Учреждения дополнительного образования

427 ответов адвокатов и юристов

Галина
20.02.2025, 07:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 352

Я работаю в учреждении дополнительного образования заведующим хозяйством и мой супруг работает в этом же учреждении сторожем.

Добрый день. Я работаю в учреждении дополнительного образования заведующим хозяйством и мой супруг работает в этом же учреждении сторожем. Присутствует ли у нас конфликт интересов?

Галина, нет у вас никакого конфликта интересов, как показала практика. Сторож в любом случае подчиняется напрямую заведующей. А у заведующей хозяйства по должностной инструкции иные полномочия. Поверьте - проблем никаких не будет. Желаю вам удачи!

Оксана
Подписчиков 1
11.12.2024, 08:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 392

Может ли руководитель (учреждение дополнительного образования) заставить писать объяснительную (и правомерно ли это)

Может ли руководитель (учреждение дополнительного образования) заставить писать объяснительную (и правомерно ли это) на имя главы города за отказ от прохождения диспансеризации (мед. Проф осмотр пройден, доступ к работе есть)?

Нет, конечно. Глава города - не является главой учреждения, работник ему не подчинен.

Оксана, добрый день, нет. Заставляют вас против воли??

Ответ отключен модератором

Марина
24.10.2024, 03:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 102

Являются ли руководители клубов и секций учреждений культуры педагогами дополнительного образования?

Относятся ли руководители кружка, студии, спортивной секции учреждения культуры клубного типа (клуб, дом культуры, центр культуры) к педагогам дополнительного образования?

Добрый день! Да, руководители кружков и секций являются педагогами дополнительного образования.

Педагог дополнительного образования — это специалист, который занимается обучением и развитием детей, подростков или взрослых в рамках внеурочной и внешкольной деятельности, поэтому кружки, студии, спортивные секции относятся к дополнительному образованию.

Ответ отключен модератором

Татьяна
Подписчиков 3
13.04.2024, 08:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 356

Совместное занятие спортом в учреждении дополнительного образования и СШ - возможно ли это?

Можно ли заниматься в учреждении дополнительного образования по программе спортивной направленности по виду спорта и одновременно заниматься в СШ по программе спорт подготовки по тру же виду спорта

Не запрещено.

Да, это возможно.

Статья 34.1 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

Спортивная подготовка осуществляется по образовательным программам спортивной подготовки, которые включают в себя:

программы спортивной подготовки, реализуемые образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего общего образования, дополнительного образования детей и взрослых, среднего профессионального образования, высшего образования;

программы спортивной подготовки, реализуемые спортивными организациями.

Образовательные программы спортивной подготовки, реализуемые образовательными организациями, включаются в соответствующие образовательные программы.

Таким образом, закон не запрещает одновременно заниматься спортивной подготовкой в спортивной школе и в учреждении дополнительного образования.

Для занятий в учреждениях дополнительного образования и одновременно в спортивных школах необходимо учитывать следующее:

1. Учреждение дополнительного образования часто предоставляет тренировки и занятия в спортивных секциях качественнее, чем спортивная школа, так как их цель - развитие увлечений и интересов в спорте, а не подготовка к соревнованиям.

2. В спортивной школе целью является подготовка к профессионализму в выбранном виде спорта, а также участие в соревнованиях.

3. Одновременно посещать оба учебных заведения зависит от вашего желания, физических и временных возможностей. Учитывайте нагрузку и требования обоих мест обучения.

4. Важно оценить собственные силы, чтобы избежать переутомления или перегрузки.

Поэтому, если у вас есть возможность и силы, необходимо подробно ознакомиться с программами занятий в обоих учебных заведениях и принять решение о возможности одновременного обучения в них.

Это лучший ответ

Уважаемая Татьяна!

п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 30 апреля 2021 г. N 127-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" и Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", начиная с 1 января 2023 года спортивные организации, реализующие программы спортивной подготовки, должны реализовывать их в соответствии с требованиями законодательства об образовании, получив для этого соответствующую лицензию. С этой даты такие спортивные организации стали организациями дополнительного образования со специальным наименованием спортивная школа.

Спортивные школы реализуют дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта и дополнительные образовательные программы спортивной подготовки (ч. 3.5 ст. 84 Закона N 273-ФЗ).

Общее и профессиональное образование в РФ реализуется по уровням (ч. 3, ч. 4 ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", далее - Закон N 273-ФЗ). Поступательное освоение программ общего и профессионального образования подразумевает изменение (повышение) уровня образования.

В свою очередь, дополнительное образование включает в себя такие подвиды, как дополнительное образование детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование, и не сопровождается повышением уровня образования (ч. 6 ст. 10, п. 14 ст. 2 Закона N 273-ФЗ).

В силу ч. 1 ст. 74 Закона N 273-ФЗ дополнительное образование детей и взрослых направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.

Ни Закон Об образовании, ни Закон о физической культуре и спорте, ни иные нормативные правовые акты не содержат в себе прямого запрета для обучающегося осваивать дополнительные образовательные программы одновременно в двух спортивных школах, поскольку такие программы не являются одинаковыми.

Возможно одновременное занятие в разных заведениях

Согласно Федеральному закону от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», организация занятий физической культурой и спортом в учреждениях дополнительного образования детей осуществляется в соответствии с образовательными программами дополнительного образования детей. При этом занятия в спортивных школах проводятся в соответствии с программами спортивной подготовки.

Возможно одновременное обучение по двум разным программам, но они должны соответствовать требованиям каждой из организаций.

Вы можете заниматься по совместительству на нескольких позициях.

Нет никаких здесь ограничений.

Если дополнительная работа не мешает основной.

Вы свободны в своих действиях и никто запретить не может.

- см. ст. 34.1 ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», ст. 60.2 ТК РФ

Здравствуйте уважаемая Татьяна!

В данном случае с правовой точки зрения Вы вправе одновременно заниматься спортивной подготовкой в спортивной школе и в учреждении дополнительного образования (ст.34.1 ФЗ от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в РФ).

Кроме того спортивные школы реализуют дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта и доп. образовательные программы спортивной подготовки (ч. 3.5 ст. 84 Закона N 273-ФЗ).

Таким образом с юридической точки зрения Совместное занятие спортом в учреждении дополнительного образования и СШ - вполне возможно.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Мария
Подписчиков 2
21.03.2024, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 40

Совместное проживание дошкольного и учреждений дополнительного образования - возможно ли и какими условиями?

Возможно ли сосуществование в одном здании двух учреждений: дошкольное учреждение (детский сад) и учреждения дополнительного образования (для взрослых)? Какие условия должны быть соблюдены?

Возможно, никаких особых условий нет. Здание должно отвечать требованиям безопасности, в том числе, пожарной.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Нет, нельзя.

Санитарно-эпидемиологические требования для дошкольных учреждений

Дата подписания: 22.07.2010Опубликован: 07.09.2010

Вступает в силу: 01.10.2010

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2010 г. Регистрационный N 18267

1.14. Функционирование дошкольных организаций осуществляется при наличии заключения, подтверждающего его соответствие настоящим санитарным правилам, выданного органом, уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор1 .

Использование помещений дошкольных организаций не по назначению не допускается.

Эльвира Баневская
Подписчиков 2
06.03.2024, 08:10

Необходимость сбора согласий на обработку персональных данных при адвокатском запросе в учреждение дополнительного образования.

В учреждение доп. образования поступил адвокатский запрос. Требуется предоставление информации, которая затрагивает трудовую деятельность некоторых педагогов, их Ф.И.О. и т.п. Вопрос: при ответе на запрос должно ли учреждение доп. образования собрать с сотрудников согласия об обработке перс. Данных? Благодарю

Адвокат не наделён полномочиями на получение персональных данных сотрудников учреждения.

Адвокатский запрос может быть направлен, но в удовлетворении запроса должно быть отказано, что, в свою очередь, даёт право адвокату обратиться к суду с ходатайством о запросе персональных данных на лиц, которые по тем или иным основаниям привлечены к участию в конкретном деле.

Вы можете получить у своих сотрудников согласие на передачу их персональных данных третьим лицам, но лучше это не делать.

Татьяна
Подписчиков 3009
18.05.2021, 21:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 48.3к

Учреждения образования Набережных Челнов дополнительно оснастят камерами видеонаблюдения

Учреждения образования Набережных Челнов дополнительно оснастят камерами видеонаблюдения. Сегодня на аппаратном совещании, которое началось с минуты молчания по случаю трагедии в Казанской школе, мэр города Наиль Магдеев поручил исполкому проработать вопрос финансирования.
Подробнее
-1
1 комментарий
Ольга Кузнецова
Подписчиков 1
06.02.2024, 07:55

Должны ли получать надбавку заведующий и зам по УВР д/ сада за организацию бесплатного дополнительного образования в учреждении?

Должны ли получать надбавку заведующий и зам по УВР д/ сада за организацию бесплатного дополнительного образования в учреждении?

Ольга Кузнецова, за разъяснением обращайтесь в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Ольга Кузнецова
Подписчиков 1
06.02.2024, 07:53

Должны ли получать надбавку заведующий и зам по УВР д/ сада за организацию бесплатного дополнительного образования в учреждении?

Должны ли получать надбавку заведующий и зам по УВР д/ сада за организацию бесплатного дополнительного образования в учреждении?

Ольга, любые надбавки должны быть прописаны в Положении об оплате труда, данного ГБДОУ. Если эти средства не предусмотрены бюджетированием, то могут выплачиваться. При этом, для зам по УВР, заведующая может ввести подобную надбавку. Однако, для самой заведующей, надо обращаться с этим вопросом, к своему руководству. Как правило, трудовые книжки заведующих ГБДОУ, хранятся в администрациях районов города. И только по решению администрации, для заведующей, могут быть предусмотрены надбавки.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Ольга Кузнецова, должны, но за разъяснением обращайтесь в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Наталья
Подписчиков 1
01.02.2024, 12:18

Я работаю методистом, в учреждении дополнительного образования для детей, входит ли моя работа в педагогический стаж?

Я работаю методистом, в учреждении дополнительного образования для детей, входит ли моя работа в педагогический стаж?

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, что у вас входит в пед стаж.

Елена
21.12.2023, 13:21

Возможно ли совмещение должности заведующего библиотекой и методиста в учреждении дополнительного образования?

Можно ли в учреждении дополнительного образования совмещение должности заведующего библиотекой (1 ставка) и методиста (0,5 ставки) в одно и тоже рабочее время

Можно, это не запрещено законом. Оформляйте совмещение.

Венера Шавкатовна
Подписчиков 1
09.12.2023, 21:42

Кто назначает премию заместителю директора учреждения дополнительного образования детей - директор учреждения или учредитель?

Кто назначает премию заместителю директора учреждения дополнительного образования детей - директор учреждения или учредитель?

Оплатой труда работников занимается руководитель организации. Он утверждает положение об оплата труда и премировании

Альфия
23.11.2023, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 46

Необходимость организации медицинского кабинета в учреждениях дополнительного образования с большим количеством детей

Обязательно ли организовать мед кабинет в учреждениях дополнительного образования с численностью детей 98 человек одновременного пребывания площадь 250 м 2?

Приказом Минздрава России от 05.11.2013 № 822-н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях» закреплены определенные требования к медицинским кабинетам в образовательных учреждениях, (далее - Приказ № 822-н).

Приложением № 2 к Приказу № 822-н закреплены рекомендуемые штатные нормативы медицинских работников в образовательных учреждениях.

В соответствии с данными нормативами определяется обязательно ли включение в штат образовательной организации медицинского работника. В населенных пунктах с низкой плотностью населения, как правило, в штатном расписании не предусмотрена должность медицинского работника.

При оказании первичной медико-санитарной помощи обучающимся в образовательной организации эта образовательная организация обязана предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для оказания указанной помощи.

В связи с этим медицинское обслуживание в образовательной организации может осуществляется медицинскими организациями, в штате которых состоят медицинские работники (физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность-п. 13 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Однако, данное лицо на основании договора, заключённого между образовательной организацией и медицинским учреждением может осуществлять медицинскую деятельность на территории медицинской организации согласно договору.

Вместе с тем, в целях охраны жизни и здоровья несовершеннолетних, ч.11 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» регламентировано, что охрана здоровья обучающихся включает в себя, обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.

В случае, если в образовательной организации имеется медицинский кабинет, в котором осуществляется медицинская деятельность, он должен соответствовать требованиям Приложения № 3 (стандарт оснащения медицинского кабинета) к Приказу № 822-н и иметь лицензию.

Отсутствие лицензии на осуществление медицинской деятельности у образовательной организации является нарушением п.96 ст.17 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 128-Ф 3 «О лицензировании отдельных видов деятельности»; п.1, п.4 «Положения о лицензировании медицинской деятельности», утвержденного постановлением Правительства Российской Федераций от 04.07.2002 г. № 499; ст.11» ст.40 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии человека» от 30,03.1999 года и влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 19,20 КоАП РФ.

Вместе с тем, для установления факта совершения административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.20 КоАП РФ, подлежит установлению факт осуществления медицинской деятельности в конкретном образовательном учреждении,

В соответствии с п. 96 ч.1, ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» положениями о лицензировании конкретных видов деятельности определён перечень работ и услуг по медицинской деятельности.

Данным законом предусмотрено, что лицензированию подлежит именно медицинская деятельность.

Например, согласно п.п. 2.1, 2.2 СанПиН 3.5.2.1376-03, п. 3.8.1 санитарно-эпидемиологических правил СП 3.5.13768-03 осмотр детей на педикулез является дезинсекционным мероприятием, которое в соответствии с вышеперечисленным законодательством, не является медицинской деятельностью.

Елизавета
17.11.2023, 14:15

Требования к медицинскому обеспечению спортивных учреждений дополнительного образования - выясняем по нормативным документам

Поясните пожалуйста обязано ли спортивное учреждение дополнительного образования (муниципальная автономная спортивная школа дополнительного образования с бассейном) содержать в штате врача или медицинскую сестру, а также иметь лицензированный мед. кабинет для оказания доврачебной помощи занимающимся? Если да, то на основании какого нормативного документа.

Не обязано. Спортивная школа в настоящее время не относится к организациям, осуществляющим образовательную деятельность.

Приказ Минспорта России от 30.10.2015 N 999 (ред. от 17.05.2023) "Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.04.2016 N 41679).

Спортивная школа дополнительного образования, основной ОКВЭД 85.41

Разве не относится к образованию?

Алан
Подписчиков 2
19.09.2023, 08:27

Работаю тренером преподавателем 29 лет в учреждений дополнительного образования могу ли я выйти на льготную пенсию?

Работаю тренером преподавателем 29 лет в учреждений дополнительного образования могу ли я выйти на льготную пенсию?

Обратитесь к вашему работодателю с вопросом, подтверждает ли он ваш педстаж или нет? Если подтверждает, то должен выдать вам справку о педстаже, с которой вы должны обратиться в СФР.

www.9111.ru

Для учета работы педагога дополнительного образования в педагогический стаж имеются дополнительные требования

В силу пункта 12 названных Правил работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка (ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ), за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

-на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

-у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Другими словами, для назначения пенсии по педагогическому стажу, необходимо было начать работу в должностях, в учреждениях дополнительного образования не позже 1 мая 1984 года (01.05.1984 + 16 лет 8 мес = 01.01.2001)

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

(ред. от 26.05.2009)

"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

ПРАВИЛА

ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО

НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19

ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

СПИСОК должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

2. Директор (начальник, 2. Учреждения дополнительного

заведующий); образования детей

заместитель директора (внешкольные учреждения):

(начальника, заведующего), центр дополнительного

деятельность которого связана с образования для детей,

образовательным развития творчества детей и

(воспитательным) процессом; юношества, творческого

преподаватель; развития и гуманитарного

тренер-преподаватель; образования, детско- старший тренер-преподаватель; юношеский, детского

тренер-преподаватель по творчества, детский

адаптивной физической культуре; (подростковый), внешкольной

старший тренер-преподаватель работы, детский экологический

по адаптивной физической (оздоровительно- культуре; педагог экологический, эколого- дополнительного образования биологический), детского

(юношеского) технического

творчества (научно- технического, юных техников),

детский морской, детский

(юношеский), эстетического

воспитания детей (культуры,

искусств или по видам

искусств), детский

оздоровительно- образовательный (профильный);

Дворец детского (юношеского)

творчества, творчества детей

и молодежи, учащейся

молодежи, пионеров и

школьников, юных

натуралистов, спорта для

детей и юношества,

художественного творчества

(воспитания) детей, детский

культуры (искусств);

Дом детского творчества,

детства и юношества, учащейся

молодежи, пионеров и

школьников, юных

натуралистов, детского

(юношеского) технического

творчества (юных техников),

детского и юношеского туризма

и экскурсий (юных туристов),

художественного творчества

(воспитания) детей, детский

культуры (искусств);

станция юных натуралистов,

детского (юношеского)

технического творчества

(научно-технического, юных

техников), детская

экологическая (эколого- биологическая), детского и

юношеского туризма и

экскурсий (юных туристов);

детская школа искусств, в том

числе по виду (видам)

искусств;

детско-юношеские спортивные

школы всех наименований;

специализированная детско- юношеская спортивная школа

олимпийского резерва;

детско-юношеские спортивно- адаптивные школы всех

наименований

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Для получения льготной пенсии тренерам-преподавателям необходимо иметь определенный стаж работы. Стаж работы рассчитывается исходя из следующих требований:

Минимальный стаж работы для получения льготной пенсии — 25 лет.

При этом, необходимо иметь стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 20 лет.

Оставшийся стаж работы может быть накоплен в других должностях, связанных с спортом или физической культурой.

Как-то так...

Здравствуйте уважаемый Алан!

В данном случае в соответствии с действующим законодательством педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии. Основными условиями для ее назначения являются - стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет и необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 утверждены Правила исчисления периодов работы, а также Список должностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

В этойсвязи, работа в указанных должностях и учреждениях дополнительного образования за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в спецстаж при одновременном наличии следующих условий:-на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

У лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях дополнительного образования детей (указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка).

Рад был Вам помочь!

Уважаемый Алан!

Здравствуйте Алан

Давайте по порядку разберемся:

___

В соответствии с п.12 Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

___

Таким образом: вышеназванным законом определены условия, при которых работа в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования детей включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и позволяет засчитывать в специальный стаж работу в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования детей на условиях, на которых ранее в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и изданным во исполнение его постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 она засчитывалась в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью

___

Резюмирую:

Если у вас из 29 лет есть стаж работы в должности тренера-преподавателя в учреждениях дополнительного образования не менее менее 16 лет 8 месяцев полученный до 2000 г., то данный период должен быть внесен в стаж для назначении льготной пенсии.

___

Для досрочного выхода на пенсию преподавателю необходимо иметь стаж (выслугу) в 25 лет согласно п.19 ФЗ-400 " О страховой пенсии"

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

[u]Период работы в должности тренера преподавателя в учреждениях дополнительного образования 29 лет не дает право для досрочного выхода на пенсию, если стаж в 16 л 8 мес не выработан до 2000 г. , который включается в льготном исчислении.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

- см. ч. 3 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"

В соответствии с п.12 Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Эльвира Баневская
Подписчиков 2
14.09.2023, 13:10

Льготы по платным услугам гос. учреждений дополнительного образования - законодательство или свобода выбора?

Может ли гос. учреждение дополнительного образования не предоставлять льготу по платным услугам отдельным категориям граждан: - многодетным, - инвалидам, - детям СВО. Учреждение само принимает решение о категории граждан на льготы и размер льгот или же это на законодательном уровне?

Здравствуйте.

Да, может.

Такое решение принимает не учреждение, а его учредитель.

А если оно автономное?

Это не имеет значения.

Анатолий
Подписчиков 1
26.08.2023, 12:13

Переход организации в статус учреждения Дополнительного образования

Устроился в подведомственную организацию Министерства спорта, на должность инструктор-методист была присвоена 2 квалификационная категория. Через какое-то время произошёл переход и организация поменяла статус на учреждение Дополнительного образования. Сейчас стоит вопрос, на каком основании (закон, приказ и т.д.) приравнять сотрудников по должности инструктор-методист к педагогическому составу? И второй вопрос, какую педагогическую категорию присвоить 1 или соответствие занимаемой должности (приказ, закон, постановление и т.д.)?!

Приравнять сотрудников по должности инструктор-методист к педагогическому составу не получится

Елена
Подписчиков 1
26.08.2023, 11:50

Вопросы замещения и увольнения в учреждении дополнительного образования

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. Я являюсь заместителем директора учреждения дополнительного образования. Ушла в отпуск с 1 августа 2023 года до 22 августа 2023 года. Всего заместителей в организации 2. В этот же день.. после результатов проверки, директор пишет в управление заявление об увольнении по собственному желанию. В известность о планах и замещении его после увольнения коллектив не ставит. За время отпуска я принимаю решение уволиться. И 25 августа пишу заявление об уходе на имя директора. Срок действия его полномочий до 28 августа включительно. 25 числа 2023 года (после регистрации заявления) приходит постановление главы города о возложении обязательств директора на меня с 29 августа. В моем заявлении написано про отработку 14 календарных дней и увольнении с 8 сентября. Скажите, пожаоуйста, кто будет подписывать приказ об увольнении и запись в трудовой книжке 8 сентября? Спасибо за ответ.

Правовая экспертиза платная услуга. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием правовой помощи ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте.

26 августа и 28 августа включительно полномочия действующего директора сохраняются, именно он должен подписать приказ по Вашему заявлению. Запись в трудовую делает сотрудник отдела кадров.

А также нужно Ваше письменное согласие на совмещение должностей (Вас пока и.о. назначили?), а также доп. соглашение к трудовому договору.

С уважением.

Приказа о назначении нет... есть постановление главы города... с 29 августа меня назначить и.о. Никаких документов я не подписывала и согласия не давала.

Елена
Подписчиков 1
25.08.2023, 20:12

Вопросы замещения и увольнения в учреждении дополнительного образования

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. Я являюсь заместителем директора учреждения дополнительного образования. Ушла в отпуск с 1 августа 2023 года до 22 августа 2023 года. Всего заместителей в организации 2. В этот же день.. после результатов проверки, директор пишет в управление заявление об увольнении по собственному желанию. В известность о планах и замещении его после увольнения коллектив не ставит. За время отпуска я принимаю решение уволиться. И 25 августа пишу заявление об уходе на имя директора. Срок действия его полномочий до 28 августа включительно. 25 числа 2023 года (после регистрации заявления) приходит постановление главы города о возложении обязательств директора на меня с 29 августа. В моем заявлении написано про отработку 14 календарных дней и увольнении с 8 сентября. Скажите, пожаоуйста, кто будет подписывать приказ об увольнении и запись в трудовой книжке 8 сентября? Спасибо за ответ.

Можете вы подписать или учредитель.

С уважением.

Инна Игоревна Ускова
25.08.2023, 12:46

Право педагога дополнительного образования на льготную пенсию при основной работе в учреждении по дополнительному

Имеет ли право педагог дополнительного образования, работающий основным сотрудником в учреждении по дополнительному образованию детей на льготную пенсию?

ОБНОВЛЕНО 17.11.2022 15:52

В соответствии с действующим законодательством педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии. Основными условиями для ее назначения являются - стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет и необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 утверждены Правила исчисления периодов работы, а также Список должностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Списком предусмотрены педагоги дополнительного образования, преподаватели, тренеры–преподаватели в соответствующих учреждениях дополнительного образования, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка №781. Ознакомиться с ним можно на официальном сайте Пенсионного фонда.

Но педагогам дополнительного образования следует обратить внимание на особенности исчисления специального стажа

Так, согласно законодательству, работа в указанных должностях и учреждениях дополнительного образования за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в спецстаж при одновременном наличии следующих условий:

На 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

У лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях дополнительного образования детей (указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка).

едагог, работающий в сфере дополнительного образования, может претендовать на льготную досрочную пенсию только в случае, если свой стаж 25 лет он заслужил в специализированном учреждении, отвечающим за получение более углубленного образования.

Пенсионный Фонд может отказать в предоставлении льготной пенсии учителям, работающим по следующим специальностям: педагог-психолог, социальный педагог и педагог-организатор.

Руслан
Подписчиков 17
24.08.2023, 11:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 540

Кто должен составлять нормативную документацию в учреждении дополнительного образования - педагог или методисты?

Кто обязан заниматься подготовкой нормативной документации в учреждении дополнительного образования: педагог, или методисты? Вопрос о составлении учебного плана, календарно - тематического планирования, формирования и ведения списков учащихся в кружках. Постоянно требуется корректировать рабочие программы обучения, по требованиям руководства учреждений. На данный момент всеми этими вопросами занимается исключительно педагог. При существующей методической службе. Нормально ли это с точки зрения закона (административно - бюрократическая нагрузка не снижается).

Данный вопрос регулируется должностной инструкцией.

Все ясно, должностная инструкция прописывает кучу обязанностей и практически 0 ответственности для руководства.

У кого написано в должностной инструкции, тот и занимается. Изучите свой документ

Елена
17.08.2023, 10:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 42

Совместительство директора в учреждении дополнительного образования - педагогическая деятельность или конфликт интересов?

Может ли директор учреждения дополнительного образования детей совмещать в свободное время в этом же учреждении педагогическую деятельность (в должности педагога дополнительного образования)?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.

Для этого необходимо согласовать вопрос с учредителем дошкольного образовательного учреждения. При его согласии оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору руководителя.

Софья
Подписчиков 6
13.07.2023, 09:00

Может ли бюджетное учреждение дополнительного образования школа заключать договор публичной оферты?

Может ли бюджетное учреждение дополнительного образования школа заключать договор публичной оферты?

Нет, конечно - такого и договора-то не существует. Смотрите ст. 437 ГК РФ.

Ирина Николаевна
Подписчиков 1
12.07.2023, 00:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 39

Необходимость психиатрической экспертизы для директора и методиста в учреждении дополнительного образования детей и взрослых

Должны ли приходить психиатрическое освидетельствование директор и методист учреждения дополнительного образования детей и взрослых? Спасибо.

Здравствуйте

Если они осуществляют педагогическую деятельность, то должны.

Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342 н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".

Валентина
Подписчиков 1
06.07.2023, 17:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 580

Разница в окладах работников государственных учреждений дополнительного образования Московской области и города

В Постановлении Правительства Московской области от 26.04.2023 № 242-ПП «Об оплате труда работников государственных учреждений дополнительного образования Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта» оклад 22904,00 руб. Администрация города издает Постановление, в котором оклад 19565. Законно ли это?

По тексту - да. Нормы Постановления Правительства Московской области от 26.04.2023 № 242-ПП обязательны для региональных учреждений, не муниципальных.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение