Несчастный случай

Да, Социальный фонд России выплачивает единовременную страховую выплату пострадавшим от несчастного случая на производстве, в том числе при лёгкой травме.

да должен

Социальный фонд России выплачивает единовременную страховую выплату

Если работодатель отправлял все мои документы в соц страх ,требуются ли от меня какие то документы на выплату чтобы я их отвёз в соц страх.Или всё будет автоматически через госуслуги?Заранее всем спасибо за ответ!

Юлия, если сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

В произвольной форме , но она будет ничтожной - отказаться от требований от обращения в суд нельзя .Ее просто не нужно составлять.Если нет претензий- просто не обращаться никуда и все .

Расписка роли вообще не играет.

Родители не обязаны её писать.

Расписка не будет играть никакой юридической силы. Родители потерпевшего вправе взыскать деньги с виновника и со школы.

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

Все гораздо проще. Указанный акт относится к нормам трудового права, тогда как отношения между заказчиком и подрядчиком регулируются исключительно нормами гражданского права.

А расследование уже окончено?

А при чем тут заказчик, чей работник та организация и проводит проверку и сообщат в ГИТ о производственной травме.

В Гостехнадзор сообщать не нужно.

Проводится проверка.

Привлекается ГИТ Роструда и прокуратура.

Сообщать не требуется но я бы сообщил

Сообщать не нужно

Нет, если отсутствуют травмы. Всякое бывает и по каждому случаю акты не составляются.

В любом случае первую мед. помощь нужно оказать и провериться у врача.

Да, организация обязаны провести проверку и далее составить акт о несчастном случае.

организация обязаны провести проверку и далее составить акт о несчастном случае. В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки

если травма на работе была, то можете

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

Какие выплаты предусмотрены для работников, пострадавших при несчастном случае на производстве

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 493-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

приобр

Да, может конечно.

Здравствуйте!

В данном случае, если травма на работе была, то можете

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Формулы вычисления морального вреда нет.

Просите больше, получите то, что хотите.

С уважением.

Поскольку у виновника ДТП нет ОСАГО, вы можете взыскать с него компенсацию за причиненный вред (в том числе за моральный ущерб) в судебном порядке.

Вы имеете право взыскать с виновника расходы на лечение (собирайте чеки),

Моральный вред (от 70-100 тыс.),

Компенсацию за упущенный заработок.

Сначала направляете претензию виновнику, если не договоритесь, то иск в суд.

Основание ст. 1064 ГК.

Вы можете потребовать помимо компенсации морального вреда, так же и затраты на лечение, но необходимо собирать все чеки и квитанции.

В разных регионах и даже у разных судей — разная практика взыскания морального вреда при дтп. Одно точно: в вашем случае это может быть хорошая сумма. Плюс, конечно, компенсация за лечение.

В суд 150-152 и 15 и1064 ГК РФ в помощь

98 и 100 гпк РФ в помощь

Это если его по 264 УК РФ не привлекут

Уважаемый Владимир.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ вступил в силу одновременно с вступлением в силу положений федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пункт 1 статьи 27).

Федеральный закон от 02.01.2000 N 10-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2000 год" вступал в силу со дня его официального опубликования (статья 3). Опубликован данный закон был в "Российской газете", N 4, 06.01.2000, "Собрание законодательства РФ", 10.01.2000, N 2, ст. 131, "Парламентской газете", N 4-5, 11.01.2000.

Следовательно дата вступления в силу федерального закона № 125-ФЗ 06 января 2000 года.

24 июля 1998 г. N 125- был принят

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.

На сегодняшний день не действующий

Здравствуйте.

Закон вступил в силу в 1998 году. Последняя редакция - от 29.05.2024 г.

С уважением.

Оба подписывают протокол. Если ребенок не умеет писать и читать, то делается соответствующая отметка.

Законный представитель ребёнка.

Если ребенок не достиг возраста, когда может самостоятельно подписывать юридические документы (например, в большинстве случаев до 14 лет), тогда протокол должен подписать бабушка.

Добрый день. Опрос несовершеннолетнего свидетеля должен происходить в присутствии его законного представителя. Бабушка не всегда будет являться законным представителем. Подпись в объяснениях ставит как ребенок так и законный представитель несовершеннолетнего.

Законный представитель ребенка подписывает протокол за несовершеннолетнего.А какой у ребенка возраст ?

Лиза, бабушка, если она является законным представителем ребёнка.

В порядке ч.8 ст.190 УПК РФ факт ознакомления с показаниями и правильность их записи допрашиваемое лицо удостоверяет своей подписью в конце протокола. Допрашиваемое лицо подписывает также каждую страницу протокола. Не думаю, чтобы в отношении несовершеннолетнего свидетеля делались какие-либо исключения, об этом в ст.191 УПК РФ об особенностях допроса несовершеннолетнего свидетеля ничего не указано. Поэтому несовершеннолетний свидетель так же, как и его законный представитель, и психолог (педагог), участвующие в допросе, подписывает протокол допроса.

Ребенок и бабуля.

Здравствуйте, да именно так в соответствии со ст. 34 СК России.

journal.tinkoff.ru

Нет, доходы семьи - пенсия по инвалидности.

Вам сказали совершенно верно. Момент давным-давно упущен.

Сроки давно прошли.

Нет поезд ушел

Сроки прошли, поздно.

Обратиться -то можно, вопрос с какими требованиями, к кому и т.д

Допустим, обратились с иском к компании, она не существует, суд дело закроет

....начать надо с Социального фонда РФ, поступало извещение от работодателя о несчастном случае, завели в фонде делопроизводство, что они советуют....иск в суд о признании факта несчастного случая...если муж жив-здоров каких-то выплат получить не удастся...

Сроков нет по возмещению вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве. Устанавливать факт нужно в судебном порядке. О шансах говорить можно, если смотреть, что у вас имеется на руках, какие документы, доказательства, свидетели и т. д.

Здравствуйте Евгения!

Да, нужно, даже если ребёнка не было хотя бы день в школе.

Нужно

Юрий, претензии вы можете предъявить к образовательного учреждению

В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей. (В редакции федеральных законов от 02.12.2013 № 331-ФЗ, от 03.04.2023 № 98-ФЗ). Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.

Определяет медэксперт

Степень тяжести определяет экспертиза МСЭ -Приказ Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2019 г. N 585н

Поручите определение степени тяжести специалистам!

Вы должны были уже понять, что обращаться надо к юристу.