
Неожиданная справка о несудимости - как это может повлиять на мою работу после 14 лет безупречной службы

2636 ответов адвокатов и юристов
Добрый день, Залифа!
Можете без не выходя из дома получить ее на Госуслугах www.gosuslugi.ru
Удачи Вам!
Я уже заказывала и лежит в городе , а я нахожусь в другом регионе, написано что услуга оказана и нужно лично подойти с паспортом , на указанный адрес , а у меня такой возможности нету, я нахожусь в другом регионе , если я подойду тут в МФЦ , мне выдадут ? Или нет ? Я просто прочитала в интернете , что выдают только на указанном адресе (((
При наличии письменного мотивированного отказа можно обжаловать, но вероятность крайне мала. «Должны» только лицам с дипломатическим статусом, при наличие других - возможно при соблюдении определенных условий и требований, но НЕ обязательно. Если справка не будет получена окончания разрешённого срока пребывания, вариант один
Доброго времени суток, Владислав! Возможность продления визы существует, если срок разрешённого пребывания 90/180 соблюдён. Вам необходимо обратиться в отдел МВД по месту регистрации для получения разрешения пребывания - продления визы - с учётом статуса и отсутствия /ожидания документа. С уважением
Здравствуйте, Елена! Если при трудоустройстве предъявили старую справку согласно требованиям Приказа МВД России от 27 сентября 2019 г. N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования", то работодатель вправе потребовать более свежую, т.к. старая может не отражать актуальных данных о судимости и фактах уголовного преследования. А если нужно ждать месяц, то пусть ждут. Быстрее все равно не сделаете. Если требуют раньше срока ее выдачи, то это уже незаконно.
Добрый вечер, Елена.
1)Срок действия на справке не указывается. Как такового срока действия этот документ не имеет. Справка удостоверяет, что на конкретную дату в отношении человека не ведется уголовное преследование и нет приговора суда.
2). Все ваши обязанности перечислены в трудовом договоре, должностной инструкции, ЛНА работодателя. Если где-либо в этих документах указано, что раз в 5 лет работник обязан предоставлять работодателю такие-то документы, то да Работодатель имеет право требовать и не исполнение требования будет неисполнением должностных обязанностей. Естественно, вы должны под подпись быть ознакомлены с данными документами.
2. Рекомендую: скажите тому должностному лицу (что требует у вас справку), что вы выполните все законные требования Работодателя, но для этого вам нужен письменный мотивированны запрос Работодателя о предоставлении данного документа со ссылкой на статью нормативного акта, который обязывает вас его предоставлять.
Приказ МВД России от 27 сентября 2019 г. N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
Смотрите, если срок составления справки составил более 6 мес., то должны предоставить актуальную справку.
В данном случае требования работодателя вполне законные.
Нарушения трудового права не наблюдается.
- см. ст. 65 ТК РФ, Приказ МВД России от 27 сентября 2019 г. N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
Поскольку ни Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования", ни нормами действующего законодательства РФ срок действия справки о наличии (отсутствии) судимости не установлен, действия работодателя неправомерны.
Удачи.
Регламент МВД (Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 г. № 660), Трудовой кодекс (ст.65 ТК РФ) не устанавливает срок действия справки об отсутствии судимости. В форме самого документа также не содержится таких сведений. Справку считают бессрочной.
Необходимо учитывать, что срок действия справки после ее получения может определяться требованиями каждого конкретного работодателя. В зависимости от места работы, документ могут принимать как через месяц после его выдачи, так и через год. В некоторых организациях могут попросить получить документ повторно, если после его выдачи прошел какой-то период времени. Поэтому этот вопрос решайте с работодателем.
Добрый день! Это не судимость. Ст.20.6.1 КоАП РФ предусматривает административную ответственность. В справке о судимостях данные факты не отображаются.
Административные правонарушения, ответственность за которые установлена статьей 20.6.1 КоАП РФ, являются длящимися. В соответствии с частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 20.6.1 КоАП РФ, составляет 3 месяца и исчисляется с момента их обнаружения, частью 2 названной статьи – для граждан, юридических лиц - 3 месяца, для должностных лиц - 1 год
Она постоянно будет в справке www.9111.ru
При этом:
Из оперативно-справочных картотек ГИАЦ МВД России и ИЦ изымаются учетные алфавитные карточки на лиц, задержанных в качестве подозреваемых, в отношении которых не подтвердилось подозрение в совершении преступления; на лиц, привлеченных в качестве обвиняемых, в отношении которых уголовные дела прекращены на стадии предварительного расследования по реабилитирующим основаниям, а также в связи с вынесением оправдательного приговора суда.genproc.gov.