Пройти медосмотр за свой счет / Медицинское право - 261 советов адвокатов и юристов
Вопрос не очень понятен, если Вы работаете официально по трудовому договору и, в соответствии с законом (есть перечень должностей), обязаны проходить периодические медицинские осмотры, то Вы должны их проходить. Оплачивает и выбирает место прохождения Ваш работодатель и с Вашим рабочим местом это никак не связано.
Например, если преподаватель работает только дистанционно (рабочего места у него соответственно нет), то он все равно должен проходить такие медосмотры. Независимо от адреса, вы обязаны пройти медосмотр за счёт работодателя по направлению. Если работодатель прекратил по адресу рабочего места осуществлять деятельность, то что должно быть с трудовым договором работника, обоснованно ли направлять на медосмотр работника если у него рабочего места нет, так как работодатель деятельность прекратил?
Вопрос не очень понятен, если Вы работаете официально по трудовому договору и, в соответствии с законом (есть перечень должностей), обязаны проходить периодические медицинские осмотры, то Вы должны их проходить. Оплачивает и выбирает место прохождения Ваш работодатель и с Вашим рабочим местом это никак не связано.
Например, если преподаватель работает только дистанционно (рабочего места у него соответственно нет), то он все равно должен проходить такие медосмотры.
Спросить
Ответ интересн в плане средних познаний по трудовому праву, Медосмотр проводится не в связи с должностью, а в связи с перечнем вредных факторов согласно Приказу Минздрава 29 н. А какие могут быть вредные факторы на рабчем месте если нет рабочего места?
СпроситьИ как вредные факторы связаны непосредственно с Вашим рабочим местом? Если Вы, например, выполняете работы на высоте, то Вам также нужно проходить периодические медицинские осмотры и стационарное рабочее место , даже определенное в трудовом договоре, у Вас может фактически отсутствовать. В упомянутом Вами приказе "вредные факторы на рабочем месте" вообще не упоминаются. Есть вредные факторы, факторы трудового процесса, физические факторы, биологические факторы, химические факторы и выполняемые работы, о которых я писал ранее.
Спросить
Независимо от адреса, вы обязаны пройти медосмотр за счёт работодателя по направлению.
СпроситьОтвет интересен в плане средних познаний по трудовому праву, Медосмотр проводится не в связи с должностью, а в связи с перечнем вредных факторов согласно Приказу Минздрава 29 н. А какие могут быть вредные факторы на рабчем месте если нет рабочего места?
СпроситьНет. Объясню, почему.
Трудовым кодексом установлена обязанность работодателя проводить ежегодные мед осмотры за их счёт, при этом работодатель заключает договор с 1 конкретным мед учреждением.
Мед учреждение сообщает в фсс и ТИ список лиц, прошедших медосмотр
То есть ваша справка не моет быть принята, так как потом она не будет учтена в госрганах. Понимаете? Скоро на нашем предприятии очередная медкомиссия я недавно был в отпуске в другом городе и прошел мед комиссию там будет ли документ действительным?
Нет. Объясню, почему.
Трудовым кодексом установлена обязанность работодателя проводить ежегодные мед осмотры за их счёт, при этом работодатель заключает договор с 1 конкретным мед учреждением.
Мед учреждение сообщает в фсс и ТИ список лиц, прошедших медосмотр
То есть ваша справка не моет быть принята, так как потом она не будет учтена в госрганах. Понимаете?
СпроситьАльберт, добрый вечер. Можете пройти самостоятельно Медосмотр за свой счет можете проходить в любом медицинском учреждении Чего проходить?
С уважением. Я официально работаю, скоро проходить переодически, могу ли я сам пройти её дома и предоставить работодатель, а то сами они не оплачивают, а сумму называют в 10000 р.
Обязаны компенсировать. Они просто врендичаю, раз вы решили уйти в декрет.
С уважением. Здравствуйте. Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Работодатель вправе не компенсировать расходы на проведение обязательного предварительного медицинского осмотра только в том случае, если потенциальным работником, направленным на прохождение осмотра в конкретное медицинское учреждение, осмотр пройден в другом месте. Работаю в детском саду помощником воспитателя с 18 года. В 21 году ушла в декрет. Полторы недели назад решила досрочно вернуться на работу. Работодатель сказал пройти медосмотр но за мой счёт, но сказали что вернуть деньги. Дали направление. Прошла медосмотр. Отработала 7 дней и поняла что работать пока полноценно не получится и решила уйти обратно в декрет. Но мне сказали что в таком случае не компенсируют медосмотр. Правомерно ли это?
Обязаны компенсировать. Они просто врендичаю, раз вы решили уйти в декрет.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ). Работодатель вправе не компенсировать расходы на проведение обязательного предварительного медицинского осмотра только в том случае, если потенциальным работником, направленным на прохождение осмотра в конкретное медицинское учреждение, осмотр пройден в другом месте.
СпроситьЗдравствуйте. Зачем? Не нужно.
С, уважением Согласно 312.7 статьи ТК РФ такой обязанности нет. Поэтому проведение медосмотров для дистанционных работников не предусмотрено. Нет, не нужно Если должность на которую вас принимают это предуматривают, то в рабочее время, по направлению и за счет работодателя конечно нужно.
Если требуют оплатить или пройти за свой счет - незаконно в любом случае. При устройстве на удалёную работу нужно ли проходить мед осмотр?
Согласно 312.7 статьи ТК РФ такой обязанности нет. Поэтому проведение медосмотров для дистанционных работников не предусмотрено.
Спросить
Если должность на которую вас принимают это предуматривают, то в рабочее время, по направлению и за счет работодателя конечно нужно.
Если требуют оплатить или пройти за свой счет - незаконно в любом случае.
СпроситьОлег, добрый вечер! Да, вы можете пройти медосмотр в другом месте, но только если у вас есть соответствующее разрешение или согласие от учреждения или медицинского работника, который выдал вам направление на медосмотр. В противном случае, лучше пройти медосмотр по адресу, указанному в направлении, чтобы избежать возможных недоразумений. Олег, вам дан неверный ответ.
Ежегодный медосмотр проводится работодателем и за счёт работодателя - за счёт средств на охрану труда.
Работодатель заключает договор с определённым медицинским учреждением и платит ему по договору.
Именно поэтому вам и дали направление в это мед учреждение.
В другом мед учреждении нельзя пройти медосмотр. Он не будет зачтен ни вам, ни работодателю. Могу ли я пройти медосмотр очередной не по адресу указанному в направлении
Олег, добрый вечер! Да, вы можете пройти медосмотр в другом месте, но только если у вас есть соответствующее разрешение или согласие от учреждения или медицинского работника, который выдал вам направление на медосмотр. В противном случае, лучше пройти медосмотр по адресу, указанному в направлении, чтобы избежать возможных недоразумений.
СпроситьОлег, вам дан неверный ответ.
Ежегодный медосмотр проводится работодателем и за счёт работодателя - за счёт средств на охрану труда.
Работодатель заключает договор с определённым медицинским учреждением и платит ему по договору.
Именно поэтому вам и дали направление в это мед учреждение.
В другом мед учреждении нельзя пройти медосмотр. Он не будет зачтен ни вам, ни работодателю.
СпроситьОтвет не верный. Касаемо направления от работодателя. Согласно статьям 20 и 21 Федерального закона "Об охране здоровья", у вас есть право выбора медицинской организации для прохождения медицинского осмотра. Однако, если вы выбираете другую организацию, отличную от той, которую выбрал работодатель, вы должны самостоятельно нести расходы на медицинские услуги. Работодатель обязан принять результаты медицинского осмотра, так как частные клиники имеют такое же право оказывать медицинскую помощь.
СпроситьЕсли у работодателя заключен договор с клиникой, то Вы должны пройти медицинский осмотр в этой клинике, т.к. за мед. осмотр оплатил работодатель. Если за мед. осмотр платите Вы, то проходите в любой аккредитованной (лицензионной) и удобной для Вас клинике или поликлинике. Здравствуйте.
Можно, но тогда уже за Ваш счёт, к сожалению.
С уважением. Можно ли пройти медосмотр в любой поликлинике. Если даже есть договор работодателя с мед учреждением?
Если у работодателя заключен договор с клиникой, то Вы должны пройти медицинский осмотр в этой клинике, т.к. за мед. осмотр оплатил работодатель. Если за мед. осмотр платите Вы, то проходите в любой аккредитованной (лицензионной) и удобной для Вас клинике или поликлинике.
Спросить
Деньги взыскивайте с работодателя Ну, они же оказали услуги по медосмотру.
К тому же предусмотренные статьей 213 Трудового кодекса медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
Оплата предварительных медицинских осмотров (обследований) вышеуказанных категорий работников за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем статьей 213 Трудового кодекса не предусмотрена. Сегодня проходила медкомиссию на ЖД прошла все но акулист не допустил по зрению заплатила 15400 т в возврате денег отказали.
Ну, они же оказали услуги по медосмотру.
К тому же предусмотренные статьей 213 Трудового кодекса медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
Оплата предварительных медицинских осмотров (обследований) вышеуказанных категорий работников за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем статьей 213 Трудового кодекса не предусмотрена.
СпроситьДобрый день!
Незаконно как принуждать пройти медосмотр за свой счет, так и увольнять за отказ от такого прохождения. Оплата проведения медосмотра в том случае, если он нужен работодателю, должен осуществлять работодатель.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Может ли работодатель заставлять проходить некоторые анализы за свой счёт в другом медучреждение, так как в их поликлинике просмотров нет такой услуги
Добрый день!
Незаконно как принуждать пройти медосмотр за свой счет, так и увольнять за отказ от такого прохождения. Оплата проведения медосмотра в том случае, если он нужен работодателю, должен осуществлять работодатель.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, вернуть деньги не сможете.
В этой связи работодатель обязан компенсировать все расходы по медосмотру, даже если не прошли медкомиссию. Важно: работодатель оплачивает все обязательные медосмотры.
Услуги врачей оплачиваются предприятием, использующим наемных работников, исключений из этого правила нет.
Удачи Я прохожу медкомиссию за свой счет но не прошел обязаны вернуть деньги за мед оплату
Здравствуйте!
Нет, вернуть деньги не сможете.
В этой связи работодатель обязан компенсировать все расходы по медосмотру, даже если не прошли медкомиссию. Важно: работодатель оплачивает все обязательные медосмотры.
Услуги врачей оплачиваются предприятием, использующим наемных работников, исключений из этого правила нет.
Удачи
СпроситьАлевтина Григорьевна, придётся её проходить. Никто из вас одной ничего переносить не будет. Работодателю назначают определённое время и дни, для прохождения мед. комиссии, и по другому её никто не пройдёт. Здравствуйте.
В период нетрудоспособности Вы такую комиссию проходить не можете. Медосмотры проводятся в рабочее время и за счёт средств работодателя. Это время оплачивается работнику.
А прохождение медосмотра на больничном может расцениваться как нарушение больничного режима и чревато лишением пособия по нетрудоспособности.
Так что, Ваш работодатель не вправе заставить Вас проходить медосмотр до закрытия больничного.
С уважением. Как пройти мед коммисию если ты на больничном. Можно перенести,
Алевтина Григорьевна, придётся её проходить. Никто из вас одной ничего переносить не будет. Работодателю назначают определённое время и дни, для прохождения мед. комиссии, и по другому её никто не пройдёт.
СпроситьЗдравствуйте.
В период нетрудоспособности Вы такую комиссию проходить не можете. Медосмотры проводятся в рабочее время и за счёт средств работодателя. Это время оплачивается работнику.
А прохождение медосмотра на больничном может расцениваться как нарушение больничного режима и чревато лишением пособия по нетрудоспособности.
Так что, Ваш работодатель не вправе заставить Вас проходить медосмотр до закрытия больничного.
С уважением.
СпроситьТот, кто предлагает работу, может предлагать и бесплаттную комиссию. Здравствуйте.
Если медосмотр при поступлении на работу явяется обязательным, то работодатель обязан обеспечить его прохождение за счет средств работодателя. (Ст. 214, ст. 220 ТК РФ) Могу ли я пройти медкамисию бесплатно когда устраивают на работу
По направлению от работодателя мед комиссию придется пройти в определенной клинике, с которой заключен соответствующий договор. Доброе утро! Нет, не можете. Медосмотр проводится за счёт средств работодателя на основании заключённого с медучреждением договора. Работодатель выдал направление на медосмотр в определённой клинике. Могу ли я пройти комиссию по месту жительства. Разные юристы пишут по разному, как быть. Проходить в той клиники которую указал работодатель?
По направлению от работодателя мед комиссию придется пройти в определенной клинике, с которой заключен соответствующий договор.
Спросить
Доброе утро! Нет, не можете. Медосмотр проводится за счёт средств работодателя на основании заключённого с медучреждением договора.
СпроситьРаботодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ), а не Вы. Удачи Вы можете пройти медосмотр за свой счёт работодатель, потом вам компенсирует, так делают многие работодатели Алина, добрый вечер. Лучше не соглашаться.
Работодатель должен оплатить.
С уважением, Дарья Алексеевна Я делала за свой, с первой зарплаты вернули. Работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств Я устраиваюсь на работу. Будущий работодатель заставляет пройти медосмотр за свой счет, но потом обещает компенсировать.
Соглашаться? Или развод?
Работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. 212, 213 ТК РФ), а не Вы. Удачи
Спросить
Вы можете пройти медосмотр за свой счёт работодатель, потом вам компенсирует, так делают многие работодатели
СпроситьАлина, добрый вечер. Лучше не соглашаться.
Работодатель должен оплатить.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств
СпроситьНет у вас такой обязанности. Здравствуйте
Отсылайте "требователей" к нормам Трудового кодекса
скажите-пусть учат Здравствуйте.
Требование неправомерно, медосмотры проводятся за счет работодателя Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель. Если работодатель не направил работника на обязательный медосмотр, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем. Отработала в детском саду месяц. Работодатель требует вернуть деньги за пройденный медосмотр!
Здравствуйте
Отсылайте "требователей" к нормам Трудового кодекса
скажите-пусть учат
Спросить
Здравствуйте.
Требование неправомерно, медосмотры проводятся за счет работодателя
Спросить
Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель. Если работодатель не направил работника на обязательный медосмотр, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем.
СпроситьЗа свой счет можете За свой счёт можете в любой проходить. Если в организации в которой я работаю заключён договор с определённой клиникой где проходить медосмотр, моги ли я его пройти в другом месте?
Получение работы в военкомате - возможно ли получить компенсацию за прохождение платного медосмотра?
Первоначально это за счет кандидата на трудоустройство. Некоторые работодатели компенсируют Светлана, вам надо пройти не медосмотр, а медкомиссию. Это за ваш счёт. Далее, ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя за счёт средств на охрану труда. Устраиваюсь на работу в военкомат, необходимо пройти платный медосмотр, можно ли компенсировать у работодателя расходы на медосмотр?
Олеся,
Абсолютно верно. Согласно ТК РФ ежегодный медосмотр проводится за счет работодателя. Для этого работодатель заключает договор с медучреждением, а затем отчитывается перед трудовой инспекцией.
Именно поэтому у вас они просто не могут принять вашу справку. Вы должны пройти медосмотр в указанном работодателем медучреждении. Я прохожу каждый год медосмотр и предоставляю работодателю, в этот раз прошла принесла справку 86 о допуске к работе, у меня её отказываются принимать и хотят выдать направление от них, как мне поступить лучше с ними
Олеся,
Абсолютно верно. Согласно ТК РФ ежегодный медосмотр проводится за счет работодателя. Для этого работодатель заключает договор с медучреждением, а затем отчитывается перед трудовой инспекцией.
Именно поэтому у вас они просто не могут принять вашу справку. Вы должны пройти медосмотр в указанном работодателем медучреждении.
СпроситьЯ увалилась с работы и теперь мой бывший работодателя просить вернуть деньги за пройденную комиссия.
Здравствуйте!
Вы не должны платить.
Если при трудоустройстве необходимо пройти медосмотр, за него целиком платит работодатель. Это правило прямо закреплено в законе.
Ст. 213 ТК РФ
——————
Данные о результатах медосмотра заносятся в том числе в личные медицинские книжки, которые оформляются на специальных бланках строгой отчетности. Такие бланки выдают только центры гигиены и эпидемиологии. В свободной продаже их нет. Получается, что медкнижка тоже оформляется за счет работодателя.
Ч. 5 ст. 34 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Здравствуйте! Вы не должны ничего работодателю. Медицинский осмотр проводится за счёт средств работодателя Я увалилась с работы и теперь мой бывший работодателя просить вернуть деньги за пройденную комиссия.
Здравствуйте!
Вы не должны платить.
Если при трудоустройстве необходимо пройти медосмотр, за него целиком платит работодатель. Это правило прямо закреплено в законе.
Ст. 213 ТК РФ
——————
Данные о результатах медосмотра заносятся в том числе в личные медицинские книжки, которые оформляются на специальных бланках строгой отчетности. Такие бланки выдают только центры гигиены и эпидемиологии. В свободной продаже их нет. Получается, что медкнижка тоже оформляется за счет работодателя.
Ч. 5 ст. 34 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Спросить
Здравствуйте! Вы не должны ничего работодателю. Медицинский осмотр проводится за счёт средств работодателя
СпроситьРинат, конечно, т.к. затраты на периодический медосмотр работника несет работодатель. Здравствуйте! Медицинский осмотр проводится за счёт средств работодателя Я работаю моряком, прошёл мед комиссию плавсостава она выросла в два раза. Должна ли организация мне вернуть деньги или нет?
Ринат, конечно, т.к. затраты на периодический медосмотр работника несет работодатель.
СпроситьНу медосмотр оплачивает работодатель, но когда вы устроены.
А так, ищите деньги. Здравствуйте. В соответствии с ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. С первым авансом вам должны выплатить стоимость оплаты медосмотра. Я устрайваюсь на работу в магазин магнит нужно пройти медосмотр, но у меня сейчас нет денег чтобы оплатить. Как поступить
Здравствуйте. В соответствии с ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. С первым авансом вам должны выплатить стоимость оплаты медосмотра.
СпроситьПройти медосмотр Вы можете и без направления за свой счет в любом медучреждении, имеющим лицензию. Без направления на работу медкомиссию можно пройти только за свой счёт!
Иначе никак.
Однако, не отчаивайтесь. Сохраните все чеки, квитанции...
Если Вас примут на работу, напишите заявление на имя работодателя в произвольной форме, приложите к заявлению все чеки, отдадите на подпись и Вам всё оплатят, то есть вернут потраченные Вами деньги! Нахожусь в поиске работы, нашел вакансию, но работодатель заявляет, что необходима действующая медкнижка, но направления давать не будет, ибо не хочет заморачиваться (хочет, чтобы у соискателя уже была продленная книжка).
Вопрос: как без направления на работу пройти мед. осмотр и продлить медкнижку?
Пройти медосмотр Вы можете и без направления за свой счет в любом медучреждении, имеющим лицензию.
Спросить
Без направления на работу медкомиссию можно пройти только за свой счёт!
Иначе никак.
Однако, не отчаивайтесь. Сохраните все чеки, квитанции...
Если Вас примут на работу, напишите заявление на имя работодателя в произвольной форме, приложите к заявлению все чеки, отдадите на подпись и Вам всё оплатят, то есть вернут потраченные Вами деньги!
СпроситьЗдравствуйте! Да, имеет. Здравствуйте. Сотрудник имеет право пройти медосмотр в другом медучреждении за свой счет, но все риски такого медосмотра понесет он самостоятельно. Два основных риска: - работодатель не обязан принимать результаты медосмотра, который сотрудник прошел в другом медучреждении за свой счет, и допускать этого сотрудника к работе при условии, что работодатель обеспечил сотруднику прохождение медосмотра за счет работодателя, но сотрудник отказался. Имеет ли право сотрудник медучреждения проходить медосмотр ежегодный в любой поликлинике по своему усмотрению?
Здравствуйте. Сотрудник имеет право пройти медосмотр в другом медучреждении за свой счет, но все риски такого медосмотра понесет он самостоятельно. Два основных риска: - работодатель не обязан принимать результаты медосмотра, который сотрудник прошел в другом медучреждении за свой счет, и допускать этого сотрудника к работе при условии, что работодатель обеспечил сотруднику прохождение медосмотра за счет работодателя, но сотрудник отказался.
СпроситьДобрый вечер. Согласно ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат. Обязан ли работодатель компенсировать затраты на оформление медицинской книжки? В каком законе/постановлении это прописано?
Добрый вечер. Согласно ст. 212 и ст.213 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров за счёт собственных средств. Таким образом, цену за прохождение медосмотра на личную медицинскую книжку (медкнижку) платит работодатель. Если же работнику при трудоустройстве говорят пройти всё за свои денежные средства, то он должен получить направление, а также сохранить договор с медицинским учреждением и чеки, подтверждающие оплату за проведение медосмотра, чтобы впоследствии предоставить их работодателю для возмещения затрат.
СпроситьДобрый день, Евгения! Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан за счет собственных средств направлять работников на предварительный профилактический медицинский осмотр с целью предупреждения профзаболеваний и несчастных случаев на производстве.
Если вам выдали направление и вас не взяли на работу по результатам медосмотра все равно работодатель обязан возместить расходы на медосмотр при приеме на работу. В таком случае если трудовой договор еще не заключали, то лучше написать жалобу в прокуратуру. Перед устройством на работу, нужно было пройти мед. комиссию за свой счёт. Комиссию не прошёл по состоянию здоровья, можно как то вернуть свои потраченные деньги?
Добрый день, Евгения! Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан за счет собственных средств направлять работников на предварительный профилактический медицинский осмотр с целью предупреждения профзаболеваний и несчастных случаев на производстве.
Если вам выдали направление и вас не взяли на работу по результатам медосмотра все равно работодатель обязан возместить расходы на медосмотр при приеме на работу. В таком случае если трудовой договор еще не заключали, то лучше написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
