Работник уходит в отпуск - 177 советов адвокатов и юристов

Законна ли невплата премий работникам уходящим в отпуск?

ИП работодатель (розн. Торговля, помещение под магазин в собственности) жен. 52 года. Старшая дочь работает, развелась с мужем. Двое детей, один первоклассник. Я решила закрыть свою предпринимательскую деятельность чтобы помогать дочери с детьми. Оформлен один продавец, который находится в дикрете (родила 2 месяца назад, ежемесячное пособие до 1,5 лет еще не выплачивалось). Могу ли я прекратить торговую деятельность, а помещение сдавать в аренду без ущерба для работника находящегося в декретном отпуске? Если это возможно, как правильно все оформить? На какие статьи ТК следует операться? Перед уходом в декретный отпуск продавец сменила место жительства (уехала с мужем в другой город) возвращаться в наш городок не собираются, но увольняться не хочет, т.к хочет чтобы шел трудовой стаж. По достижении пенсионного возраста предпринимательской деятельностью заниматься не собираюсь. Буду признательна за компетентную помощь в этом вопросе.

Я пошла в очередной отпуск на две недели, после которого не выходя на работу я сразу же ухожу в декретный отпуск, но работодатель отказался делать инвентаризацию и сказал что посчитает магазин через две недели, на протяжении этих двух недель работают два других продавца, могут ли на меня повесить недостачу после инвентаризации через две недели?

Я работаю в школе. Через два месяца мне уходить в декрет. Как только директор узнал об этом, сразу же снял с меня 10 часов нагрузки и отдал другому. Законно ли это. Раньше у меня было 1,5 ставки, а сейчас директор оставил оставили одну.

У меня вопрос в следующем: Меня принимали на время декретного отпуска основного работника по Трудовому договору, я сейчас тоже собираюсь в декретный отпуск. Как юридически сложится моя судьба если женщина, на чье место меня брали выйдет из отпуска по уходу за ребенком (сейчас ее ребенку 1 год, собирается сидеть до 3 лет).

Я работаю временно на месте основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Я сама ухожу в отпуск по БиР, а она сразу выходит. Оплатится ли мне отпуск по БиР?

Работаю в частной компании. Скоро ухожу в декрет. Должны ли мне выплачивать декретные или в частной компании только увольнение в этом случае.

Какой вариант расчета отпуска правильный. Работник устроился на работу 27.08.2015, в отпуск идет с 01.07.2016. Отпуск 56 календарных дней. Если считать фактически с 27.08.2015 по 30.06.2016 - то получается 47 дней, если считать с 27.08.2015 по 26.08.2016 - то получается 56 дней.

Педработник уходит в отпуск по графику с 25.06, но хочет уволиться 30.06.Выплачивать ли мат. помощь на оздоровление?

Скажите при сокращении штата, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц выплачивается сразу или после истечении месяца, если известно что работник уезжает в отпуск на целый месяц.

Работаю в больнице в отделении функциональной диагностики. Моя напарница уходит в отпуск, меня заставляют выполнять кроме моей работы и её,но оплачивать будут только 47 % от её оклада. Законно ли это?

Работник принятый на время декретного отпуска уходит в армию как правильно оформить приказ об увольнении и положено ли выходное пособие.

Ответье на вопрос пожалуйста, как будут начисляться декретные, если я работаю с октября 2014 г по настоящее время и в декрет собираюсь в июле 2016 г. Заработок в среднем 12 т. р. в месяц. Устроена официально по ТК.С Уважением, Ирина.

Ухожу в декретный отпуск 4 мая 2016 г. На работу приняли временно на время отсутствие основного работника, а основной работник выйдет в феврале 2017 г. С февраля как будут мне начисляться и перечисляться декретные? Получается меня автоматом увольняют?

На время декретного отпуска работника приняли другого с указанием, что он принят на время декретного. Но перед самым выходом основного работника из декретного отпуска, временный работник сообщает, что она уходит скоро в декрет. Организация обязана предоставить работу временному работнику?

Я работаю в школе учителем с 12.02.07 по сегодняшний день. Мне 13.06.16 уходить в декретный отпуск. Сколько дней очередного отпуска мнее положено.

У работника рабочий период заканчивается в апреле 2017 года, однако в мае 2016 он идет в отпуск и в сентябре 2016 увольняется по собственному желанию! Как взыскать отпускные деньги.

Работала в организации на декретном месте, сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,7. Основной работник выходит на работу в июле, а я сейчас опять в положении и выхожу в декрет только в августе. Уволят ли меня в июле, и выплатят ли больничный 140 дней, и будут ли выплачивать пособие до 1,6 лет?