Увольнение с военной службы

Доброе время суток Анна! Как бывший контрактник, могу только посоветовать найти хорошего юриста в этом деле, не каждый возьмётся за это дело и доведёт его до логического завершения. Удачи вам!

Статья 15. Особенности погашения целевого жилищного займа

1. Погашение целевого жилищного займа осуществляется уполномоченным федеральным органом при возникновении у получившего целевой жилищный заем участника накопительно-ипотечной системы оснований, указанных в статье 10 настоящего Федерального закона, а также в случаях, указанных в статье 12 настоящего Федерального закона.

2. При досрочном увольнении участников накопительно-ипотечной системы с военной службы, если у них не возникли основания, предусмотренные пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, участники накопительно-ипотечной системы обязаны возвратить выплаченные уполномоченным федеральным органом суммы по договору целевого жилищного займа ежемесячными платежами в срок, не превышающий десяти лет. При этом в случае увольнения участников накопительно-ипотечной системы с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "з", "л" - "н" пункта 1, подпунктами "в" - "е.2" и "з" - "м" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", начиная со дня увольнения по целевому жилищному займу начисляются проценты по ставке, установленной договором целевого жилищного займа. Суммы начисленных процентов участники накопительно-ипотечной системы обязаны уплатить в уполномоченный федеральный орган в виде ежемесячных платежей в срок, не превышающий десяти лет. Процентный доход по целевому жилищному займу является доходом от инвестирования. Проценты начисляются на сумму остатка задолженности по целевому жилищному займу.

Нужно посмотреть ваши документы.

Обязаны уволить в течении месяца. В противном случае, можно и нужно обратиться с жалобой в прокуратуру.

Владимир, вопрос не корректный - какой 1924? Почему вам должны что-то выплачивать в 2024 (если перепутали год) если уволились в 1999 году?

Закон от 4 марта 2002 № 21-ФЗ предусматривает специальную доплату для граждан РФ, которые получают пенсию и при этом имеют награду или звание из числа тех, что поименованы в ст. 1 этого закона:

1. Орден Святого апостола Андрея Первозванного, орден Славы трех степеней, орден «За заслуги перед Отечеством» I степени, звания Героя РФ, Героя Советского Союза, Героя Труда и СоцТруда дают право их обладателю на пожизненную доплату в 415% размера социальной пенсии ;

2. Орден Ленина, орден «За заслуги перед Отечеством» II степени, орден «За заслуги перед Отечеством» III и IV степени, три ордена Мужества и (или) «За личное мужество», звание лауреата Ленинской премии, лауреата государственных премий СССР и лауреата государственных премий РФ (РСФСР) позволяют получать доплату к пенсии в размере 330% размера социальной пенсии ;

3. Орден Трудовой Славы трех степеней, орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, звание чемпиона Олимпийских игр, чемпиона Паралимпийских игр, чемпиона Сурдлимпийских игр являются основанием для установления доплаты в 250% размера социальной пенсии

Доплата назначается строго по заявлению – поэтому даже при наличии награды или звания, предусмотренных законом, пенсионер не получит деньги автоматически: нужно обращаться в Социальный фонд.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Рапорт то написать можете Это совсем не проблема .

Проблема в том что согласно Указу Президента РФ №647 от 21 сентября 2022 года по категории В не увольняют с военной службы до окончания СВО

Здравствуйте

Рапорт можете написать но по электронной почте у вас его не примут.

Направляйте по обычной почте России.

Есть нюанс в том, что приказ 506 действует при приеме на военную службу, но в нем нет ни слова о расторжении контракта и увольнении при наличии заболеваний.

Емои признают заболевание что оно получено в период службы

Подойти Рапорт на имя командира части, изложив Личные обстоятельства

Уволиться можно по здоровью на основании заключения ВВК.

Пусть пишет рапорт на имя командира части о проведении комиссии ВВК.

Добрый день. Пробуйте, но никого не отпускают до окончания сво.

Контракт подписан, расторгнуть можно только по заключению ВВК или прекратить ввиду гибели.

Если юрист пообщает выиграть процесс, то это развод

Указанные вами обстоятельства не имеют правового значения, контракты продлены до завершения мобилизации

Нет, основания для увольнения это предельный возраст, категория годности

Нет, не можете.

Контракт будет продлен до завершения СВО.

В Госдуму внесли законопроект о праве многодетных мобилизованных досрочно увольняться со службы

Глава комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина (КПРФ) и сенатор Айрат Гибатдинов внесли на рассмотрение депутатов законопроект о праве на досрочное увольнение с военной службы мобилизованных граждан, семьям которых был присвоен статус многодетных в течение одного года с момента мобилизации

❗️Поправки предлагается внести в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". В частности, статью об основаниях увольнения с военной службы предлагается дополнить новой нормой о праве на досрочное увольнение мобилизованного "в связи с присвоением его семье статуса многодетной в установленном законом порядке в течение одного года с момента призыва на военную службу".

🔗Как уточняют авторы инициативы в пояснительной записке:

указанное основание для увольнения будет распространяться исключительно на граждан, которые до объявления частичной мобилизации уже являлись законными представителями двух и более детей, получив статус "многодетной семьи" в течение одного года после объявления частичной мобилизации, в связи с чем не могли реализовать право на отсрочку от мобилизации

Предполагается, что порядок реализации такого права определит правительство РФ. В случае принятия закона новые нормы вступят в силу через месяц после его официального опубликования.

❗️Исходя из смысла законопроекта, мобилизованные граждане, которые стали многодетными, условно, до 21.09.2023 г. будут иметь право на досрочное увольнение с военной службы

📎 Ссылка на законопроект № 611207-8 (ход рассмотрения)

sozd.duma.gov.ru

Добрый день! До окончания периода действия Указа о частичной мобилизации вас не уволят

Сохраняется.

и пенсия будет и не уволят до окончания СВО

По негативной причине можно и до окончания

К сожалению нет. Выплата не положена.

Всё получите по закону - не согласны - в суд сходите. Тут бухгалтеров нет и Ваше личное дело никто анализировать не будет, поймите правильно.

Выплаты по 306-му закону положены только при увольнении по категории"Д" в связи с военной травмой.

Если присвоят группу инвалидности в течение года после увольнения - то получите право на страховую выплату.

Если стаж менее 20 лет и нет права на пенсию, вам обязаны платить оклад по званию в течении 12 месяцев.

Ст.50 п.б - заболевание или травма?

Согласно статье 51 Фз № 53 О воинской службы приведены перечни основания для увольнения в том числе по предельному возрасту и по истечению контракта и по пункту г части 1 указанной статьи по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

Так что пишите рапорт Прошу вас уволить меня на основании пункта г части 1 статьи 51 ФЗ № 53 О воинской обязанности.

Здравствуйте, уважаемый Владимир!

Можете уволиться по достижении предельного возраста пребывания на воинской службе. Согласно ст 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Здравствуйте есть основания для увольнения, они перечислены в Законе. В вопросе вы не указали свой возраст, если вы достигли предельного возраста подавайте рапорт.

См

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ, от 14.07.2022 N 315-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

Копия рапорта на увольнение из МВД по выслуге лет, в котором указано, что вы не отказываетесь от прохождения Ввк.

Документы, подтверждающие факт направления отделом кадров в военное медицинское учреждение для прохождения Ввк.

Копия письменного запроса, направленного в комиссию по поводу сроков принятия решения.

Ответ комиссии по поводу сроков принятия решения.

Относительно вопроса о том, могут ли уволить сотрудника без заключения комиссии, следует отметить, что в соответствии с действующим законодательством РФ, прохождение Военно-врачебной комиссии обязательно для решения вопроса об увольнении сотрудника по состоянию здоровья. Следовательно, если комиссия еще не вынесла решение по вашему случаю, увольнение в данном случае будет незаконным.

Относительно выплаты компенсации за утраченное здоровье, следует отметить, что данная выплата будет зависеть от того, было ли установлено отношение между утратой здоровья и службой в МВД. Если будет доказано, что утрата здоровья связана с выполнением служебных обязанностей, то вы сможете получить компенсацию. Однако, чтобы определить возможность и размер компенсации, необходимо будет провести соответствующую экспертизу.

Смотрите, если Вы можете уволиться, если наступил предельный возраст.

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

На основании ст. 49, 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» подавайте рапорт об увольнении со службы на имя своего командира.

В случае отказа, отказ обжаловать через военную прокуратуру либо военный гарнизонный суд.

- см. ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 218-220 КАС РФ

Также, увольнение по пределке возможно, если Вы заключили контракт с Минбороны до 24 июня 2023 года.

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Закон обратной силы не имеет.

Распространяется на отношения после 24.06.2024 г.

- см. п. 2 ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 24.06.2023 N 269-ФЗ

Добрый вечер, Владимир.

1)К большому сожалению, сейчас уволиться очень даже сложно.

2)У вас возможно только в том случае, если достигнут предельный возраст, так как по указу президента, все контракты продлены автоматически.

3)Есть возможность по указу 580, но там опять же нужно больше информации от вас, так как там все тоже не просто.

4)ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ

5)Так как вы так же относитесь к военнослужащему, то только по достижение предельного возраста или же, если смените категорию на "Д".

Увольнение из органов ФСО происходит по стандартной процедуре, которая предусмотрена законодательством Российской Федерации. Вам необходимо написать рапорт на увольнение, указать причину увольнения и предоставить его своему непосредственному начальнику. После этого, ваше заявление будет рассмотрено руководством ФСО.

При увольнении по состоянию здоровья (категория В) вы имеете право на получение единовременного пособия в размере пяти окладов. Также, при увольнении вы получите выплату за все неиспользованные дни отпуска и компенсацию за служебное жилье, если таковое предоставлялось.

Помимо этого, при увольнении по состоянию здоровья вы можете претендовать на пенсию по инвалидности, если таковая будет установлена медицинской комиссией.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Здравствуйте Владимир!

Люди, никогда не носившие погонов, сути Вашего вопроса не восприняли.

В Вашем случае общая выслуга 40 лет, по видимому указана в льготном исчислении по основаниям ч.2 ст.20. Гарантии правовой и социальной защиты сотрудников органов государственной охраны Федерального закона от 27.05.1996 N 57-ФЗ "О государственной охране"

Военнослужащим органов государственной охраны зачет времени военной службы в льготном исчислении для назначения пенсии и исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет производится по основаниям, определяемым Правительством Российской Федерации.

Военнослужащим органов государственной охраны зачет времени военной службы в льготном исчислении для назначения пенсии и исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет производится по основаниям, определяемым Правительством Российской Федерации.

Если у Вас выслуга 1 месяц за два, то вопрос увольнения упирается, судя по всему, только в отсутствие возраста, дающего право на увольнение с военной службы, предусмотренной ст.51. Основания увольнения с военной службы Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Если это так, то у Вас есть только два варианта увольнения:

а) 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

1. по п. б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

2. по п. г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно

На офицеров это положение не распространяется

б) Норма для офицерского состава

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы

п.б) ч. 3. этой статьи устанавливает, что

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе

Поэтому, если у Вас есть действующий контракт и выслуга, то можете подать рапорт о досрочном увольнении в связи с присвоением Вам категории годности И, т.е. ограниченного годного

Артём, уволиться не получится, т.к. контракты с военнослужащими продлеваются автоматически. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Надо знать категорию годности.

Попробуйте написать рапорт на увольнение. При отказе - жалобы во все инстанции. Если вы ничего не будете делать, то там и останетесь.

Можно конечно. Нужно составить и направить в адрес командования рапорт.

Вы не обязаны брать компенсацию, должны предоставить отпуск.

При отказе с жалобой в военную прокуратуру.

Можно, возьмите эти дни к дополнительному отпуску или договоритесь что их отгуляете в 2025 году с положенными Вам там 4,5 днями до апреля. Но это в отделе кадров вам подскажут.

Здравствуйте!

Да вы вполне и вправе поменять место жительства.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Удачи

Здравствуйте, согласно п. 5 статьи 26 ФЗ №400-ФЗ,- Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

Исрапил, конечно имеете полное поменять как место жительства, так и прописку. Никаких запретов не содержит Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1.

Желаю вам удачи!

При чем тут, где вы оформляли субсидию? Платёжки от ерц жкх - платите. Так и не понял, в чем ваш вопрос.

Дмитрий!

В случае, если у вас имеется стойкое намерение уволиться с военной службы (в своем вопросе действующий статус участника СВО вы, к сожалению, не указываете), то вам в ходе лечения необходимо сделать все возможное, чтобы указанное состояние (указанное в одной из граф - А.Б.В) определялась предстоящей военно-врачебной комиссией именно по графе "А" - как значительное нарушение функции. Любые другие варианты не дадут вам желаемую степень годности "Д" (не годен) в заключении ВВК.

А это значит, что в ваших документах (в частности , выписном эпикризе) в обязательном порядке должны быть четкие и недвусмысленные указания на (любой из перечисленных):

последствия (неврологические симптомы, сохраняющиеся в течение 6 месяцев и более от начала заболевания нервной системы) полиневропатий, плексопатий воспалительного и интоксикационного происхождения, опухоли периферических нервов, сопровождающиеся выраженными расстройствами движений, чувствительности и трофики (приведены в пояснениях к пункту "а" статьи 27 расписания болезней);

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2020 N 207)

частые (2 и более раза в год) и длительно протекающие обострения радикулопатии, сопровождающиеся стойким болевым синдромом с двигательными и вегетативно-трофическими нарушениями, требующими непрерывного продолжительного (4 месяца и более) лечения в стационарных и амбулаторных условиях;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2020 N 207)

тяжелые формы невралгии тройничного нерва при безуспешном лечении, выраженные нарушения после перенесенной невропатии лицевого нерва, проявляющиеся стойким лагофтальмом и (или) параличом (парезом) мимической мускулатуры со стойким расстройством жевательной функции.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2020 N 207)

Увольнение с военной службы возможно по здоровью на основании заключения комиссии ВВК.

Все зависит от заключения ВВК, точнее от наличия причинно следственной связи между прохождением службы и полученным заболеванием.

Выплаты за сво положены

Выплаты положены

У пенсионеров лицевой счет обнуляется. Запросите в СФР подробные пояснения по начислению вашей пенсии и о стаже.

Спросите у командира и в кадрах. Скорее нет,, чем да., рапорт подайте - точно узнаете.

По тексту суд и не аргументирует нормами закона, он ссылается на нормы указа.

Обжалуйте решение.

Нужно видеть выписку из приказа об увольнении с военной службы и об исключении из списков личного состава войсковой части, чтобы судить о законности, либо незаконности приказов должностных лиц

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647

"Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией НЕ ГОДНЫМИ к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Добрый вечер!

Лови www.garant.ru

Удачи тебе!

Здравствуйте! Приказ Министра обороны Российской Федерации от 07.08.2023 № 506

"Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время"

(Зарегистрирован 13.09.2023 № 75198)

Соответственно Вам необходимо пройти ввк, в результате которой признают ограниченно годным и расторгнут контракт.

Увольнение военнослужащих, признанных ограниченно годными к военной службе (категория годности: "В").

Указаниями первого Заместителя Министра обороны РФ от 18.01.2024 г. №205/2/12дсп, в целях реализации, в том числе, указа Президента РФ №580дсп от 03.08.23 г., и пр. определено (кратко):

Увольнение военнослужащих по контракту и призванных на военную службу по мобилизации происходит приказами Министра обороны по личному составу.

Производится увольнение тех военнослужащих, которые признаны в установленном порядке ограниченно годными к военной службе по исходам лечения ранения (увечья, травмы), а также имеющие социально значимые заболевания (туберкулез, ВИЧ-инфекция, гепатиты В и С)

В 3х-дневный срок после поступления в воинскую часть заключений ВВК оформляется аттестационный лист и представляется в аттестационную комиссию части (не позднее, чем за 2 недели до проведения аттестации с учетом необходимости эффективного выполнения задач)

В 5ти-дневный срок после проведения аттестации, оформленные в установленном порядке документы об увольнении отправляются в Главное управление кадров МО РФ посредством почтовой связи и дублированием по ЗССПД.

Исключается направление военнослужащих в зону СВО, призванных на военную службу по мобилизации и проходящих службу в частях, сформированных в зоне СВО, выписанных из военно-медицинских организации, в целях принятия кадровых решений. Данные военнослужащие отправляются в части, находящиеся вне зоны СВО для рассмотрения вопросов об увольнении, проведения аттестационной комиссии и подготовки соответствующих документов.

В настоящее время действуют Указания первого Заместителя Министра обороны РФ от 18.01.2024 г. №205/2/12дсп по этому вопросу. В свободном доступе их нет, но в войска они направлены

Вот вам еще до кучи Распоряжение начальника Главного центра военно-врачебной экспертизы Минобороны РФ от 7 апреля 2023 года.

Распоряжение было направлено в филиалы ГЦ ВВЭ в целях исполнения решения Президента РФ от 11 марта 2023 года по вопросу досрочного увольнения с военной службы по мобилизации граждан, признанных ограниченно годными по «отдельным социально значимым заболеваниям».

Документ подтверждает ранее ставшие известными указания Генштаба от 3 апреля 2023 года, согласно которым все военнослужащие подлежат увольнению с военной службы при наличии следующих заболеваний:

🔻туберкулёз;

🔻ВИЧ;

🔻вирусный гепатит В и С.

Все увольнения происходят на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК). ВВК должна проходить в любом случае.

Если у военнослужащего выявлено какое-то из перечисленных заболеваний, то ему надлежит подавать рапорт на проведение ВВК.

Шаблон этого документа размещён (soldiersmothers.ru.

Его родственники также могут подать заявление на ВВК, указывая в качестве адресатов командира части, начальника госпиталя, медслужбу округа, к которому относится часть, а также филиал главного центра военно-врачебной экспертизы . Образец

(soldiersmothers.ru

Стоит помнить, что увольнение происходит на основании признания ВВК военнослужащего не только НЕ годным( Это не обязательно категория «Д»), но и ограниченно годным к военной службе (категория "В").

Для указанных выше заболеваний будет достаточным получения категории «В» (ограниченно годен к военной службе), чтобы обратиться к командованию с рапортом об увольнении с военной службы.

Никаких выплаты не положено.

Марина, возможно, т.к. срок обучения на воинской кафедре, учитывается при определении выслуги лет в ВС РФ. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ