Утрата профессиональной трудоспособности - 83 советов адвокатов и юристов

Добрый день. У мужа в июне 2024 была комиссия по профнепригодности, на основании решения был выдан акт о случае профессионального заболевания. А в октябре 2024 бюро отказало в определение степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах. Возможно ли такой отказ бюро?

В местном бюро мсэ утрата проф трудоспособности в процентах не установлена. В главное и федеральное бюро не обращался. Могу ли я обратится в суд. Прошло 3 месяца или опаздал

У меня поставлен диагноз профессиональная радикулопатия в 2022. В 2024 году работодатель обратился в суд с иском об отмене акта случая профессионального заболевания, требования отмены профзаболевания не требовал. Вопрос так как профессиональное заболевание неотменялось, д олжен ли я проходить мсэ для определения утраты профессиональной трудоспособности

Меня зовут Владимир. В 2009 г оформил пенсию как пилот гражданской авиации. Летал на самых шумных самолетах, на Ан 24 и Ан 2 налет 1000 часов а на Ту 134 составил 9000 часов. Ухудшается слух, диагноз хроническая двухстороння сенсорная тугоухость, это единственное профзаболевание летного состава. Болезнь прогрессирует. Могу ли в данный момент оформить утрату профессиональной трудоспособности? Куда обратиться чтоб составить санитарно-гигиеническую характеристику и акт по профзаболеванию?

Профессиональное заболевание – это острое или хроническое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности (п. 11 постановления Пленума Верховного суда

Постановление Правительства РФ от 15.04.2020 N 511 "О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного

МСЭ работника инвалидом не признала, но установила утрату трудоспособности на 20% сроком на один год. Сразу после МСЭ листок нетрудоспособности закрыт, приступил к работе в обычном режиме. Какие страховые выплаты полагаются?

Дело № -- Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Город Белово Кемеровской области 17 мая 2013 года Беловский городской суд Кемеровской области В составе председательствующего судьи: С.О.Н. При секретаре: Г.А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово гражданское

Что положено инвалиду третьей группы в 2023-2024 году и степенью утраты профессиональной трудоспособности в 50%? Инвалидность наступила в результате несчастного случая на производстве 28.04.23. На больничном был в течение 7 месяцев 20 дней. ПРП, ИПР имеются. На какие льготы, выплаты, пособия и компенсации я могу рассчитывать?

У работника обнаружили профессиональное заболевание, при этом заболевании противопоказано заниматься профессией которая привела к заболеванию. Работнику комиссия МСЭ поставила утрату профессиональной трудоспособности 20% законно ли это, ведь он не может работать по своей профессии.

Скажите пожалуйста могут ли приставы наложить арест на пособие по утрате профисиональной трудоспособности получившейся при производственной травме?

Могут ли снизить проценты по упт если они установлены бессрочно.

Производственная травма признана страховым случаем фсс отказывает в выплате единовременого пособия ссылаясь на ст 10 п 1 застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Якобы утраты не было а 2 месяца листка нетрудоспособности оплачены.

Можно ли расчитать утрату профессиональной трудоспособности по заключению экспертизы по утрате общей трудоспособности. Есть профессия, но травму получил при ДТП (сбила машина на пешеходном переходе). Суд расчитывает по МРОТ при данной экспертизе. МСЭ-отказывает в проведении экспертизы по утрате профессиональной трудоспособности, т.к. травма получена не на производстве. В момент ДТП не работал.

Можно ли расчитать утрату профессиональной трудоспособности по результатам экспертизы утраты общей трудоспособности? Есть профессия, но травму получил в ДТП (сбила машина). Суд на основании данной эксертизы расчитывает утраченный заработок по МРОТ. МСЭ не расчитывает утрату профессиональной трудоспособности, т.к. травма получена не на производстве. В момент ДТП не работал.

Суд. медэксперт ставит 30% стойкая утрата общей трудоспособоности и в этом же заелючении ставит 10% утрата проффесианальной трудоспособоности-возможно ли такое? (эндопротез при переломе шеки бедра)

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Являюсь инвалидом 2 группы, комиссия МСЭ отказывала устанавливать мне как бывшему сотруднику полиции степень утраты профессиональной трудоспособности. Я обжаловал действия комиссии МСЭ в суде, и суд в 2017 году вынес решение которым обязал комиссию МСЭ установить степень утраты профессиональной трудоспособности с учётом заключения ВВК, которым я признан "не годен к службе". На комиссию я пришёл и эксперты МСЭ установили мне 50% СУПТ. Я был не согласен с этим решением писал в вышестоящую ФГУ МСЭ, но результата не получил. Обращался к судебным приставам, рассказывал про нарушения в действиях МСЭ, судебные приставы признали в действия МСЭ законными. Обращался в прокуратуру и Генеральную прокуратуру, писал в Администрацию президента РФ и правительство РФ, результата никакого. Прошло 4 года. Можно ли восстановить срок на обжалование действий комиссии МСЭ в суд?

В Приказе от 30 сентября 2020 г. N 687 н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ» есть такое словосочетание, которое встречается практически в каждом пункте, а именно: «производственная деятельность непосредственно предшествующая профессиональному заболеванию». У меня вопрос: Производственная деятельность ПРЕДШЕСТВУЮЩАЯ профзаболеванию и ЯВИВШАЯСЯ ПРИЧИНОЙ профзаболевания - это одно и тоже? На МСЭ говорят нет. Разъясните, пожалуйста.

Каким образом должно быть оформлено снижение объема профессиональной деятельности на 1/10 часть прежней загрузки в соответствии со справкой о об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности. Если сотрудник работает по сдельной оплате труда зависящей от объема выполняемой работы. Косвенно, конечно можно предположить, что сократив его рабочее время на 1 час ежедневно, уменьшится и объем выполняемой им работы.

А в данном случае нет требования сократить кол-во рабочего времени/объема работы с сохранением оплаты?

Для получения моральной компенсации за производственную травму необходима копия справки государственного учреждения медико - социальной экспертизы о степени утраты профессиальной трудоспособности. Травма произошла 24.12.2019 года падение с высоты. Два месяца лечения. У меня была скальпированная рана головы и сотресение мозга. Сейчас я здоров.

У меня производственная травма. Кто оформляет и когда процент утраты профессиональной трудоспособности? Я на больничном уже 3 месяца.

В январе 2018 года ВТЭК признала у мамы стойкую утрату профессиональной трудоспособности - 10%. При обращении в ТФОМС выяснилось, что акт Н 1 о несчастном случае был составлен не тем работодателем (не правопреемником), организация-работодатель ликвидирована, акт пересоставить некому. Через суд установили, что несчастный случай признан производственным, признавли право обращения в ТФОМС. ТФОМС попросил передалать справку ВТЭК в части основания - не акт Н 1, а решение суда. Врач дал направление снова проходить всех специалистов, пояснив, что выплаты теперь будут не с января 2018 года, когда установлен процент утраты трудоспособности, а когда выдадут новую справку. Законно ли это? и Почему нужно снова проходить все обследования, утрата же признана стойкой? Спасибо.

Попал в ДТП причинен тяжкий вред здоровью, страховая компания виновника признана банкротом, обратился за компенсационными выплатами в рса, от рса пришёл ответ что нужна экспертиза по утрате проф трудоспособности в процентах, по личным просьбам граждан мсэ такую экспертизу не проводят, на момент ДТП в трудовых отношения не состоял, больничного не было, трамва бытовая. На личении находился 8 месяцев. Как быть с данным заключение об утрате проф трудоспособности в процентах?

Работник принес справку о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, указано что утрата составляет 40%. Требует уволить его по данной справке с выплатой компенсации за две рабочих недели. Вправе ли он это делать? Или работодатель должен предложить ему другую работу?