Академический отпуск по медицинским показаниям - 23 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, если академический отпуск был по мед. показаниям со справкой Врачебной комиссии из ЖК (потому что беременность 21 неделя), то по окончанию отпуска справку на выход из академа нужно брать в той же организации? Ведь через год беременности уже не будет, мне необходимо идти в обычную поликлинику или всё равно в Женскую консультацию, так как она выдавала справку для академа?

Моего сына кладут в больницу на 3 недели. У него есть задолженность. Может ли он оформить академ. Отпуск по медицинским показаниям?

Хочу выйти досрочно из академического отпуска, взятого по мед. показаниям к началу года с перезачетом всех сданных дисциплин, чтобы я уже с осени могла посещать дисциплины, по которым экзамены летом. Сначала мне сказали, что это возможно, теперь хотят отказать. Когда я уходила в отпуск, то у меня были полностью закрыты три семестра, четвертый не закончен (потом оказалось, что меня условно перевели на третий курс без моего ведома). Действительно ли я не могу по закону выйти в сентябре?

Планирую взять академический отпуск по медицинским показаниям, обследоваться и лечиться планирую в СПб, тут и обучаюсь, проживаю в студенческом общении.

Вопрос в следующем, на каком основании я могу остаться в общежитии? В правовых документах колледжа и договоре найма жилого помещения про академический отпуск и выселение ни слова.

Домой в родной город уехать не могу по причине материального положения, а Здоровье ухудшается, посещать занятия не могу, и из-за не понятного будущего не получается должным образом пройти обследование.

Прошу сообщить сколько раз студент бюджетного профессионального учреждения может брать академический отпуск по медицинским показаниям. 2 раза был в академотпуске по медпоказаниям. Обратился 3 раз за предоставлением отпуска. В заключении ВКК написано, что учебу продолжать не сможет.

Студент 2 курса государственного ВУЗа, с 1 ноября 2019 года нахожусь в академическом отпуске по медицинским показаниям. Зимнюю сессию не сдавал. На данный момент состояние здоровья позволяет вернуться к освоению учебной программы. Знаю, что имею право на досрочный выход из академического отпуска и для этого необходимо написать соответствующее заявление. Вопрос: с учетом вышеизложенного, если написать заявление на выход из отпуска (с предоставлением заключения медицинской комиссии об отсутствии мед. показаний к продолжению освоения образовательной программы) например с 1 мая 2020 года, то каким образом будет проходить мое возвращение к обучению? Я буду продолжать обучение со своим курсом по индивидуальному плану, но иметь академическую задолженность (зимняя сессия)? Или ждать начала нового учебного года? В уставе образовательной организации указано только то, что обучающий имеет право на академический отпуск. О технических аспектах ничего не сказано.

Я сирота, если я возьму академический отпуск по медицинским показаниям, мне будут платить степендию? Какие правила на 2019 год?

Я обучаюсь на 4 курсе по целевому договору. Из-за образовавшихся академических долгов за последние 2 семестра меня могут отчислить. Могу ли я получить академический отпуск, если отсутствуют медицинские показания, препятствующие обучению, семейные обстоятельства и призыв на военную службу?

Если студент находится в академическом отпуске по медицинским показаниям с 01.01.18 г. по 31.08.18 г.. 1-я сессия сдана.

Какие нужны справки, чтобы взять академический отпуск по медецинским показаниям?

Что нужно, чтобы получить академический отпуск по медецинским показаниям? (Образец)

Существует ли минимальный срок академического отпуска по медицинским показаниям? ВК должна в рекомендациях указать срок на который рекомендован академический отпуск?

Студент оформлял академ отпуск по медицинским показаниям в течение 2 месяцев. Перед этим взял из ВУЗа направление в поликлинику для оформления академа по медицинским показаниям. Студент - инвалид 3 группы. Обострилось хроническое заболевание. Пока проходил мед. обследование в течение 2 месяцев, был отчислен. Правомочно ли отчисление?

Хочу задать вопрос по поводу аккадемтческого отпуска.

Я студентка 3 курса, хочу взять отпуск по медицинским показаниям (нервный срыв) справка подтверждающая мое состояние имеется. Могу ли я оформить отпуск прямо сейчас? Или же обязательно нужно отсутсвовать 28 календарных дней?

Я учусь по целевому договору (за меня платят из федерального бюджета) в университете, но так случилось, что я получил травму и пропустил месяц обучения. Есть возможность взять академический отпуск по медицинским показаниям, соответственно нужно будет разорвать существующий договор, однако в договоре есть пункт про форс мажорные обстоятельства, что ни одна из сторон ответственности нести не будет при разрыве договора. Болезнь является форсмажорным обстоятельством?

Какие выплаты положены студенту - инвалиду (среднее профессиональное образование) при нахождении его в академическом отпуске по медицинским показаниям?

Сохраняются ли социальные выплаты за питание, в размере 250-300 руб. в месяц, студенту, находящемуся в академическом отпуске по мед. показаниям?

Могут ли отказать в предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям по причине у тебя куча долгов при наличии справки о необходимости академического отпуска?

Имеет ли право Администрация Детской школы искусств предоставить академический отпуск обучающемуся по семейным обстоятельствам или медицинским показаниям? Каким нормативно-правовым актом это узаконено?

Внук поступил на радиофак университета. На втором курсе получил академический отпуск по медицинским показаниям. Не выходя из отпуска, сдал экзамены и поступил на другой факультет в этом же университете, затем забрал документы с радиофака и успешно учится на 3-ем курсе другого факультета в этом же университете. Сохраняется ли отсрочка от армии на время его учебы.

Я учусь в университете МАИ, на платном очном направление, сложились так обстоятельства, что пришлось взять академический отпуск по медицинским показаниям, сложно протекает беременность. Хотела бы уточнить, если уходишь по мед. показаниям действительно ли образовательное учреждение обязано выплачивать 50% минимального оплата труда? Если, да,то что должно быть указано в заявление на предоставление выплат? По каким причинам могут отказать в предоставление таких выплат? Является ли, что я учусь на платном направление, такой причиной? Заранее спасибо за ответ.