Компенсация задержка трудовой книжки - 153 советов адвокатов и юристов

Если написал заявление на увольнение, и написал заявление что бы трудовую по почте отправили, но прошло два месяца ещё не отправили, полагается компенсации или нет?

Написал заявление на увольнение за 2 недели, как положено. Уволили, сделали расчет. Трудовую не получил, т.к не было возможности (переехал). Сейчас узнал, что работодатель должен был уведомить меня о том куда ее выслать, но этого не сделал, да и я сам не знал, что нужно было письменно делать запрос на отправку ее по почте, вот сейчас сделал письменный запрос спустя пару месяцев по почте, но они скорее всего его не получили. Можно как-то привлечь его за не уведомление меня (но при этом, они сейчас от меня просят запрос на отправку, якобы чтоб все было по закону) и компенсировать зарплату и получить моральный вред.

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления. Предприятие спустя только полтора года правильно оформило книжку, но день увольнения оставлен старый, тоесть книжка выданная 12 марта 2021 г, а увольнение 5.10.18 год. Могу ли я согласно 225 постановления п.35, ст 84 ТК. Требовать компенсации за задержку зарплаты?

6 декабря я сообщил директору о болезни по WatsApp, ждал фельдшера на дом, т.к. в поликлинике сказали сидеть дома и ждать. В среду 9 декабря 2020 года фельдшер ко мне не пришел, хотя приезжал в этот день в посёлок на 4 часа (с 8:00 до 12:00). О том, что фельдшер работает только с 8:00 до 12:00 всего 1 раз в неделю, я узнал позже, когда он уехал. Поскольку больничный лист мне не продлили, я собрал вещи и уехал из посёлка на Крайнем севере домой в Татарстан. Трудовая книжка осталась у работодателя, также оставил им заявление об увольнении по собственному желанию 7.12.2020. Сегодня 22.12, трудовую книжку до сих пор не прислали. Нужно составить исковое заявление о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки. Имею ли я право подать такой иск?

Работодатель потерял мою трудовую книжку, я ему обратился с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки и он мне выдал дубликат трудовой книжки через два месяца после увольнение. Я имею право через суд требовать компенсацию за задержку трудовой книжки? Имеет место задержки трудовой книжки в данном случае! Если можно ответе пожалуйста.

Вопрос заключается в следующем, плачу алименты 25% от дохода. Был устроен у работодателя, но он уволил меня в одностороннем порядке и задержал трудовую книжку, подал в суд, выиграл частично, но суд назначил компенсацию за задержку трудовой книжки плюс компенсацию морального вреда. Нужно ли платить с этих компенсационных выплат алименты?

Мне вовремя не выдали трудовую книжку, уведомление направлено только спустя 3 дня, на взыскание компенсации за задержку трудовой книжки через суд какой срок исковой давности? Год или 3 месяца?

Девушка написала заявление об увольнении 30 декабря 2019 года. Ей выдали зарплату, но трудовую не выдали, поскольку отдел кадров находится в другом городе. В итоге трудовая пришла только через 2 месяца. С работодателем периодически связывались и в ответ получали лишь обещания все разузнать. Вопросы следующие: можно ли подать в суд и получить компенсацию? Если можно, то какой образец искового заявления можно использовать?

Работодатель задерживает трудовую книжку на протяжении двух недель со дня увольнения. Имею ли я право на компенсацию, тк на новую работу я оформиться не имела возможности.

Сотрудник работает в обособленном подразделении, головной офис находится в другом городе. Был уволен 30.09, заявление на отправку ТК не писал, в устной форме при свидетелях попросил отправить ТК по месту нахождения офиса. 09.10 ТК была им получена. 14.11 отправил претензию на имя директора, что ему задержали ТК, просит выплатить компенсацию и моральный вред в 100000 руб. Можно ли в суде предоставить свидетелей, которые подтвердят его личное обращение? И не прошел ли срок давности (1 мес и 5 дней)?.

Я уволилась по собственному желанию, без отработки. Расчёт был произведён на следующий день, приказ выслан, а вот трудовую я получила только спустя 5 дней (заявление от среды, а получена только в понедельник). Головной офис находится в другом городе, но у них есть возможность передать в тот же день и на следующий я бы получила.

В итоге, я устраивалась на другую работу и пришлось покупать новую трудовую. Могу ли я потребовать возмещение затрат на покупку трудовой, либо какую-то другую компенсацию?

У меня два вопроса: Я уволился с работы по собственному желанию, но это было единственное решение, потому что не было точки где бы я смог работать, директора магазина отказывались ставить меня в их магазин. После увольнения прошёл один год, скажите есть ли возможность подать на работодателя в суд и получить компенсацию? И второй вопрос: трудовую книжку они мне прислали спустя год и в следствие чего я не смог встать на биржу и получать положенные выплаты, могу ли на это. Подать в суд?

Я уволился 02 окт​ября 2018, трудовую книжку не выдали, 03 ноября 2018 подал иск в суд с компенсацией за задержку суммой 40 000 руб. исходя из задержки месяц и заработка в 40 000 руб., но дело в суде волокититься, заседание будет аж 15 марта 2019 прошло уже 5 месяцев Надо ли подавать ходатайство об увеличении размера иска из расчета 40 000 руб.* 5 = 200 000 руб.? Если я подам такое ходатайство, то судья опять перенесет на месяц заседание и конца невидно решения в первой инстанции по моему делу... как быть?

Я уволила работника без отработки и с учетом новогодних праздних отдала ей трудовую только после 13 дней с даты увольнения. Должна ли я платить ей как она говорит за утерянную ей выгоду, что она не могла устроиться еа работу т.к я не отлавала трудовую 2 недели?

В какую сумму мне встанут полные услуги от составления заявления до окончания суда (если можно-перечислите перечень услуг, не имею представления об этом)? Ситуация соедующая: Работала кассиром в пятёрочке по трудовому договору официально. Уволилась по собственному желанию, трудовую книжку обещали прислать по почте. Уже год и месяц прошёл, трудовая так и не пришла. На консультации в адвокатской конторе сказали что мне должны 150000 моральный ущерб + зарплата за 4 месяца в районе 60000 насчитали по мин. Какие шансы на выигрыш дела? Заранее спасибо.

Несмотря на решение суда (авг 2017 г.) работодатель отдал трудовую книжку только в февр.2018 г. Могу ли я подать в суд на ООО на выплату среднего заработка и компенсации?

Мой работодатель потерял мою трудовую книжку и выдал дубликат спустя 2 мес после увольнения. Восстановить все записи в трудовой не представляется возможным и в кадрах мне посоветовали взять расписку с работодателя об утере и выписку с пенсионного фонда чтобы ко мне не возникали вопросы по поводу дубликата. Работодатель пообещал но такое ощущение что он тянет время или игнорирует. Не звонит, расписки не дает, и денежной компенсации на которую я считаю имею право т.к. по его вине не могу устроиться на работу. Хочу подать в суд и мне нужна помощь в правильном составлении иска и совете.

Бывший работодатель говорит, что не видел и не получал постановления суда о выплате мне компенсации за задержку труд. Книжки. После суда прошло более 3 мес. Хочу выслать ему заказным письмом постановления, можно копию выслать или оригинал? После получения письма в течении какого времени он должен выплатить мне компенсацию?

Нужен конкретный ответ, заранее огромное спасибо! Работодатель задержал трудовую книжку с января на месяц. Летом устроилась снова. В середине лета произошёл конфликт. Подала по данному спору в прокуратуру. Работодатель выплатил сумму в связи с задержкой т/к как "расходы по суду". Прокуратуру не просила вернуть сумму, а только наказать. Подала в суд. В доказательства есть документы, подтверждающие факт трудоустройства, а также справка о том, что должность, на которую меня не взяли, оплачивается 30 тыс в месяц. А работодатель выплатил 11 тыс. " Расходы по суду" из расчетного листа налогом не облагаются. Документов на суд и иных документов, подтверждающих выплату именно за задержку трудовой тоже нет. Как я понимаю, работодатель выплатил деньги без налогообложения. Законно ли это? Могу ли я через суд за требовать 30 тыс?

Работодатель, находящийся в другом населенном пункте от Работника, после увольнения задержал выдачу трудовой книжки на месяц. Через месяц он выслал ее по почте на адрес Работника. В это время Работник устроился на другую работу за пределами своего места жительства. В связи с этим, трудовую книжку ему не могли вручить почти месяц. Работодатель выплатил Работнику компенсацию за задержку трудовой книжки до дня поступления почтового отправления на почту. Работник считает, что днем окончания периода при расчете компенсации является день фактического получения трудовой книжки работником. Кто из них прав, и чем это регламентировано?

Если есть долг по исполнительному листу, имеют ли право судебные приставы вычесть его из компенсации за задержку трудовой книжки? Спасибо.

Подала в суд на работодателя о выплате компенсации за задержку трудовой книжки, суд выиграла, какие мои дальнейшие действия? Чтоб выплатили, что теперь делать?

Предстоит судебное заседание. Трудовую книжку вернули с задержкой и требуем изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки. Планируем в суде потребовать компенсацию морального вреда и приложить больничный лист, ответчик не явится. В этом случае заседание перенесут или нет?

Задержали выдачу трудовой книжки на 6 месяцев. Могу я потребовать зарплату за 6 месяцев, перечисление 13% НДФЛ, 22% Пенсионный фонд РФ, 5,1% в Фонд обязательного медстрахования, 2,9% Фонд соцстрахования, компенсацию разницы между минимальным пособием по безработице и максимальным, которое я бы получал, если бы трудовую книжку выдали вовремя?