Суд недостача / Защита прав потребителей - 3613 советов адвокатов и юристов

Лилия, если официально не трудоустроены, то платить ничего вы не обязаны кошмарят;

если нет трудового договора, вы никакой ответсвенности не несете Шлите магазин в суд Добрый день. В следующий раз когда свяжутся с вами требовать что-то либо, скажите что вы ждёте вызова в суд и там будем разбираться. Вам ничего не грозит, в суд они не пойдут, дороже выйдет. Работала в магазине 7 месяцев, не одной ревизии не было. Решила увольняться начальница угрожает что в ревизию всю недостачу буду платить я, хотя меня подменяли ее родственники и дети. Что мне делать?

Это где то отмечено, что вас не было? Уже обвинили вас или вы просто остерегаетесь? напишите в лс Галина, могут в судебном порядке, при наличии доказательства вашей вины в образовании недостачи ТМЦ. Здравствуйте, Галина.

При увольнении работник подписывает обходной лист. Каким образом они Вам его подписали?

Расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, а значит, взыскать с бывшего работника возмещение за недостачу вверенного ему имущества можно через суд после увольнения (ч. 3 ст. 232 ТК РФ). Могут. А Вы в праве ничего не платить и не соглашаться удержание без вашего согласия незаконны пусть обращаются в суд и доказывают в суде, гл.39 ТК РФ Могут ли заставить платить недостачу, если на день увольнения инвентаризация была не закончена продолжалась без меня?

В любом случае должны выплатить.

С уважением. Здравствуйте,Ирина!

Закон все обстоятельства Вашего дела регулирует.

Недостачу работодатель должен доказать в установленном порядке. Компенсация за неиспользованный отпуск и недостача никак не связаны. Вам обязаны ее выплатить. Но если Вы работали без договора, работодатель всегда может сказать, что Вы у него не работали. Вам нужно через суд доказать факт наличия трудовых отношений и взыскать компенсацию за отпуск. Работала у ИП не официально при увольнении не оплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Написала в прокуратуру, но ИП начали говорить что у меня была ранее недостача. Заявление на прием работы и об увольнении не писала.

Ну так и пусть идут в суд, вы всё верно сделали, а там их заставят доказать недостачу, и не факт что это у них получится. Всё верно. Отстаивайте свои права! Не хотят так, грозят судом, значит будет решать суд. В отделении была проведена ревизия. Была выявлена недостача на большую сумму. Приказ на проведение ревизии и в описях я подписалась, но отказалась платить, т, к комиссия приезжает со своими описями с программы 1 с, в отделении другая программа. Проконтролировать комиссию, всех членов не было возможности, как они считают. Отделение работало с клиентами во время ревизии. Согласие о недостаче я не подписала, просила провести ревизию как полагается, мне отказали. Грозятся идти в суд.

Уважаемая Елена! Чтобы ответить на Ваши вопросы, нужно больше информации и детально изучить документы, чтобы понимать какие меры Вы можете сейчас предпринять Совершенно верно. В суде и решать все вопросы. В отделении была проведена ревизия, выявилась недостача на крупную сумму. В описях и приказе о поведении ревизии я подписалась. Всю комиссию я не контролировала, отделение работало с клиентами. Ревизоры приезжают со своими описями с программы 1 с, в отделении другая программа. Недостачу отказалась платить, просила повторную ревизию. Мне отказали, грозятся идти в суд.

Елена, [b]не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все. [/b]

За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).

Желаю вам удачи! Дак и не признавать вину.

Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.

Если докажут вину. Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину. Отработаете Здравствуйте, не признавать вины, не подписывать бумаги о взыскании На почте недостача 218 тысяч рублей, у меня на руках ребенок 8 лет. Какой мне грозит срок? Платить мне нечем

Здравствуйте!

Если ваша вина в недостаче не доказано, удерживать не имеют право. стоит обратится в инспекцию по труду с жалобой. Несовершеннолетние за недостачу не несут ответственности (за исключением доказанного приговором суда факта кражи). Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ольга, не вправе, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Ну конечно же не вправе Не, не могли ничего вычесть.

С иском в суд, но придётся установить сперва факт трудовых отношений. они не должны этого делать,обращайтесь в суд Мне 16 лет, я не официально вышла работать Bank beer, с меня в первый месяц твботы с аванса вычли 5 тысяч якобы из за недостачи, во время зарплаты с меня еще раз списали 13 тысяч плюс две тысячи рублей я осталось должна. Вправе ли они были высчитывать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали

Конечно же нет. Но теперь с этим ничего не сделаешь, потому что доказать, что вы не брали деньги по расписке - нереально. С вас могут взыскать эти деньги через суд. Ох уж эти магазинные недостачи...

Какого только креатива не изобретут владельцы, чтобы не потерять прибыль: кто настаивает на возбуждении уголовных дел, кто расписки отбирает..

С учётом того, как криво происходит учёт и передача ТМЦ в частных лавочках, все эти ревизии пригодны только для использования в качестве туалетной бумаги. Их может любой юрист первокурсник "обнулить".

Но вот как оспорить расписки, я не знаю.

Так что ответ такой: владелец в этот раз все сделал правильно. А вам придется выплачивать долг займа по расписке. Нет. Но выплачивать будете как миленькие У нас в магазине выявили недостачу, поделили между двумя продавцами. Мы написали расписки, что взяли деньги в долг у работодателя и обязуемся их вернуть в срок. Правильно ли это?

Нет. Но это могут сделать судебные приставы, если новый председатель обратиться в суд Нет, председатель не вправе распоряжаться Вашим гаражом. Но он может обратиться в суд с иском о взыскании с Вас денежных средств в счёт покрытия недостачи. Нет. Я председатель гаражно строительного кооператива. Ревизия выявила у кассира ГСК недостачу в кассе. Я ушла с должности председателя. Кассир недостачу не признал. Новый председатель сказал, что выставит мой гараж на продажу в счёт погашения долга. Я оплачивала счёта расходов ГСК, для этого я брала денежные средства из кассы, подтверждая их чеками. Скажите, пожалуйста, правомочно ли распоряжаться председателю моим гаражом.

Здравствуйте, Алина. Теоретически, могут, если получится доказать что в недостаче виноваты именно вы. На практике, это будет довольно затруднительно. пусть звонит, заблокируйте её телефон. Вы ничего и никому не должны. Пусть в суд обращаются и доказывают, что ваша вина в недостаче. 4 месяца назад я уволилась из магазина, где работала продавцом. На момент увольнения, каких либо претензий не было. Сейчас уже несколько дней звонит директор магазина и заявляет о имеющейся недостаче в магазине. После моего увольнения прошло уже 4 месяца, недостачу мог сделать, кто угодно, могут ли меня привлечь к ответственности?

Можно. Автоматически суд не выносить ни решения, ни постановления. Работодатель обязан доказать и обосновать свои требования. У вас есть право подать возражения на иск работодателя. Суд известит вас о судебном разбирательстве и пригласит в заседание. Работала в магазине одежды, прошла инвентаризация, начался новый инвентаризационный период, в начале которого я отрабатывала 2 недели после подачи заявления на увольнение. На последующей инвентаризации (к этому моменту я уже не работала в этом месте 2,5 месяца) была большая недостача, со мной связалась директор и сообщила, что я как бывший сотрудник, должна выплатить 9 т.р. (так как я отработала 2 недели в начале нового инвентаризационного периода). В течение 3 х месяцев должно прийти постановление суда. Можно ли как-то избежать выплаты?

Здравствуйте. Если докажут факт, тогда это будет кража или возможно другая квалификация! В любом случае это уголовное дело, в случае если будет заявление и докажут вину! Лучше договориться с магазином, написать расписку и по частям вернуть, пока в правоохранительные органы не обратились. Если есть факт хищения, то пусть заключит соглашение о добровольном возмещении недостачи. У тети недостача 200000 т. р.работала неофициально. Есть видео где она берет деньги и отменяет чек. Ей грозят судом. Что ей грозит и что делать? Подскажите, пожалуйста. Возместить денег нет.

Ну получается, что нет. Раз никак не оформлены.

С уважением. Здравствуйте.

Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте. Никакой ответственности Вы здесь нести не можете. Несу ли я какую либо ответственность за недостачу на кассе, официально не работала, ничего не подписывала

Пошлите их и всё.

С уважением. Инвентаризация без Вас уже незаконна. Обвинить в краже можно но доказать вопрос. Проведение служебной проверки обязательно, объяснение от Вас либо акт об отказе от объяснения. Короче не все так просто им будет доказывать факт недостачи. Ну и конечно от Вас мало информации. Кто имел доступ к магазину, сколько человек работало, как смены и т.п. Отправляйте их в суд, ничего не подписывайте, укажите, что обратитесь в суд и инспекцию труда, в ИФНС, СФР с информацией о не заключении с вами трудового договора и отсутствия выплаты ЗП, отчислений в Фонды.

Заявление в полицию по факту клеветы подавайте. Я не трудоустроина в магазине ЧП,мен уволили, и через 2 недели меня не позвали но провели учет, вывели не достачю, после начали угражать, а вчера пришло сообщение что они обвиняют что я украла сигареты на 35 т, я не брала и опять угражают, мне самой первой подать заявление, я баюсь за себя и мужа

Взыскание заработной платы возможно в размере дохода за месяц и то при наличии определенных условий, недостача предусматривает договор материальной ответственности, и приказы и уведомления о проведении инвентаризации, короче много впредверии документов вам на подпись должны были дать что бы было законно. Нет, не может без согласия работника, только через суд. Возможно приказом удержание в размере оклада. Остальное в судебном порядке Не может ничего вычесть.

Недосдачу необходимо доказать еще. Может ли работодатель вычесть с зп не достачу после ревизии, по и трудоустройстве ревизии небыло

Видимо, руководитель магазина обратился в полицию с заявлением по признакам ст 158, 160 УК РФ. Здравствуйте. Возможно, что работодатель подал заявление в полицию по факту этой недостачи

С уважением То что вы возместили ни о чём не говорит, за исключением смягчение вины. Само хищение выявлено и с вашим признанием доказано Ну если полиция не будет выявлять преступления, то начальника заругают, а могут даже и наказать.

Никогда не слышали о "палочной системе", которой нет?

Вот сейчас найдут крайнего, кто накосячил под видео и по хищению в суд. Здравствуйте, думаю проведут проверку опросят причастных лиц, скорее всего, заявление было раньше Работая кассиром в гипермаркет магнит, была недостача в кассе 10000, материальный ущерб возмещён, все документы подписаны стороны согласны, почему здесь появилась полиция

Здравствуйте Людмила.

Этол Ваша позиция. А у работодателя своя позиция. Правильно решит только суд. Обращайтесь в суд. Можно ли вернуть деньги которые сняли с зп за недостачу хотя есть доказательства непричастности?

Здравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме. С Вас ничего взыскать не могут.

Только через суд. Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.

Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности? Я работаю в магазине и собираюсь уходить сделали ревизию без меня с недостачей 44000. При условии что две недели назад ревизия была сделана хорошо и недостачи не было. Что мне делать в таком случае

Здравствуйте. Вы этой распиской признали вину, так что она действительна. Да Расписка действительна, если вы не передадите деньги. С вас взыщут в суде, ст. 1102 ГК. Если не внесёте деньги, то взыщут через суд, в зависимости от обстоятельств могут привлечь к уголовной ответственности. Здравствуйте. Да, расписка действительна. Работодатель может подать заявление в суд на взыскание недостачи. Я раздавала пенсию, после того как я раздала была недостача 25 500 рублей, написала расписку. Сказали до 31 декабря чтоб оплатили. Хочу узнать это расписка действительна или нет?

Ряд нарушений. На момент трудоустройства должны провести снятие остатков, по собственному не пишите. Обратитесь в инспекцию труда. В суд Здравствуйте.

А договор о материальной ответственности с Вами не заключали, как я понимаю? И доказательств Вашей вины в недостаче тоже не было?

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и для восстановления на работе с иском в суд.

С уважением. Я устроилась на работу 30.11.23, в магазине на тот момент ревизия последний раз проходила 08.09.23,отработав месяц с небольшим прошла ревизия 09.12.23 вышла недостача в 200 тысяч рублей, с меня высчитали некую сумму и заставили написать заявление по собственному желанию, есть возможность попробовать вернуться на это место работы

Здравствуйте. Без вашего согласия не могли на вас оформить займ. Вы деньги брали? Если не можете оплачивать, то из зарплаты вычитать будут либо через суд взыщут. Лучше платите а то могут и в полицию обратиться Добрый день. Оспаривать в судебном порядке. Добрый день!

Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется и подается в порядке установленным статьями 131-132 ГПК РФ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В бухгалтери организации где я работаю, чтобы скрыть факт недостачи на меня оформили займ, но у меня нет денег его оплачивать, так как я не совершала ни чего, что делать как быть?

Здравствуйте, наличие недостачи не является основанием для невыдачи трудовой книжки и невыплаты заработной платы. Она может обратиться с жалобой в Роструд, прокуратуру или обратиться с исковым заявлением в суд о обязании работодателя выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки и судебных расходов, если таковые будут иметь место. При этом, бывший работодатель имеет прав обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании материального ущерба (недостачи) Как быть в такой ситуации... Девушка устроилась в магазин официально отработала 2 месяца, устраивалась продавцом консультантом, а пришлось все учеты делать самой, в итоге ревизии выявили недостачу, с чем не согласна, написала заявление на увольнение, в итоге руководитель не выплачивает зарплату за 2 месяца и не отдаёт трудовую книжку, ссылаясь на недостачу, как быть?

Пусть доказывают, что это вы. Возможно хотят свои ошибки повесить на вас. Все вопросы через суд. Соглашусь пусть в суде доказывают Что делать если есть недостача в банке у кассира? В смену на кассе у меня недостача в 22000 р.,при проверке операций ошибок нет. Такой денег у меня нет чтобы оплатить эту недостачу и в конце месяца буду увольняться.

Вам не грозит уголовное наказание, если не крали. Никак. Расписка ни о чем.

Работодателя в суд отправляйте.

Полиция подобный бред рассматривать не будет. Это гражданско-правовые отношения вообще. В полиции, вероятнее всего, вынесут отказной материал. Здесь нужно ситуацию индивидуально рассмотреть, есть ещё варианты, кроме суда и полиции. Работала продавцом магазина. В результате ревизии выявлена недостача в размере 150000. от шока написала расписку до 1 ноября, но не смогла отдать. Грозятся подать заявление в полицию. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение