Предоставление отпуска летом - 314 советов адвокатов и юристов

Бывший работник обратился с иском в суд о том, что я якобы не предоставлял ему отпуск с 2013 г. какой срок исковой давности по трудовым спорам и обязательно ли ходить на собеседование о котором меня уведомили по телефону?

Я работаю в медицинском учреждении. Еженодный отпуск у меня 7 недель. Имею ли я право взять 4 недели отпуска в летний период, а з недели зимой. У меня 2 детей., дочь учится в ПИМУ (очная форма обучения), сыну 11 лет. Работадатель в летний период не даёт 4 недели отпуска. Правомерны ли его действия?

Чтобы взять отпуск педагогическому работнику после 10 лет работы, то какой стаж учитывается? Я работаю в школе с 02.09.2013, проработав 7 лет я уволилась и ушла в другую организацию (перерыв был месяц и неделя), у меня в пфр указано что я проработала 9 лет и 4 месяца, вот я не понимаю какой стаж учитывать и имею ли я уже право на этот отпуск

Нахожусь в отпуске по 14 апреля могу ли я написать рапорт о предоставлении мне оставшейся части отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?

Написал рапорт на отпуск за год, отпуска за ненормированный рабочий день и отпуск за выслугу лет, а так же рапорт на увольнение по выслуге лет. Кадры сказали уволят в срок а в предоставлении отпусков отказано. Правомерно ли это

Кто принимает решение о предоставлении отпуска перед увольнением по выслуге лет, дающим право на пенсию? Мне говорят о дифференцированном отпуске за отработанное в 2023 году и отказывают в полном отпуске, ссылаясь на фразу из статья 56 часть 11 "отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен по рапорту". Говорят, вопрос предоставление полного отпуска перед увольнением по выслуге на усмотрение руководства.

Правомерен ли отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине, имеющей ребёнка до 3 лет. Ребёнку 2 года, преовала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. За период до наступления отпуска по уходу за ребёнком остались неиспользованные дни отпуска. Работаю 3 месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком, хотела взять эти дни отпуска, но работодатель против, объясняя это тем, что Вы недавно вышли на работу, зачем спустя 3 месяца отпуск. Правомерен ли отказ? Как защитить свое право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хотела досрочно выйти на работу, но работодатель не предоставляет мое рабочее место, так как там уже работает другой сотрудник. Мне говорят, что штат укомплектован и предлагают место в другом филиале по другому адресу на аналогичной должности. Имею ли я право требовать по закону предоставление моего рабочего места.

Я аттестованный сотрудник мвд. 11 марта 2022 года будет выслуга 20 лет. Часть отпуска за 2021 год мне не предоставлена. Имею ли я право написать рапорт на отпуск за 2021 и сразу за 2022 год, с последующим увольнением из мвд по выслуге лет. Могут ли мне отказать в предоставлении отпусков, и если да то по какому основанию?

На сайте в статье написано "Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.", но подтвердить нормативными актами/законами или ст 262 ТК РФ найти данную категорию не могу.

На какие конкретно документы нужно ссылаться родителям с детьми от 3 лет, для предоставления отпуска в удобное для них время, чтобы работодатель не смог отказать.

Скажите пожалуйста, работадатель отказывается предоставлять льготный отпуск, так как я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мы проживаем на Севевере и женщинам положен раз в два года оплачиваемый отпуск! Законно ли это?

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, если мы получили путёвку мать и дитя (ребенку почти 10 лет). Телефона, к сожалению, нет пока.

Как оформляется заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Если я вышла на работу, когда моему ребенку было 1,9, а сейчас 2,3 месяца. Как быстро мне должны предоставить такой отпуск?

По новым правилам, которые подписал Президент, работодатель должен будет предоставить право на отпуск в удобное время сотрудникам, у которых больше трех детей в возрасте до 18 лет. Но тут надо соблюдать условие – младшему ребенку не больше 14 лет. Новую норму внесли в статью 262.2 ТК.

Отсюда вопрос, до 18 лет включительно? Или если ребёнку уже исполнилось 18 лет, т.е. ему в 2021 году 18 лет, то не распространяется?

Супруги военнослужащие. Она длительно находится на лечении. Имеют 3 детей до 14 лет. На основании ст. 32 п. 7 возможно ли предоставлять ему отпуск ежегодно до 3 месяцев?

Студентка находилась в академическом отпуске по беременности и родам. После окончания академического отпуска она написала заявление о предоставлении академического отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но никаких документов, подтверждающих факт рождения ребенка, не предоставляет. Какие могут быть действия образовательного учреждения в этом случае, и на какие правовые документы ОУ может ссылаться?

Прослужил 3 года по контракту. Контракт продлил учусь на 3 курсе ВУЗ. Раньше ездил на сессию за счет своего отпуска сейчас согласно ст 19 ФЗ о статусе военнослужащего решил написать рапорт о предоставлении отпуска на сессию мне отказали. Правомерно ли?

Одинокий родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, имеет право на предоставление ежегодного отпуска в любое время? На основании какого документа?

Вот как поступить в такой ситуации? 30 октября 2020 года у меря закончился листок нетрудоспособности по беременности и родам, я пишу заявление на работе на отпуск по ущрлу за ребёнком с 30 октября. Но ушла без пособия до 1,5 лет, потому что муж категорически не даёт справку о том, что он не использует отпуск до 1,5 лет и не получает пособие. При обращении к его работодателю я получаю ответ о том, что на основании ФЗ 152 "О персональных данных" мне её, соответственно, выдать не могут. С этим понятно. А как заставить мужа эту справку предоставить, если он отказался и разговаривать с ним просто бесполезно. Как так вобще? Почему я должна сидеть в отпуске по уходу бесплатно, на что мне жить трехмесячным с ребёнком? Каким образом и куда обращаться уже, я не знаю.

Согласно ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы. Основной отпуск предоставляется по желанию военнослужащего в удобное для него время если он имеет трех и более детей в возрасте до 16 лет. Имеется ввиду трое детей, являющихся членами семьи военнослужащего? Или общее количество детей без уточнения в одном браке, или в нескольких браках рожденные?