет в рабочее время? Считать 11 или 12 часов в день?

В какое время имеют право соседи производить шумный ремонт в своей квартире в многоквартирном доме (сверлить, штробить, работать мощной дрелью) в выходные и рабочие дни?

Мой муж работник ФСИН, его заставляют работать сутки через сутки-правомерно ли это и какой статьей ТК он может прекратить этот беспредел? Спасибо.

Я работаю по графику 1\1,у меня отпуск с 04.12.2015-31.12.2015,28 календарных дней, когда мне выходить на работу, в связи с праздниками?

У нас работают совместители сутки через трое. В Смену отрабатывают от 20-22 часов. Мы ведем суммированный учет рабочего времени (период квартал). Выплаты осуществляем за фактически отработанные дни, доплата за ночные часы и сверхурочные за квартал. Правомерно ли это и будут ли у нас проблемы при проверке?

В каком режиме сейчас работает ФССП России? Невозможно дозвониться судебному приставу. Как служба работает во время пандемии: взысание, аресты? Если есть ссылки или информация, прошу поделиться.

Ответьте, пожалуйста, какое время должны работать сотрудники дет. сада (воспитатели и обслуживающий персонал) во время ремонта? Ремонт делаем своими руками. На улице жара +38 гр., (в помещениях кондиционеров и сплитсистем нет) заведующая велела отрабатывать ежедневно по 7 ч.20 мин. Сказала, что ничего не нарушает, т.к. ставка воспитателя 36 ч. в неделю, а у нас пятидневная рабочая неделя! В такую жару мы еле дорабатываем до конца рабочего дня! Есть ли какие-то нормы при работе с краской в жаркую погоду?

Дочь ученица 10 класса. Сколько часов в день она должна отрабатывать летоми обязана ли она при этом посещать летнюю площадку или трудовой лагерь?