24.02.2025, 18:56
ответ на вопрос № 24477298
1. По закону (ст. 123 ТК РФ):
- Отпуск должен предоставляться согласно графику
- Но работодатель может перенести отпуск по соглашению с работником
2. Ваше право как опекун:
- Ст. 370 ГК РФ: опекуны имеют права родителей
- Ст. 262 ТК РФ: родители/опекуны детей до 14 лет могут использовать отпуск ...
