Стаж на предприятии

Ну как вам ответить не видя документов

Можете рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Если работодатель считает что льготного стажа у вас нет, то он не передавал сведения о вашем льготном стаже в СФР.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сколько льготного стажа у вас подтверждено и с учетом этого определяйте ваши пенсионные права.

иск в суд, заявление об установлении юридического факта

Напишите официальное письмо в СФР России с просьбой разъяснить причины отказа и указать, какие дополнительные документы необходимы.

Александр, обжалуйте отказ в вышестоящий СФР или в судебном порядке. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ПФР и его территориальных органов, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц. Постановление Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п (ред. от 23.09.2020) "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"

Обратитесь в суд за установлением стажа по вашим справкам. Но при этом у вас должны быть не только справки о подтверждении стажа, но и справки о подтверждении уплаты взносов на пенсионное обеспечение за спорный период работы.

Нет не входит.

Входит, если это выгодно человеку.

Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Анатолий, да, оба вида учебы в вашем случае войдут в трудовой стаж. Иного просто не содержит Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (актуальная редакция нормативного акта — от 08.12.2020) ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (актуальная редакция — от 28.12.2022), начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11–12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. К сведению, со дня начала его действия ФЗ РФ № 173 больше не применяется.

Таким образом, по названным нормативно-правовым актам период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2024 год.

В период обучения действовал Закон СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", во исполнение статьи 60 которого принято постановление Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. N 590, которым утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (далее - Положение от 3 августа 1972 г. N 590).

Согласно подпункту "и" пункта 109 Положения от 3 августа 1972 г. N 590 в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к" (служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции).

Здесь смотрите www.9111.ru

По вашему вопросу есть правовая позиция законодателя (Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов):

"В соответствии с частью 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ, со дня его вступления в силу, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Таким образом, при определении размеров страховых пенсий, период обучения может быть учтен в настоящее время в случае получения упомянутого образования до 01.01.2002."

P.S. Как СФР поступит в вашем случае неизвестно, но знайте существует такое мнение, что в СФР есть «негласное указание» на экономию средств и затягивании процедуры включения гражданам подобных периодов деятельности в недостающий стаж путем формальных отказов и, с этим, вы возможно столкнетесь (или уже столкнулись)...

Здравствуйте, Оксана! Машинисты мостовых кранов, в том числе крановщицы, имеют право на досрочную пенсию. В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» она предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет. При этом необходимо иметь 20 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите что там у вас указано в разделе о досрочной пенсии.

И здесь смотрите www.9111.ru

Здравствуйте, если только выписать кому-то доверенность, кто находится на территории Украины. Но ПФР не принимает такие документы нарочно, а запросы сейчас не отправляются. Остается трудовая книжка, иные косвенные доказательства..

Здравствуйте! В трудовой есть запись относящаяся к этому периоду работы: "Рабочее место проаттестовано, наименование профессии по ЕТКС и списку п.2 совпадают и подтверждено право на пенсию по льготным условиям по списку №2. Приказ №144 от 20.11.01 г." Может ли эта запись быть альтернативой искомой справке или аргументом в суде?

Обратитесь в СФР за помощью в подтверждении льготного стажа. Может по трудовой книжке и учтут стаж.

Здравствуйте, Николай!

Можно запросить информацию в Пенсионном фонде Украины, получить справки ОК-5, ОК-7 в Украине для подтверждения стажа, можно сделать запрос в областной архив, запросить сведения о работе, или направить запрос работодателю для получения данных о заработной плате, трудовом стаже. Справки можно получить дистанционно, через представителя.

Полученные оригиналы отправить через перевозчиков в РФ.

Обращайтесь, сделаем.

Отделение СФР может запросить информацию о стаже и заработке пенсионера.

Ответ отключен модератором

Обратитесь в архив и Вам выдадут необходимые справки, при условии, что у них есть данные

Надо обратиться в архив с соответствующим заявлением. Или обратитесь в СФР с заявлением об оказании содействия в запрос этих справок.

Потому что страховые взносы предприятие не платило

Используйте свое законное право обжалования такого отказа в суд

Удачи

Почему стаж работы на совместном предприятии не учитывается при расчете пенсии?

Чтобы дать четкий ответ, давайте шаг за шагом разберем возможные причины:

Причина 1: Отсутствие международного соглашения о социальном обеспечении

Вьетнам и Россия могут не иметь двустороннего соглашения о социальном обеспечении, которое допускало бы признание опыта работы в странах друг друга для целей пенсионного обеспечения. Это означает, что у российских пенсионных органов может не быть законных оснований для признания вашего трудового стажа во Вьетнаме.

Причина 2: Разные пенсионные системы.

Россия и Вьетнам имеют разные пенсионные системы, которые могут быть несовместимы с точки зрения расчета пенсии и признания трудового стажа. Российская пенсионная система, возможно, не рассчитана на признание опыта работы, полученного во Вьетнаме, даже если это совместное предприятие.

Причина 3: Недостаточная документация или сертификация

Возможно, необходимая документация или сертификат от вьетнамских властей или совместного предприятия (Вьетсовпетро) не были предоставлены или были неполными, что помешало российским пенсионным органам признать ваш трудовой стаж.

Причина 4: Особые правила для совместных предприятий

В России могут существовать особые правила или подзаконные акты, регулирующие признание опыта работы на совместных предприятиях, которые могут исключить ваш опыт работы в Вьетсовпетро из учета при расчете пенсии.

Чтобы уточнить конкретную причину неучета вашего трудового стажа, я рекомендую обратиться в российские пенсионные органы или соответствующее государственное учреждение, чтобы узнать о правилах и подзаконных актах, регулирующих расчет пенсии за стаж работы, полученный на совместных предприятиях за рубежом.

Чтобы дать четкий ответ, давайте шаг за шагом разберем возможные причины:

Причина 1: Отсутствие международного соглашения о социальном обеспечении

Вьетнам и Россия могут не иметь двустороннего соглашения о социальном обеспечении, которое допускало бы признание опыта работы в странах друг друга для целей пенсионного обеспечения. Это означает, что у российских пенсионных органов может не быть законных оснований для признания вашего трудового стажа во Вьетнаме.

Причина 2: Разные пенсионные системы.

Россия и Вьетнам имеют разные пенсионные системы, которые могут быть несовместимы с точки зрения расчета пенсии и признания трудового стажа. Российская пенсионная система, возможно, не рассчитана на признание опыта работы, полученного во Вьетнаме, даже если это совместное предприятие.

Причина 3: Недостаточная документация или сертификация

Возможно, необходимая документация или сертификат от вьетнамских властей или совместного предприятия (Вьетсовпетро) не были предоставлены или были неполными, что помешало российским пенсионным органам признать ваш трудовой стаж.

Причина 4: Особые правила для совместных предприятий

В России могут существовать особые правила или подзаконные акты, регулирующие признание опыта работы на совместных предприятиях, которые могут исключить ваш опыт работы в Вьетсовпетро из учета при расчете пенсии.

Чтобы уточнить конкретную причину неучета вашего трудового стажа, я рекомендую обратиться в российские пенсионные органы или соответствующее государственное учреждение, чтобы узнать о правилах и подзаконных актах, регулирующих расчет пенсии за стаж работы, полученный на совместных предприятиях за рубежом.

Хотите ли вы, чтобы я подробнее остановился на каком-либо из этих моментов или предоставил более подробную информацию о российской пенсионной системе?

Стаж - это периоды уплаты взносов на ваше пенсионное обеспечение в ПФР. Вы взносы перечисляли в ПФР за этот период работы или ваш работодатель перечислял взносы?

Скорее всего отчисления по страховым взносам со стороны организации не производились.

Служба в вооруженных силах поедет в общий страховой стаж

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

А специальный стаж в частности указанный в ст. 30 закона www.consultant.ru считается отдельно, как основание для досрочного выхода на пенсию.

При указанных вами условиях, период вашего прохождения военной службы до 01.01.1992 года, подлежит приравниванию к льготному стажу по Списку №1 (1956) в объеме льготного стажа обработанного вами по Списку №1 (1956), также в период до 01.01.1992 года, то есть, в размере 38 дней, что в итоге составляет 76 дней (38+38) льготного стажа по п.1 ч.1 ст.30 (Списка №1(1956), учтенного в период до 01.01.1992 года

***

Для исчисления общего трудового и льготного стажа для периодов до 01.01.1992 года, применяется Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"

В соответствии с п.16, п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, военная служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции, до 01.01.1992 года, приравнивается к льготному стажу по Списку №1 и №2,  и учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах, отработанного до 01.01.1992 года, до ИЛИ после службы на любой должности

***

С 01.01.1992 года, после прекращения действия Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 и Списка №1(1956) , приравнивание военной службы к стажу работы по Списку №1 (1991) и по Списку №2 (1991) уже не предусматривалось

Вам сначала надо подтвердить стаж про Списку 1 справками работодателя, чтобы понимать, сколько вы работали в этой профессии и какой период службы может приравниваться к такому стажу.

Если вы служили после 01.01.1992 года, то никакого учета службы в армии к льготному стажу не будет.

От наличия инвалидности - страховой стаж не увеличивается и не уменьшается. Период получения пособия по безработице - в страховой стаж войдет.

Да, стаж идет.

Да, по законодательству этот период входит в стаж. Удачи Вам и всего самого доброго.

Период выплаты пособия по безработице учитывается в страховой стаж.

При соответствии ваших трудовых функций требованиям законодательства, время работы на оборонном предприятии может быть включено в ваш военный стаж. Это позволит увеличить размер пенсии при выходе на пенсию.

В военный стаж засчитывают если вы служите

Если я уже военный пенсионер и работаю на оборонке

Если нужно отработать 5 лет для получения 15 %,то ни как не получите эти проценты отработав всего 2,2 года

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 06.04.2024) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024)

Статья 7. Ветераны труда

Светлана, придётся обращаться в суд

Здравствуйте.

Если у вас нет документов, страховой (трудовой) стаж будет устанавливать специальная комиссия по показаниям двух и более свидетелей, которые: работали с вами на одном предприятии; могут документально подтвердить, что работали на данном предприятии в тот же период, что и вы.

Федеральный закон "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" от 17.02.2023 N 17-ФЗ

За консультацией можно обращаться в клиентские службы Социального фонда России

Через суд

Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта работы на предприятии.

Добрый день! На гос.услугах есть данные за последние 20 лет, можете сделать распечатку и пройтись по предприятиям с восстановлением записей, либо через суд.

Для начисления трудового стажа необходимо предоставить документы, подтверждающие факт работы. В данном случае трудовая книжка является документом, подтверждающим факт работы. Если в трудовой книжке указан стаж работы в Грозном, то Пенсионный фонд Российской Федерации должен начислить данный стаж исходя из действующего законодательства. Однако, если Пенсионный фонд Российской Федерации не может подтвердить указанный стаж работы в Грозном, требуется обратиться в надзорный орган или суд для защиты своих прав и интересов. При этом, пенсионный перерасчет может быть произведен только после документального подтверждения указанного трудового стажа.

Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы:

Трудовая книжка мамы, где указан ее трудовой стаж, а также период работы в Грозном;

Заявление в Пенсионный фонд России (ПФР) на перерасчет пенсии с указанием причины перерасчета;

Документы, подтверждающие факт работы в Грозном, если такие имеются, например, трудовые договоры, приказы, расчетные листки и т.д.;

Свидетельства о рождении мамы и ее детей, если они есть, так как они могут служить дополнительным доказательством трудового стажа;

Документы, подтверждающие факт уничтожения архивных данных в Грозном в период военных действий.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением на перерасчет пенсии. При этом следует указать, что мама имела трудовой стаж в Грозном в период войны, однако подтвердить это на месте невозможно, в связи с чем необходим перерасчет на основании имеющейся трудовой книжки. ПФР проведет проверку и вынесет решение о перерасчете пенсии. Если заявление будет отклонено, то можно обратиться в судебные органы за защитой своих прав.

Запросы в другие государства для подтверждения стажа направляет СФР.

При этом, СФР направляет запрос в компетентное учреждение Латвии, которое, в свою очередь, перенаправит запрос адресату или в архивное учреждение по месту нахождения необходимых сведений.

Если вы знаете, где находятся архивы закрытого предприятия, направляйте сами туда запрос.

Запрос надо отправить в архив.

НЕТ, обучение не входит в трудовой стаж.

если вы на время учёбы были уволены с п/я, то стажа не будет.

Здесь подробно www.9111.ru

В судебном порядке

В судебном порядке.

Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Обратитесь в межведомственную комиссию по подтверждению стажа на новых территориях.

Если есть запись в трудовой, ничего подтверждать не нужно.

Оксана,

Днр здесь ни причем, это обычные требования для всех россиян. Я, например, тоже не смог подтвердить работу в одной крупной организации, потому как они не сдали документы в архив.

Если социальный фонд (бывший пенсионный) Вам отказывает, то требуйте письменный отказ и подавайте в суд на социальный фонд, т.к. данный отказ неправомерен.

При обращении за назначением, пересмотром или перерасчётом пенсии проживающие на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей граждане РФ могут предоставить документы на украинском языке, выданные:

на территории Украины до 30 сентября 2022 г.

в ДНР или ЛНР с 11 мая 2014 г. по 28 февраля 2023 г.

в Запорожской или Херсонской области с 30 сентября 2022 г. по 28 февраля 2023 г.

Для оформления страховой пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца нужны подтверждающие стаж документы. Сотрудник Социального фонда (СФР) оформит и направит заявление в межведомственную комиссию, если в трудовой книжке нет записи или в документах о стаже:

нет печати

нет подписи должностного лица

нет даты выдачи, номера

есть ошибки, опечатки, исправления от руки

Если вас направили на межведомственную комиссию, понадобятся дополнительные документы

Если таких документов нет, межведомственная комиссия может учесть показания двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе. У свидетелей должны быть документы, подтверждающие их работу в тот же период у того же работодателя

Для подтверждения трудового стажа в Российской Федерации требуется собрать все документы, которые подтверждают трудовую деятельность в Донецкой области г. Донецк в период с 2002 года по 2014 год. Это могут быть трудовые договоры, справки о заработной плате, приказы о приеме/увольнении, трудовые книжки и другие документы.

При подтверждении трудового стажа не играет роли вхождение ДНР в состав Российской Федерации. Важно иметь документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в указанный период в конкретном месте работы.

Если вы имеете заполненную трудовую книжку, то ее можно предоставить в соответствующие российские органы, которые будут заниматься подтверждением вашего трудового стажа. Если трудовая книжка отсутствует, то необходимо обращаться к работодателям и просить предоставить вам справки и другие документы, которые потверждает ваш трудовой стаж в указанный период.

Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Нет таких доплат к пенсии. Есть страховые выплаты, которые к пенсии не относятся и выплачиваются отдельно.

Чот значит занялся?

Здравствуйте, да можно, но при наличии личного согласия юриста и вашей оплате его работ.

Если этот юрист желает этим заниматься, то можно. Но я очень сильно сомневаюсь, что юристу это нужно.

Так и будет идти, пока мобилизованы.

В Армии РФ на каком основании?

И сейчас что хотите - уволиться или что?

Войдет 3 года. Нельзя один день прожить за 2 дня, так и отработать этот день дважды нельзя.

Можно доработать где угодно, главное, чтобы работодатель подтверждал льготный стаж в органах СФР.

www.9111.ru

Татьяна, если устроитесь на предприятие, где есть такой стаж и сможете доработать по данной сетке и добрать химстаж - он будет суммироваться. Только надо четко понимать, сколько у вас есть на сегодняшний день - уточнить в СФР, что это совпадала. Далее все выяснить на новом месте работе, чтобы у них все правильно оформлялось и передавалось в СФР, чтобы потом не получилось накладок, что это не тот стаж, другой вид и т.д. и т.п.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Начислили чего 10800?