График дежурств / Трудовое право - 500 советов адвокатов и юристов
Неправомерно и незаконно.
С уважением. Работаю врачом приемного отделения. Заведующий составояет график дежурств за 1-2 недели до рабочего месяца. Раьоиаю на 1,5 ставки, т е 0.5 ст по совместительству в своём же отделении. Дежурства по 7,7 16,3 и 24 ч. Может поставить сутки через сутки несколько смен подряд. Правомерно ли это и какие нормы часов отдыха между сменами?
Жаловаться ввшестоящему руководству. Начальнику управления области напишите жалобу. График дежурств составляет начальник следственного отдела. На него тоже можете написать жалобу. Не хватает людей вот и ставят на дежурство тех кто остался.
Жалобу в праовой отдел регионального МВД РФ или в городское УВД МВД РФ. Муж работает следователем.
Но его ставят в наряд на сутки пару раз в месяц. Последнее время вообще через день. Есть ли какой-то порядок? И куда жаловаться?
Начальнику управления области напишите жалобу. График дежурств составляет начальник следственного отдела. На него тоже можете написать жалобу.
Спросить
Здравствуйте
дежурства согласно графика
не будете выходить-вас исключат Здравствуйте. В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 02.04.2014 N 44-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об участии граждан в охране общественного порядка" , народные дружинники при участии в охране общественного порядка [b]обязаны[/b] при объявлении сбора народной дружины прибывать к месту сбора в установленном порядке. При этом, народные дружинники вправе отказаться от исполнения возложенных на них обязанностей в случае, если имеются достаточные основания полагать, что их жизнь и здоровье могут подвергнуться опасности (ст. 17 вышеназванного закона). Я член ДНД. Могут ли меня заставить дежурить в назначенный день, без моего согласия?
Мне 64 года, а меня заставляют дежурить с 20.00 до 23.00. Я в это время дежурить не хочу.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 02.04.2014 N 44-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об участии граждан в охране общественного порядка" , народные дружинники при участии в охране общественного порядка обязаны при объявлении сбора народной дружины прибывать к месту сбора в установленном порядке. При этом, народные дружинники вправе отказаться от исполнения возложенных на них обязанностей в случае, если имеются достаточные основания полагать, что их жизнь и здоровье могут подвергнуться опасности (ст. 17 вышеназванного закона).
СпроситьЗдравствуйте! Да, можно. Работа 24 часа - это круглосуточное дежурство и это не является сменой при сменной работе. Сотруднику может быть установлен любой режим рабочего времени не противоречащий законодательству РФ. Однако, рабочий график должен быть спланирован таким образом, чтобы нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса). Можно ли работать 24 часа в смену на на автоматизированной котельной работающей на щепе и опилках
Здравствуйте! Да, можно. Работа 24 часа - это круглосуточное дежурство и это не является сменой при сменной работе. Сотруднику может быть установлен любой режим рабочего времени не противоречащий законодательству РФ. Однако, рабочий график должен быть спланирован таким образом, чтобы нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса).
СпроситьДобрый день, Елена! Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса). Все что превышает, должно быть только с согласия работника. Ва необходимо еще раз ознакомиться с условиями Вашего трудового договора. Работаю участковым педиатром. Беру ночные дежурства, около 8-10 в месяц. Рабочая неделя 5 дней. Получается, что отработала в поликлинике рабочий день, затем иду в ночь, а на утро снова выхожу в поликлинику на полный рабочий день. Правомерно ли это?
Добрый день, Елена! Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса). Все что превышает, должно быть только с согласия работника. Ва необходимо еще раз ознакомиться с условиями Вашего трудового договора.
СпроситьБез вашего согласия назначать в ночные смены или в 2 смены подряд не имеет право конечно, это прямо запрещено ст 99 ТК РФ. Все зависит от того, кто является работодателем у сторожей, с кем заключён договор и какой график работы! Незаконные требования. Уволился охранник, имеет ли директор школы заставить ночных сторожевой, работать сутки за место ещё охранника день без нашего согласия
Без вашего согласия назначать в ночные смены или в 2 смены подряд не имеет право конечно, это прямо запрещено ст 99 ТК РФ.
Спросить
Все зависит от того, кто является работодателем у сторожей, с кем заключён договор и какой график работы!
СпроситьМедицинскую помощь в дневном стационаре могут оказывать медицинские работники дневного стационара либо медицинские работники других подразделений медицинской организации в соответствии с графиком дежурств, утвержденным ее руководителем. В учреждениях где есть отделения социальных коек проводится круглосуточное обслуживание медицинским персоналом или то лько в дневное время
Медицинскую помощь в дневном стационаре могут оказывать медицинские работники дневного стационара либо медицинские работники других подразделений медицинской организации в соответствии с графиком дежурств, утвержденным ее руководителем.
СпроситьРаботник не может находиться в отпуске и одновременно работать. В данной ситуации возможно обратиться в суд о признании действий работодателя незаконными и потребовать изменения даты начала и окончания отпуска (графика отпусков). Плюс потребовать возмещения морального вреда Как оплачиваются сутки перед отпуском? Если к примеру... человек в отпуске с 10 числа, а 9 стоят по графику суточное дежурство. Часы с 00 до 8 утра как оплачиваются? И можно ли так составлять график сотруднику?
Работник не может находиться в отпуске и одновременно работать. В данной ситуации возможно обратиться в суд о признании действий работодателя незаконными и потребовать изменения даты начала и окончания отпуска (графика отпусков). Плюс потребовать возмещения морального вреда
СпроситьВправе не соглашаться и не подписать. Нужно обратиться в инспекцию труда (а можно на руководство официально, с просьбой пересмотреть график. Оно не всегда вникает в то, что творит кадровик). Вправе не соглашаться и не подписать. Так же при составлении графика на март руководитель не учел что я нахожусь на суточном дежурстве 28 февраля и поэтому у меня получилось работать двое суток подряд. Увидев свою ошибку он просто отстранил меня от работы 1 марта. Без каких либо компенсаций. Руководитель лично составлял график и затем отстранял меня. Меня без уведомления перевели с графика сутки через двое на сутки через трое. Моего согласия ни кто не спросил. Уведомили меня только 28 февраля а новый график установили с 1 марта. 28 февраля требовали что бы я подписал новый график. Получается я буду терять по 2-3 смены каждый месяц. Как быть?
Нужно обратиться в инспекцию труда (а можно на руководство официально, с просьбой пересмотреть график. Оно не всегда вникает в то, что творит кадровик).
Спросить
Так же при составлении графика на март руководитель не учел что я нахожусь на суточном дежурстве 28 февраля и поэтому у меня получилось работать двое суток подряд. Увидев свою ошибку он просто отстранил меня от работы 1 марта. Без каких либо компенсаций.
Спросить
Нужно ознакомиться с документами напишите к юристам они вам предоставят информацию.
СпроситьЗдравствуйте. Можете оспорить в суде, решение будет зависеть от оформленных работодателем документов по данному факту, локальных актов предприятия и факта вашего ознакомления с ними. Можно ли оспорить приказ о дипремировании за нарушение трудовой дисциплины, а именно при сменном режиме работы после передачи смены ушол на 7 минут раньше 25.01. С плановым графиком дежурства ознакомлен 12.12, а с измененным 13.01. Изменения 25.01 некоснулись.
Здравствуйте. Можете оспорить в суде, решение будет зависеть от оформленных работодателем документов по данному факту, локальных актов предприятия и факта вашего ознакомления с ними.
СпроситьОтвет на этот вопрос, ищите в локальных документах и приказах учебного заведения. Должны ли педагоги дополнительного образования проводить термометрию и дежурить на входе в учреждении дополнительного образования? Может ли работодатель обязать дежурить педагога с педагогической нагрузкой 36 часов?
Ответ на этот вопрос, ищите в локальных документах и приказах учебного заведения.
СпроситьГрафик работы утверждается за месяц, до срока. То есть график на февраль утверждают и знакомят вас с ним до 01.01.2023.
Выход в выходные - для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.
Так что так и пишите: по графику были выходные, заранее изменения в график не предоставляли. Согласие на выход в выходные дать не могли - не с кем оставить детей. Если вы откажетесь от объяснительной, то будет составлен акт, соответственно это не как вас не защитит. Нужно дать объяснение но изложить в форме на отсутствие состава проступка. В должностной инструкции дежурства не прописаны, но график есть, получилось, что меня пытались вызвать на дежурство в выходной день (суббота) ,у меня двое несовершеннолетних детей, соответственно школа/сады в субботу не работают, и сидеть с ними было некому, выходить я отказалась, а теперь меня заставляют писать объяснительную. Как быть в такой ситуации.
График работы утверждается за месяц, до срока. То есть график на февраль утверждают и знакомят вас с ним до 01.01.2023.
Выход в выходные - для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.
Так что так и пишите: по графику были выходные, заранее изменения в график не предоставляли. Согласие на выход в выходные дать не могли - не с кем оставить детей.
Спросить
Если вы откажетесь от объяснительной, то будет составлен акт, соответственно это не как вас не защитит. Нужно дать объяснение но изложить в форме на отсутствие состава проступка.
СпроситьА в договоре что написано по поводу начала работы? Здравствуйте, с данным вопросом наверное следует для начала обратиться к главврачу, чем они руководствуются, что выставляют такие требования. Начало работы с 8.00 окончание согласно графику дежурство и в дни дежурство с 17.00 до 8.00 Работаю врачом в стационаре. В рабочие дни в больнице дежурство начинается с 17.00, но принимать дежурство требуют в 7:45. Правомерно ли требование.
Здравствуйте, с данным вопросом наверное следует для начала обратиться к главврачу, чем они руководствуются, что выставляют такие требования.
Спросить
Согласно отработанному времени. Что согласно отработанного времени я понимаю. Вопрос в другом: в январе, при 40-ка часовой недели 136 рабочих часов. 136*0,8 = 108 рабочих часов. У меня тих часов, согласно графика дежурств 168. Должны ли 56 часов оплачиваться как сверхурочные? Как мне должны оплатить работу в январе 2023, если работаю на 0,8 ставки и отработал в январе 168 часов.
Что согласно отработанного времени я понимаю. Вопрос в другом: в январе, при 40-ка часовой недели 136 рабочих часов. 136*0,8 = 108 рабочих часов. У меня тих часов, согласно графика дежурств 168. Должны ли 56 часов оплачиваться как сверхурочные?
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Нет, не подписывайте это [i]страшной[/i] медсестре такое заявление, не обязаны.
Действительно такая страшная? А у вас только дежурства или полная ставка с дежурствами? По закону вы должны были выйти на работу на следующий день. Ваш договор надо смотреть. График - это график. А днем вы работать должны? Сколько часов в неделю? Все не так просто. Что делать, если страшная медсестра нарушает трудовой договор? Я была на больничном листе, меня выписали 9. 01.2023 года. Я сообщила об этом старшей медсестре. Она мне сказала выходить 10.01.2023 года. Не смотря на то, что по графику я должна выйти 12.01.2023 года. Я вышла на работу в итоге 12.01.2023 года. И сегодня 13.01.2023 года она даёт мне заявление на подпись о том, что я взяла отпуск на 2 дня за свой счёт. Нормально это или нет?!
Нет, не подписывайте это страшной медсестре такое заявление, не обязаны.
Действительно такая страшная?
Спросить
А у вас только дежурства или полная ставка с дежурствами? По закону вы должны были выйти на работу на следующий день. Ваш договор надо смотреть. График - это график. А днем вы работать должны? Сколько часов в неделю? Все не так просто.
СпроситьДа, в любом случае он должен делать это.
С уважением. Здравствуйте! Если это предусмотрено трудовым договором, внутренним регламентом и локальными нормативными актами да, он обязан вам оплачивать переработку. Должен, при наличии соответствующего приказа работодателя. В остальных случаях судьи отказывают во взыскании переработки, исходя из добровольности действий работника. Должен ли работодатель оплачивать переработку при графике сутки через двое и дежурства в праздничные дни.
Здравствуйте! Если это предусмотрено трудовым договором, внутренним регламентом и локальными нормативными актами да, он обязан вам оплачивать переработку.
Спросить
Должен, при наличии соответствующего приказа работодателя. В остальных случаях судьи отказывают во взыскании переработки, исходя из добровольности действий работника.
Спросить
Работа несколько ночей подряд разрешена только при условии, если сам работник соглашается на такую работу. Полностью ночной график работы не запрещен, но при условии соблюдения норма часов.
Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.
[b]Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.[/b] ДШИ как составить график дежурства 2 сторожей, с 40 часовой рабочей недели! Можно одному работать две ночи подряд? Сколько часов должно быть в января 2023?
Работа несколько ночей подряд разрешена только при условии, если сам работник соглашается на такую работу. Полностью ночной график работы не запрещен, но при условии соблюдения норма часов.
Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьВ соответствии с графиком сменности. Сколько дней положено после последнего дежурства перед отпуском при сменном графике?
Продолжительность отдыха между смена и должна быть вдвое больше продолжительности работы. Так, при смене 24 часа отдых должен быть не менее 48 часов. Вот через 48 часов отпуск и могут предоставить. У меня сменный график работы. Сколько дней положено после последнего дежурства перед отпуском?
Добрый день
Нет, не сможете, если это дежурство установлено в соответствие с вашим графиком работы. Нужно знать какое основание для этого дежурства установлено ваши работодателем. Здравствуйте
Нет, нельзя отказаться
Только с разрешения работодателя
С уважением, Дарья Алексеевна. Может человек отказаться от дежурства на новый-год на основании купленных билетов?
Добрый день
Нет, не сможете, если это дежурство установлено в соответствие с вашим графиком работы. Нужно знать какое основание для этого дежурства установлено ваши работодателем.
Спросить
Здравствуйте
Нет, нельзя отказаться
Только с разрешения работодателя
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьТК РФ говорит о норме 40 часов в неделю. Считайте свои часы в неделю. В связи с реорганизацией предприятия исключается должность диспетчера и вводится должность электромонтёра, но на эту должность берут двух человек, вместо 5,с графиком работы с 8-00 до 20-00 на рабочем месте, а с 20-00 до 8-00 следующих суток с дежурством на дому. С 8-00 наступивших суток выходной и так через день. Насколько законен такой график работы?
НЕт. Есть разные виды рабочего графика. У вас СМЕННЫЙ график работы. Если я дежурю на территории работодателя сутки через двое обязан ли он платить мне сверхурочные по такому графику? Почему? Спасибо!
Предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, [b]их рабочий график [/b]и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. .
Режим работы
В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:
6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Также[b] женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни.[/b] А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных). Я врач, мать-одиночка, ребёнку 2 года, могут ли мне ставить дневные дежурства в выходные и праздничные?
Предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, их рабочий график и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. .
Режим работы
В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:
6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Также женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни. А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных).
СпроситьИгорь,
Для понимания - как составлен трудовой договор? Указана ли там сменная работа, либо указано, что рабочий день с 9 до 18?есть ли там фраза о ненормированном рабочем дне?
На каком основании они отказываются, тоже непонятно. Что значит, на основании ТК? А разве ТК запрещает Сменный график работы и ночные смены-дежурства? Я составляю график ночных дежурств врачей в бюджетном учреждении здравоохранения. Ряд врачей игнорирует дежурства ссылаясь на ТК. без согласия не могут поставить дежурства. Могу ли я ссылась 99 ст п 3. в которой указано что дежурства организуются с целью предотвращения опасности жизни пациентов в круглосуточном стационаре.
Игорь,
Для понимания - как составлен трудовой договор? Указана ли там сменная работа, либо указано, что рабочий день с 9 до 18?есть ли там фраза о ненормированном рабочем дне?
На каком основании они отказываются, тоже непонятно. Что значит, на основании ТК? А разве ТК запрещает Сменный график работы и ночные смены-дежурства?
СпроситьДобрый день
Если по состоянию здоровья ваг доктор, к которому вы уже встали на учет считает, что вас требуется перевести на легкий труд, то конечно можно, но решением принимает доктор исходя из вашего самочувствия. Всего доброго. Это не от графика зависит, а от вашего состояния здоровья.. Я беременна, сотрудник мвд, на 6 недели, можно ли мне уже взять справку об освобождении от дежурств, лёгкий друг, и ещё что полоскается беременным?
Добрый день
Если по состоянию здоровья ваг доктор, к которому вы уже встали на учет считает, что вас требуется перевести на легкий труд, то конечно можно, но решением принимает доктор исходя из вашего самочувствия. Всего доброго.
Спросить
