Больничный в день выхода на работу - 494 советов адвокатов и юристов

Отбывал наказание в колонии, официально был трудоустроен. Заболел сильно, санчасть дала постельный режим и освободила от работы. Два месяца находился на больничном. Потом обратился в Прокуратуру, в ходе проверки надзорным органом было выявлено нарушение в виде не оформлении больничного листа. Подал в суд иск, однако сейчас медчасть в процессе утверждает, что больничного не было. Но в рабочих табелях за этот период администрацией проставлен больничный. Судья на последнем процессе порекомендовала проконсультироваться с юристом о корректировки искового заявления, в котором я прошу восстановить право на получение социального пособия и возмещении морального вреда с ответчика медчасти денежной компенсации. Судья пояснила, что она не вправе давать консультации. Что в моих требованиях не так?

Здравствуйте. Знакомая работает в школе учителем. В настоящее время заболела (анкология), ездит на химии, предстоит операция. Во время больничного с 1 сентября хочет выйти на работу. Могут ее лишить больничного и посчитать выход на работу нарушением? Как этого избежать? Заранее благодарю всех ответивших.

Работаю по 12 часов: с 7 00 до 19 00 и ночная смена с 19 00 до 7 00. Больничный лист закрывают 30.04 На работу 1.05. 30.04 моя ночная смена. Когда выходить на работу:30.04 в ночную смену или 3.05 в дневную смену после выходных?

Такая ситуация. Я нахожусь на больнично по ранению с 01.01.24 года с диагнозом МВТ множественные осколочные ранения нижних конечностей. Больничный закрыли 7.03.24, я вышел на службу 08.03.24.С 11.03.24 года я пошол на больничный с диагнозом остеолтмит левой голени, свищевая форма, последствие МВТ, но мне больничные дни начали прибавлять к дням первого больничного, который уже закрыт, и теперь от двух больничных большое количество дней и на комиссии ВКК мне не хотят продлевать. Как это понимать, и почему так сделали, это ведь ошибка?

Помогите рассчитать выход на работу из отпуска, если отпуск оформлен с 19.02 по 03.03, но во время отпуска был больничный с 22.02 по 27.02. При этом я работаю 5-дневку, где воскресенье и понедельник выходной. Мне сложно самой посчитать, а тут ещё праздники 23 февраля и 8 марта усложняют картину)) Заранее спасибо!

Будет ли организация оплачивать больничный лист, если работнику выходить на работу 09.01.2024, больничный лист был открыт 01.01.2024, закрыт б/л 08.01.2024? Спс.

Какого числа я должна выйти на работу если очередной отпуск должен быть с 11 декабря по 24 декабря, а больничный у меня с 11 декабря по 29 декабря?

Дочь на больничном. Заставляют закрыть больничный и выйти работу. Грозят если не выйдет то переведут на лёгкий труд. Она в положении, срок небольшой.

Когда больничный закрывают, на руки выдают бумажку, в которой написано когда выходить на работу. В основном пишут приступить к работе с завтрашнего дня. А можно как то попросить, чтобы поставили не с завтрашнего дня, потому что на выходные выпадает, а с понедельника например.

Когда работник должен выходить в ночную смену после отпуска/больничного? Например, больничный/отпуск до 11.12.2023, 11.12.2023 года в 19.00 начинается ночная смена. Нужно прибыть на работу к 19.00? К 00.00? Не выходить на работу в эту смену? И какой нормативный документ регламентирует выход на работу в ночную смену, если последний день отпуска/больничного приходится на день начала ночной смены?

Если я 10 лет находилась по уходу за ребенком-инвалидом и потом решила выйти на работу. Отработала месяц и заболел ребенок. Как мне будет насчитываться больничный?

Пожалуйста я вышла на работу после декрета и ушла на больничный с ребёнком. Какие я должна указать года на подсчёта больничного. Любые года или два года перед декретом?

Нахожусь на больничном с ребенком, возможно ли выйти на работу если во время больничного у супруга есть 1 выходной и он сможет посидеть с ребенком? Нужно ли для этого закрывать больничный? И как будет происходить оплата?

Со мной произошла такая ситуация. Работаю учителем. За 2 дня до ухода в отпуск получила бытовую травму. В итоге была на больничном 43 дня, и второй больничный 14 дней. Первый больничный директор оформил и оплатили, второй не оформляет. Сказал догулять до конца августа, а потом выйти на работу, объясняя тем, что с меня вычтут отпускные, если он оформит второй больничный. По графику я должна была выйти на работу 21.08.23 и вышла, так как мне нужны деньги, а директор сказал сиди в отпуске. Можно ли получить оплату больничнвх листов в отпуске и отпускные деньги и по графику выйти на работу? Или я должна продлить себе отпуск и силеть без денег? Спасибо.

Можно ли продлить отпуск и как, если во время отпуска был больничный лист. У меня отпуск 43 календарных дня с 14.07 по 24.08 Но 16,17,18 августа я была на больничном. 25 августа я должна выйти на работу, а 26, 27 августа выходные дни. В какой день я должна выйти на работу, если мой отпуск должен быть продлён на 3 дня. Администрация считает, что 28 августа., т. к. Цитата: "Выходные вы отдыхаете если неделю работаете во время отпуск считаются календарные дни" (Конец цитаты). Верно ли это? Спасибо за ответ.

Я находясь на больничном вышел на неофицеальную работу в другую организацию начальник увидел и грозит увольнением, сказав что может меня уволить по статье, так ли это и может ли он настаивать на увольнении по собственному в данной ситуации

Нахожусь на больничном до 9 августа. Заявление на увольнение 21 июля. Две недели прошли.4 августа ревизия и привоз товара. Должна ли я принимать товар? Нужно ли выходить на работу после ревизии, если даже возникнет необходимость? Обязана ли я отвечать на рабочий телефон во время больничного?

А если я сегодня закрыл больничный у одного врача выход на работу завтра, а у другого открыл тоже сегодня т.к.завтра выходной день. Так можно делать?

Выйти на работу после больничного по рождению ребенка.

До рождения ребенка работала сутки/3.Больничный заканчивается, хочу выйти на работу, но начальство ссылается на ночные смены, говорят, что нельзя. В декрет идёт муж. Могут ли мне отказывать в полноценном выходе на работу?

Как оплатят больничный при работе в организации с 24 апреля, при выходе на больничный со 2 по 10 мая. Оклад 42 000+ надбавка за работу в районах крайнего севера 80% и районный коэффициент 70%

Я живу в республике, а госпитализация была в другой области. Там мне при выписке продлили больничный по с 13.04-21.04 включительно. В больнице мне сказали, чтобы я закрыла больничный у себя по месту жительства. А у нас 21.04 был праздничный день. Естественно я не смогла придти на прием, так как был выходной. Теперь в нашей больнице не могут закрыть этот больничный лист. Куда мне обратиться по поводу закрытия больничного листа?

Нахожусь официально на больничном по уходу за ребёнком. Администрация принуждает выйти во время больничного на семинар. Законно ли это? Чем апеллировать?