Инвалид травма на производстве

А правоохранительные органы проводили проверку по поводу травмы?

Добрый день. Акт по форме Н-1 составлялся? Если составлялся и случай признан страховым, и как вы говорите есть процент утраты трудоспособности, то в соответствии со 125-ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" вам должны выплатить единовременную и назначить ежемесячные страховые выплаты. Причём ежемесячные выплаты должны производить вне зависимости от увольнения. Они выплачиваются либо бессрочно, либо до даты очередного переосвидетельствования, указанной в выписке из БМСЭ.

Добрый вечер! Сергей, если у Вас установлена производственная травма, в результате которой Вам назначена пенсия, то Вам должны идти выплаты за счет средств ФСС.

Нужно понимать какие документы у вас на руках. Какие обстоятельства дела вообще. Какие документы составлялись на предприятии и какие подписывал ваш муж и т.д.

после этого возможно подумать за дальнейшие развитие событий.

1. вам нужен отличный юрист по трудовому праву и травматизму на производстве (все расходы можете потом взыскать с работодателя, если выйграете. Некоторые юристы могут работать бесплатно за часть компенсации от выигрыша)

2. все ответы прокуратуры можно и нужно обжаловать

3. подавайте в суд на работодателя, пусть платит компенсацию ежемесячно

4. если долги по зарплате и компенсации более 300 тысяч подавайте на банкротство юридического лица.

Незаконно. При производственной травме много выплат. Нужно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт!

- нет таких оснований для предоставления жилого помещения

[/quote] ч.2 ст.57 ЖК РФ: вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются:

1) гражданам, жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат;

) гражданам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний, указанных в предусмотренном пунктом 4 части 1 статьи 51 настоящего Кодекса перечне;[quote]

Добрый день!

В адвокатской палате Краснодарского края имеется список адвокатов, которые оказывают бесплатную юридическую помощь.

Вам следует зайти на сайт адвокатской палаты, позвонить и получить необходимую вам информацию.

Здравствуйте! Земельный участок под ИЖС может быть предоставлен бесплатно в том случае, если будете признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Статья 19. Ответственность судебных приставов, надзор и контроль за их деятельностью

1. Постановления, действия (бездействие) судебного пристава могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу или в суд. Обращение с жалобой к вышестоящему должностному лицу не является препятствием для обращения в суд. 2. Судебный пристав несет ответственность за проступки и правонарушения в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Ущерб, причиненный судебным приставом гражданам и организациям, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Надзор за исполнением законов при осуществлении судебными приставами своих функций в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры.

Я инвалид 3 гр получила в результате дтп (травма на производстве) могу ли я получить бесплатно комплекс мед. услуг рекомендованных МСЭ в индивидуальной программе реабилитации где отмечено, что исполнителем является Министерство здравоохранения.

Можете получить.

Писать в банк заявление на рассрочку

Вы имеете право на компенсацию,если не получали машину. На данный момент автотранспортные средства не выдаются.

Это вопрос не юридический, так как право на авто у вас есть. А получить без проволочек вы можете в случае , если не будет волокиты. Любую волокиту вы можете обжаловать в прокуратуру или суд. В общем, пока проблемы я не вижу.

Все индивидуально.. и можно непосредственно в ФСС обращаться и там уточнять.

Максим! Данному гражданину потребуется проведение экспертизы для того, что бы определить не только степень, но и % утраты трудоспособности. С заявлением следует обратиться в ФСС.

Основание для увольнения с выплатой выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

--пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса----отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы

--пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса ---признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Здравствуйте, уволить могут в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением

ФСС обязан вам платить ваши расходы.

Здравствуйте! Из пенсии можно удерживать не более 50%,как это и было сделано в ноябре.Замораживать пенсию в декабре в полном размере не имели права. Обратитесь в прокуратуру.

Нет, не вправе, но судебному приставу может быть об этом не известно. Обратитесь к судебному приставу с заявлением о снятии ареста со счета и предоставьте справку о том, что на данный счет Вы получаете данные выплаты. Арест должен быть снят.

Могу ли я претендовать на какое-либо изменение решений суда в свою пользу?

Нет, не можете.

Вопрос-то какой?

Как правильно написать уведомление , о том что у нас нет свободных вакансий .

Вы не могли бы подсказать правильный текст уведомления.

Нет такой льготы нет

Это будет зависеть от того сможете ли Вы как прежде выполнять свои трудовые обязанности после получения инвалидности. Если нет, то работодатель может предложить Вам иную работу, более подходящую Вам, но если и таковой не будет... то в таком случае увольнение возможно.

См. ст. 81 ТК РФ, увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Да, выплаты предусмотрены, пенсия по потере кормильца. Поскольку развод родителей не влияет на это право ребёнка.

Не потеряете, дистанционная работа - это работа на дому. Запретить Вам работать никто не может. Вы будете получать как пенсию по инвалидности, так и з/п

Пенсию вы не потеряете. Как трудовая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Никаких льгот не теряете. Ни пенсии, ни, тем более, группы инвалидности!

Действующим законодательством РФ не установлено ограничений на прием инвалидов на работу.

Однако для инвалидов устанавливаются особые условия труда, действуют дополнительные гарантии.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, и составляет не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов устанавливается в соответствии с медицинским заключением.

Также предусмотрены ограничения по привлечению инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время, увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и т.д.

При этом организации, использующие труд инвалидов, должны создавать необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (ст. 23 ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Ни чего не потеряете только приобретёте !!

Удачи !

У Вас бессрочная инвалидность и никто ее никогда не снимет, поэтому пенсию Вы вправе получать пожизненно независимо от любой работы! А за работу естественно Вам обязаны платить! Работодатель действует в соответствии с законом о социальной защите инвалидов, предлагая Вам такой способ получения дополнительного дохода! Радуйтесь!

От предприятия практически ничего.

Может требовать только компенсацию морального вреда, думаю просить можно от 200 000 до 500 000 рублей..

Но кроме инвалидности мужу должны установить степень профессиональной трудоспособности.

В зависимости от СУПТ мужу должно быть назначено и выплачиваться пособие, это кроме пенсии по инвалидности.

Статья 170.КЗОТ Украины

Перевод на более легкую работу.

Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой работы, собственник или уполномоченный им орган обязан перевести, с их согласия, на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.

При переводе по состоянию здоровья на более легкую низкооплачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода, а в случаях, предусмотренных законодательством Украины, прежний средний заработок сохраняется на все время выполнения низкооплачиваемой работы или производится выплата пособия по государственному социальному страхованию.