Вопросы о пособии по беременности и родам и ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по срочному договору на место декретницы

Вопрос №10006598 из г. Ярославль
опубликован 16.03.2016, 20:42
Устраиваюсь на работу по срочному трудовому договору на место декретницы, которая в этом месяце уже ушла в декрет. Срок действия трудового договора не указан. Сама собираюсь в ближайшее время планировать беременность. Могу ли я рассчитывать на:1) пособие по беременности и родам? 2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все зависит от того, когда выйдет основная работница на работу. Ваш срочный трудовой договор закончится с момента, когда выйдет основная сотрудница.

Если она выйдет на работу в тот момент, когда Вы будете еще беременны, то с Вами обязаны будут продлить договор до окончания беременности и пособие по БиР получите, если уже будете в отпуске по уходу, то уволят, пособие по уходу будете получать в соцзащите.(ст. 261 ТК РФ).

16.03.2016, 20:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Да,можете рассчитывать на оба пособия.Вас могут уволить в связи с выходом на работу основного работника,но не ранее рождения ребенка.

16.03.2016, 20:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Здравствуйте. В соотвтетствии с действующим законодательством больничный Вам оплатят за 140 дней и единовременную выплату на ребенка. А за пособием нужно будет обращаться в фонд социального страхования.

16.03.2016, 20:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских