Документы для оформления трудовой книжки / Документы - 1087 советов адвокатов и юристов
Окументы для оформления звания ветерана труда
Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).
Паспорт.
Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.
Пенсионное удостоверение.
Документы о наградах.
Фотография 3х4 см.
Благодарственное письмо также подходит. Я была награждена благодарственным письмом от вице губернатора к дню работников скорой помощи в театре музыкальной комедии, мой стаж более 35 лет, является ли эта награда для оформления ветерана труда? Я персионер
окументы для оформления звания ветерана труда
Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).
Паспорт.
Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.
Пенсионное удостоверение.
Документы о наградах.
Фотография 3х4 см.
Благодарственное письмо также подходит.
СпроситьДействительно, если звание присвоено после 30.06.2016,то оно не дает права на Ветерана труда Здравствуйте, Тамара!
Чтобы получить звание «Ветеран труда РФ», необходимо подать заявление в комитет по социальной защите населения в регионе Вашего проживания через МФЦ или через портал госуслуг.
Документы для оформления звания ветерана труда
– Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).
– Паспорт.
– Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.
– Пенсионное удостоверение.
– Документы о наградах.
– Фотография 3х4 см. Я получила награду "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", проработала в детском саду 39 лет. Подала документы в МФЦ на получение "Ветерана труда РФ". Мне отказали, с Госуслуг пришло письмо - отказано, награда не является основанием для присвоения звания "Ветеран труда".
Действительно, если звание присвоено после 30.06.2016,то оно не дает права на Ветерана труда
Спросить
Здравствуйте, Тамара!
Чтобы получить звание «Ветеран труда РФ», необходимо подать заявление в комитет по социальной защите населения в регионе Вашего проживания через МФЦ или через портал госуслуг.
Документы для оформления звания ветерана труда
– Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).
– Паспорт.
– Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.
– Пенсионное удостоверение.
– Документы о наградах.
– Фотография 3х4 см.
СпроситьИными документами .свидетельскими показаниями. Тамара, Ставьте вопрос о принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки вам. Ст. 264 п. 5 ГПК РФ.
Если проблема только в дате рождения, то чем Вам паспорт не свидетель?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; Добрый день!
Если есть личный кабинет на гос.услугах, то закажите справку из ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета. В справке будут указаны те же места работы в те же даты, что и в вашей трудовой книжке. Предоставите эту справку вместе с трудовой книжкой и СНИЛС, пусть судья сличает. Каким документом можно подтвердить в суде, что это моя трудовая книжка, если на титульном листе нет даты рождения?
Тамара, Ставьте вопрос о принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки вам. Ст. 264 п. 5 ГПК РФ.
Если проблема только в дате рождения, то чем Вам паспорт не свидетель?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
Спросить
Добрый день!
Если есть личный кабинет на гос.услугах, то закажите справку из ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета. В справке будут указаны те же места работы в те же даты, что и в вашей трудовой книжке. Предоставите эту справку вместе с трудовой книжкой и СНИЛС, пусть судья сличает.
Спросить
Согласно законодательству Российской Федерации, у ИП, занимающегося сварочными работами, есть возможность претендовать на льготную пенсию по вредности с 55 лет, при условии, что он выполнял работы, которые относятся к вредным условиям труда. Для этого не требуется оформление по трудовой книжке на фирме или в иной организации, достаточно выполнения соответствующих работ в рамках своей ИП и наличия всех необходимых документов. Однако, для полноценного ответа на данный вопрос необходимо провести более детальное изучение ситуации, так как она может иметь конкретные особенности, влияющие на возможность получения льготной пенсии. Как правильно ввести в штатное сварщика для льготного пенсионного стажа? Спецоценка планируется в ближайшее время
Согласно законодательству Российской Федерации, у ИП, занимающегося сварочными работами, есть возможность претендовать на льготную пенсию по вредности с 55 лет, при условии, что он выполнял работы, которые относятся к вредным условиям труда. Для этого не требуется оформление по трудовой книжке на фирме или в иной организации, достаточно выполнения соответствующих работ в рамках своей ИП и наличия всех необходимых документов. Однако, для полноценного ответа на данный вопрос необходимо провести более детальное изучение ситуации, так как она может иметь конкретные особенности, влияющие на возможность получения льготной пенсии.
СпроситьНет, не нужно справки собирать. Основным документом для назначения пенсии является не ваша электронная трудовая книжка (она предназначена для работодателей), а данные, содержащиеся в вашем лицевом счете на госуслугах. Если там все данные учтены, дополнительные документы можно не представлять. При электронной трудовой книжке, нужно ли собирать справки о работе в советский период, для оформления пенсии.
Основным документом для назначения пенсии является не ваша электронная трудовая книжка (она предназначена для работодателей), а данные, содержащиеся в вашем лицевом счете на госуслугах. Если там все данные учтены, дополнительные документы можно не представлять.
Спросить
Все так, но я советский стаж подтверждала справками. По каждой записи в трудовой. А как сейчас советский стаж засчитывается, просто согласно записи в трудовой?
СпроситьСтаж засчитывается по лицевому счету на госуслугах. Если там неполные сведения, их необходимо дополнять на основании документов.
СпроситьДа, конечно же можно. Здравствуйте если есть возможность обратитесь к прежнему работодатеью чтобы он поставил свою печать в трудовую книжку или другие документы подтверждающие период работы в организации. Можно и даже нужно. Пожалуйста при оформлении пенсии, в ПФР сказали что плохо читается печать организации в трудовой книжке, можно ли самим сделать запрос у работодателя и предоставить справку подтверждающую трудовой стаж?
Здравствуйте если есть возможность обратитесь к прежнему работодатеью чтобы он поставил свою печать в трудовую книжку или другие документы подтверждающие период работы в организации.
СпроситьДля оформления государственной пенсии по инвалидности необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о назначении пенсии
Медицинская справка, подтверждающая группу инвалидности
Трудовая книжка или справка с места работы
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) Никакие не нужны. Максимум может заявление подать. Если инвалидность на МСЭ вам установлена, они передают необходимую информацию в социальный фонд. Заявление через сайт госуслуг и больше ничего не надо. Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности?
Для оформления государственной пенсии по инвалидности необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о назначении пенсии
Медицинская справка, подтверждающая группу инвалидности
Трудовая книжка или справка с места работы
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета)
Спросить
Никакие не нужны. Максимум может заявление подать. Если инвалидность на МСЭ вам установлена, они передают необходимую информацию в социальный фонд.
СпроситьДля оформления страховой пенсии по старости необходимо подать заявление в пенсионный фонд. В заявлении нужно указать периоды страховых взносов, о которых информация содержится в трудовой книжке или в электронном виде на портале Госуслуги.
Кроме того, для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить ряд документов, таких как паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и другие, в зависимости от ситуации. обратитесь с заявление в ПФР, Добрый день Артур!
Можно через Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/help/faq/pension_calculation/700075
Удачи! Как оформиить пенсию по старости?
Для оформления страховой пенсии по старости необходимо подать заявление в пенсионный фонд. В заявлении нужно указать периоды страховых взносов, о которых информация содержится в трудовой книжке или в электронном виде на портале Госуслуги.
Кроме того, для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить ряд документов, таких как паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и другие, в зависимости от ситуации.
Спросить
Надо все документы отправить на Госуслуги - копию трудовой книжки, справки, выписки и т.д. Добрый вечер, Александр!
Можно. Документы, необходимые для назначения пенсии https://www.gosuslugi.ru/help/faq/pension_calculation/909460 Можно ли в ЛНР подать документы на оформление пенсии гражданину России, по временной регистрации.
надо все документы отправить на Госуслуги - копию трудовой книжки, справки, выписки и т.д.
СпроситьДобрый вечер, Александр!
Можно. Документы, необходимые для назначения пенсии Подробнее ➤
СпроситьВкладыш оформляется при полной заполненности самого бланка трудовой книжки.
Вкладыш оформляется, если заполнены все страницы одного из разделов. Сделайте это по правилам заполнения и ведения трудовой книжки. Без документа, к которому выдан вкладыш, он недействителен (п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша.
4dk.ru Это расширенная консультация и довольно емкая тема.
На платной основе через личные сообщения. Правильность оформления трудовой книжки с вкладышем
Вкладыш оформляется при полной заполненности самого бланка трудовой книжки.
Вкладыш оформляется, если заполнены все страницы одного из разделов. Сделайте это по правилам заполнения и ведения трудовой книжки. Без документа, к которому выдан вкладыш, он недействителен (п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша.
4dk.ru
СпроситьЭто расширенная консультация и довольно емкая тема.
На платной основе через личные сообщения.
СпроситьВы можете обратиться в организацию умершего мужа с заявлением предоставить Вам справку о стаже умершего работника в ПФ РФ для оформления пособий на детей. У меня умер муж, у нас с ним четверо несовершеннолетних детей, он работал официально и мне не отдают его трудовую книжку, т. к. мы с ним в разводе. Мне нужна его книжка в пенсионный фонд для оформления документов по потере кормильца детям. Как мне быть? Кому могут отдать его трудовую книжку?
Вы можете обратиться в организацию умершего мужа с заявлением предоставить Вам справку о стаже умершего работника в ПФ РФ для оформления пособий на детей.
СпроситьЗдравствуйте. Можете и 10 книжек завести, только вся информация в сфр отразится в будущем о всех местах работы. Екатерина, добрый день.
Трудовая книжка на бумажном и электронном носителях - это один и тот же документ. Если Вы не предоставите второму работодателю информацию о уже имеющейся работе на полную ставку, он все равно это выяснит при оформлении документов.
Скорее всего Вы, при появлении возможности ведения трудовой книжки в электронном виде, выбрали ведение книжки на двух носителях. И все сведения о трудовой деятельности перенесены из бумажной книжки в электронную и меняются соответственно. Да и в Пенсионном фонде и фонде социального страхования содержится информация о Вашей трудовой деятельности.
Так что возможность такой работы практически нереальная. Можно ли, работая по бумажной трудовой книжке, устроиться еще на другое место работы по электронной ТК на полный рабочий день? График работы не пересекается. Какое наказание за это предусмотренно?
Здравствуйте. Можете и 10 книжек завести, только вся информация в сфр отразится в будущем о всех местах работы.
Спросить
Екатерина, добрый день.
Трудовая книжка на бумажном и электронном носителях - это один и тот же документ. Если Вы не предоставите второму работодателю информацию о уже имеющейся работе на полную ставку, он все равно это выяснит при оформлении документов.
Скорее всего Вы, при появлении возможности ведения трудовой книжки в электронном виде, выбрали ведение книжки на двух носителях. И все сведения о трудовой деятельности перенесены из бумажной книжки в электронную и меняются соответственно. Да и в Пенсионном фонде и фонде социального страхования содержится информация о Вашей трудовой деятельности.
Так что возможность такой работы практически нереальная.
СпроситьПорядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении. В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях.
Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных. Здравствуйте
В данном случае имеет место не трудовой стаж, а-военная служба
Сведения о военной службе, да-будут отражены в трудовой книжке Трудовой стаж по мобилизации, будет занесён в трудовую книжку?
Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении. В книжки вносят информацию о сотруднике, работе, переводах, увольнении и его основании, награждениях.
Так ответило ведомство, когда у него спросили об оформлении документов для мобилизованных.
СпроситьЗдравствуйте
В данном случае имеет место не трудовой стаж, а-военная служба
Сведения о военной службе, да-будут отражены в трудовой книжке
Спросить
Оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении Муж сотрудник МВД. 05.10 он написал рапорт на увольнение по собственному желанию. 03.11 у него последний рабочий день. Ему начальник отдела кадров не выдает трудовую книжку и ДР.документы. Ссылаясь на то, что не подписан обходной лист. Законно ли это?
Оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959). Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов при увольнении
СпроситьРаботник может обратиться к работодателю с просьбой выдать ему трудовую книжку для назначения пенсии. В этом случае необходимо ее выдать в течение 3 рабочих дней. В дальнейшем работник обязан вернуть трудовую книжку работодателю в течение 3 рабочих дней со дня возврата ему этого документа территориальным отделением СФР (ст. 62 ТК РФ). Сотрудник требует выдать трудовую книжку на время, для оформления пенсии по инвалидности. Можно ли выдавать трудовую в таких случаях? На какое время?
Работник может обратиться к работодателю с просьбой выдать ему трудовую книжку для назначения пенсии. В этом случае необходимо ее выдать в течение 3 рабочих дней. В дальнейшем работник обязан вернуть трудовую книжку работодателю в течение 3 рабочих дней со дня возврата ему этого документа территориальным отделением СФР (ст. 62 ТК РФ).
СпроситьНет, только паспорт заявителя, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, диплом о образовании по очной форме обучения, трудовая книжка и все прочие документы (трудовые договоры, выписки из приказов о приеме/увольнении и т. д.), подтверждающие трудовую деятельность и выплату страховых взносов. Пожалуйста при оформлении пенсии нужны ли метрика заявителя?
Нет, только паспорт заявителя, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, диплом о образовании по очной форме обучения, трудовая книжка и все прочие документы (трудовые договоры, выписки из приказов о приеме/увольнении и т. д.), подтверждающие трудовую деятельность и выплату страховых взносов.
Спросить1. Да.
2. Да, если не работает по трудовому договору, или договору ГПХ.
3. Да. Главное, желание потенциально опекаемого лица. Ну, и + требуемые документы. 1.да
2. да
3. в фсс Это называется оформление ухода за престарелым в органах СФР.
При оформлении ухода ухаживающему полагается компенсация 1200 руб, которые пенсионер должен отдавать, так как компенсация будет выплачиваться вместе с пенсией.
Кроме того, ухаживающему лицу идут стаж и баллы за период ухода.
Из документов - только паспорта и трудовые книжки. Оформить можно через госуслуги без обращения в СФР. При оформлении необходимых документов для попечения человека старше 80 лет:
1. Выплачивается 1 200 рублей в месяц на карту пенсионера?
2. Попечителю идет трудовой стаж и пенсионные баллы?
3. Оформить попечение над человеком старше 80 лет можно в любом МФЦ заполнив заявления?
1. Да.
2. Да, если не работает по трудовому договору, или договору ГПХ.
3. Да. Главное, желание потенциально опекаемого лица. Ну, и + требуемые документы.
СпроситьЭто называется оформление ухода за престарелым в органах СФР.
При оформлении ухода ухаживающему полагается компенсация 1200 руб, которые пенсионер должен отдавать, так как компенсация будет выплачиваться вместе с пенсией.
Кроме того, ухаживающему лицу идут стаж и баллы за период ухода.
Из документов - только паспорта и трудовые книжки. Оформить можно через госуслуги без обращения в СФР.
СпроситьФорма «Сведения о трудовой деятельности (СТД-Р)» — это документ электронной трудовой книжки, который выдается на руки работники при увольнении, а также по первому требованию работника (понадобится для подтверждения визы вместо копии трудовой). Данная форма может быть выдана как на бумаге, так и электронно (на адрес электронной почты работника). Вы предоставили данную форму новому работодателю? Если да, то он не вправе с вас больше ничего требовать Сегодня была в администрации на собеседовании.
Заявила что оформила трудовую книжку в электронной форме.
Мне заявила Виктория Сергеевна что обязательно предоставить в бумажной форме если я начала работать до 2019 года Насколько это законно?
А если моя организация ликвидирована как подписать ее
Форма «Сведения о трудовой деятельности (СТД-Р)» — это документ электронной трудовой книжки, который выдается на руки работники при увольнении, а также по первому требованию работника (понадобится для подтверждения визы вместо копии трудовой). Данная форма может быть выдана как на бумаге, так и электронно (на адрес электронной почты работника). Вы предоставили данную форму новому работодателю? Если да, то он не вправе с вас больше ничего требовать
СпроситьНалет часов подтверждает только летная книжка или справка работодателя.
У вас нет иных вариантов.
При таких обстоятельствах рассчитывайте только на пенсию по старости на общих основаниях. Понятно. У меня очень интересная картина получается. Я нахожусь в зоне боевых действий. Сейчас идет переоформление пенсий по законам РФ, а пенсийное дело и летная книжка утеряны в этой неразберихе. Имеются косвенные документы (свидетельство пилота, пенсийное удостоверение с записью о льготном стаже и размере пенсии на момент назначения). По трудовой календарный стаж всего около 17 лет. Я надеялся, что в архивных бухгалтерских документах есть сведения о налете. Здравствуйте. Через суд доказывать Только через архив запрашивать. Лётные книжки хранят как зеницу ока. Как получить справку о налете часов для оформления пенсии, если летная книжка отсутствует, а предприятие расформировано?
Налет часов подтверждает только летная книжка или справка работодателя.
У вас нет иных вариантов.
При таких обстоятельствах рассчитывайте только на пенсию по старости на общих основаниях.
Спросить
Понятно. У меня очень интересная картина получается. Я нахожусь в зоне боевых действий. Сейчас идет переоформление пенсий по законам РФ, а пенсийное дело и летная книжка утеряны в этой неразберихе. Имеются косвенные документы (свидетельство пилота, пенсийное удостоверение с записью о льготном стаже и размере пенсии на момент назначения). По трудовой календарный стаж всего около 17 лет. Я надеялся, что в архивных бухгалтерских документах есть сведения о налете.
Спросить
Можно. Нет трудовой книжки? Можно ли оформить пенсию в РФ, если подтверждающих стаж документов, прибывший пенсионерки (1947 года рождения) из г. Рубежное Луганской обл нет. В ПФР заявление о переводе пенсии из Украины поданы 6 апреля 2023 г. Ответа до сих пор нет.
У работодателя нет обязанности регистрировать такие документы. Если поставил подпись и печать, то все ок Не нужно на документе указывать входящий номер и делать отметку должности. В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, а также копии документов, связанных с работой. Каких-либо норм, регулирующих оформление бланка характеристики не существует. Поэтому, Ваша характеристика вполне соответствует закону. Попросил у работодателя характеристику он ее дал но без входящего номера и без отметки своей должности? Правомерно так делать?
У работодателя нет обязанности регистрировать такие документы. Если поставил подпись и печать, то все ок
Спросить
В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, а также копии документов, связанных с работой. Каких-либо норм, регулирующих оформление бланка характеристики не существует. Поэтому, Ваша характеристика вполне соответствует закону.
СпроситьРаботодатель обязан передать трудовую книжку и сопроводительные документы работника, включая больничный лист, в Фонд социального страхования (ФСС) в течение 10 календарных дней со дня оформления больничного листа.
Если работодатель не передал больничный лист в ФСС в установленный срок, можно направить письменное заявление в ФСС с просьбой об устранении нарушения. После получения заявления, Фонд проведет проверку информации и вынесет соответствующее решение о принятии мер ответственности в отношении работодателя, если будет доказано нарушение требований законодательства.
Если работодатель длительное время не передает больничный лист в ФСС, Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции, чтобы решить этот вопрос. Закрыла больничный 29 мая. В течении какого времени должен работодатель передать больничный лист в Фсс?
Работодатель обязан передать трудовую книжку и сопроводительные документы работника, включая больничный лист, в Фонд социального страхования (ФСС) в течение 10 календарных дней со дня оформления больничного листа.
Если работодатель не передал больничный лист в ФСС в установленный срок, можно направить письменное заявление в ФСС с просьбой об устранении нарушения. После получения заявления, Фонд проведет проверку информации и вынесет соответствующее решение о принятии мер ответственности в отношении работодателя, если будет доказано нарушение требований законодательства.
Если работодатель длительное время не передает больничный лист в ФСС, Вы можете обратиться в органы трудовой инспекции, чтобы решить этот вопрос.
СпроситьВам просто с трудовой книжкой, СНИЛС, паспортом необходимо обратиться в отделение ПФР. Все остальное ПФР делает сам сделает. В том числе и запросы. Добавлю, что ещё надо принести оригиналы дипломов об обучении, свидетельство о браке-разводе, свидетельство о рождении ребёнка. Какие документы и копии надо подать пенсионеру для оформления российской пенсии в днр
Вам просто с трудовой книжкой, СНИЛС, паспортом необходимо обратиться в отделение ПФР. Все остальное ПФР делает сам сделает. В том числе и запросы.
СпроситьОтметки о выходе в отпуск и возвращении из него обычно ставятся в трудовой книжке работника и в отпускной ведомости. Если работник планирует выезд за границу в период отпуска, ему необходимо оформить загранпаспорт и другие необходимые документы для выезда за границу.
Если же выезд за границу планируется без оформления перевозочных документов, в данном случае для отметок в трудовой книжке и отпускной ведомости это не имеет значения. Важно лишь отметить факт выхода в отпуск и возвращения из него соответствующим образом.
Однако, я хотел бы отметить, что выезд за границу без оформления необходимых документов может быть незаконным и иметь негативные последствия для работника. Поэтому рекомендуется оформлять все необходимые документы для выезда за границу, включая перевозочные документы, если они требуются. Где ставить отметки в отпуском, если в период основного отпуска планируется выезд по туристической путевке в Абхазию, без оформления перевозочных документов? Спасибо
Отметки о выходе в отпуск и возвращении из него обычно ставятся в трудовой книжке работника и в отпускной ведомости. Если работник планирует выезд за границу в период отпуска, ему необходимо оформить загранпаспорт и другие необходимые документы для выезда за границу.
Если же выезд за границу планируется без оформления перевозочных документов, в данном случае для отметок в трудовой книжке и отпускной ведомости это не имеет значения. Важно лишь отметить факт выхода в отпуск и возвращения из него соответствующим образом.
Однако, я хотел бы отметить, что выезд за границу без оформления необходимых документов может быть незаконным и иметь негативные последствия для работника. Поэтому рекомендуется оформлять все необходимые документы для выезда за границу, включая перевозочные документы, если они требуются.
СпроситьДа, вы можете оформить пенсию за выслугу лет, учитывая ваш стаж госслужбы. Для этого необходимо обратиться в СФР с заявлением и необходимыми документами (трудовая книжка, свидетельство о рождении и т.д.). При этом пенсия по старости будет пересчитана с учетом нового стажа и выплачиваться уже по новой формуле. Однако, если вы продолжаете работать, то ваша новая пенсия будет уменьшаться на сумму дохода, который вы получаете от работы. Это патриотично, что работаете. Если за идею, то было бы круче Можно ли оформить пенсию за выслугу лет, если в 2014 г. достиг пенсионного возраста и оформил пенсию по старости при этом продолжал работать госслужащим? В 2019 г уволился с госслужбы по п.3 части 1 ст. 33 ФЗ-79 на пенсию имея стаж 20 лет госслужбы. С 2014 г. пенсия по старости ежегодно индексировалась и в настоящее время составляет 20 тыс руб. В данное время продолжаю работать, но не являюсь госслужащим
Да, вы можете оформить пенсию за выслугу лет, учитывая ваш стаж госслужбы. Для этого необходимо обратиться в СФР с заявлением и необходимыми документами (трудовая книжка, свидетельство о рождении и т.д.). При этом пенсия по старости будет пересчитана с учетом нового стажа и выплачиваться уже по новой формуле. Однако, если вы продолжаете работать, то ваша новая пенсия будет уменьшаться на сумму дохода, который вы получаете от работы.
Спросить
Читайте также:
- Оформление трудовой книжки для стажа
- Документы для оформления трудового договора
- Официальный документ трудовая книжка
- Печать для документов в трудовой книжке
- Заявление на оформление трудовой книжки
- Срок оформления трудовой книжки
- Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии
- Ошибка при оформлении трудовой книжки
- Неправильное оформление трудовой книжки
- Трудовая книжка при оформлении пенсии по старости
- Оформление дубликата трудовой книжки
- Выдать трудовую книжку для оформления пенсии
- Оформление пенсии утеряна трудовая книжка
- Оформление вкладыша в трудовую книжку
