Документы на пособие фсс / Документы - 618 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьВ соответствии с законодательством РФ, пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается из средств ФСС (Фонда социального страхования). Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту жительства и предоставить необходимые документы. Кто выплачивает пособие на ребёнка до 1,5 лет при условиях работы на не полный рабочий
В соответствии с законодательством РФ, пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается из средств ФСС (Фонда социального страхования). Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту жительства и предоставить необходимые документы.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьТак вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет. Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС. Это не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд. Работодатель отказался предоставить по запросу документы, связанные с трудовой деятельностью, а именно табели и расчетные листы за период моего длительного больничного и отпуска, в совокупности 3 месяца. В обоснование отказа указал, что за это время я не осуществлял трудовую деятельность, поэтому отказ. Насколько это правомерно?
Так вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет.
Спросить
Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС.
Спросить
Это не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск
Спросить
Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы были на больничном по болезни, то первые три дня оплачивает работодатель, а остальные — ФСС. Поэтому, если вы выписались 13 числа, то работодатель должен был оплатить вам с 6 по 8 число, а ФСС — с 9 по 13 число. Если вы не получили оплату от работодателя, то вам следует обратиться к нему и узнать причину задержки. Возможно, это связано с техническими проблемами или ошибками в документах. В любом случае, вы имеете право на своевременную выплату пособия по больничному. Вы мне не подскажите, я нашёл ваш номер на сайте. Я болел с 6 по 13 число. 13 выписался, Фсс оплатил с 9 по 13 число, а с 6 по 8 число работодатель ещё нет, нужно ещё подождать или лучше обратится к работодателю
Здравствуйте! Если вы были на больничном по болезни, то первые три дня оплачивает работодатель, а остальные — ФСС. Поэтому, если вы выписались 13 числа, то работодатель должен был оплатить вам с 6 по 8 число, а ФСС — с 9 по 13 число. Если вы не получили оплату от работодателя, то вам следует обратиться к нему и узнать причину задержки. Возможно, это связано с техническими проблемами или ошибками в документах. В любом случае, вы имеете право на своевременную выплату пособия по больничному.
СпроситьЕкатерина, здравствуйте!
Постановление № 1933, корректирующее исчисление и назначение пособий на детей мобилизованных граждан. Согласно новшествам, при расчете суммы выплат [b]госорганы не будут учитывать денежное довольствие контрактника, а также его прежний доход.[/b]
На основании пунктов с 1 по 5 ФСС не будет учитывать доходы мобилизованного для исчисления среднедушевой прибыли при назначении пособия.
Поэтому, необходимо написать заявление, чтобы вам обосновали отказ в едином пособии, письменно. Нужно выяснить причины отказа. Основные причины:
[quote]Среднедушевой доход семьи превысил прожиточный минимум.
Есть лишнее имущество (например, вторая машина или гараж).
Нет дохода в расчётном периоде.
Представлены не все документы.
В заявлении указаны неполные или недостоверные сведения.[/quote] Мой муж мобилизован,2 детей, отказали в едином пособии, правомерно ли?
Екатерина, здравствуйте!
Постановление № 1933, корректирующее исчисление и назначение пособий на детей мобилизованных граждан. Согласно новшествам, при расчете суммы выплат госорганы не будут учитывать денежное довольствие контрактника, а также его прежний доход.
На основании пунктов с 1 по 5 ФСС не будет учитывать доходы мобилизованного для исчисления среднедушевой прибыли при назначении пособия.
Поэтому, необходимо написать заявление, чтобы вам обосновали отказ в едином пособии, письменно. Нужно выяснить причины отказа. Основные причины:
Среднедушевой доход семьи превысил прожиточный минимум.СпроситьЕсть лишнее имущество (например, вторая машина или гараж).
Нет дохода в расчётном периоде.
Представлены не все документы.
В заявлении указаны неполные или недостоверные сведения.
Екатерина, вопрос не корректный.
[quote]больничный оформленный на пару без его присутствия?[/quote]
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли закрыть больничный оформленный на пару без его пресутствия?
Екатерина, вопрос не корректный.
больничный оформленный на пару без его присутствия?
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРаньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а ФСС затем компенсировал эти расходы. С 2021 года ФСС перешёл на систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие. Кто выплачивает декретные, работодатель или государство? Я просто хочу перейти работать к мужу (у него ИП) интересует он мне выплаты декретные будет платить или государство?
Спасибо
Раньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а ФСС затем компенсировал эти расходы. С 2021 года ФСС перешёл на систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие.
СпроситьНезаконно, подайте заявление о снятии ареста. Здравствуйте
Законно. Пособия не будут взыскиваться в счет погашения задолженности, остальные поступления на счет будут направлены в счет погашения задолженности. Представьте приставу справку с ФСС У пристава нет информации о том, какие денежные средства перечисляются на карту.
Обратитесь к приставу, напишите заявление о снятии ареста и приложите справку из соцзащиты о том, что на карту перечисляются пособия. Нет, незаконно. Подавайте приставу заявление о снятии ареста и прикладывайте к нему документы, подтверждающие что на карту поступают пособия.
Вообще в этом вина банка, т.к. банк должен учитывать характер поступлений и предоставлять приставу эту информацию. Можете ещё и на банк жалобу в Центробанк и ФССП подать У меня наложили арест на карту на которое я получаю детские пособия несовершеннолетнего сына. Законо ли это?
Здравствуйте
Законно. Пособия не будут взыскиваться в счет погашения задолженности, остальные поступления на счет будут направлены в счет погашения задолженности.
Спросить
У пристава нет информации о том, какие денежные средства перечисляются на карту.
Обратитесь к приставу, напишите заявление о снятии ареста и приложите справку из соцзащиты о том, что на карту перечисляются пособия.
Спросить
Нет, незаконно. Подавайте приставу заявление о снятии ареста и прикладывайте к нему документы, подтверждающие что на карту поступают пособия.
Вообще в этом вина банка, т.к. банк должен учитывать характер поступлений и предоставлять приставу эту информацию. Можете ещё и на банк жалобу в Центробанк и ФССП подать
СпроситьПо новым правилам работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника. Алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня) Для получения алиментов с 4-го дня нетрудоспособности получателю алиментов следует обратиться в территориальный ФСС с письменным заявлением о необходимости удержаний с должника алиментов, приложив исполнительный документ о взыскании алиментов. В этом же заявлении следует указать банковские реквизиты для перечисления алиментов. Скажите, пожалуйста, куда нужно обратиться, чтобы с выплат по больничному листу бывшего мужа на детей выплачивались алименты? С работы бывшего мужа алименты получаю, но сейчас он постоянно на больничном, а с них алименты на детей не приходят. Спасибо, за ответы.
По новым правилам работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника. Алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня) Для получения алиментов с 4-го дня нетрудоспособности получателю алиментов следует обратиться в территориальный ФСС с письменным заявлением о необходимости удержаний с должника алиментов, приложив исполнительный документ о взыскании алиментов. В этом же заявлении следует указать банковские реквизиты для перечисления алиментов.
СпроситьЗа 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия. Я получаю зарплату через кассу. Сейчас я на больничном. Как я получу свой больничный? И где?
За 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия.
СпроситьДетские не подлежат по закону вообще взысканию. Судебному приставу представьте справку о пособиях Карту смените, всего скорее безакцентное списание. Параллельно заяаите самоуправство в отношении займера, т.к пособия приходят под кодом Здравствуйте. Предоставьте судебному приставу справку от ФСС, что на этот счёт поступают детские пособия Здравствуйте.
Деньги сняли не займы, а банк на основании судебного приказа или по постановлению пристава.
Выясните в банке, какой у них документ, предъявите справки банку или приставам о том, что это пособия.
В, вообще, можно отменить судебный приказ, подав в суд возражения относительно его исполнения.
С уважением. Пожалуйста У меня есть за должности в займах. Я получаю детские пособия на ребенка. Займы сняли деньги Куда мне обратиться, что бы займеры не снимали деньги с детских пособий? Город Япославль Спасибо за ранее.
Карту смените, всего скорее безакцентное списание. Параллельно заяаите самоуправство в отношении займера, т.к пособия приходят под кодом
Спросить
Здравствуйте. Предоставьте судебному приставу справку от ФСС, что на этот счёт поступают детские пособия
Спросить
Здравствуйте.
Деньги сняли не займы, а банк на основании судебного приказа или по постановлению пристава.
Выясните в банке, какой у них документ, предъявите справки банку или приставам о том, что это пособия.
В, вообще, можно отменить судебный приказ, подав в суд возражения относительно его исполнения.
С уважением.
СпроситьУдерживать алименты по постановлению пристава, которое он вынесет в адрес работодателя должника и направит непосредственно ему, ФСС не будет. Такое право ему не предоставлено. Однако у работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации. Общее правило таково, что алименты присуждаются с момента обращения взыскателя в суд (п. 2 ст. 107 СК) и до достижения ребенком 18-летия. За период больничного алименты должны взыскиваться также в процентном соотношении Могут ли приставы взыскать алименты за прошлые больничные из фсс с июня 2023 г, если я как получатель только в сентябре предоставилю туда с заявление? До этого больничный оплачивал работодатель и удерживал алименты.
Удерживать алименты по постановлению пристава, которое он вынесет в адрес работодателя должника и направит непосредственно ему, ФСС не будет. Такое право ему не предоставлено. Однако у работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации. Общее правило таково, что алименты присуждаются с момента обращения взыскателя в суд (п. 2 ст. 107 СК) и до достижения ребенком 18-летия.
СпроситьЗа период больничного алименты должны взыскиваться также в процентном соотношении
СпроситьЕсли оплачивали взносы в СФР - то получите декретные, нет - через МФЦ Мои документы подать заявление на выплату.
Для получения пособия по беременности и родам ИП, зарегистрированному в ФСС, нужно представить листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия (в произвольной форме) в территориальный орган фонда.
Т[b]ерриториальное отделение ФСС, куда ИП перечислял взносы[/b], назначает и выплачивает пособия в течение 10 календарных дней со дня поступления от предпринимателя необходимых документов.
Если взносы не перечисяли - через соцзащиту - порядка 7 тыс. рублей (точно не помнЮ)
Документы можно подать через МФЦ Мои документы. Я-ИП. У меня родился ребенок в сентябре надо оформлять декретные до 1,5. Могу ли я получить выплаты ежемесячные декретные, если магазин открою с сентября, но работать не буду, т к. в декрете, а будет работать работник. И какие документы нужны.
Если оплачивали взносы в СФР - то получите декретные, нет - через МФЦ Мои документы подать заявление на выплату.
Для получения пособия по беременности и родам ИП, зарегистрированному в ФСС, нужно представить листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия (в произвольной форме) в территориальный орган фонда.
Территориальное отделение ФСС, куда ИП перечислял взносы, назначает и выплачивает пособия в течение 10 календарных дней со дня поступления от предпринимателя необходимых документов.
Если взносы не перечисяли - через соцзащиту - порядка 7 тыс. рублей (точно не помнЮ)
Документы можно подать через МФЦ Мои документы.
СпроситьЯ не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать?
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
СпроситьНужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы На гос услугах пришло уведомление об оплате об оплате больничного листа от фсс, получаю я на почте! Раньше всегда в тот же день я шла сразу на почту и получала свои деньги, в этот раз на почте мне сказали что должна придти квитанция (которая приходит только через неделю) и только с ней идти к ним, при этом даже не посмотрев в компьютере есть ли оплата, на сколько правильные их действия?
Нужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы
Спросить
Я родила 21 апреля 2023 года, оформила УП в мае пришла выплата. Это была за апрель? Ждать мне в июне
Если вы оформили уход за ребенком в мае 2023 года, то выплата пособия начисляется за период с момента рождения ребенка (21 апреля 2023 года) до момента оформления документов на получение пособия (в вашем случае - май 2023 года).
То есть, первый период выплаты пособия должен быть за апрель 2023 года (за период с 21 апреля по 30 апреля), а вам должны были выплатить его в мае. Часто выплаты пособий проводятся с задержкой на месяц, поэтому возможно, что вы получите выплату за апрель только в июне.
В любом случае, рекомендуется обратиться в фонд социального страхования для уточнения деталей выплаты и получения более точной информации о датах выплаты. Вы также можете проверить информацию о начислении и выплате пособия в личном кабинете на сайте ПФР. Я родила 21 апреля 2023 года, оформила УП в мае пришла выплата. Это была за апрель? Ждать мне в июне
Если вы оформили уход за ребенком в мае 2023 года, то выплата пособия начисляется за период с момента рождения ребенка (21 апреля 2023 года) до момента оформления документов на получение пособия (в вашем случае - май 2023 года).
То есть, первый период выплаты пособия должен быть за апрель 2023 года (за период с 21 апреля по 30 апреля), а вам должны были выплатить его в мае. Часто выплаты пособий проводятся с задержкой на месяц, поэтому возможно, что вы получите выплату за апрель только в июне.
В любом случае, рекомендуется обратиться в фонд социального страхования для уточнения деталей выплаты и получения более точной информации о датах выплаты. Вы также можете проверить информацию о начислении и выплате пособия в личном кабинете на сайте ПФР.
СпроситьНе писать заявление, пособие и без организации выплачивается соцзащитой Доброе утро!
Ни в коем случае не соглашаться на это.
Пусть не по собственному желанию увольняют, а по соглашению сторон, либо по сокращении штатов с вылетом Вам всех выходных пособий.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте
Она может не увольняться.
Выплаты ей будет делать ФСС
Главное чтобы руководитель или управляющий направил в ФСС сведения.
Уволят после выхода из декрета. Моя сноха в декретном отпуске, ребенку 7 месяцев. Организация, из которой она выходила в декрет, оформляет банкротство. Снохе позвонили, сказали писать заявление на увольнение, и получить 9000 остаток отпускных. Как ей быть в этой ситуации? Писать заявление на увольнение или нет? Где она будет получать пособие на ребенка? Как увольняются в декрете? Вопросов масса, ответьте пожалуйста, какие действия предпринять. Спасибо!
Доброе утро!
Ни в коем случае не соглашаться на это.
Пусть не по собственному желанию увольняют, а по соглашению сторон, либо по сокращении штатов с вылетом Вам всех выходных пособий.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте
Она может не увольняться.
Выплаты ей будет делать ФСС
Главное чтобы руководитель или управляющий направил в ФСС сведения.
Уволят после выхода из декрета.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
[b]kontur-extern.ru[/b] Отдел кадров Может подсказать какие заявления они принимают Я работник аоа ржд на данный момент, хочу выйти с благословении подскажите как грамотно написать заявление, тк отдел кадров говорит что это обязательное условие
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
kontur-extern.ru
СпроситьДля расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) учитываются все доходы, полученные за расчетный период (обычно за предыдущие 2 квартала) независимо от места работы. Таким образом, при расчете пособия по больничному листу должны учитываться доходы от обеих работ.
Вам нужно обратиться к своим работодателям и уточнить, были ли они учтены при подаче документов в ФСС. Если не были, то вы можете подать дополнительные документы для учета всех доходов и получения соответствующего пособия. Работаю на двух работах! Уходила на больничный и документы на выплату больничного подал работодателю по совместительству, организация работает второй год. Какие доходы они должны подать в ФСС? Только которые я зарабатываю у них или с основной работы тоже учитывается?
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) учитываются все доходы, полученные за расчетный период (обычно за предыдущие 2 квартала) независимо от места работы. Таким образом, при расчете пособия по больничному листу должны учитываться доходы от обеих работ.
Вам нужно обратиться к своим работодателям и уточнить, были ли они учтены при подаче документов в ФСС. Если не были, то вы можете подать дополнительные документы для учета всех доходов и получения соответствующего пособия.
СпроситьЧтобы получить пособие, надо написать заявление на выплату и принести справку о смерти. Если получать пособие через работодателя, ПФР, военкомат или ФСС, следует подавать документы лично.
Пособия, которые выплачивают органы соцзащиты, можно получить через МФЦ или госуслуги. Здравствуйте
Да, через МФЦ можно оформить
С уважением, Дарья Алексеевна Здравствуйте! Вам нужно написать заявление и отдать его в мфц. Выплачивают ли сейчас пособие на погребение? Надо в МФЦ идти?
Чтобы получить пособие, надо написать заявление на выплату и принести справку о смерти. Если получать пособие через работодателя, ПФР, военкомат или ФСС, следует подавать документы лично.
Пособия, которые выплачивают органы соцзащиты, можно получить через МФЦ или госуслуги.
Спросить
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск. Я перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?
И нужно ли мне писать заявление на замену лет?
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
СпроситьЕлена Александровна, для начала - это не пособия, а выплата с целью сохранения вам, среднего заработка. Придумывает не ваша бухгалтерия, а сотрудники ФСС. По новой форме, которую должны заполнять бухгалтера для отчета в ФСС, теперь требуется заполнять дополнительные данные на ребенка. В том числе и данные СНИЛС. Поэтому не надо препираться, а предоставьте СНИЛС, если хотите получать выплату.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Какие документы я должна предоставить в бухгалтерию по закону для выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом? Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом за 4 дня ежемесячно я могу взять 4 дня по уходу, все документы уже давно им предоставила, получаю второй год пособие, сегодня они придумали, что им нужен СНИЛ ребенка. Зачем он им? И должна ли я его предоставить? Подскажите пожалуйста?
Елена Александровна, для начала - это не пособия, а выплата с целью сохранения вам, среднего заработка. Придумывает не ваша бухгалтерия, а сотрудники ФСС. По новой форме, которую должны заполнять бухгалтера для отчета в ФСС, теперь требуется заполнять дополнительные данные на ребенка. В том числе и данные СНИЛС. Поэтому не надо препираться, а предоставьте СНИЛС, если хотите получать выплату.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьУ работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
[b]И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.[/b] Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода. Можно ли взыскать задолжность по алиментам за листки не нетрудоспособности за прошедший период на основании того что в тот период уже имелось исполнительное производство?
У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.
Спросить
Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода.
СпроситьПолагаю, первое, что Вам следует сделать так это обратиться в ФСС с заявлением о прекращении выплаты пособий отцу, в связи с изменившимися обстоятельствами, приложить копию свидетельства о разводе и изложить суть дела. Потом собрать все документы и оформить пособие на себя.
Либо пытаться в судебном порядке взыскать суммы пособия, выплаченное ему, т.к. пособие положено лицу, осуществляющему уход за ребенком, а отец, по факту его не осуществляет (это придется доказывать), поэтому и не имеет право его получать. Муж забрал ребёнка от первого брака ему 11 лет. Хотели оформить пособия, но выяснилось, что бывшая жена их уже получает.. Как можно переоформить пособия?
Полагаю, первое, что Вам следует сделать так это обратиться в ФСС с заявлением о прекращении выплаты пособий отцу, в связи с изменившимися обстоятельствами, приложить копию свидетельства о разводе и изложить суть дела. Потом собрать все документы и оформить пособие на себя.
Либо пытаться в судебном порядке взыскать суммы пособия, выплаченное ему, т.к. пособие положено лицу, осуществляющему уход за ребенком, а отец, по факту его не осуществляет (это придется доказывать), поэтому и не имеет право его получать.
Спросить
