Работа кадрового сотрудника - 68 ответов адвокатов и юристов

Екатерина
Подписчиков 1
23.08.2023, 20:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64
Сотрудник проходил государственную службу в учреждении. В настоящий момент принят на аттестованную должность в полицию, ОМВД. Должен ли отдел кадров ОМВД уведомлять бывшее место работы, где сотрудник проходил госслужбу о том, что он принят на аттестованную должность?
Подробнее
3 ответa
Павел
Подписчиков 3
16.05.2023, 19:16
Работаю в Москве в поликлинике врачом. В летний период в парках открывается проект "Здоровая Москва". Там можно проверить свое здоровье (чекап). Должны ли сотрудники поликлиники при переходе в павильон в парк на работу писать какие то заявления в отделе кадров? По типу заявления на командировку?
Подробнее
3 ответa
Бальба Дмитрий Владимирович
05.10.2022, 08:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21
Работаю Фгуп охрана росгвардии Северо - кавказский филиал. График работы сутки трое, из_за нехватки кадров приходится работать через сутки могу ли я расщитовать на двойную оплату труда.
Подробнее
1 ответ
Марина
30.09.2022, 06:07
Правомерно ли оформление повестки прямо на работе в отделе кадров? Пришли сотрудники военкомата, выбрали несколько человек и тут же написали на них повестки.
Подробнее
2 ответa
Татьяна Радионовна
09.12.2021, 17:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10
Если не ознакомили с актом отсутствия на работе, через другого сотрудника передали, что бы писали объяснительную, проверку проводил один сотрудник отдела кадров. Правомерны ли действия начальника отдела кадров.
Подробнее
1 ответ
Юлия
07.10.2020, 12:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 26
Может ли вольнонаемный специалист по кадрам работающий в ОМВД внешником работать на другой работе? 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Подробнее
1 ответ
Пономарев Александр Николаевич
01.10.2020, 10:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 50
Начальник отдела кадров ГБУЗ МО "Королевская городская больница" отказывается работать со списками сотрудников 65+ и подавать их в ФСС, а также не готовит приказ о работе на удаленке этих лиц. Как мне поступить, если я готов работать на удаленке?
Подробнее
1 ответ
Светлана
03.10.2019, 09:16
Может ли сотрудник ответственный за ведение кадрового учёта по доверенности, подписанное генеральным директором, вручить уведомление сотруднику о сокращении. Приказ тоже полписангенеральным.
Подробнее
1 ответ
Cухачёва Галина
18.09.2019, 04:30
Если сотрудник органов внутренних дел занимал должность из перечня, но за 9 месяцев до своего увольнения был освобожден от замещаемой должности и зачислен в распоряжение органа внутренних дел. В распоряжении он по приказу выполнял только поручения начальника отдела кадров.
Подробнее
1 ответ
Нина
23.07.2019, 20:40
В отделе кадров сказали, что за все время работы (16 лет) я перегуляла отпуск на 20 дней, и в следующем году его сократят на это количество дней. Правомерно ли это?
Подробнее
1 ответ
Юлия
11.04.2019, 11:06
У меня такой вопрос если сотрудник был принят на 0.8 ставки на основную работу в учреждении ранее, и на данный момент хотят его перевести на 1 ставку, подскажите как в производственном виде в кадровом приказе должен быть написан текст?
Подробнее
1 ответ
Лиза
Подписчиков 4
01.12.2018, 15:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28
Начальник Главного следственного управления при Главном управлении внутренних дел субъекта РФ за грубое нарушение дисциплины уволил подполковника юстиции начальника отделения по кадровой и воспитательной работе Главного следственного управления при ГУВД субъекта РФ.
Подробнее
3 ответa
Лиза
Подписчиков 4
01.12.2018, 13:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28
Начальник Главного следственного управления при Главном управлении внутренних дел субъекта РФ за грубое нарушение дисциплины уволил подполковника юстиции начальника отделения по кадровой и воспитательной работе Главного следственного управления при ГУВД субъекта РФ.
Подробнее
1 ответ
Гость
11.10.2018, 15:00
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В организации орг. штаты. В отделе 2 должности, 1 сокращают (не мою). На мою должность взяли сотрудника, но хотят оставить сотрудника, который попадает под орг.
Подробнее
1 ответ
М.Т.
10.10.2018, 22:10
В кабинет отдела кадров пересадили сотрудника из другого отдела. Может ли он там находится и работать? Если в отделе кадров хранятся личные дела сотрудников и персональные данные.
Подробнее
1 ответ
Камила
28.11.2017, 13:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 29
Должен ли начальник отдела кадров, лично проверять все ли сотрудники (353 чел.) пришли во время на работу? Каждый день выбирать подразделение и контролировать, кто во сколько пришел и записывать. В должностной инструкции прописано,
Подробнее
2 ответa
Камила
28.11.2017, 12:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 29
Добрый день! Должен ли начальник отдела кадров, лично проверять все ли сотрудники (353 чел.) пришли во время на работу? Каждый день выбирать подразделение и контролировать, кто во сколько пришел и записывать.
Подробнее
4 ответa
Владимир Юрьевич
Подписчиков 31
26.10.2017, 10:44
Директор минуя отдел кадров подделал Трудовой договор, подпись работника отдела кадров поставил печать работник работал более 6 месяцев Какое наказание ждет этого руководителя?
Подробнее
2 ответa
Мария
09.08.2017, 11:15
24.07.2017 я ушла на больничный по беременности и родам! 26.07 мои данные отдел кадров передала в ФСС! По своей невнимательности, данные мои передала на старую фамилию, которую я поменяла ещё в апреле!
Подробнее
3 ответa
Денис
17.03.2017, 15:58
Могу ли я устроиться работать в Национальную гвардию, с учетом того что ранее я работал в милиции уволился по собственному желанию в офицерском звании, мне 41 год, процедура на сколько мне сказали происходит по принципу восстановления в полицию и по тем же законам,
Подробнее
1 ответ
Наталья
Подписчиков 22
09.03.2017, 11:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1246
Руководитель требует еженедельный план работы отдела кадров, т.е. что делает отдел кадров еженедельно. Составить его невозможно, т.к. прием-увольнение каких - либо работников невозможно предугадать. Что делать?
Подробнее
1 ответ
Ирина Николаевна
Подписчиков 2
28.02.2017, 11:07
Сотрудника восстановили по Решению суда на работе. За вынужденный прогул по Исполнительному листу Работодатель должен выплатить восстановленному на работе сотруднику положенную сумму. Но Работодатель выплачивать отказывается,
Подробнее
1 ответ
Андрей Владимирович
Подписчиков 1
09.02.2017, 08:07
Дополнение к 65 ст. ТК РФ! Отдел кадров просит нас предоставить справки. Я считаю это неправильным, т.к. работаю на предприятии более 10 лет. Или это касается тех, кто устраивается?! Спасибо!
Подробнее
2 ответa
Светлана
17.11.2016, 15:25
Образовательное учереждение, у каждого отдел кадры обязали спрашивать, заплатили налоги на недвижимость, на авто? Это надо налоговой, причем тут место работы, если это должно приходить на домашний адресс?
Подробнее
2 ответa

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение