Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Калининград, 16.03.2016, 12:09

Бывший руководитель стал ответчиком в иске о возмещении ущерба за переплату зарплаты сотруднику

Вопрос №10000478 из г. Калининград
опубликован 16.03.2016, 12:09

Я работала руководителем, уволена 1,5 года назад. Сейчас мне предъявлен иск о возмещении ущерба (переплате зарплаты сотруднику) с требованием его выплатить. Хотя оплата производилась согласно трудовым договорам. В основе лежит ст 277 Тк о материальной ответственности руководителя.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Сошлитесь на ст. 392 ТК РФ и предложите суду отказать в иске

16.03.2016, 12:10

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 51 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Касицын Андрей Васильевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 20 лет

4.5 4119 отзывов

нанимайте местного адвоката

16.03.2016, 12:11

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Пусть обосновывают свой иск. Подозрительно поздно они спохватились. Хорошего Вам дня.

16.03.2016, 12:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если оплата производилась согласно трудовому договору то вообще беспокоиться не о чем. Кроме того, вспомните, расписывались ли Вы в договоре о полной материальной ответственности и есть ли такой пункт в Вашем трудовом договоре. Нюансов много. Но бороться можно и нужно. Удачи Вам

16.03.2016, 12:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Имеют ли право предъявлять материальную ответственность через 1,5 года после расторжения трудового договора, если при увольнении работодатель претензий не предъявлял?

17.03.2016, 11:31

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Конечно, не имеет права.

17.03.2016, 11:32

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11205 отзывов

Здравствуйте!

Срок обращения работодателя в суд с иском о возмещении с работника материального ущерба составляет 1 год с момента обнаружения ущерба (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

17.03.2016, 11:33

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Если не имеют права на какую ст ТК РФ можно сослаться

17.03.2016, 11:39

Спросить юриста

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Обратиться работодатель может в суд, этого запретить нельзя. Однако им пропущен срок обращения в суд, поэтому он получит отказ. Вам не надо пытаться быть юристом, знать какие-либо статьи. Никто и ничего с вас не взыщет.

18.03.2016, 01:29

Спросить юриста