Разве бугалтерия и отдел кадров сами не должны сделать перерасчет?

12.07.2003, 09:43

• г. Владикавказ

У меня больной вопрос.

Моя жена работает в поликлинике медсестрой. Как то она решила проверить свою зарплту, и выяснилось, что у нее записан стаж - 4 года, хотя три месяца назад стаж (видно по трудовой и по датам в бумагах) - 6 лет. Когда она пошла разбираться, выяснилось, что в поликлинике для того, чтобы начислить стаж, необходимо ей самой написать рапорт, что, например "у меня стаж - 6 лет", и только после этого внесут изменения и зарплату будут начислять на новым процентам. А за пропущенное время никаких денег не дадут.

Разве это правильно? Разве бугалтерия и отдел кадров сами не должны сделать перерасчет? И разве они не дожны доплатить за пропущенное время?

Заранее благодарю.

До свидания.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Галов В.В. 5.0

19.07.2003, 01:28,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Александр Сергеевич! Конечно, обязанность правильно исчислить трудовой стаж и начислять заработную плату - это обязанность работодателя, а не работника. Поскольку работодатель этого не сделал, то он обязан осуществить перерасчет и выплатить должные суммы. Если этого администрация не сделает ( Вашей супруге нужно подать заявление, на втором экземпляре необходма отметка секретаря организации о получении заявления), можно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы ( срок исковой давности -три года). Можно поступить проще, не обращаясь к мировому судье. Ваша супруга может подать жалобу в Государственную иснпекцию по труду по Республике Северная Осетия, тогда этот спор будет разрешен в административном порядке ( а заявление в инспекцию можно подать в произвольной форме, просто описав суть дела)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разве бугалтерия и отдел кадров сами не должны сделать перерасчет?

Владикавказ - онлайн услуги юристов