Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Обязанности начальника склада / Трудовое право - 19 советов адвокатов и юристов

Как быть, когда начальнику склада и кладовщику не уведомляют о переезде склада - права и обязанности

Не менее, чем за 2 мес. Также вас обязаны уведомить за 2 месяца как совместителя. Я, начальник склада и по совместительству кладовщик. Склад хотят перевезти в другое место. Мне, как начальнику склада, вручают уведомление за 2 месяца, потому что это изменяет пункт Трудового Договора по месторасположению рабочего места. А мне, как кладовщику, предписывают на следующий день выйти по новому адресу. Склад пока находится на прежнем месте. Законно ли это? Нужно ли уведомлять совместителя о смене месторасположения склада заранее? За какой срок? Что мне ответить на уведомление о новом месторасположении склада, как кладовщику (совместителю). У меня, кроме как бред, ничего на ум не идет.

Мне хотят передать продовольственный склад а при этом начальник склада намести На сколько это правомерно?

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить больше деталей, например, в какой стране вы находитесь и каковы законы и правила, регулирующие передачу собственности на склады и должности в вашей местности. Обычно передача имущества, в том числе и складов, осуществляется в соответствии с законодательством и/или договором между сторонами, а назначение на должность осуществляется работодателем в соответствии с внутренними правилами и процедурами компании. Если вы имеете сомнения или не уверены в своих правах и обязанностях, вам следует обратиться за юридической консультацией или советом специалистов в данной области. Мне хотят передать продовольственный склад а при этом начальник склада намести На сколько это правомерно?

Увольнение из-за проблем на складе - начальник требует компенсацию за поврежденные позиции

И правильно делает. Не обязан. А если не отдают, то жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. А в трудовом договоре у вас какие права и обязанности? Удержание трудовой книжки незаконно. Напишите работодателю письменную просьбу о возврате книжки, упомянув в ней, что если не отдадите то обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Если не отдаст жалобу в трудовую инспекцию или суд. Если нет никакого трудового договора, и не подписано ни одной бумаги, то нет доказательств вины отца. Отец увольняется с работы. В связи стем что на складе текла крыша (об этом не раз было сказано руководству) были повреждены находившиеся там позиции. При увольнении начальник просит выкупить испорченные позиции а это 30 т. р, отец (кладовщик) неподписывал бумаги, что он материально отвественный. Начальник не отдает трудовую и просит деньги. Как быть?

Начальник вынуждает работников переключаться между складами под угрозой трудовой инспекции

В трудовом договоре указано ваше рабочее время?

С уважением. Вы варве не выполнять обязанности не предусмотренные трудовым договором в порядке ст. ст. 379 и 380 ТК РФ. На предприятии имеется четыре склада с разными материальными ценностями, с разной спецификой работы. На каждом складе кладовщики, которые отвечают за свой склад. Начальник заставляет работать на чужом складе. Например с начала выполняешь работу на своём складе, а потом идешь работать на другой склад, с другими материальными ценностями. Если не пойдёшь грозит трудовой инспекцией за невыполнение распоряжения руководителя.

Может ли заместитель директора МУП совмещать должность заведующего складом этого же МУПа? Не будет ли конфликта интересов?

Ограничения определенные наложены только на руководителя ГУПов и МУПов, в случае если например руководитель подписывает договор со своим родственником, кроме того, должности в унитарных предприятиях не относятся к муниципальной службе. Так что можете спокойно оформить совмещение. Ольга, здравствуйте. Ежели бы должность заместителя директора МУПа включала в себя исполнение функции начальника склада, то есть одна должность, одна зарплата - то, не совсем корректно, но понятно. Ежели две разные должности - то в период отсутствия директора Вы исполняете его обязанности, следовательно: наличие аффилированности, которая тесно связана с понятием "конфликт интересов". Моё субъективное мнение сводится к тому, что при первой же прокурорской проверке, точнее по её результатам, будет акт прокурорского реагирования - представление об устранении допущенных нарушений. Может ли заместитель директора МУП совмещать должность заведующего складом этого же МУПа? Не будет ли конфликта интересов?

Служу по контракту в МО, контракт кончается через две недели. Могу ли я сдать форму и не выходить на службу?

Нет, не можете. До дня исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны исполнять обязанности военной службы, приходить на службу. Сроки сдачи обмундирования на вещевой склад уточняйте у непосредственного начальника. Мне сказали сдавать форму

По гражданке потом ходить? Служу по контракту в МО, контракт кончается через две недели. Могу ли я сдать форму и не выходить на службу?

Будет ли закон на его стороне?

Здравствуйте, Анастасия. Что значит начальник хочет оштрафовать? Лишить премии? Будет приказ о наложении дисциплинарного взыскания - затребуйте его копию и в трудовую инспекцию и прокуратуру одновременно направляйте. После проверки могут выявить нарушения в действиях начальника. Вам необходимо юристу отправить должностную инструкцию для анализа. Я работаю контролером на складе, в ночную смену случился пожар, из за неисправности электро щитка, начальник хочет меня оштрафовать. В моей должностной инструкции не прописанно что я должен эти щитки проверять. Я вообще не электрик. Что мне делать, и будет ли закон на моей стороне?

Правомочия начальника смены и охраны на складе - задержка сотрудников и проверка порядка

На самом деле - все зависит от внутренних решений организации. Задерживать Вас после срока исполнения рабочих обязанностей - конечно, не имеют права. Но - имеют право налагать взыскания, если рабочие обязанности не выполняете.

А относительно охранников - они такие же работники, и выполняют свои обязанности, отвечать за такие действия - все равно будет работодатель, а не его работники-исполнители. Такая ситуация сложилась, работаю на складе по 12 часов 3/3,собираем товар на отгрузку, после окончания работы делаем уборку, имеет ли право начальник смены звонить на пост охраны и требовать чтобы сотрудников не выпускали со склада пока он не проверит порядок, работаем с 9 до 9,а после все ждут распоряжения можем ли мы выйти со склада или должны доделать уборку, хотя рабочий день закончен и в 21:05 к примеру нас не выпускают с рабочей зоны. И имеет ли право охрана задерживать нас после официального окончания рабочего дня по истечении 12 часов хоть на минуту? Спасибо.

Работник склада самостоятельно занялся выгрузкой товара, но его начальник несет ответственность за инцидент

Доброго Времени суток!

НЕТ ВАШЕЙ вины - ничего не платите - Все произошло при исполнении трудовых обязанностей

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Я работаю зав склада на пивной продукции т.к у нас нет водителя кары я сам сел за чтоб не было простоя по выгрузке товара поставил товар на товар и через некоторое время он упал и начальник повесил всё на меня но здесь моей вины нету.

Дополнительные обязанности - Замена аккумуляторной батареи в погрузчике - действия начальника склада в соответствии с договором

Здравствуйте, уважаемый Андрей.

Ваш ответ содержится в Вашей должностной инструкции - что там указано?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Добрый день!

Круг Ваших обязанностей закреплен трудовым договором и должностной инструкцией. Требовать выполнения работ, не указанных в них - неправомерно.

Можно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам наилучшего! Здравствуйте, устроился на должность водитель погрузчика, начальник склада утверждает, то я должен сам производить замену аккумуляторной батареи в погрузчике, но у меня нет соответствующих знаний и нет допуска к кислотным средствам, правомерны действия начальника склада заставить меня этим заниматься если это не указано в договоре?

Могу ли я работать по внутреннему совместительству?

Ограничений в работе по совместительству для зам. начальника склада не имеется в соответствии с главой 44 трудового кодекса РФ. Спасибо, с этим согласна, однако он в некоторых случаях будет Врио начальника... Здесь возникнет вопрос по конфликту интересов, т.к. Он не может сам на себя подписывать приказы (по премии, стимуляции, табель) и он получает за сложность, напряжённость и спец, режим работы, как он может тогда выполнять обязанности по внутр. Совм-ву. Может ли зам. начальника склада МО РФ работать по внутреннему совместительству на этом же складе?

Вопросы законности и обязанности начальника склада - должен ли подписывать инвентаризацию без собственной проверки товара?

А вы со своей должностной инструкцией ознакомлены? Там должны быть прописаны такие моменты. Я начальник склада, у меня в подчинении 6 кладовщиков, которые проводили инвентаризацию. Сейчас мне предлагают подписать Инвентаризацию ТМЦ по товару, который я даже не считала лично! Законно ли это? И должна ли я это подписывать?

Возможно ли наложение обязанностей на заведующего складом для должности начальника цеха сварочного производства без образования?

Здравствуйте! конечно же нельзя, это совсем разные должности. День добрый! Подскажите, пожалуйста, можно ли на заведующего складом (человек без образования) возлагать совмещение должности начальника цеха сварочного производства (ставка вакантная)? Заставляют делать приказ.

Спасибо, с уважением Наталья.

Может ли работник быть принужден принять ответственность за склад воинской части, если начальник склада увольняется

Здравствуйте.

Вас заставить ни кто не может Я работаю на вещевом складе в воинской части кладовщиком, начальник склада увольняется. Могут ли меня заставить принять склад на себя? Могу ли я отказаться?

Законность требования начальника о переводе директора магазина на работу на удаленный склад и возможные пути решения

Не соглашайтесь- ни кто вас насильно заставить исполнять не ваши обязаности не может Работаю в должности директора магазина. Начальник требует на 2 недели по работать на складе, который находится в 40 километрах. Законно ли это? и как этого избежать?

Обязан ли начальник склада подписать договор о коллективной материальной ответственности?

Это зависит от Ваших должностных обязанностей. Если Вы получаете детали со склада и работаете в бригаде, каждый член которой тоже может получать детали, то это оправдано. Или смена на АЗС, например, отпуск топлива и получение денег не конкретным лицом, а бригадой-также. Добрый день! Нужно ознакомиться с должностной инструкцией и тогда можно подготовить ответ. Желаю вам удачи и всего самого наилучшего, звоните. Скажите пожалуйста, Я работаю начальником склада в техцентре. Я подписывал трудовой договор и договор о личной материальной ответственности. Сейчас работадатель заставляет меня подписать договор, о коллективной материальной ответственности. Обязан ли я его подписывать? Спасибо!

Вопрос о возможности старшины подразделения поставить военнослужащего в наряд без согласования с начальником штаба

Тут надо смотреть приказ о вашем прикомандировании(какие сроки, на какие должности, обязанности ). Если вы числитесь по штату в одном подразделении, но проходите службу в другом, то командование другого подразделения по отношению к вам так же является прямым и непосредственным начальством в соотв. с этим приказом(причем в армии это сплошь и рядом - числится техником, а работает на складе каптером).

Поэтому внеочередной наряд - законен. Я военнослужащий ВС РФ по контракту, звание младший сержант. Я прохожу службу во взводе прикомандированном к основному подразделению. Может ли старшина этого подразделения, к которому прикомандирован наш взвод, без согласования с начальником штаба части поставить меня по своей инициативе в наряд в неочереди.

Являясь заместителем начальника могут ли на меня возложить обязанности заведующего склада при его отсутствии и

Без Вашего согласия - нет, конечно. Являясь заместителем начальника могут ли на меня возложить обязанности заведующего склада при его отсутствии и обязать списывать материальные ценности?

Заключение договора о полной материальной ответственности с начальником программного отдела

Здравствуйте Радмила.

Возложение обязанностей, или как в Вашем случае совмещение должностей без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, возможно только с письменного согласия работника и на срок согласованный с ним.

Для определения объема, характера работ, срока совмещения, размера и порядка оплаты, а также иные условия связанные с совмещением (в частности условие об ответственности) необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ, ознакомить под роспись работника с должностной инструкцией зав. склада и иными документами, касающихся данной долженнности.

Следует отметить, что работник может в любой момент отказаться от совмещения предупредив работодателя за три дня. Руководство решило заключить договор о полной материальной ответственности с начальником программного отдела. Как лучше оформить возложение обязанностей? Постредством доп. соглашения к трудовому договору? Необходимо ли вынесение приказа директора?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение