Оплата бухгалтерия - 717 советов адвокатов и юристов

Работаю вахтовым методом Новый Уренгой. За год работы насчитали переработки 44 дня, 485 часов. Из них судя по расчетам бухгалтера 88 часов в 1.5 размере и 397 часов в 2 х кратном размере. Стоимость одного часа работы 148 руб. Итого они вынесли к оплате 65234 руб. Верны ли действия бухгалтерии? По моим расчетам должно выйти не меньше 137000. (Это приблизительно)

07,08 августа я устроилась на работу в филиал крупного завода, который находится не в городе, где я проживаю, а в соседнем районном городе, но меня официально не оформляли, а предложили постажироваться 3 дня. Но после 2 х смен по 12 часов, я приняла решение, что не буду работать на данном предприятии, о чем и сообщила мастеру и отделу кадров. Никаких договоров и соглашений мы не подписывали. Обещали заплатить за эти дни. Прошло 2,5 месяца оплаты нет. В телефонном разговоре мне объяснили, что за эти смены заплатят наличными, но якобы мне звонили, а я трубку не брала, и поэтому деньги отправили в бухгалтерию этого же завода, но теперь уже в другой районный город. Ни телефон, ни как добраться до бухгалтерии мне не сообщают. Как добиться оплаты, и можно ли законно потребовать оплату на карту.

На основании какого закона они это делают? Просят предоставить распечанный электронный билет, а не маршрут квитанцию электронного билета.

Могу ли уволить в работы если пришёл исполнительный лист по неоплате по кредиту

Имеет ли право бухгалтерия требовать деньги с работника при увольнении если произошла переплата отпускных или заплатила бухгалтерия за медосмотр?

Я работник и у меня возникла проблема с выплатой за больничный. ЭЛН был сроком 3 дня, с ближайшими авансом и зарплатой деньги не получила, с момента закрытия листа прошло более 3 х недель. Работодателя оповещала об открытии и закрытии ЭЛН. С момента закрытия мне пришло уведомление на Госуслугах о том, что ЭЛН закрыт, и на ФСС лист тоже закрытый. А работодатель говорит, что у него написано, что это лист открытый и ничего не может сделать. Что делать?

При 19300 назначена форма алиментов 33%+ тдс 10000 р, вопрос будет долг, а можно ли дополнительно оплачивать как то этот долг - чтоб он не копился, или все-таки в бухгалтерии пусть снимают 33%+тдс 10000 р всю сумму чтоб не копить долг?

Работаю преподавателем физики как внешний совместитель, в приказе указана одна сумма, при оплате сумма уменьшена. Бухгалтер объяснила это тем, что указанная сумма платится, если бы у меня была ставка. Но ни в договоре, ни в приказе на оплату это не указано. Правомерны ли такие действия бухгалтерии?

Летала в отпуск на самолете. На обратный путь были поменяны билеты на 2 дня раньше по семейным обстоятельствам. Билеты были поменяны на тот же маршрут, тем же эконом классом и той же авиа компанией, но билет был дороже. Бухгалтерия отказывается оплачивать обраьный маршрут, мативируя что он дороже. Все маршрутные квитанции и посадочные талоны и справка с Аэрофлота были приложены к авансовому отчету.

Правомерен ли отказ бухгалтерии льготного проезда, если до места отдыха ехали до Новороссийска, а обратно уезжали со станции Горячий Ключ. Само место отдыха находится в стороне от этих пунктов. Но приезжать удобнее в Новороссийк, а уезжать удобнее из Горячего Ключа. Почему-то в бухгалтерии отказывают в оплате, так как это разные железнодорожные ветки.

Алиментами занимается судебный пристав их получает человек только через месяц после списания с зарплаты её бывшего мужа, в данный момент уже задержка 2 месяца, так как эта судебная пристав была в отпуске и как она ответила, её ни кто не заменил, скажите пожалуйста как сделать, чтоб напрямую платила алименты бухгалтерия?

Можно ли обратиться в бухгалтерию ВУЗа для возврата денежных средств, которые мы оплатили пока ждали решения с ПФР о оплате обучения за счёт материнского капитала?

Меня вызвали в суд в лице административного ответчика. Какие документы документы мне запросить в бухгалтерии чтоб гос. бюджет оплатил мне рабочий день?

Я оплатила детский сад после оплаты мне сообщили что оплата данного банка не принимается так как бухгалтерия перестала работать с этим банком, теперь с меня трубуют оплату, платеж прошел как обычно все данные были, кто теперь должен этим заниматься и что делать, если все чеки у меня есть

Ходим уже 4 месяц

Ситуация: два родителя работают в разных организациях в районах Крайнего Севера. Оба родителя имеют право один раз в два года на оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно на себя и несовершеннолетних детей. В августе семья собирается ехать в отпуск и берет с собой детей. Оба родителя планируют сдать билеты за себя и детей для оплаты (каждый в свою организацию). Может ли бухгалтерия отказать кому-то из родителей в его законном праве, запросив в организации супруга (супруги) справку об использовании ею (им) права оплаты проезда иждивенцам (детям) и сослаться на то, что в этом году один из родителей этим правом уже воспользовался. Или все же ему можно обоим родителям воспользоваться этим правом?

Я госслужащий. Проживаю в районе крайнего севера. Слетал в отпуск. Багаж был 63 килограмма: 10 ручной клади, 23 бесплатно по билету аэрофлота, 30 сверхнормативного, которые оплатил. Бухгалтерия оплатила не 30 кг, а 7 кг, недостающие до 30 кг по билету. Согласно 455 му Постановлению считаю, что оплатить должны были все 30 кг сверхнормативные. Кто прав?

Супруг работал в выходной день, он на окладе. Бухгалтерия посчитала оплату по среднему, верно ли это? Почему не поделили на количество рабочих дней по производственному календарю? Средний за какой срок они взяли не понятно. Могут ли они вообще использовать средний в таком случае?

Я хотела взять отпуск с последующим увольнением, а в период отпуска пройти плановое лечение в стационаре, потом сдать больничный. В Отделе кадров меня убедили, что можно взять компенсацию, а отпуск не оформлять, и я не потеряю в деньгах. В итоге, при увольнении в бухгалтерии сказали, что оплатят только 60 процентов, потому что я уволена. Вопрос: если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных?

Кто из специалистов несет ответственность за несвоевременную оплату договора. Если в бухгалтерию документы поступили через месяц с даты исполнения услуг. Несет ли бухгалтер ответственность?

Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск по справке вызов? Сын работает учителем в сельской школе и поступил на магистратуру на финансомику, но почему-то в бухгалтерии сказали, что зарплаты в этом месяце ему не будет, так как он учится не по своему профилю. Законно ли это?

Как оплачивается переработка по часам, если в месяце выпадает работа в праздник? У меня в нрябре по сменам вышло 180 часов + 8 часов в прздник. Норма в ноябре 2022 г по производственному календарю 167 часв. Получается 13 чаов переработки + 8 часов праздничные.

А мне оплатили 180 часов + 8 празника и + 5 часов переработки. Т. Есть 8 часв пропало! А по моему тарифу это примерно 800 рублей (не мало...) И тка же у всей моей смены, ещё двух коллег. В итоге только наша смена недополучила около 2,5 т.рублей.

В других сменах у кого тоже выпал праздник работающий, тоже самое.

Правильно ли нам насчитала бухгалтерия?