Как найти решение, если ребенка возьмут в сад только с сентября, а мне нужно выйти на работу в апреле?
опубликован 16.03.2016, 18:13
Скажите пожалуйста, нам 3 года исполняется в апреле, но в сад нас могут только взять с сентября, естественно мне надо выйти на работу с апреля, что делать? Могут меня уволить с работы?
Хорошо, а что тогда делать с садиком? Если нас не берут, я то только за чтобы выйти на работу, все упирается в место в садик
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Здравствуйте, если не выйдете на работу, то могут уволить.
А у нас в стране это вообще никого не волнует, к сожалению.
Можете попробовать написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Возможно работодатель Вам пойдет на уступки.
Хорошо, а что тогда делать с садиком? Если нас не берут, я то только за чтобы выйти на работу, все упирается в место в садик
Понятно, спасибо большое!
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как продлить декретный отпуск до сентября, если садик доступен только в этом месяце?
Как обеспечить поступление ребенка в садик в текущем году и избежать неоплачиваемого отпуска с апреля по сентябрь 2016 года?
Как справиться с несовпадением дат при поступлении в сад и начале работы?
Возможные вопросы при выходе на работу после декрета - выплатят ли пособие за апрель и возможен ли неожиданный отпуск?
Имеем ли мы право на выплаты и какие права у нас есть в данной ситуации с ребенком и работой?
Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до поступления в детский сад?
Вопрос - Могут ли уволить с работы по исполнению ребенку 3 лет
Возможно ли уволить меня с работы за отсутствие детсада после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут