вчера, 22:57
ответ на вопрос № 25046934
Если на момент сокращения ребёнку уже исполнилось 3 года — сократить мать можно.
Почему
Статья 261 Трудового кодекса РФ запрещает увольнять по инициативе работодателя (в том числе по сокращению) женщину, имеющую ребёнка в возрасте до трёх лет.
Как только ребёнку исполняется 3 года, этот прямой ...
