Обязанности заместителя начальника отдела - 43 советов адвокатов и юристов
Кто сможет занять вакантное место начальника отдела - права и обязанности руководителя и заместителя
Если [b]Ваше заявление [/b] о занятии этой вакансии не рассмотрено, то незаконно. У меня на работе увольняется мой начальник отдела я заместитель. И руководитель хочет принять другого человека на должность начальника не предложив это место мне. имеет ли он такое право по зак. ону.
Сам себя перевести при назначении он не может, так как это прямое нарушение дополнительного соглашения о переводе, что может влечь ответственность по ст 81 ТК РФ. Начальника отдела назначили исполняющим обязанности директора в муниципальном автономном учреждении, в он сам себя перевел на должность заместителя директора. Законно ди это?
Сам себя перевести при назначении он не может, так как это прямое нарушение дополнительного соглашения о переводе, что может влечь ответственность по ст 81 ТК РФ.
СпроситьАысдолжны писать учрещителю (лям).
Если учрещитель это Управление образовпния, то туда. Увольнение с должности и.о. заведующего нужно писать на имя начальника ГОРОНО, а с должности зама по УВР писать на свое имя и увольнять саму себя. Заявление пишите на имя руководителя профильного управления (отдела) образования администрации МО. О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.
По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет 2 недели. Применяется ли в моем случае статья 280 ТК РФ, о сроке предупреждения 1 месяц? Меня зовут Елена. Я являюсь заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе и исполняющим обязанности заведующего детским садом до назначения руководителя. Должность зама по УВР на и.о.заведующего не меняла. Хочу уволиться по собственному желанию, кому мне писать заявление - начальнику управления образования или самой себе? Сколько составит отработка, 2 недели или месяц? Спасибо.
Аысдолжны писать учрещителю (лям).
Если учрещитель это Управление образовпния, то туда.
Спросить
Увольнение с должности и.о. заведующего нужно писать на имя начальника ГОРОНО, а с должности зама по УВР писать на свое имя и увольнять саму себя.
Спросить
Заявление пишите на имя руководителя профильного управления (отдела) образования администрации МО. О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.
По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет 2 недели.
Спросить
Установленный в ст. 280 ТК РФ порядок досрочного расторжения трудового договора применяется только к руководителям организации, с которыми заключен трудовой договор на эту должность. В Вашем случае издан приказ об и.о. руководителя, а трудовой договор заключен на должность зама. Поэтому отработать придется две недели.
СпроситьДень добрый. Имеет право.
В период болезни, нахождения начальника отдела - старшего судебного пристава (должностного лица) в отпуске, командировке его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет. Вправе ли дать ответ на бездействие пристава зам старшего судебного пристава ОСП района города либо должен дать сам старший судебный пристав?
По Закону "Об исп производстве", видимо, ответ дает ст судебный пристав.
День добрый. Имеет право.
В период болезни, нахождения начальника отдела - старшего судебного пристава (должностного лица) в отпуске, командировке его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет.
Спросить
Обязаны только в том случае, если имеется приказ нанимателя о возложении на Вас обязанностей начальника отдела и вы с приказом ознакомлены и согласились. Соответственно и зарплата должна быть как у начальника отдела за период исполнения обязанностей. Я работаю заместителем начальника отдела. Начальник отдела уволилась в апреле, до сентября на должность начальника отдела никто не назначался. Должна ли я была исполнять функции уволенного начальника отдела.
Обязаны только в том случае, если имеется приказ нанимателя о возложении на Вас обязанностей начальника отдела и вы с приказом ознакомлены и согласились. Соответственно и зарплата должна быть как у начальника отдела за период исполнения обязанностей.
СпроситьНикак. Не имеет. Руководитель юрлица самостоятельно утверждает штатное расписание. Проет должностной инструкции осуществляет сотрудник, которому это будет поручено руководителем. Как правило это сотрудник кадрового или/и юридического подразделения. Доброе утро. Заданные вами вопросы - и в части штатной ед., и в части лица, ответственного за составление проекта должностной инструкции, законодательно не регулируются - определяются работодателем самостоятельно. Необходимость введения той или иной штатной ед. - компетенция руководителя, составление должностной инструкции - обязанность лица, в чьи должностные обязанности входит подготовка данного документа. Как доказать начальнику отдела о нецелесообразности введения в штат заместителя начальника отдела? Имеет ли значение малая численность 5 человек в отделе для введения зама? Директор и начальник кадрового/юр отдела настаивают на введении. Кто при этом проект должностной на новую должность должен составлять?
Никак. Не имеет. Руководитель юрлица самостоятельно утверждает штатное расписание. Проет должностной инструкции осуществляет сотрудник, которому это будет поручено руководителем. Как правило это сотрудник кадрового или/и юридического подразделения.
Спросить
Доброе утро. Заданные вами вопросы - и в части штатной ед., и в части лица, ответственного за составление проекта должностной инструкции, законодательно не регулируются - определяются работодателем самостоятельно. Необходимость введения той или иной штатной ед. - компетенция руководителя, составление должностной инструкции - обязанность лица, в чьи должностные обязанности входит подготовка данного документа.
СпроситьДля юридических лиц (организаций, предприятий) консультации могут быть на платной основе, данный сайт оказывает бесплатные консультации гражданам. Обращайтесь к любому юристу сайта на платную консультацию. Правильно ли я поняла: начальник отдела уходит в декрет. На его место мы планируем поставить заместителя начальника на декретную ставку. На сколько это правомерно? Или правильнее будет временно возложить обязанности начальника отдела на период декретного отпуска начальника, без записи в трудовой книге?
Для юридических лиц (организаций, предприятий) консультации могут быть на платной основе, данный сайт оказывает бесплатные консультации гражданам. Обращайтесь к любому юристу сайта на платную консультацию.
СпроситьДобрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя. Я работаю в центре логопед, имеет ли право директор центра, когда он уходит на больничный, в отпуск, ставить меня исполнять обязанности директора.
Добрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае замещать руководителя в период его отсутствия - прямая обязанность его заместителя, закрепленная в трудовом договоре и/или должностной инструкции, доплата устанавливается на усмотрение работодателя. Прошу сообщить - не нарушается ли трудовое законодательство, а именно: в Положении по управлению (отделу) на предприятии зафиксировано, что во время отсутствия (отпуска, командировки и т.д.) начальника управления (отдела) его заместитель исполняет обязанности без доплаты. Правильно ли это? Не противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае замещать руководителя в период его отсутствия - прямая обязанность его заместителя, закрепленная в трудовом договоре и/или должностной инструкции, доплата устанавливается на усмотрение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Могу предположить, что это оперативно розыскное подразделение. Предполагаю как бывший сотрудник уголовного розыска УВД. Удачи. Доброго времени суток!
Это оперативно-розыскное подразделение в данном случае. Исполняющий обязанности начальника
Всего доброго, желаю удачи! Указанное вами Ходатайство подписано И.о.заместителя начальника Отдела по Расследованию Преступлений (ОпРП), совершенных на территории Железнодорожного района Следственного управления - СУ УМВД. Подскажите ещё пожалуйста, имеет ли этот человек ходатайствовать о продлении проверки сообщения о преступлении на 30 дней? В УПК РФ в статье 144, я просто не нашла, что он имеет право на это Здравствуйте, скажите пожалуйста, какая это должность? Не могу нигде найти расшифровку (ОпРП)
Здравствуйте! Могу предположить, что это оперативно розыскное подразделение. Предполагаю как бывший сотрудник уголовного розыска УВД. Удачи.
Спросить
Доброго времени суток!
Это оперативно-розыскное подразделение в данном случае. Исполняющий обязанности начальника
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Указанное вами Ходатайство подписано И.о.заместителя начальника Отдела по Расследованию Преступлений (ОпРП), совершенных на территории Железнодорожного района Следственного управления - СУ УМВД.
Спросить
Подскажите ещё пожалуйста, имеет ли этот человек ходатайствовать о продлении проверки сообщения о преступлении на 30 дней? В УПК РФ в статье 144, я просто не нашла, что он имеет право на это
СпроситьПодскажите ещё пожалуйста, имеет ли этот человек ходатайствовать о продлении проверки сообщения о преступлении на 30 дней? В УПК РФ в статье 144, я просто не нашла, что он имеет право на этоИмеет правоСпросить
Указанное вами Ходатайство подписано И.о.заместителя начальника Отдела по Расследованию Преступлений (ОпРП), совершенных на территории Железнодорожного района Следственного управления - СУ УМВД.
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемая Ольга, в данном случае запись может сделать, кто угодно. В любом случае запись в трудовой книжке фиксирует генеральный директор свой подписью. Здравствуйте! Помощник по кадрам, так как ее нет в отпуске сейчас должны занимать ее работу либо заместитель, секретарь обратно же помощник.
Всего вам наилучшего! Добрый вечер, Ольга!
Этот вопрос Вам нужно задать руководителю этой организации, а он должен принять решение, кому это поручить, за задержку в выдаче трудовой книжки он несет персональную ответственность, в т.ч. материальную. Начальник отдела кадров ушла на больничный. Приказа на назначение кого-либо на выполнение ее обязанностей нет. Заявление на увольнение подписано. Кто мне сделает соответствующие записи в трудовой и выдаст ее?
Добрый вам вечер
Уважаемая Ольга, в данном случае запись может сделать, кто угодно. В любом случае запись в трудовой книжке фиксирует генеральный директор свой подписью.
Спросить
Добрый вечер, Ольга!
Этот вопрос Вам нужно задать руководителю этой организации, а он должен принять решение, кому это поручить, за задержку в выдаче трудовой книжки он несет персональную ответственность, в т.ч. материальную.
СпроситьДоброго вам времени суток. Работодателю ничего сообщать не нужно, если только вы не были госслужащим. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае у Вас нет такой обязанности. Конфликта интересов нет
Всего доброго, желаю удачи. Извините, но про конфликт интересов.
Т.е. я работала начальником отдела образования в администрации, сейчас буду работать заместителем директора в школе. Усматривается ли здесь конфликт интересов? У меня вопрос про конфликт интересов.
Скажите, если ранее я работала начальником отдела образования, потом уволилась и сейчас устроилась в школу. Необходимо ли работодателю сообщать в прежнюю организацию о том, что я работаю у него?
Усматривается ли тут конфликт интересов?
Доброго вам времени суток. Работодателю ничего сообщать не нужно, если только вы не были госслужащим. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае у Вас нет такой обязанности. Конфликта интересов нет
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Извините, но про конфликт интересов.
Т.е. я работала начальником отдела образования в администрации, сейчас буду работать заместителем директора в школе. Усматривается ли здесь конфликт интересов?
СпроситьБудет это совмещение должностей или нет, решает работодатель. Может быть и совместительство. Доплату обязаны установить, ст. 60.2 ТК РФ. У нас такая ситуация. Освободилась должность начальника отдела, на наш начальник не хочет пока принимать никого на эту должность, а хочет возложить исполнение обязанностей начальника отдела на заместителя начальника управления и посмотреть как он справится. Это сомещение должностей или что? какое заявление нужно писать заместителю? Будет ли ему доплата за совмещение должностей? И какая? Спасибо.
Будет это совмещение должностей или нет, решает работодатель. Может быть и совместительство. Доплату обязаны установить, ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьК сожалению, это ее право, а не обязанность, могут и не давать. Обратитесь к начальнику следственного отдела и попросите свидание. Добрый вечер! К сожалению при таких обстоятельствах Вы не попадете на свидание, поскольку в интересах следствия следователь вправе отказать в предоставлении свидания. Но Вы можете оспорить его отказ в суде. Если Вы проходите по данному делу свидетелем - следователь вправе отказать Вам в разрешении на свидание, в интересах следствия. Попробуйте решить вопрос через начальника следственного управления или его заместителя. Как попасть на свидание в сизо к мужу если следователь отказалась дать разрешение.
К сожалению, это ее право, а не обязанность, могут и не давать. Обратитесь к начальнику следственного отдела и попросите свидание.
Спросить
Если Вы проходите по данному делу свидетелем - следователь вправе отказать Вам в разрешении на свидание, в интересах следствия. Попробуйте решить вопрос через начальника следственного управления или его заместителя.
СпроситьДобрый день!
Нет
УДАЧИ ВАМ! Нужно смотреть инструкцию о должностных обязанностях Начальник государственного бюджетного учреждения повысил статус главного бухгалтера до заместителя начальника учреждения по экономике и финансам - главный бухгалтер, но при этом подчинил ей отдел кадров, юридический отдел, отдел закупок, отдел снабжения, главного инженера, производственно-технический отдел. Правильно ли это?
Вы же работали начальником отдела кадров. Срок "исполнения обязанностей" не установлен. Исполнение обязанностей должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Соответственно, Вы можете отказаться исполнять обязанности. Работодатель не несет обязательства назначить Вас на должность Я работала начальником отдела кадров. После того, как уволился заместитель генерального директора по персоналу, генеральный директор назначил меня и.о. Заместителя генерального директора по персоналу. Подскажите, пожалуйста, прошёл 1 год после назначения, что делать в дальнейшем? Должны перевести на должность или можно продлить срок ещё на 1 год?
Срок "исполнения обязанностей" не установлен. Исполнение обязанностей должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Соответственно, Вы можете отказаться исполнять обязанности. Работодатель не несет обязательства назначить Вас на должность
СпроситьНа усмотрение кадровика, но обычно добавляют обязанности только. В связи с упразднением должности заместителя начальника отдела по договорной работе необходимо сделать новую должностную инструкцию юрисконсульту с добавлением функций зам. начальника по договорной работе. Но в их должностных инструкциях не только разные функции, но также разные права и т.д. Могу ли я добавить юрисконсульту только новые функции в должностную инструкцию или мне нужно добавлять всё из инструкции зам. начальника отдела по договорной работе, что отсутствует в должностной инструкции юрисконсульта?
Его должны проверять другие инспектора Конфликт не сам факт родственных связей, а то, что вы имеете корыстный интерес в решении его проблем в связи с родством. Выполнять свои обязанности честно, еще никто не запрещал. Пусть проверяют ваши замы Вы в соответствии со ст. 27 Закона № 7-ФЗ должны сообщить своему руководству об имеющейся заинтересованности. При наличии подтверждения уведомления можете смело начинать проверку... Я работаю заместителем начальника отдела в налоговой инспекции, в мои должностные обязанности входит проверка кассовой дисциплины юридических лиц, а муж работает директором ООО (не учредитель, не собственник) Каким образом можно устранить конфликт интересов.
Конфликт не сам факт родственных связей, а то, что вы имеете корыстный интерес в решении его проблем в связи с родством. Выполнять свои обязанности честно, еще никто не запрещал. Пусть проверяют ваши замы
Спросить
Вы в соответствии со ст. 27 Закона № 7-ФЗ должны сообщить своему руководству об имеющейся заинтересованности. При наличии подтверждения уведомления можете смело начинать проверку...
СпроситьКто может подписывать больничный лист кроме начальника если он в отпуске или командировке в ОАО РЖД.
Кто-то обязательно исполняет обязанности начальника, один из его заместителей. Может подписать начальник отдела кадров. заместитель начальника Кто может подписывать больничный лист кроме начальника если он в отпуске или командировке в ОАО РЖД.
Кто-то обязательно исполняет обязанности начальника, один из его заместителей. Может подписать начальник отдела кадров.
Спросить
Можно возложить обязанности на любого работника, не обязательно заместителя. На время очередного отпуска начальника отдела на кого должны возлагаться его обязанности? При отсутствии должности заместителя начальника отдела и желающих перевестись на эту должность временно.
На любого сотрудника отдела. На время очередного отпуска начальника отдела на кого должны возлагаться его обязанности? (при отсутствии должности заместителя начальника отдела)
Нет, это не входит в компетенцию Думы. Дума - это законодательная ветка, а Администрация МО - это исполнительная ветка. Вмешательство не допустимо. На сессии депутатов приняли решение упразднить должность начальника отдела (муниципальный служащий, руководитель юр.лица), отдел при этом сохранить в структуре администрации района. И возложить обязанности начальника отдела на заместителя главы района по соц. вопросам (муниципальный служащий). Правомерно ли решение совета депутатов?
Нет, это не входит в компетенцию Думы. Дума - это законодательная ветка, а Администрация МО - это исполнительная ветка. Вмешательство не допустимо.
СпроситьЗакон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ). Законны ли действия начальника отдела образования?
Добрый день! Я имею троих несовершеннолетних детей, воспитываю их одна так как нахожусь в разводе с их отцом. Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в основной школе. В связи с реорганизацией образовательного учреждения ставка заместителя сокращается. Меня увольняют 18 декабря, а 19 декабря принимают на должность учителя-методиста на ставку 0,75, но в квалификационном справочнике такой должности нет. Законны ли действия начальника отдела образования?
Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ).
СпроситьПроверяющие указывают нам о неправомерности произведенных доплат за исполнение обязанностей. Правы ли они? И на основании чего?
---при составлении протокола замечаний. в нём должны обосновать ваши нарушения. там и читайте. В нашей бюджетной организации есть начальники отделов и их заместители. При отсутствии начальника (отпуск, б/л) замы исп. их обяз. В должностных нет того что они исп. обяз. Нач. отдела. При этом их обязанности увеличиваются. Проверяющие указывают нам о неправомерности произведенных доплат за исполнение обязанностей. Правы ли они? И на основании чего? Спасибо.
Проверяющие указывают нам о неправомерности произведенных доплат за исполнение обязанностей. Правы ли они? И на основании чего?
---при составлении протокола замечаний. в нём должны обосновать ваши нарушения. там и читайте.
СпроситьНет не имеет если это действительно не соответствует вашей должности и обязанносвтям На какие нормативные документы мне сослаться? Я работаю главным специалистом. Руководство неофициально хочет меня привлечь к работе которую должен выполнять заместитель начальника отдела. Что я имею право потребовать от руководства и имеет ли право руководство заставить меня без моего согласия?
