Добрый день, работаю учителем-логопедом, с детьми с РАС. Хочу взять летний отпуск весь, но руководитель разбивает отпуск, ссылаясь на то, что я обязана работать за воспитателя. Как можно обезопасить себя и взять отпуск весь в летний период. На что ссылаться. Г. Томск
Здравствуйте! Господа юристы помогите разобраться, очень нужен толковый совет. В чем суть? Я работаю на вахте. Сейчас у нас составляют график отпусков на работе. Моё, наше руководство основываясь на каком то,ещё советском законе требует от нас, работников, чтобы мы ходили в отпуск в вахту.
Здравствуйте. Двоюродная сестра учится в юридическом факультете. Отца сестры будут судить за браконьерство. Стоит ли ей продолжать учиться, если в будущем она хочет пойти работать в МВД?
Здравствуйте. Судимости нет. Но было уголовное преследование по статье 322.3 УК РФ. Могут ли взять работу в ППС при том, что там жесточайший дефицит сотрудников?
Можно ли мне уйти в оплачиваемый отпуск, если я являюсь сотрудником Муниципального образования и являюсь зарегистрированным кандидатом в депутаты этого же МО где и работаю.. Это моя обязанность?
Здравствуйте, хотелось бы узнать, только не давно устроилась работать может как пол месяца отработала, могу ли я взять отпуск с сохранением места в дет саду, с двумя детьми?
Можно ли мужу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и одновременно работать, а мне в этот момент взять отпуск без содержания на 1,5 года? Если можно, то какая выплата будет у мужа?