Суд с работодателем - 925 ответов адвокатов и юристов

Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1131
22.11.2024, 05:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.6М
По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица. В этой истории наш герой добивался восстановления на работе, посчитав, что его уволили несправедливо.
Подробнее
0
10 комментариев
Игорь
Подписчиков 14
14.08.2024, 19:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 59
Здравствуйте! Я работаю официально по трудовому договору, у меня составлено алиментное соглашение у нотариуса, плачу алименты своему пожилому отцу, по соглашению отправлено в бухгалтерию моего работодателя и работодатель отчисляет 50% отцу и 50 мне, именно так прописано в соглашении.
Подробнее
1 ответ
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1131
07.08.2024, 08:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.6М
По закону за ущерб, причиненный работником в ходе исполнения обязанностей, отвечает работодатель. Однако потом работодатель вправе требовать возмещение с работника. Но как быть, если ущерб в десятки раз превышает зарплату?
Подробнее
0
0 комментариев
Андрей
Подписчиков 6
23.07.2024, 11:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3965
Работодатель проиграл судебный процесс с работником Так же проиграл суд второй инстанции (апелляцию). Сейчас работодатель подал в кассационный суд. Кассационный суд будет проходить далеко от пункта проживания работника и место нахождения самого работодателя и место работы.
Подробнее
3 ответa
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3403828
26.06.2024, 10:12
Может ли бывший работодатель взыскать в качестве ущерба, расходы на представителя
Подробнее
4 ответa
Олег
Подписчиков 40
14.06.2024, 16:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5469
Работодатель принуждает к увольнению. Думаю все же написать заявление, выхода нет. Могу ли при этом явно указать работодателю, что я с увольнением не согласен и планирую обратиться в суд. Будет ли такое.
Подробнее
4 ответa
Фёдор Харченко
Подписчиков 6
26.04.2024, 17:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 605
Ка к доказать суду о сумме, о которой договаривались с работодателем в устной форме? Работаю не официально
Подробнее
4 ответa
Максим
Подписчиков 18
21.04.2024, 19:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 79
У меня завтра верховный суд (процесс) с работодателем, но и у меня завтра смена на работе, скажите пожалуйста как мне этот день оплачивается и освобождаюсь я от работы на целую смену или только на часы?
Подробнее
2 ответa
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 42567
20.12.2023, 18:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.7М
Источник фото: https://ru.freepik.com/free-photo/boss-scolding-his-employee_7021009.htm#query=трудовые%20 споры&position=38&from_view=search&track=ais&uuid=6caae0b7-7ad5-4451-b07a-790cb7d59ab5 Если работодатель нарушил ваши права, то вы можете выбрать такой способ защиты, как обращение в суд.
Подробнее
-2
18 комментариев
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 42567
20.09.2023, 18:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.7М
Один мой клиент (назовем его Денис) проиграл трудовой спор. Ко мне он обратился, к сожалению, уже после того, как рассмотрение дела закончилось в суде первой инстанции. Мы долго ждали решение суда, потом еще дольше, когда оно будет готово в окончательной форме, чтобы подать апелляционную жалобу.
Подробнее
-2
19 комментариев
Ковригина Светлана Витальевна
Подписчиков 17603
07.11.2022, 13:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.7М
Источник фото Перенос и продление отпуска в связи с больничным – право или обязанность работодателя? Как перенести и продлить отпуск больничным правильно Вопрос о переносе и продлении отпуска в связи с больничным листом возникает довольно часто.
Подробнее
-3
113 комментариев
ООО "Качество Жизни"
Подписчиков 12184
04.02.2022, 12:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 193.3к
Компанию оштрафуют, даже если есть индивидуальный трудовой спор Избежать штрафа от ГИТ со ссылкой, что компания ведет индивидуальный трудовой спор с работником, теперь не удастся. Пленум ВС указал: даже если есть признаки индивидуального трудового спора,
Подробнее
0
4 комментария
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 5986
16.10.2021, 23:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.4М
В деле рассматривался случай, когда у работодателя зафиксировали рост заболеваемости коронавирусом. Из-за этого Роспотребнадзор организовал эпидрасследование, в котором взял пробы раствора для санитарной обработки пола.
Подробнее
0
0 комментариев
Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 604
11.08.2020, 11:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1702
Отпустите меня уже! Работник обратился ко мне за юридической помощью по трудовому спору с работодателем. На протяжении полугода он обращался с заявлениями с просьбой уволить его по собственному желанию и направить в его адрес трудовую книжку для дальнейшего трудоустройства.
Подробнее
0
9 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 25576
18.04.2020, 09:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.3М
В современном мире работодатели частенько используют труд граждан без оформления с ними трудовых договоров, в лучшем случае заключают разовые гражданского-правовые договоры или "устные договоры". Как показывает судебная практика,
Подробнее
-1
5 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 6960
06.03.2020, 09:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 208.4к
АС Волго-Вятского округа не согласился с ФСС в том, что работодатель должен возместить фонду сумму единовременного пособия при рождении ребенка. Сотрудница получила пособие в рамках пилотного проекта "Прямые выплаты".
Подробнее
0
0 комментариев
Руслан
Подписчиков 9873
23.01.2020, 20:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.7М
Мужчина работал на обычном производственном предприятии простым слесарем. Однажды, он попросил работодателя дать справку НДФЛ, для получения кредита, после получения было обнаружено, что зарплата указанная в справке расходится с реальностью, то есть завышенная.
Подробнее
0
5 комментариев
Надежда
Подписчиков 110
21.11.2019, 15:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 875
Москва. 21 ноября. INTERFAX.RU - Госдума на заседании в четверг приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс (ТК), которые позволяют трудовому инспектору без суда списать задолженность по зарплате напрямую со счетов предприятия.
Подробнее
0
1 комментарий
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4628
24.10.2019, 09:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 37.3к
Работнику отрезало фаланги четырех пальцев правой руки во время ремонта резальной машины. Несчастный случай с работником произошел по вине двух электриков, которые нарушили свои инструкции по охране труда.
Подробнее
0
0 комментариев
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
19.07.2019, 16:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6484
1. Требования к работодателю, с которыми работник может обратиться в суд Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры: -по заявлениям работника или профсоюза, защищающего его интересы, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам (КТС)
Подробнее
0 комментариев
Руслан
Подписчиков 119
14.05.2019, 08:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 291
В исковом заявлении указаны следующие требования: 1. Признать отношения трудовыми. 2. Взыскать недоплату по з.п. 3. Компенсацию за отпуск. 4. Обязать ответчика перечислить взносы в ФСО и ПФ РФ. 5. Моральный ущерб.
Подробнее
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение