И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?

Вопрос №408667 из г. Москва
опубликован 19.12.2006, 10:37

На прошлой неделе юристы нашего предприятия разработали нам форму трудового договора. Естественно, новый договор я показала руководителю. Он внес некоторые поправки.

В договоре есть такой абзац:" Работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной отвественности за совершение им проступков, заслуживающих наказания в порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ" Руководитель потребовал внести следующие изменения:" ...привлекать работника к дисциплинарной и иной, в том числе материальной ответственности"

Разве это правильно? Материальной ответственности за проступки ведь нет, есть только возмещение ущерба, по этому поводу имеется отдельный договор о материальной ответственности. И потом, у нас не все сотрудники несут материальную ответственность, а получается, что каждого имеют право наказывать материально, если это есть в трудовом договоре. И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирилина Светлана Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 24 отзывa

Все вопросы материальной ответственности работника перед работодателем четко оговорены в Трудовом Кодексе. Работодатель не имеет право повышать размер этой ответственности даже включив подобный пункт в условия трудового договора. Максимальный размер такой ответственности- возмещение ущерба в сумме среднемесячной заработной платы. Можно составить письменный отказ от подписания такого Трудового договора в связи с тем, что в нем содержатся противоречащие закону положения.

Если необходима более полная консультация или помощь - обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.

20.12.2006, 00:11

Спасибо, Светлана Владимировна!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация