Входит отпуск по уходу за ребенком в стаж

Здравствуйте!

В соответствии с действующим законодательством РФ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий трудовой стаж. Таким образом, ваш отпуск по уходу за ребенком с июля 1990 года по июль 1993 года (3 года) будет засчитан в общий трудовой стаж.

В 2025 году, в связи с переходным периодом пенсионной реформы, право на пенсию по возрасту возникает только у граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии.

Для более точной консультации и определения даты выхода на пенсию с учетом всех нюансов вашего стажа и возможных льгот, необходимо ознакомиться с извещением из лицевого счета.

Засчитывают только 1,5 года!

Женщины выходят на пенсию в 60 лет.

Здесь подробно www.9111.ru

Для досрочной пенсии применяется не общий стаж, а специальный стаж, в который уход за ребенком не учитывается.

Посмотрите, например, здесь: pravoved.ru

Входит в выслугу

Алиса, ходит в выслугу лет

Алиса, да, вне зависимости от места работы этот период входит в стаж.

Периоды отпуска по уходу за ребенком включаются в стаж гражданской службы государственных гражданских служащих для назначения пенсии за выслугу лет (см. Письмо Минтруда России от 25.12.2015 № 21-4/ООГ-11072 Об учете периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора и до трех лет при расчете стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет).

В соцзащите и СФР уточните

Здравствуйте!

Когда я работала в соц.защите то учитывался только трудовой стаж.

Для женщин -20 лет и для мужчин- 25 лет.

Плюс ко всему должна быть государственная награда.

Для назначения именно этой пенсии не входит - только время работы и больничные.

Здравствуйте.

Отпуск по уходу за ребёнком не входит в стаж для досрочного назначения пенсии по старости.

Исключение — отпуск по уходу за ребёнком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты).

Это следует из ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30.

Здесь подробно www.9111.ru

Да

Входит

Нет, поскольку данный отпуск имел место после 06.10.1993 года, даты внесения соответствующих изменений в КЗОТ РСФСР.

Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты), если отпуск начался с 6 октября 1992 года и позже, то отпуск по уходу за ребенком не входит в льготный стаж

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Читайте ответ Пожарова. Не хочу повторяться

Льготный стаж по какому основанию у вас? Вы, видимо, не полно описываете вашу ситуацию, поэтому так вам и пишут, кто как понял.

Входит.

Да, однозначно входит)))

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ст. 256 ТК РФ).

До 2002 года отпуск по уходу за ребенком может учитываться в стаже до 3-х лет ребенку, но только если будет применен п.4 ст.30 закона № 173-ФЗ как наиболее выгодный для вас.

Да, входит.

Для получения звания ветерана труда стаж работы определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Добрый день. Нет время которое Вы находились в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с ФЗ "О страховых пенсиях" не входит. И более того данный период войдёт в расчет размера пенсии как не трудовой, то есть не будет учтён не в стаже, не в подсчёте валоризации. Данный период лишь прибавит Вам 1,8 пенсионных баллов за 1 год отпуска по уходу за ребенком.

Здесь подробно www.9111.ru

Добрый день!

Да, входит, при условии если периоду по уходу непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа.

Здравствуйте, да входит в стаж.

Здравствуйте. В стаж, который влияет на назначение пенсионного обеспечения, войдут все без исключения отпуска по беременности и родам. Никаких ограничений для них не предусмотрено, поскольку это страховой период, в течение которого за сотрудницу перечисляют взносы в СФР (закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.). Время, в течение которого женщина осуществляла уход за маленьким ребенком, входит в страховой стаж не полностью. Учитывают только первые 1,5 года — то есть период, когда сотруднице начисляют пенсионные баллы. Есть ограничения и по общей продолжительности таких периодов: максимум 6 лет на одного человека (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).

Здравствуйте.

К сожалению нет.

Период отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж не входит.

Если уход за ребенком начался после октября 1992 года, то не будет учитываться в льготный стаж.

Нет, не входит.

В общий трудовой стаж уход за ребенком до 1,5 лет учитывается за периоды ухода до 2002 года, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен работодателем. .

Отпуск по уходу за ребенком 1991 года рождения засчитывается в льготный стаж

Если отпуск по уходу за ребенком начался 6 октября 1992 года, и позже, то не засчитывается в льготный стаж

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Если пенсию в России начисляют, то не входят.

Добрый день

---

Молдавские граждане, желающие выйти на пенсию до достижения предельного возраста, должны знать, что, согласно принятому в четверг парламентом в первом чтении законопроекту, с 1 января 2022 года предусмотренные Законом о государственной пенсионной системе от 1998 года некоторые нестраховые периоды, указанные в статьях 5 (2) и 50 (1) (D), больше не будут входить в страховой стаж.

Согласно документу, в страховой стаж долгосрочной пенсии больше не войдут:

период исполнения срочной или сокращенной военной службы;

период нахождения на военной службе по контракту или приравненной к ней службе – в случае невозможности назначения пенсии в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел № 1544-XII от 23 июня 1993 года;

период ухода за ребенком в возрасте до трех лет, осуществлявшегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей - опекуном;

период, в котором застрахованное лицо получало пособие по временной нетрудноспособности, по безработице, по трудоустройству;

период ухода за ребенком с тяжелым ограничением возможностей в возрасте до 18 лет, за другим лицом с тяжелым ограничением возможностей, осуществлявшегося одним из родителей, опекуном или попечителем до приема на должность персонального ассистента;

период резидентуры в обязательном постуниверситетском образовании;

нестраховые периоды деятельности в должности судьи и прокурора до 31 декабря 2005 года;

уход за инвалидом I группы, за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или за престарелым, достигшим возраста 75 лет;

обучение на дневных отделениях высших учебных заведений.

Здравствуйте. Периоды включаются в страховой стаж.

Закон Республики Молдова № 156 от 14.10.1998 "О пенсиях государственного социального страхования"

Статья 5. Страховой стаж

Для застрахованных лиц к страховым периодам приравниваются следующие нестраховые периоды:

а) обязательная срочная военная служба в войсках Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Службы информации и безопасности, Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций;

b) период ухода за ребенком в возрасте до трех лет, осуществлявшегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей - опекуном.

c) период, в котором застрахованное лицо получало пособие по временной нетрудоспособности, по безработице, по трудоустройству.

Статья 51. Виды трудовой деятельности, которые включаются в страховой стаж

Помимо периодов, указанных в статье 5, в страховой стаж включаются периоды, в которые до вступления в силу настоящего закона осуществлялись следующие виды деятельности:

e) обучение на дневных отделениях высших учебных заведений;

f) военная служба или другая приравненная к ней служба.

Вопрос о том, входит ли в стаж декретный отпуск, как правило, связан с тем, что путают два их вида: декретный и отпуск по уходу за ребенком. Между тем ТК РФ очень четко их разграничивает:

первому посвящена ст. 255;

второму — ст. 256.

Узнайте больше об особенностях отпуска по уходу за ребенком из нашей тематической публикации.

Отпуск, описываемый в ст. 255 ТК РФ, связан непосредственно с самими родами и охватывает период, разделяемый, как правило, на две равные (при нормальных родах одного ребенка) части (по 70 календарных дней до и после рождения). На весь его период оформляется больничный лист. Выплаты по этому больничному называются пособием по беременности и родам.

Здравствуйте Евгения!

Если Вас интересует норма зачета трудового стажа, установленная законодательством Республики Молдова, то на основании ст. 45 Закона Республики Молдова "О государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова" принято Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Правительства Республики Молдова от 15 декабря 1992 г. N 821 в котором указано, что в трудовой стаж входит

9. Время обучения в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях; в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; в школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями, а также справками и иными документами, выданными на основании архивных данных содержащими сведения о периодах учебы.

При отсутствии в документах таких сведений в качестве доказательства времени учебы принимаются справки о продолжительности обучения в данном учебном заведении в соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание на окончание полного учебного периода или отдельных его этапов.

12. Время ухода неработающей матери за малолетними детьми устанавливается по документам, удостоверяющим рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им 3-летнего возраста (выписка из паспорта, свидетельство о смерти, справки жилищных органов, выписка из домовой книги и др.).

Трудовой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, дипломами, свидетельскими показаниями и пр.

В специальный стаж - после 06.101882 г. перестал входить такой период.

После 06.101882 г. о как давно))

В льготный стаж включаются ежегодные и дополнительные отпуска (постановление 516 от 11.07.2002)

Если до 1992 то защитывается.

Входит, если в декрет ушли до 6 октября 1992 года.

На день рождения вашего ребенка уже был отменен закон, позволяющий учитывать период ухода в педстаж.

При назначении льготной пенсии, в педагогический стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, начавшихся до 6 октября 1992 года.

Из вашего вопроса не ясно, как может начаться отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1992 года, когда ребенок родился только 30.10.1992 года.

Здравствуйте Наталья

В рамках пенсионного законодательства в страховой стаж для получения пенсии, входят отпуска по уходу за ребенком, очередные и пребывание на больничном соответственно т.е., все периоды когда за работником сохраняется рабочее место.

Вы сможете уточнить в пфр.

Здравствуйте Сектор!

Нет.

Здравствуйте! Да, стаж будет засчитываться, также следует помнить, что уход за детьми до полутора лет засчитывается в стаж для назначения страховой пенсии в общей сложности до 6 лет.

Такие пенсионные коэффициенты насчитают, если родитель во время ухода за ребенком не работал.

Добрый день.

Да, засчитывается в стаж, но до достижению ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Только до полутора (1,5) лет может быть зачтен, но не до 3-х лет.

Страховые периоды - это те, когда человек работает и за него работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно нестраховые периоды - это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком.

Тем не менее по закону "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности). Пенсионные коэффициенты при этом начисляются не более чем за 4 детей. Об этом сообщает "Рамблер". Далее: finance.rambler.ru

Если отпуск по уходу за ребенком оформлен до октября 1992 года, то он учитывается в северном стаже (до 1,5 лет ребенку).