Обязанности начальника управления / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов

Не вижу в этом акте ничего "правового" Нет не является. В силу того, что Должностная инструкция – это документ, который определяет обязанности работника. В должностной инструкции также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др. Для лиц, работающих не по должности, а по профессии, то есть для рабочих, аналог должностной инструкции принято называть рабочей или производственной инструкцией. Должностная (рабочая, производственная) инструкция получила широкое распространение на практике, однако в Трудовом кодексе она не упоминается, порядок ее составления нормативно не утвержден (Письмо Роструда от 27.05.2022 № ПГ/13204-6-1). Нет, конечно. С чего? Утвердили и утвердили инструкции. Является ли утверждение должностной инструкции начальника управления административно правовым актом управления или нет?

Подскажите пожалуйста

Могут. Командир (начальник) систематически проверяет, анализирует и оценивает уровень физической подготовленности подчиненных ему военнослужащих, состояние физической подготовки в подчиненных органах военного управления, воинских частях и организациях Вооруженных Сил. Конечно могут, срок вступления в должность не влияет на исполнение своих обязанностей. "Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству - Российской Федерации.

[b]Клянусь[/b] свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, [b]строго выполнять[/b] требования воинских уставов, [b]приказы командиров и начальников.[/b]

Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество".

ст. 40, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе" Могут ли привлекать к контрольной проверке военнослужащего, который стоит на должности менее 1 года?

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

Нет, аннулирование ВУ не предусмотрено ни законодательством РФ, ни РБ.

Удачи. Здравствуйте! Сергей, аннулирование водительского удостоверения осуществляется на основании решения руководителя уполномоченного органа, утвержденного начальником управления ГАИ ГУВД, УВД либо лицом, исполняющим его обязанности.

Основанием для принятия решения об аннулировании водительского удостоверения является решение суда либо органа, ведущего уголовный процесс, о признании водительского удостоверения недействительным.

Аннулирование водительского удостоверения осуществляется не позднее пяти рабочих дней после утверждения решения об аннулировании путем внесения соответствующей информации в автоматизированную информационную систему ГАИ и уведомления лица о принятом решении. Может ли ГАИ (начальник, зам. начальника) аннулировать водительское удостоверение при неуплате штрафа по линии ГАИ в Республике Беларусь?

Жалуйтесь на пристава в прокуратуру. Пристав обязан контролировать перечисление алиментов и принимать меры в случае нарушения работодателем законодательства. Это обязанность пристава - исполнителя, пишите жалобу на начальника управления и в прокуратуру. Здравствуйте. Эффективнее всего написать жалобу в прокуратуру. Пристав явно плохо работает.

С уважением, Дарья Алексеевна. Скажите пожалуйста что делать если работодатель не перевёл алименты после ЗП работника. Работадатель переводить удержанные с ЗП алименты на счёт субедным приставам, после судебные приставы переводят мне на счёт. ЗП была более недели назад звонила приставам сказали, что бухгалтер не может перевести на счёт им денежные средства. В банке вся причина программа поменялась и не даёт перевести деньги. Куда можно пожаловаться? Судебный пристав сказал звонить на предприятии где работает алименщик.

Здравствуйте! Да, вы вправе это сделать, но с соблюдением требований:

-Подаете рапорт на имя начальника управления по команде о том, что не планируете заключать новый контракт, ранее поданный рапорт просите считать недействительным.

-Пока соглашение о продлении контракта не подписали - имеете полное право отозвать рапорт о продлении.

-Нет соглашения - нет и обязанности служить. Константин, можно до заключения контракта. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Здравствуйте! Вы вправе это сделать согласно ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Можно ли мне отозвать рапорт на контракт, заканчивается 22.08.22?

Антон, [b]да, можете.[/b]

Подаете рапорт на имя начальника управления по команде о том, что не планируете заключать новый контракт, ранее поданный рапорт просите считать недействительным.

Пока соглашение о продлении контракта не подписали - имеете полное право отозвать рапорт о продлении.

Нет соглашения - нет и обязанности служить. Могу ли я отозвать рапорт о продлении контракта, если до окончания старого осталось ещё два месяца?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да нет такой обязанности у вас ехать на беседу, тем более, когда вы решили уволиться Все это выдумки начальника ОК Пусть начальник ОК покажет вам документ, где прописана такая ваша обязанность. Здравствуйте. Скорей всего требования надуманные. По ТК РФ таких требований при увольнении не предусмотрено. Единственно, в Ваших локальных актах не включено такое пожелание. Посмотрите, то есть руководитель на чем основывает такое требование. Удачи. Здравствуйте! Если это не предусмотрено внутренним регламентом, и не было указано в трудовом договоре, значит вы не обязаны ездить на беседу в управление по работе с личным составом (УРЛС МВД) Увольняюсь из МВД по собственному желанию, начальник ОК сообщил, что пока я не съезжу на беседу в управление по работе с личным составом (УРЛС МВД) он не может включить меня в приказ на увольнение. Вопрос:

Обязан ли я ехать на какую то беседу в УРОС или все это выдумки?

Такие вопросы решают в Управлении, а вам исполнять команду. Здравствуйте, Владимир. Если при заключении трудового договора за вами не закреплялась обязанность ремонтировать ваш автомобиль, а также если вы сами не подписали это в Должностных инструкциях, то действия начальника незаконные. Работаю водителем пожарного автомобиля. Отправляют ремонтировать пожарный автомобиль в другой город в Пожарно-техническую Часть. Хотя там есть слесари. Законно ли? И как мне аппелировать начальнику?

Сроки зависят от формулировки. Если в приказе написано: "исполняющий обязанности", то срок не формализован. Если в приказа: "временно исполняющий обязанности", то здесь же должен быть указано, на какой срок.

В случае издания приказа об исполнении заместителем обязанностей руководителя, ему должны выплачивать зарплату руководителя или доплату в процентах к его окладу. Если и.о. приказом не оформлено, а эта обязанность записана в Должностной инструкции/должностных обязанностях, то доплату могут не производить. В апреле 2021 года после увольнения начальника управления распоряжением администрации я назначен исполняющим обязанности, являясь по должности заместителем начальника. Установлены ли сроки исполнения обязанностей до назначения? Или это может длиться и 1 год и 2 года. Обязанности руководителя на мне ответственность тоже, а по трудовой заместитель, с зарплатой заместителя.

Во время нетрудоспособности выполнение трудовых обязанностей не предусмотрено. Нет, не законны. Согласно п.11 приказа МО РФ № 1010 от 26.07.2010 г. к дополнительному материальному стимулированию не представляются лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей. Вы можете обжаловать действия коменданта в военную прокуратуру Владивостокского гарнизона или начальнику регионального управления военной полиции по ВВО (г. Хабаровск, ул. Павловича, 30) Я работаю в военной полиции в качестве гражданского персонала. Заболела коронавирусом и мне не в полном объеме выплатили дополнительное материальное стимулирование 1010, пояснив, что я не работала дистанционно и не исполняла обязанности во время болезни. Дисциплинарных взысканий я не имею. Законны ли действия коменданта.

Это вы уже внутренними локальным правовыми актами определяете.

Если есть такие приказы или положения, то - да.

С уважением. Формально нет, так как вы не можете быть одновременно и начальником управления и его подчиненными начальниками отделов, значит если вы и.о. начальника управления, то и.о. начальниками отделов должны быть другие люди. Я исполняю обязанности начальника отдела в составе управления. У начальника управления нет заместителя. Так получилось, что начальник другого отдела в отпуске, а начальник управления заболел. Вопрос можно ли быть одновременно и.о. начальника отдела и и.о. начальника управления?

Это право командира, а не обязанность утвердить перевод. Валерия, для решения вопроса вам следует обратиться с рапортом на личный прием к начальнику Управления МВД России по городу Екатеринбургу

Адрес: 620104, г. Екатеринбург, улица Фрунзе, 74 Здравстсвуйте, написала рапорт на перевод с ППС МВД в ГИБДД в другой город на вышестоящую должность. Рапорт подписан принимающей стороной, руководство ППС утверждает, что из-за некомплекта в батальоне я не куда не переведусь и не перееду. Отправила рапорт заказным письмом на имя начальника, рапорт с почтового отделения не забирают, что делать?

Требования незаконные, т.к. начальник обязан следить за тем, чтобы ответственный сотрудник своевременно проводил инструктажи, обучения с оформлением соответствующих документов. ..надо в таком направлении думать... входит ли начальник в электротехнический персонал... кто назначен ответственным за электрохозяйство... порядок обучения в системе управления охраной труда... при отсутствии удостоверений начальник должен недопускать к работе... В должностных обязанностях начальника цеха не заложена ответственность за прохождение сотрудниками обучения электробезопасности. Предприятие большое. Имеется служба главного энергетика и Охрана труда. Выпущен приказ что начальники цехов ответственны за это и должны сами обучать сотрудников. У начальника цеха группы по электробезопасности не имеется. Подали заявку на обучение в Ростехнадзор. Но руководство обьявили замечание начальнику в том что он своевременно не обучил 130 подчиненных. Правомерно ли это и можно ли бороться за отмену замечания?

Непонятно... Сотрудникам выплачивают за наём. а не они платят.

Финансовые вопросы решают наверху, сверху могут делегировать некие полномочия вниз. То есть в регионе не может принято что-то своё, автономное, только если во исполнение вышестоящего... В приказе ссылки на ч. 1; 5 ст. 100,; ч. 2 ст. 156 Жилищного кодекса! На основании ЖК издан приказ начальника тер. органа которым установлена обязанность вносить сотрудниками плату за жилое служебное помещение. Вопрос в том, что если это МЧС, то наверное должен быть приказ по Министерству, а не по отдельности в каждом субъекте?! Вопрос о полномочиях начальника главного управления. Имеет ли он право издавать такие приказы? Вопрос является ли приказ начальника Главного управления МЧС России по субъекту РФ основанием для взимания с сотрудников платы за наем служебных жилых помещений? Или должен быть как минимум приказ МЧС России прошедший регистрацию в Минюсте, которым утверждается методика начисления сумм по оплате за наем и т.д? Спасибо.

Добрый день! Полномочия И.о. директора ограничиваются Уставом организации, федеральным законодательством (Об ООО, АО и др.), трудовым договором. Если ограничений нет, то может назначать и увольнять работников. Кроме того, нужно изучить вопрос о порядке назначении на должность заместителя директора. Уставом или решением Высшего органа управления организации может быть предусмотрен особый порядок. Может ли начальник участка, назначенный исполняющим обязанности директора организации, подписать приказ о назначении самого себя заместителем директора, как исполняющий обязанности директора?

Аысдолжны писать учрещителю (лям).

Если учрещитель это Управление образовпния, то туда. Увольнение с должности и.о. заведующего нужно писать на имя начальника ГОРОНО, а с должности зама по УВР писать на свое имя и увольнять саму себя. Заявление пишите на имя руководителя профильного управления (отдела) образования администрации МО. О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет 2 недели. Применяется ли в моем случае статья 280 ТК РФ, о сроке предупреждения 1 месяц? Меня зовут Елена. Я являюсь заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе и исполняющим обязанности заведующего детским садом до назначения руководителя. Должность зама по УВР на и.о.заведующего не меняла. Хочу уволиться по собственному желанию, кому мне писать заявление - начальнику управления образования или самой себе? Сколько составит отработка, 2 недели или месяц? Спасибо.

Все зависит от трудового договора.

Формально запрета осуществлять совместительство быть не должно.

Поскольку и тот и тот вопрос исходит из закона об образовании, то можно обратиться с запросом в управление образования. Может ли директор образовательной организации исполнять обязанности начальника лагеря дневного пребывания.

"Мэр" (видимо, официально "Глава города") назначил начальника. Переназначать его в связи со сложением полномочий Главы города необходимости нет. Он должен продолжать работать, пока его от данной должности не освободит новый Глава или лицо, исполняющее его обязанности. В положении об управлении муниципальной инспекции Администрации города есть пункт: Руководство Управлением осуществляет начальник управления, назначаемый и освобождаемый от должности Мэром города на срок полномочий Мэра города.

Мэра города за взяточничество посадили и он лишён полномочий Мэра, т.к сложил свои обязанности. Назначенный им начальник управления не переназначен, т. к. нет Мэра, а есть только И,О,Мэра.

Вопрос: Правомочен ли начальник управления муниципальной инспекции Администрации города вести свою деятельность по управлению, после того как мэр снял с себя полномочия Мэра города.

Частью 2 статьи 11 ФЗ № 273-ФЗ установлена обязанность гос. служащего в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника (в данном случае руководителя местной администрации) о возможности возникновения конфликта интересов. Непринятие государственным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение государственного служащего с государственной службы. Выяснение обстоятельств непринятия государственным служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должно осуществляться в рамках не служебной проверки, а проверки, проводимой подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Муж начальник управления образования, жена директор школы. Конфликт интересов на лицо, но комиссия проведена не была и прошло уже более 6 месяцев с момента их брака.

Ваша вышестоящая организация или вышестоящее должностное лицо должны назначить нового начальника управления или исполняющего его обязанности на период ареста существующего, оформить новую электронную подпись и ею подписать договор. Являюсь мун. служащим в секторе организации закупок.

Дело в том, что контракт отправили на подпись поставщику, он его подписал, теперь подписать должны мы. Но дело в том, что начальника нашего управления, у которого у единственного было право подписи эл.ключом посадили под домашний арест. Оснований для расторжения по 44 фз мы не видим, и делегировать полномочия на право подписания контракта также не в наших силах. Также, начальник не отстранен от работы, но входить под его ключом мы также не имеем права. Как быть? Уже имеются просрочки по контрактам.

Добрый день! Писать жалобу либо руководству колонии, либо в контролирующие органы (прокуратуру, управление ФСИН по региону). Мой брат подал документы на удо начальник отряда у него их принял но сам ушел в отпуск а его заместитель ни чего не делает как быть подскажите пожалуйста прошол уже месяц и они не чего не делает.

Если управление является органом внутреннего финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений, и такой контроль входит в круг Ваших должностных обязанностей, или Вы в период временного отсутствия исполняете обязанности начальника управления, то скорее всего конфликт интересов присутствует.

Чтобы обезопасить себя, необходимо подать соответсвующий запрос в комиссию по конфликтам интересов, созданную в Вашем органе. Если прямого подчинения нет, то конфликт интересов отсутствует.

1. разные организации.

2. дочь вам не подчиняется. Я работаю заместителем начальника финансового управления, дочь работает бухгалтером в бюджетном учреждении. Есть ли конфликт интересов?

Уважаемая Ольга, имеет право на период до 1 месяца. Я работаю в детском саду старшим воспитателем, заведующая увольняется, и начальник управления образования хочет назначить меня, как исполняющую обязанности, но я против. Имеет ли она право назначить меня приказом без моего согласия, и на какой срок? Спасибо за ответ?

Здравствуйте! Нет, не имеет права! Вы можете обратиться с претензией к директору школы, либо к начальнику управления образования города. Учителя привлекут к дисциплинарной обязанности или даже к административной. Сегодня в школе мою дочку в угол поставили, за то что она не смогла на вопрос ответить. Скажите, имеет ли право учитель ребёнка в угол вставить и как мне правильно поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение