Что такое производственная травма / Медицинское право - 262 советов адвокатов и юристов

Производственная травма (по дороге с работы) при дтп. Автобус работодателя (по найму). Положена ли компенсация по ОСГОПП.

Меня зовут Александр я получил травму средней тяжести, по случаю бригадир отправил помочь в работе не по моей специальности где я и получил травму ну ещё и механик там находился считается ли производственной? - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/402452/proizvodstvennaya-travma-vyiplatyi-i-kompensatsii-rabotniku-poryadok-polucheniya

Производственная травма на работе удар эл.током, акт о несчастном случае есть, закл. Судмед эксперта сед. тяжести, нам должны ли выплатить страховые выплаты, кроме больничного и как подать на моральный ущерб.

Куда жаловаться? Это просто возмутительно, какой беспредел! Мой муж на больнином 4 месяца производственная осколочная травма со смещением. Поврежден нерв. Взяли без предупреждения уволили. Вчера зачислили расчёт на карту. Организация ООО " Химспецстрой" г. Березники. Мало того еще не хотят выплатить страховку, не выдают лист Н 1 и еще оскорбление выслушал от начальства.

Возможно ли собрать проверяющую комиссию работодателя?

Здравствуйте. Уволился с работы по собственному желанию. Начальник вынудил меня подписать заявление на увольнение. К сожалению я упустил сроки подачи искового заявления. Болел, но справок нет. Подал иск. Судья на подготовке к слушанию дела, дала понять, что все сроки пропущены. И в иске будет отказанно. Сейчас хочу изменить свои требования и хоть взыскать с работодателя моральный и материальный вред за укус служебной собаки. При оформлении больничного травма была указана как бытовая. (Не производственная). Судья сказала, что надо было тогда оформлять какойто акт, обращаться в тру. инсп, прокуратуру. Но я тогда ничего из этого не сделал. Возможно ли сейчас после увольнения создать комиссию и получить акт или что то что подтверждало бы, что это была производственная травма.

Получил производственую травму в январе месяце этого года, есть ли возможность ещё получить компенсацию по потере трудоспособности, так как кроме больного не чего не выплатили?

Как правильно при производственной травме подать работодателю заявление об возмещение морального ущерба?

Сломала ногу на работе, должны ли мне выплатить страховку с работы за производственную травму. Работаю в военной части, гражданский персоонал.

Здравствуйте, 15 января 2015 года я сломала ногу на работе, в больнице не зафиксирована производственная травма. Фирма больше не существует. Могу ли я как то доказать производственную травму? Я до сих пор хожу на костылях.

В июне упала на работе, сломана коленная чаша со смещением, сделана операция. На больничном 5 месяцев. Колено не сгибается, лежала 2 раза на реабилитации. Врач на комиссии сказал, что до 10 месяцев будет лечение.

Работаю официально, помощи с работы фактически нет.

Не знала, что надо было оформить производственную травму.

Куда обратиться и что мне делать? На работе есть свидетели травмы, скорее всего ничего не скажут. Можно ли травму признать производственной?

Пока я на больничном, на работе поменяли даже полы.

Мне какую-то компенсацию можно от руководства добиться?

Я работающий пенсионер. Мне 59 лет.

Спасибо.

Могу ли я получить страховую выплату за ущерб здоровью по ОСАГО в результате ДТП, если оно произошло по пути в командировку и является производственной травмой. Было открыто уголовное дело, есть виновник. В результате ДТП я лежал в стационаре 10 месяцев и на данный моментом являюсь инвалидом 1 группы. Меня интересует компенсация утраченного заработка за 10 месяцев до установления группы инвалидности.

Я упала на работе, повредила себе шею, начальство поставила в известность, в травмпункте травму зафиксировала. 20 февраля записалась к участковому, он мне дал талон к неврологу только на 1 марта. Мое состояние ухудшается. Могу ли я оформить производственную травму?

Начальство сказало, что две недели прошло и уже поздно.

Скажите пожалуйста в какой срок фонд социального страхования должен произвести мне выплаты при производственной травме. Больничный закрыт ФСС молчит. Кто должен собирать документы ФСС я или работодатель.

Муж получил производственную травму (ожог крайней тяжести) страховая компания выплатила страховку. Имеем ли мы право подать иск на организацию, за моральный ущерб. Если да, то в пределах какой суммы?

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

На рабочем месте упала на ступеньки спиной. Приходится по нескольку раз спускаться в помещения, которые в подвале (2 пролета ступеней). Имеется заболевание позвоночника: межпозвоночные грыжи. Администрацию уведомила. Врача не вызывали, акт о несчастном случае не составили, еле доработала. На следующий день обратилась в поликлинику с болями в спине и ноге. На данный момент 20-й день на больничном.

Могу ли я потребовать составление акта о несчастном случае сейчас, и стоит ли затевать спор с работодателем о компенсации за производственную травму? Выигрышна ли моя ситуация?

Пожалуйсто что такое моральный ущерб и могу ли я расчитывать на его возмещение, 22 сентября 2009 г я получил производственную травму (ожог 3 а степени 90% всего тела) (химически термический) на нефтегазодобывающим предприятии (все оформлено!) (акт о производственной травме) имею все справки с фэс. сейчас оформил инвалидность 2 нерабочую группу с 80% нетрудоспособности! Назначина пенсия от государства, и доплаты, от страхования в виде 100% потеренного заработка! Плюс еденовременная выплата до 64 000 тр от тогоже фонда страхования! И все! а я прослышал что имею право на возмещение МОРАЛЬНОГО ВРЕДА по 183 ст ТК от предприятия! В виде еденовременной матерьяльной выплаты! (никаких заявлений не писал и ко мне работодатель не обращался по поводу морального вреда) ПОДСКАЖИТЕ И РАЗЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТО НА ЧТО Я ИМЕЮ ПРАВО ПО МОРАЛЬНОМУ ВРЕДУ И КАКОВА МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА КОМПЕНСАЦИИ ВОЗМОЖНА? с Уважением Александр из г Сургут.

Я аттестованный сотрудник МЧС, прапорщик старший пожарный. Получил производственную травму (полный разрыв ахиллова сухожилия). Имею ли я право получить какую нибудь выплату от работодателя кроме страхового возмещения?

Как быть? С чего начать? На что расчитывать? В 2004 году будучи офицером, на службе в УФСИН, получил электротравму головы. В 2007 году суд признал производственную травму но с ремаркой что это не страховой случай (хотя по факту выполнял возложенные на меня обязанности). В 2023 году врач (проффесор медицины) дата заключение что возникшее в 2005 году заболевание является следствием электротравмы. Как я понимаю мне необходимо обращаться в судебно-медицинскую экспертизу для связи травмы и заболевания, но мне сказали что формулировка " Не страховой случай " Снимает полностью ответственность с конторы и мне ничего не "светит", правда ли это и если да то как можно оспорить то решение суда?

Должен ли работник сдавать внеплановые экзамены по своей профессии электрика, если он не сдал по технике безопасности, и был отстрнён от работы, но в связи с производственной травмой (справка о легком труде имеется, там сказано, что работы с электричеством выполнять не может до 2 июля с.г)другая работа не предоставлялась, а от своей работы он был отстранён из-за несдачи экзаменов, а не по медпоказаниям? И может ли он не выходить на работу до окончания срока действия справки?

Я инвалид 1 группы получил производственную травму. По решению суда от 28.12.2016 суд присудил в мою пользу моральный ущерб 600 тыс. С организации где я получил травму, впоследствии инвалидность 1 группы. 21.12.2016 арбитражный суд вынес определение о введении наблюдения процедуры банкротства организации где я получил травму. Теперь в организации мне говорят что я могу забыть о выплате морального ущерба. Как быть?

Муж попал в ДТП в рабочее время на рабочей машине (развоске) лежал в больнице, сейчас ему организация оплатит больничный (по производственной травме) можно ли нам подать в суд на виновника аварии (который врезался в них) на моральный и материальный ущерб.

Обязан ли работодатель предоставить рабочее место в случае потери трудоспособности 40% после производственной травмы. Водителем мусоровоза потерпевший не может работать, ему оставили только категорию В.В штатном расписании нет должности, которую бы можно было предложить работнику. Какова обязанность работодателя?

Оксана Александровна. У меня такая ситуация. Я два года назад получил производственную травму тяжелой степени. Акт формы Н 1 у меня есть. Работодатель за физический и моральный ущерб не выплатил. Сей час мне повторно поставили вторую группу инвалидности. Что мне делать дальше, как поступить? Нужен адвокат для того, чтобы представлял мои интересы.

Скажите пожалуйста могу ли я вызскать моральный вред за производственную травму на предпреятии. К кому предъявлять иск? Спасибо!

Что нужно сделать, чтобы получить компенсацию за травму, полученную на производстве, официально не трудоустроен, трудовой договор не подписан, начальник сказал что как пройду мед комиссию, устроят задним числом?

Как приостановить исполнительное производство у приставов?

Муж получил производственную травму, в данный момент находится на больничном, сколько будет находится не известно, через портал госуслуги отправил ходатайство о приостановлении исполнительного производства на срок больничного с документами с больницы и степенью тяжести травмы, отказали.

На сколько законен отказ в данной ситуации и как добиться приостановлений?

Всю зиму работал кочегаром по срочному договору на отопительный сезон. Пока был на больничном (производственная травма - получил по вине работодателя, есть акт Н 1) , меня уволили - законно ли это?

Если нет, то на основании каких статей?

День добрый! Являюсь с 93 г инв 2 гр с утр 100% по производственной травме пожизненно, получаю выплату РЭГРЭСА среднюю по сельскому хозяйству, слышала что выплаты обязаны производить не менее 100% именно зарплаты той должности какую занимала в то время.. кто прав?

У меня с 3 по 31 октября больничный (производственная травма закрытый перелом шейки бедра со смещением отломков). А с 27 октября я должна была уйти в декретный отпуск. Но мне сказали, что два больничных не могут открыть. Надо сначала закрыть один больничный и открыть больничный по беременности и родам. А больничный с переломом больше не могу открыть. Как мне правильно поступить?

В данный момент я нахожусь на лечение в больнице с ожогами третей степени. Когда я смогу получить единовременное выплат и морального вреда здоровью с работодателя. У меня оформлена производственная травма.

11 декабря 2014 г. Салаватским городским судом было вынесено решение о взыскании с ответчика в пользу истца частичной суммы иска. (Коротко. Истец получил производственную травму с тяжким причинением вреда здоровью. Суд удовлетворил частично моральный вред, частично утраченный заработок, расходы на лечение не удовлетворил)

Ответчик не согласен в связи с неправильным применением судом норм материального права.

Имею ли я право при составлении возражения на апелляционную жалобу просить принять по делу новое решение об удовлетворении всех моих исковых требований или же только можно просить о том, чтобы Верховный суд оставил решение городского суда без изменения?

На работе раздробило пальцы работаю официально как оформить производственную травму и какого размера будет выплата по больничному за 28 дней раотаю с 01 10 12 з,35000

Сын, после производственной травмы, получил 3 группу инвалидности с потерей трудоспособности 60 % . Его хотят уволить с предприятия. Законно ли это?

Муж на больничном, производственная травма. Могут ли его уволить его с работы, если трудовой договор не продлён? И его не предупредили.

Четыре месяца назад произошла производственная травма, все это время работник находился на больничном, сейчас направляют на ВТЭК. На работе лежит приказ об увольнении (со слов руководителя). В акте Н-1 повреждения были признаны лёгкими, работника признали виновным в нарушении техники безопасности. Какие права в данной ситуации имеет работник и работодатель?

Здравствуйте. Получил пооизводтвенную травму но меня неуспели оформить офицыально. Что мне делать? Спасибо.

Обращаюсь к Вам за советом. Жена получила производственную травму на работе (оторвала палец) в сентябре. Вышла на работу после больничного 1 декабря. Зарплата белая. Работает в Министерстве экологии. В конце года все как положено получили годовую премию, а жене эту премию урезали до самого минимума, т.е до 1000 р.)) Выплаты больничного произвели 100% от среднего заработка. На работе объяснили что урезали премию до минимума из-за трехмесячнего больничного. Законно ли это. Сотрудники с низшей категорией получили по 15-18 т.р.

Получил травму на производстве ампутация правой ноги. Работал официально случай признали страховым. Что можно требовать от работодателя через суд, в добровольном порядке отказываються компенсировать мор вред.

4 года назад получил травму в рабочее время на работе (сотрясение г.м.),начальство скрыло, попросили оформить бытовую, согласился, причём ничего и не обещали за это. Если потребую расследования несчастного случая на производстве, есть ли перспективы, насколько сложно будет судиться если дойдёт,нет ли срока давности по таким делам? (свидетели есть)

Доброго времени

Скажите пожалуйста, у меня произошла травма на производстве, я работаю в автосервисе, немного почитав статьи, Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего событя (ч. 3 ст. 277 ТК РФ), там указанно повреждение после взрывов.

Я ремонтировал автомобиль, мне пришлось чтобы извлечь деталь "шаровая" нагреть ее,я понимал что дело не очень, но другой возможности небыло, вследствии демонтажа запчасть была нагрета и извлечена, она упала на пол и полежав некоторое время, вследствии продолжавшегося в ней термического нагрева она взорвалась и отлетела в лицо, и повредила зубы, является ли это взрывом?

И могули я просить компенсацию на работе.

Мой муж в августе 2009 г. получил производств. Травму глаза - ожог 2 степени. В течение 2 недель был на больничном, 2 мес. не работал, т.к. была противопоказана пыльная работа (что для его деят-ти характерно). В начале декабря 2009 г. он получил вторую травму - отравление парами расстворителя, был госпитализирован (с ним его коллега, с тем же диагнозом) Средства защиты работодатель не предоставляет уже год, условия труда не соблюдаются. В первом случае был составлен соответствующий акт, по которому травма произошла по вине работника из-за несоблюдения ТБ, т.е. моего мужа (в составе комиссии - бригадиры и мастера). После второго случая дело будут передавать в прокуратуру, но представители правоохр. Органов мужа в этот раз не допрашивали, только его коллегу. Скажите, можно ли взыскать с работодателя за причиненный вред? Как его оценить? Что для этого нужно сделать? Если обращать в суд, на сколько это дело будет выигрышным? Спасибо.

Позавчера сломала большой палец на левой руке на работе. (работаю ткачихой, ударило движущей частью станка, станок сработал не так, как положено). Обратилась в здравпункт, мне дали направление к травматологу. В больнице наложили гипс. Вчера с работы позвонил мастер и только спросил, какую травму я указала в больнице, бытовую или производственную. Я сказала, что производственную. Скажите пожалуйста, нужно ли мне сейчас что либо предпринимать? Или на работе все (расследование и пр.) должно происходить без моего участия?

Я сдав смену направляясь к служебному транспорту выходя со здания подскользнулся на лест. Площадке упал и сломал ногу. Так как ступеньки и перила были покрыты льдом. Мой случай считается производственным или бытовым?

Юрвита посоветовала мне не принимать добровольное возмещение работодателем ущерба по травме на производстве мы что после это лишаемся всех остальных выплат по ТК и ФЗ РФ из ФСС и страховых пенсий по инвалидности?

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

При получении бытовой травмы (не на рабочем месте и не в рабочее время) отдел охраны труда требует предоставлять письменное объяснение обстоятельств получения травмы. Объяснение требуется писать на имя Комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, с точным указанием времени, адреса, места, обстоятельств получения травмы с обязательным указанием медицинского диагноза. В противном случае грозят не оплатить больничный лист. Правомерно ли такое требование?