
Разница между рабочим временем и прибытием на работу - что считается опазданием для охранника контроллера?

1215 ответов адвокатов и юристов
Людмила, зарегистрируйте у работодателя заявление об увольнении в порядке ст. 80 ТК РФ, следовательно в день увольнение работодатель обязан произвести с вами расчет, выдать трудовую книжку и т.д., в т.ч. и удостоверение охранника, в противном случае обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
При определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:-минимальный размер оплаты труда в в Вашем городе;-процентные ставки отчислений в фонды от начисленной заработной платы;-коэффициент сменности;-размер материальных затрат (специальная форменная одежда, оружие,-добровольное страхование охранников и т.д.);-размер общехозяйственных расходов;-уровень рентабельности (прибыль);-НДС 20%.
Обеспечение условий для выполнения работы обязанность работодателя, а уж взыскания за электричество это вообще незаконно, только вот вряд ли трудовая будет разбираться, если есть доказательства то лучше в суд, надо договор, должностные, фото рабочего места расчетные с указанием об удержании если это есть то вперёд, нет, значит сами недоглядели.
Ваши действия регламентированы положениями п. 14 Порядока выдачи личной карточки охранника, утверждённого приказом Росгвардии от 28.06.2019 N238.
"В случае прекращения трудового договора между частным охранником и частной охранной организацией личная карточка охранника сдается частным охранником в течение 5 рабочих дней с даты издания приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора в подразделение лицензионно-разрешительной работы территориального органа Росгвардии по месту реализации частным охранником трудовой деятельности либо его месту жительства с предъявлением удостоверения частного охранника". (т.е. даже по адресу нового объекта, на котором несёте службу). Не берут - диктофон в помощь.
Штрафных санкций за не своевременную сдачу карточки не предусмотрено.
В соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями предоставление гражданам для постоянного или временного проживания нежилых помещений не допускается (п. 2 ст. 23 Закона N 52-ФЗ).
При этом действующим законодательством специальной ответственности для граждан, проживающих в нежилом помещении, не установлено. Однако лица, использующие нежилые помещения для проживания граждан (собственники, арендаторы), могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 6.4 КоАП РФ).
В некоторых случаях лицам, проживающим в нежилом помещении (в частности, не являющимся собственниками такого помещения), может грозить выселение или судебный запрет на проживание в этом помещении (Апелляционные определения Московского городского суда от 20.12.2019 по делу N 33-55295/2019, от 18.06.2019 по делу N 33-23057/2019, от 28.11.2018 по делу N 33-51955/2018).
Добрый день!
Если ваш график работы приводит к переработкам, то снимите копию своего трудового договора (в нем должен быть указан график 1/2) и направьте его с жалобой о том, что ваш режим работы превышает нормальную продолжительность рабочего времени в прокуратуру или государственную инспекцию труда на рассмотрение, в жалобе можете указать, что обращались к работодателю с просьбой об изменении графика и получили отказ.
Пока тихо, я начальнику сказала, что территория не заморожена, поста КПП нет, меня видно было по камерам, тут на одной территории две организации стоят, у них камеры, охраны нет. Будут проблемы-напишу. Начальник орал, что акт будет составлять, а здесь проходной двор, я все это всегда пишу в рапорте.
Добрый день
1. Вы руководствуетесь своими должностными обязанностями (они у вас должны быть)
2.При обеденном перерыве трудовым договором
Вообще ТК РФ предусмотрено несколько перерывов:
- перерыв для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ);
- специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда (часть первая ст. 109 ТК РФ).
Согласно части первой ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (часть вторая ст. 108 ТК РФ).
3.Акт можно составить-если вы не выполняете: условий трудового договора и правил внутреннего распорядка, судя по всему у вас этого нет вообще.
4.А вы вообще официально трудоустроены?
Вы фантом на каком-то объекте и к вам вообще никаких претензий нельзя предъявлять, т.к. нет ТД, нет должностных инструкций, нет обеспечения средствами технической защиты сохранности объекта и т.д. и т.п. дальше нет смысла вообще о чём-то писать. Встали, послали "работодателя" в лес и найдите работу, чтобы на пенсию что-то заработать или самозанятость оформите, либо на частного охранника 4 разряда отучитесь, и получите документы.
Здравствуйте Кэт!
Не обижайтесь на Лигостаеву, она охранником никогда не работала.
Отвечаю Вам
Акт составить начальник может, но для указания Вашей вины он должен доказать, что:
1. Имеется табель постов с графиком обхода территории
2. Территория предприятия выделена в замкнутый контур, ограниченный забором
3. Имеется оборудованный КПП и инженерной защитой пропуска или специальным терминалом
4. Имеется отдел пропусков или электронная система "сотрудник-гость"
Дмитрий, не можете, т.к. периодическая проверка частных охранников производится именно на соответствие квалификации (разряду), указанному в удостоверении частного охранника. Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 28.12.2022) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации". Приказ МВД РФ от 29.06.2012 N 647.
В Законе РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 28.12.2022) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Указано-
Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица:5) имеющие судимость за совершение умышленного преступления;
Ваша судимость погашена, но сведения о ней будут в справке до 80 лет.
На практике, к сожалению, решение о выдаче удостоверения охранника гражданину с погашенной судимостью принимается по усмотрению лицензируемого органа (по решению руководителя отделения лицензионно-разрешительной работы районного ОВД) Виной все может стать эта расплывчатая формулировка.