Ирина
Подписчиков 1
позавчера, 10:39
148
Временный работник - 2062 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
148
Степан
Подписчиков 2
04.12.2024, 14:56
1316
Сергей
Подписчиков 38
27.10.2024, 21:57
176.2к
Приказ работодателя о расторжении трудового договора за прогул с работником в суде подлежит отмене, если в основу его положен табель учета рабочего времене с указанием в спорные периоды времени буквенные коды "Б"-временная нетрудоспособность?
Подробнее
Инна
Подписчиков 5
14.10.2024, 09:44
7685
Какие документы должны выдать при увольнении временного работника в связи с выходом из декрета основного? Трудовая книжка электронная, уволили во время больничного с приказом о выходе основного не знакомили?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
07.10.2024, 17:09
176.2к
Работника уволит работодатель. В суде оспаривается увольнение работником. В период
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
02.10.2024, 09:20
176.2к
Работник был больничном. В больничном листке указана причина нетрудоспособности-01,отметок о нарушении режима нет. Вправе работник в период временой нетрудоспособности с указанием данной причины нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством сдавать сессию, экзамены?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
28.09.2024, 11:55
176.2к
Трудовое законодательство не содержит запретов и ограничений для работника на сдачу зачетов, экзаменом, установочной сессии при получении второго высшего образования в период его временной нетрудоспособности?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
28.09.2024, 11:32
176.2к
Какие обязанности работодателя не распространяются на период временной нетрудоспособности работника?
На период временной нетрудоспособности работника не распространяется выполнение обязанностей работодателя по отношению к работнику, как они закреплены в трудовом законодательстве?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
21.09.2024, 07:32
176.2к
Период временной нетрудоспособности относится ко времени, когда работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей, относится ко времени отдыха (ст.106 ТК РФ), за этот период времени работник не обязан отчитываться перед работодателем, как он его проводит?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
18.09.2024, 14:57
176.2к
Уволенный работнику по инициативе работодателя в период своего незаконного оспаривания увольнения в суде ушел на больничный. Ему положены начисления пособий временной нетрудоспособности с работодателя, СФР в размере 100% при страховом стаже 8 лет и более?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
25.08.2024, 01:12
176.2к
Суд не признает прогулом и злоупотреблением правом со стороны работника при официально
Подробнее
Сергей
Подписчиков 38
21.08.2024, 06:37
176.2к
Трудовое законодательство РФ не содержит запретов и ограничений того, что работник в период наступления временной нетрудоспособности не может в дальнейшем, в наступивий временно отрезок сдавать зачеты и экзамены,
Подробнее
Анна
Подписчиков 4
20.06.2024, 17:35
2172
При временном переводе на другую должность, в связи с простоем и т п ст 72,2 Обязан ли работодатель уведомить в письменном виде работника? И в какие сроки?
Подробнее
Анна
Подписчиков 4
20.06.2024, 17:10
2172
В связи с ремонтом на пищеблоке, имеют ли права перевести работника, на другую должность без его согласия? И в случае отказа, может ли работник опираться на временный простой?
Подробнее
Татьяна
03.06.2024, 06:08
65.6к
Работник проработал 1 год техником и принес справку о получении высшего образования за 4 курс, окончания обучения июнь 2025 года. Можно его перевести инженером временно или можно постоянно но и.о.инженера
Подробнее
Любовь
Подписчиков 5
27.05.2024, 11:23
17
Могут ли заставить перейти в другой филиал работать (временно, на время отпуска работника)? спасибо.
Тамара
15.04.2024, 21:11
110
У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.
Подробнее
Сергей Грабко
Подписчиков 2
13.04.2024, 20:51
328
В праве ли Администрация отменить свой приказ на временное исполнение обязанностей работником, как не справившемся с такими обязанностями, и соответственно, не производить ему выплату заработной платы.
Подробнее
Эльдар
Подписчиков 7
03.04.2024, 09:47
8518
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11156
16.03.2024, 15:17
22.2М
В публикации разберёмся, когда бывшему работнику не вправе отказать в выплате пособия по нетрудоспособности. Вопрос "После увольнения открыт листок нетрудоспособности. Последний мой рабочий день приходится на 13.
Подробнее
Алина Топорикова
Подписчиков 1
20.02.2024, 11:55
71
В соответствии с приказом по предприятию, изданным 15 февраля, работник должен был приступить к работе 17 февраля. Однако 16 февраля он заболел и выздоровел лишь 18 февраля. Полагается ли работнику пособие за весь период временной нетрудоспособности?
Подробнее
Яна
Подписчиков 1
14.02.2024, 16:01
69
Имеет ли юридическую силу приказ о дисциплинарном взыскании и лишении премии, если работник с ним не ознакомлен ввиду временной нетрудоспособности. Но если ждать выхода работника на работу премия уже будет выплачена?
Подробнее
Сергей
Подписчиков 146
16.09.2023, 12:24
7385
В современном мире бизнеса посредничество становится все более популярным и востребованным видом деятельности. Оно позволяет связывать предприятия, компании и временных работников, создавая выгодные партнерства и обеспечивая эффективное взаимодействие.
Подробнее
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11156
23.11.2022, 14:05
22.2М
Одним из оснований расторжения трудового договора работодателя с работником в силу правовых норм является увольнение работника по собственному желанию. Если инициатором увольнения является работник, работодатель не вправе препятствовать реализации такого права работником при условии,
Подробнее
Поплевина Наталья Владимировна
Подписчиков 10277
07.04.2022, 14:21
618.3к
Добрый день, уважаемые читатели! Возможно, вам приходилось при трудоустройстве услышать от работодателя: «Мы не можем вас принять, так как у вас нет местной прописки. До свидания!» Бывает и так, что на сайтах по поиску работы в некоторых вакансиях можно тоже увидеть данное требование,
Подробнее
